キャスター流・AI実装論

AIを導入しても、固定費が減らなければ本当に生産性は上がるのか。 今回は、JAFCOの記事で紹介されていた「AI労働力提供モデル」をきっかけに、AI時代の組織運営について中川祥太が解説します。 業務を「自社で作る」から「外部から買う」時代へ変わる中で、企業は何を内製し、何を外部に任せるべきなのか。 ホワイトカラー業務、バックオフィス、SaaS・BPaaS、AI時代の雇用と組織設計について考えます。 ▼参考記事 JAFCO「AI×労働...

※本エピソードは2025年12月18日に収録したものです。 内容は収録時点の情報・見解に基づいています。 生成AIやLLMの開発競争が、アメリカ・中国などの海外勢を中心に進む中、日本企業は「国産AI」を待つべきなのか。 それとも、海外AIへの依存を前提に、自社の業務や規制に合わせた使い方を考えるべきなのか。 今回は、株式会社キャスター代表・中川祥太が、海外AI依存、ソブリンAI、ローカルAIの論点をもとに、企業がAI選定で見る...

AI導入がうまくいく企業は、単にAIツールを使っているだけではありません。 経営者自身がAIを使い、AIによって何が変わるのかを理解し、その変化を自社の舵取りにどう落とし込めているか。そこに、企業ごとの差が出始めています。 今回は、 AI導入がうまくいく企業に共通する考え方 経営者自身がAIを使うべき理由 「なぜAIを使うのか」を言語化する重要性 効率化だけでは成果につながりにくい理由 「差をつける」より「差をつけら...

現場でどれだけAIによる業務効率化が進んでも、固定費の構造に切り込まなければ、会社の支出は変わりません。それどころか、従量課金であるAIの利用料（トークンコスト）の管理を誤れば、思わぬ変動費の肥大化を招くことになります。 今回は、 「業務効率化」と「コスト削減」を混同しない ための費用構造の前提 UberやMicrosoftの事例にみる、AI予算管理の盲点 たくさん使えばいいわけではない――これからの「トークンマネジメント...

GoogleのAI検索や生成AIが急速に普及し、これまでの「SEO対策」や「一般受けを狙ったコンテンツ」の常識が大きく覆されようとしています。ユーザーが記事を直接読む前に、AIがすべてを要約して認識する時代――。企業のマーケティングや情報発信は、これからどうあるべきなのか。 今回は、 ニュースを「自分ではもう読まない」？中川流の情報収集術 一次情報へ直行する時代――書籍やメディアの速度がAIに追いつかない 「わかりやすく...

セキュリティが強固なはずのGitHubでさえ、内部データが流出してしまう時代――。いま、AIの圧倒的な「進化の速度」によって、これまでのセキュリティの常識が通用しなくなっています。今回は、 GitHub流出事件から読み解く、現代のセキュリティの限界 不正アクセスの高度化の本質は「人間のチェックが追いつかない速度」 AIにとっての防御壁が「紙切れ同然」になってしまう理由 なぜ理論上、情報漏洩リスクのない会社は作れないのか...

AIだけで事業を回し、人を雇わずに会社を作る――。 いま、「AIソロプレナー」という新しい働き方・経営スタイルが現実になり始めています。 今回は、 AIソロプレナーはどこまで増えていくのか AI前提企業は市場をどう変えるのか なぜ“人の生産性向上”ではなく、“市場そのものの変化”が起きるのか AIによって意思決定は均質化するのか 人間中心の組織は今後どうなるのか 雇用前提社会とAIはどこで衝突するのか について、株式会社キ...

AIがAIの生成物を学習し始めると、コピーは劣化していくのか。 一方で、AIは単なるコピーではなく、ランダム性や組み合わせによって“オリジナリティ”を生み出せるのではないか、という見方もあります。 今回は、AI業界で議論されている「学習データ枯渇問題」をテーマに、 AIは本当に劣化していくのか AIにとって価値ある情報とは何か なぜ“身体性”が重要なのか AIはどこまで人を理解しているのか について、株式会社キャスター代...

AIを使えば、会社はほぼ1人で回る。 そんな事例が現実に出てきています。 ではそのとき、人は本当に不要になるのか。 AI時代の組織のあり方と、人に残る価値について話します。

AIでアプリケーションを作ること自体は、以前に比べて格段に簡単になりました。CursorやClaude Codeなどの登場により、エンジニアでなくてもアイデアを形にし、デプロイまで辿り着くことができる時代になっています。 しかし一方で、実際に業務としてAIを活用しようとすると「途中で回らなくなる」「だんだん動かなくなる」といったケースも少なくありません。 株式会社キャスター代表の中川祥太は、その原因はAIの性能ではなく、...

「場所を選ばない働き方」の象徴だったリモートワークが、今、AIの進化によって大きな転換期を迎えています。株式会社キャスター代表の中川祥太が、AI時代におけるリモートワークの変質と、これからの働き手に訪れる「二極化」の本質について語ります。 2014年の創業以来「リモートワークを当たり前にする」を掲げてきたキャスターは、昨年、ミッションを「創り変える。働くの全てを。」へとアップデートしました。その背景にある...

AIがブラウザやツールを直接操作する——。かつてのSFが現実になりつつある今、ビジネスの基盤であるSaaSのあり方が根本から変わろうとしています。株式会社キャスター代表の中川祥太が、最新の技術トレンドである「MCP（Model Context Protocol）」を軸に、バックオフィス業務、特に経理・会計領域がどのように完全自動化へと向かうのかを徹底解説します。 中川が提唱するのは、人間がUIを操作するのではなく、AIがツールを使いこな...

AI導入に際して必ず議論に上がる「リスク」の問題。情報漏洩、ハルシネーション、著作権侵害……。株式会社キャスター代表の中川祥太が、これらの一般的な懸念を経営者の視点で再定義し、「使わないリスク」という本質的な問いを投げかけます。 多くの組織がリスクを理由に足踏みをする中、中川が指摘するのは「わからないからリスクだと感じる」という心理的障壁の正体。技術的な仕組みや対策を一つひとつ紐解き、「未知」を「既知...

AIはもう「会話」するだけの存在ではない。自律的にタスクをこなす「エージェント」の時代へ。株式会社キャスター代表の中川祥太が、AIエージェント「Antigravity」を題材に、従来のLLM（大規模言語モデル）との決定的な違い、そして「非エンジニアでも使いこなせるか」という問いの核心について語ります。 これからは、AIに指示を出すだけでなく、AIが自ら「作業」を完遂させることがデフォルトに。なぜ、今「AIエージェント」が...

AIはもう「ツール」ではない。24時間働くAI社員の時代へ。 株式会社キャスター代表の中川祥太が、米国のApp Storeでランキング1位を獲得するなど、今、勢いのあるAI「Claude（クロード）」の真価について語ります。 これからは「AI社員が24時間働く」ことがデフォルトに。 なぜ多くのユーザーがClaudeを選んでいるのか。 それは、AIが単なる道具ではなく、人間を凌駕する思考力を備えた「自律的な存在」になりつつあるからです。...

AIで効率化しても、なぜ組織の本質的な転換は起きないのか？ 今回の配信では、株式会社キャスター代表の中川祥太が、AI導入によって業務が効率化した「その先」で組織が陥る罠と、AI時代に求められる判断軸について語ります。 AIでタスクが速くなっても、空いた時間にまた別の既存業務を詰め込んでしまう。この構造が続く限り、リソースは新規事業へ回らず、組織のアップデートは停滞します。 中川が提唱するのは、今のモデルの「...

自然言語で指示を出すだけでコードが組み上がる「バイブコーディング」。その可能性と現場での手応え。 今回の配信では、株式会社キャスター代表の中川祥太が、開発の常識を塗り替える可能性を秘めた「バイブコーディング（Vibe Coding）」について語ります。 ゲストにキャスター デザイン部マネージャーの佐野を迎え、実際にバイブコーディングを試行錯誤しながら業務に取り入れた体験を深掘り。 専門知識の有無を超えて生産性が...