AKG-DNA

Innovation trifft Klinikalltag – KI in der Radiologie deepc gewinnt den 1. Platz beim Innovationsscouting der AKG-Kliniken Ein Stempel ist der Pokal. #umsetzbar ist auf dem Stempel zu lesen. Der erste Empfänger dieses einzigartigen Pokals ist das Startup deepc aus München. Dr. Franz Pfister stellte auf dem Pitchday der AKG-Kliniken eine Lösung vor, die über 80 KI-Modelle zur Befundung von rad...

Von Anfang an den Besucher*innen zugewandt wheelshare gewinnt den 2. Platz beim Innovationsscouting der AKG-Kliniken Was haben Rollstühle und Innovation gemeinsam? Auf den ersten Blick relativ wenig. Doch wenn man ein wenig Hardware, ein wenig Software, eine Cloudlösung und ein gesundes Maß an Empathie verbindet, kommt dabei eine Innovation heraus, die es beim ersten Pitchday der AKG-Kli...

Ordnung und Arbeitserleichterung bei der Arztbrieferstellung myScribe gewinnt den 3. Platz beim Innovationsscouting der AKG-Kliniken Sie hat gepitcht und Platz 3 belegt, die Mitgründerin Dr. Ira Stoll. Sie ist die Ideengeberin hinter „myScribe“, einer Lösung für Krankenhäuser, die auf KI-Basis die Arztbrieferstellung aus den bestehenden Systemen heraus unterstützt. Bereits im Vorfeld des Pitchdays...

Innovationen für Krankenhäuser nutzbar machen Der Pitchday war eine Premiere Mitte Oktober 2025 im Rahmen der AKG Jahrestagung in Bielefeld. Ein neues Format, um mit unterschiedlichen Stakeholdern aus der Krankenhauswelt auf innovative Ideen und Lösungen zu blicken. IT-Expert*innen, Mediziner*innen, Pflegeexpert*innen, Rechtsexpert*innen und, und, und konnten den Innovator*innen zuhören, Fragen st...

Regionale Partnerschaften auf allen Ebenen gehören auf jeden Fall mit zu den Erfolgsrezepten von Dr. Karin Hochbaum, medizinische Geschäftsführerin des Ernst von Bergmann Klinikums in Potsdam. Egal ob in der Versorgung mit hoch spezialisierten Untersuchungen und Eingriffen, in der Versorgung in der Fläche mit fachärztlichen Angeboten oder bei der Entwicklung einer Weiterbildungsbörse für Fachärzti...

Warum schaffen es so wenige Ärztinnen an die Spitze? In Folge 15 des Podcasts „AKG-DNA“ spricht Steffen Ellerhoff mit der Gleichstellungsbeauftragten Dr. Freya Markowis und der Chefärztin PD Dr. Julika Schön vom KRH Klinikum Region Hannover über Karrierewege, Rollenerwartungen und strukturelle Barrieren in der Medizin. Es geht um Mut, Mentoring und Mechanismen, die Frauen vom Aufstieg abhalten – a...

Leistungsgruppen einfach selber abgleichen – Beispiel Klinikum Saarbrücken Die Einführung der Leistungsgruppen schlägt sich in unterschiedlichen Geschwindigkeiten in den Krankenhäusern in Deutschland nieder. Die AKG-Kliniken sind in diesem Reformprozess der festen Überzeugung, dass die Veränderung gestaltet werden muss. Umsetzbar ist dabei das Schlagwort. Auf den Weg gemacht, um umzusetzen, hat si...

Das Gesundheitswesen steht vor großen Herausforderungen – Reformdruck, Personalmangel, Polarisierung und gesellschaftliche Spannungen. Das wirft grundlegende Fragen auf: Wofür stehen wir als Gesundheitswesen? Was hält uns zusammen? Wie sichern wir eine zukunftsfähige Versorgung? Die 30 Mitgliedshäuser der AKG-Kliniken haben darauf eine klare Antwort gefunden: Vielfalt, Respekt und Demokratie sind...

Trauer zulassen und kommunizieren, kommunizieren, kommunizieren Die AKG DNA Folge 12 – Wie Gesundheit Nord in Bremen (Geno) #Großes bewegt Führungskräfte sind der entscheidende Schlüssel, wenn es darum geht, große Krankenhausunternehmen in den notwendigen Veränderungsprozess zu führen. Diese Überzeugung vertritt Dr. Dorothea Dreizehnter. Sie ist Geschäftsführerin der Gesundheit Nord in Bremen und...

Von IT Havarien und der Gemeinschaftskraft Sascha Luithardt, Arbeitskreisleiter IT im Gespräch mit Steffen Ellerhoff Es ist die Horrorvorstellung eines jeden Verantwortlichen für die IT in einem Krankenhaus: Das Telefon holt einen aus dem Schlaf und morgens um drei Uhr wird klar: Bei uns geht nichts mehr. Ereilt hat Sascha Luithardt, Leiter des Bereiches Informationstechnologie am Klinikum Stuttga...

+Umsetzbar – Frühzeitig gestalten statt gestaltet werden +Clemens Maurer über eine innovative Partnerschaft in Darmstadt   Clemens Maurer, der Sprecher der Geschäftsführung des Klinikums Darmstadt wüsste auch gerne schon die Details der Krankenhausreform. Doch statt darauf zu warten, bis der letzte Paragraph geschrieben ist, macht er sich mit dem Klinikum Darmstadt auf den Weg, im Rahmen der...

Umsetzbar - wie Transformationsprozesse gelingen können Dr. Tobias Schilling über die Entwicklung der KRH Medizinstrategie 2030   Teilweise in Kraft, teilweise noch in der Abstimmung: Die Lauterbachsche Krankenhausreform wälzt die deutsche Kliniklandschaft gerade massiv um. Die Allianz Kommunaler Großkrankenhäuser sieht sich als einen der Motoren, wenn es darum geht, den stationären Sektor zu...

Wer im Krankenhausmanagement in einem kommunalen Unternehmen anfangen will, der sollte sich einmal mit Dr. Thorsten Kehe unterhalten. In Folge 8 der AKG-DNA verrät er nämlich die Besonderheiten des kommunalen Umfelds – und auch, warum er diese so zu schätzen weiß. Kehe ist seit Herbst 23 im erweiterten Vorstand der Allianz kommunaler Großkrankenhäuser. Seine Perspektive für den Verband vermittelt...

Trägergrenzen überwinden und Versorgung gestalten Medizinische Vernetzungsbeispiele aus der AKG (Pathologie und Laboratoriumsmedizin) Patientenfern, so bezeichnet man die Fächer oft, für die die beiden stehen: Prof. Dr. Franz-Josef Schmitz, Chefarzt des Institutes für Laboratoriumsmedizin, Mikrobiologie, Umweltmedizin und Transfusionsmedizin bei den Mühlenkreiskliniken in Minden und Prof. Dr. Ludw...

Wie Dr. Iris Minde auf die Zukunft der Zusammenarbeit schaut Seit Herbst 2023 im Vorstand der AKG und doch schon ein Urgestein der Allianz. Als sie 2012 ganz neu am Klinikum St. Georg in Leipzig war, kam sofort die Mitgliederversammlung der AKG vorbei. Wie sie diesen ersten Kontakt erlebte, warum sie das Kommunale am Krankenhaus so schätzt, wie sie mit der Doppelrolle in der AKG und der Deutschen...

Erfolgsrezept: Reden, Reden, Reden Das Klinikum Darmstadt gehört zu den jüngsten Mitgliedern der Allianz Kommunaler Großkrankenhäuser - gleichzeitig ist es auch eines der extrem aktiven Treiber innerhalb der AKG. Kaum drei Jahre dabei und schon war Clemens Maurer, Geschäftsführer des Klinikum Darmstadt bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich in den AKG Vorstand wählen zu lassen. Mit seinem Te...

Ein bisschen sind die AKG-Kliniken auch wie eine große Familie. Natürlich ist man untereinander nicht immer einer Meinung. Aber angesichts der großen Herausforderungen und der notwendigen Veränderungen ist man sich seiner besonderen Verantwortung bewusst. Diese Verantwortung ergibt sich aus der spezifischen Situation in den jeweiligen Regionen und geht weit über die bloße PatientInnenversorgung hi...

Schon lange dabei aber doch irgendwie neu. Seit November 2023 ist Dr. Thomas Menzel Vorstandsvorsitzender der AKG-Kliniken. Obwohl er schon lange dabei ist und die Entwicklung des Zusammenschlusses seit vielen Jahren begleitet und mitgestaltet, hat er sich für seine Amtszeit einige Neuerungen vorgenommen. Ein bisschen von den Sparkassen lernen, mehr medizinische Expertise einbinden und noch enger...

„Hallo, wir sind die Neuen im Kiez.“ So lautete die Überschrift auf einem Einladungskartenentwurf der Allianz Kommunaler Großkrankenhäuser (AKG) zu ihrer ersten Pressekonferenz als Verein in Berlin. Geschmückt war der Text noch mit dem Bild eines heranwachsenden Jungen, der sich gerade bei einer Pausenhofrauferei ein blaues Auge geholt hatte. Über fünf Jahre ist das jetzt her. Nicht immer waren di...

Neudeutsch würde man sagen, Krankenhaus ist ein „people business“. Es geht darum, mit Menschen in Kontakt zu treten, mit ihnen einen inhaltlichen Austausch zu führen und zu gemeinsam getragenen Ergebnissen zu kommen. Es kann nicht anders sein, ein Zusammenschluss von Krankenhäusern wie die Allianz Kommunaler Großkrankenhäuser (AKG) es ist, ist auch so ein „people business“. Wie man gemeinsam mögli...