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「SGEがマーケティングへもたらす影響」シリーズ第4話では、生成AIによる検索結果の提示がマーケティング戦略全体をどのように変えうるかを考えます。 AIによってユーザーのサイト訪問機会が減ることにより、これまで以上に検索行動「以前」にアプローチする施策の重要性が高まると予測されます。 マーケティング戦略全体、そしてSEOの立ち位置は今後どのようにシフトするのでしょうか。 #SGE #google #SEO ■聞き所 Google AIがマ...

「SGEがマーケティングへもたらす影響」シリーズ第3話では、SGE（AI回答機能）の台頭によりマーケターがとるべき姿勢について議論します。 AIによって人々の検索行動が変わり、SEO対策の考え方も変化を余儀なくされています。SEOのみにとどまらず、マーケティング戦略全体を見直す必要もあるでしょう。 これからのマーケターと検索エンジンの関係性、そしてWebコンテンツマーケティングのあり方とは。 #SGE #google #SEO ■聞き所 A...

「SGEがマーケティングへもたらす影響」シリーズ第2話では、現状AI回答機能が抱える問題点について解説します。 検索結果を見るまでもなく、素早く回答を提示するのが売りのGoogle AI Overview。しかし、その回答内容にはまだまだ課題が山積しているようです。 もはやインフラと化した検索エンジン。検索エンジンが提供する情報の品質と責任について考えます。 #SGE #google #SEO ■聞き所 Google AI Overviewの問題点と影響 　- AI...

今回は「SGEがマーケティングへもたらす影響」シリーズを全6回にわたってお届けします。 SGEとはSearch Generative Experienceの略で、検索結果にAIによる回答を含める機能です。GoogleはこのSGEを「Google AI Overview」と改め、正式に実装開始しました。すでにアメリカでは、その影響がWebサイトのトラフィックにあらわれ始めていると言います。 AI回答機能が、人々の検索行動やマーケティング戦略にもたらす変化について探りま...

全7回にわたってお届けしてきた「都市空洞化問題：AI/DX時代の働き方」シリーズの最終話。AIやDXの力で地域の魅力を高める方法について議論します。 地域に人を呼ぶためには、マーケティング力が必須です。行政だけで取り組むには限界があっても、「×クリエイター」「×テクノロジー」という掛け算ができれば可能性は無限に広がります。 都市の空洞化を切り口に、これからの時代の働き方やAI・DXの力について深堀りした本シリーズ。...

「都市空洞化問題：AI/DX時代の働き方」シリーズ第6話では、地方創生につながる働き方について議論します。 近年、いわゆる過疎地域に大規模な工場が建ち、地域に求人がもたらされるという流れがあります。しかし、長い目で見た場合に、特定の企業や産業に依存するのは現実的ではありません。 地方から人を流出させないためには、企業誘致以外にどのような取り組みができるのでしょうか。 #ai時代 #dx #リモートワーク ■聞き所 Goo...

「都市空洞化問題：AI/DX時代の働き方」シリーズ第5話では、多様な働き方と組織経営の成功を両立させる方法について議論します。 働き方が多様化する一方で、組織経営の面からは全てを許容するわけにもいかないというのが事実です。旧来の制度設計ではカバーしきれない側面も出てきています。 経営者と労働者がともに持続可能な経済活動を目指すためには、どのような姿勢やアプローチが望ましいのでしょうか。 #ai時代 #dx #リモー...

「都市空洞化問題：AI/DX時代の働き方」シリーズ第4話では、昨今のオフィス回帰の流れと働き方についてディスカッションします。 リモートワークが一気に浸透した一方で、最近では企業側が出社を求める風潮も出てきました。そこで課題となるのが、フルリモートを前提に遠方へ引っ越してしまった人々の存在です。 これからの時代の働き方とは。そして、都市の人口やオフィス需要にはどのような影響がもたらされるのでしょうか？ #ai...

「都市空洞化問題：AI/DX時代の働き方」シリーズ第3話では、今問われるオフィスの存在価値についてディスカッションします。 リモートワークが一気に普及したことで、オフィス不要論を唱える声も聞かれるようになりました。そして、実際に大都市のオフィスは空洞化が進んでいます。 テクノロジーの進歩により働き方の選択肢が多様化した今、オフィスは本当に必要なのでしょうか？ #ai時代 #dx #リモートワーク ■聞き所 問われるオ...

「都市空洞化問題：AI/DX時代の働き方」シリーズ第2話では、日本とは違うアメリカの都市開発事情について理解を深めます。 オフィスの空洞化が進むサンフランシスコ。元々そこで働いていた人々は、いなくなってしまったのでしょうか？ また、ロサンゼルスのアイコニックな事例も紹介。パンデミック後も、アメリカの大都市に人が戻らない理由とは。 #ai時代 #dx #リモートワーク ■聞き所 サンフランシスコの人々はどこへ行ったのか...

今回は「都市空洞化問題：AI/DX時代の働き方」シリーズを全7回にわたってお届けします。 パンデミック以降、サンフランシスコのオフィスの36%が空室になっているというニュースをピックアップ。アメリカの他の都市においても、同様の傾向が見られるそうです。 背景や影響について掘り下げながら、これからの働き方と都市の役割について考察していきます。全7回のシリーズ、お楽しみください。 #ai時代 #dx #リモートワーク ■聞き所...

全7回にわたってお届けしてきた「2024年・北米IT企業の人材トレンド」シリーズの最終話。2024年の今の視点から、「働く」ことについてディスカッションします。 生成AI元年と呼ばれた2023年を終え、多くの人がAIを身近に感じるようになった2024年。現時点における、「AIに置き換わらない仕事」とはいったいどのようなものが考えられるのでしょうか。 レイオフを切り口に人材トレンドを深堀りした本シリーズ。最後までお楽しみくだ...

「2024年・北米IT企業の人材トレンド」シリーズ第6話では、AIの浸透と労働市場との関係について議論します。 とある統計によると、2030年までに欧米の1/4の労働がAIに置き換わるというシビアな数字が出ています。現役ホワイトカラーのキャリアパスはもちろん、学生の進路選択にも無関係ではありません。 AIは国や教育機関、そして労働市場へどのような影響をもたらすのでしょうか。 #gafam #レイオフ #ai時代 ■聞き所 AIが労働市場...

「2024年・北米IT企業の人材トレンド」シリーズ第5話では、レイオフされた従業員視点での実情についてご紹介します。 レイオフ対象となる理由は、必ずしも本人のパフォーマンスや勤務態度の良し悪しだけでは測れません。さまざまな事情でレイオフ対象となった労働者は、どのような経緯をたどるのでしょうか。 ちょっと意外？な職種別の再雇用率についても。北米の人材事情についてさらに理解を深めます。 #gafam #レイオフ #ai時代...

「2024年・北米IT企業の人材トレンド」シリーズ第4話では、北米のレイオフ事情について統計データをもとにディスカッションします。 シリーズ第2話でレイオフと日本のリストラは別物であるという点について触れましたが、実態はどのようになっているのでしょうか。 年齢層や職種、再就職までの期間などのデータを見ながら、アメリカにおけるレイオフの捉え方について深堀りします。 #gafam #レイオフ #ai時代 ■聞き所 統計から見る...

「2024年・北米IT企業の人材トレンド」シリーズ第3話では、人々が直面しているキャリア形成課題について議論します。 AIの浸透に伴い、求められる人材像は急速に変化しています。もはや給与や待遇ではなく、AI開発力が企業のパワーバランスを左右する時代へと突入しつつあるのです。 レイオフが日常茶飯事のアメリカ。AI時代を生き抜くためには、どのようなスキルが必要なのでしょうか。 #gafam #レイオフ #ai時代 ■聞き所 レイオ...

「2024年・北米IT企業の人材トレンド」シリーズ第2話では、日本人に馴染みのない「レイオフ」について理解を深めます。 「レイオフ」とは、辞書的に言えば企業が従業員を解雇することです。しかし、日本の「リストラ」とは似て非なるものであるとされます。 北米においてレイオフはどのように捉えられているのでしょうか。また、レイオフ報道に接するうえで、ビジネスパーソンが注目すべきポイントとは。 #gafam #レイオフ #ai時代...

今回は「2024年・北米IT企業の人材トレンド」シリーズを全7回にわたってお届けします。 2023年に26万人がレイオフにより失職したとされるアメリカ。2024年も引き続き、MicrosoftやGoogleなどの大手ITテック企業のレイオフが報道されています。 レイオフの背景にはいったいどのような理由があるのでしょうか。「レイオフ」という概念そのものや、北米の人材トレンドについて理解を深められるシリーズとなっています。 全7回のシリー...

全8回にわたってお届けしてきた「日系企業の海外進出におけるデジタル課題」シリーズの最終話。ゲストのCOEL, Inc. CEO 松尾さんとともに、生成AIの活用実態について議論します。 北米でアシスタントサービスを展開する松尾さん。一見するとAIの得意分野と競合しそうな領域ですが、「仕事が奪われる不安は感じない」と語ります。 生成AIと上手く付き合い、前向きにビジネスへ活用していく姿勢や方法とは？ COEL, Inc. CEOの松尾さ...

「日系企業の海外進出におけるデジタル課題」シリーズ第7話では、コンテンツマーケティング成功のポイントについて深堀りします。 コンテンツマーケティングを取り入れる企業は増えているものの、本当に戦略的に取り組めている企業は多くありません。 コンバージョンにつながるコンテンツ企画の考え方、そしてターゲットへ確実に届けるコンテンツ作りの方法とは。 #海外ビジネス #海外起業 #越境ec ■ゲスト紹介 COEL, Inc. Founder...

「日系企業の海外進出におけるデジタル課題」シリーズ第6話では、ゲストのCOEL, Inc. CEO 松尾さんが展開する「Emily.」アシスタントサービスについて、成長拡大の経緯をうかがいます。 2020年に米国内で起業し、現在では多くの日系企業を顧客に持つ松尾さん。多くの顧客が信頼を寄せる企業になるまで、どのようにビジネスを拡大してきたのでしょうか。 海外での起業やビジネス展開を検討されている方に、ぜひおすすめのエピソード...

「日系企業の海外進出におけるデジタル課題」シリーズ第5話では、グローバルビジネスにおける人材確保課題について議論します。 日本人労働者の獲得が困難になりつつあるなか、日系企業向けアシスタントサービスを米国内で展開する松尾さんは、どのように人材を採用しているのでしょうか。 また、職務の専門性と言語力の両立課題についてもディスカッション。グローバルビジネスで優秀な人材を確保する方法とは。 #海外ビジネス #...

「日系企業の海外進出におけるデジタル課題」シリーズ第4話では、ゲストのCOEL, Inc. CEOの松尾さんが展開する「Emily.」アシスタントサービスの強みについて深堀りします。 数あるアシスタントサービスの中で、米国進出を目指す日系企業がEmily.をパートナーに選ぶ理由とはいったい何でしょうか。 そのカギは、「柔軟性」にありました。小回りがきくチームだからこそ提供できる価値とは？ #海外ビジネス #海外起業 #越境ec ■ゲス...

「日系企業の海外進出におけるデジタル課題」シリーズ第3話では、越境ビジネス立ち上げの実情について、米国内でサービスを展開するCOEL, Inc. CEOの松尾さんに話をうかがいます。 国内で事業を立ち上げるのと、既存の事業で海外進出するのとでは、ぶつかる壁や必要なリソースが異なります。 松尾さんが自社の顧客像から感じた、海外進出で成功できるビジネスの特徴とは？ #海外ビジネス #海外起業 #越境ec ■ゲスト紹介 COEL, Inc....

「日系企業の海外進出におけるデジタル課題」シリーズ第2話では、ゲストのCOEL, Inc. CEO 松尾さんが提供するアシスタントサービス「Emily.」について深堀りします。 米国でEmily. を立ち上げた松尾さん。競合が増えつつあるアシスタントサービス領域において、どのような差別化を図っているのでしょうか。 市場で唯一無二の価値を出せる、サービス設計の考え方とは。 #海外ビジネス #海外起業 #越境ec ■ゲスト紹介 COEL, Inc. Fou...