Agilität in der Praxis - proagile.de

Vor fünf Jahren habe ich Holger Blaschke kennengelernt. Er war damals als Projektmanager in einem großen Industriekonzern tätig und begann gerade damit, sich intensiv für agiles Arbeiten zu interessieren. Die vielen positiven Erfahrungen, die er mit agilen Entwicklungsmethoden in der Hardwareentwicklung gemacht hat, bringt er heute als Entwicklungsleiter bei der Jenaer Antriebstechnik GmbH ein. Da...

In der dritten und letzten Folge über die agile Transformation in den USA geht es um die letzten Tage vor Ort und die Zeit danach. Du erfährst, wie die Zukunftswerkstatt endete, wie die Arbeit danach von Deutschland aus fortgeführt wurde und was unsere Kollegen während dieser Zeit gelernt haben. Du bekommst viele Einsichten über den Beginn einer agilen Transformation und lernst mehr über die kultu...

Fünf Tage waren unsere beiden Berater vor Ort in den USA, um mit dem Management-Team und allen Mitarbeitenden eine Zukunftswerkstatt durchzuführen und damit den Beginn der agilen Transformation für alle einzuleiten. In diesem Podcast berichten unsere beiden Kollegen über ihre Erfahrungen, die sie vor und während ihrer Zeit in den USA gemacht haben. Du erhältst zahlreiche Einsichten in die konkrete...

Es ist nicht alltäglich, dass deutsche Berater ein Unternehmen in den USA in eine agile Transformation begleiten. In diesem Podcast teilen sie ihre Erfahrungen, die sie vor und während ihrer Zeit in den USA gemacht haben. In drei Folgen geht es um die Vorbereitung via Remote, die Zusammenarbeit mit dem Management-Team und die Zukunftskonferenz vor Ort in den USA mit allen Mitarbeitenden. Du erhält...

Scrum gehört zweifelsohne zu den an meisten verbreiteten agilen Praktiken. Zugleich wird das leichtgewichtige, aber auch schwer umzusetzende Rahmenwerk in der Praxis häufig nur partiell angewendet. Ein eklatanter Zwiespalt zwischen Anspruch und Wirklichkeit ist häufig zu erkennen. Über die Frage, ob Scrum am Ende nicht sogar gescheitert ist, die mir ein Trainingsteilnehmer stellte, habe ich länger...

Design Thinking hat einen Hype hinter sich. In letzter Zeit ist es wieder etwas ruhiger um den Begriff geworden. Eine gute Gelegenheit, sich das Framework und den Prozess in Ruhe anzuschauen und den echten Nutzen herauszuarbeiten. Peter Apitz ist ausgebildeter Design Thinking Coach und er erklärt uns in dieser Folge, woher DT stammt, welche Anforderungen es hat, wie der Prozess abläuft und warum e...

Nicole Sennewald und Benny Beyer betreiben jeweils einen Coworking Space. Sie berichten darüber, welche Vorteile ihre agilen Räume für Unternehmen, Teams und Einzelpersonen haben und wie die Coronapandemie die Bedeutung von Büros verändert hat. Shownotes:  https://proagile.de/podcast/agile-raeume-coworking

Bodo Hoppe ist Distinguished Engineer im IBM Research & Development Lab in Boeblingen. Zusammen mit mehreren hundert Menschen entwickelt er spezielle Mainframe-Mikroprozessoren für sicherheitskritische Anwendungen (Banken, Versicherungen etc.) In diesem Podcast erfährst Du, warum die Entwickler:innen seit acht Jahren agile Entwicklungsprozesse nutzen und welche Verbesserungen sie dadurch erreicht...

Wie Kanban in der Wissensarbeit eingesetzt werden kann, erklärt Martin Luig in dieser Episode. Du erfährst u.a., dass Kanban mehr ist als bunte Zettel, die auf einem Board verschoben werden. Du lernst die sechs Prinzipien und sechs Praktiken von Kanban für die Wissensarbeit kennen und wie sie dabei helfen, die Zusammenarbeit in Deinem Team und damit die Wertschöpfung in Deinem Unternehmen zu verbe...

In Zeitungsartikeln, Podcasts und auf Konferenzen wird im Allgemeinen ein sehr positives Bild von agilen Arbeitsweisen gezeichnet. Selten sind kritische Töne zu vernehmen. Hört man sich unter den Mitarbeitenden in verschiedenen Unternehmen um, kommen vereinzelt auch Erfahrungsberichte zum Vorschein, die den Erfolgsgeschichten eine andere Seite gegenüberstellen. In diesem Podcast werden in vier ehe...

Elizabeth Manolagas arbeitete viele Jahre als Führungskraft mit Personalverantwortung bei der ING in Frankfurt am Main. Im Zuge der agilen Transformation gab sie ihre hierarchische Führungsrolle auf, um im Bereich der Organisationsentwicklung zu arbeiten. In diesem Podcast berichtet sie darüber, wie sich Führung und führen bei der größten deutschen Direktbank verändert hat und warum sie ihre vorhe...

Elizabeth Manolagas arbeitet als Organisationsentwicklerin mit Schwerpunkt Agile Coaching bei der ING in Frankfurt am Main. In diesem Podcast berichtet sie über den Beginn und den bisherigen Verlauf der agilen Transformation mit über 4000 Mitarbeitenden. Du erfährst viele Details zum Beginn, den Verlauf sowie den Erfolgen und Herausforderungen der ersten vier Jahre der agilen Transformation der IN...

Wir kennen alle die Bilder streikender Arbeitnehmer in der Presse, die oft das Ergebnis erfolgloser Verhandlungen zwischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretung sind. In diesem Podcast geht es um eine agile Form der betrieblichen Mitbestimmung, die auf Vertrauen, Transparenz und kooperativer Zusammenarbeit basiert.  Sandra Bierod-Bähre ist Juristin und verantwortet als Mitglied der Geschäftsleit...

Die Analytik Jena entwickelt und vertreibt Geräte zur Laborautomatisierung. Einige Geräte kommen z. B. bei der Auswertung von PCR-Tests zum Einsatz. Die Corona-Pandemie hat die Nachfrage nach diesen Geräten dramatisch erhöht. In dieser Podcastfolge berichtet Patrick Hoost, Head of Technology, über seine Erfahrung bei der Pilotierung von Scrum in der Geräteentwicklung. Er berichtet sehr offen, waru...

Die Stadtwerke Jena Gruppe ist ein kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Jena mit ca. 1600 Mitarbeitenden. Ende 2018 begann der interne IT-Bereich damit, die eigene Zusammenarbeit zu hinterfragen und in Folge neu zu organisieren. Auf dem Weg zu einer digitalen Organisation sollte zuerst eine agilere Arbeitsweise etabliert werden. Über diese Umorganisation berichten Mitarbeitende und Führungskräfte in...

Die Stadtwerke Jena Gruppe ist ein kommunaler Eigenbetrieb der Stadt Jena mit ca. 1600 Mitarbeitenden. Ende 2018 begann der interne IT-Bereich damit, die eigene Zusammenarbeit zu hinterfragen und in Folge neu zu organisieren. Auf dem Weg zu einer digitalen Organisation sollte zuerst eine agilere Arbeitsweise etabliert werden. Über diese Umorganisation berichten Mitarbeitende und Führungskräfte in...

2016 schlossen sich Menschen verschiedener Großkonzerne im deutschsprachigen Raum zur Initiative DACH30 zusammen, um z. B. gemeinsame Mindeststandards für die Ausbildung und Kompetenzen agiler Rollen zu definieren. Karin von der REWE Group und Daniel von der DB Systel stellen die Initiative vor und reflektieren die vergangenen 5 Jahre gemeinsam. Shownotes: https://proagile.de/podcast/agile-dach-30

Welche Vorteile hat das mobile Arbeiten, welche Chancen bieten neue Formen der Zusammenarbeit für Unternehmen, Mitarbeiter und Kunden, und wie hat Corona die Arbeitswelt nachhaltig verändert? In dieser Folge spricht der Teamentwickler Marcus Berger mit dem Agile Coach Christian Müller über die Vorzüge neuer Arbeitsformen. Shownotes: https://proagile.de/podcast/neue-arbeitswelten/

Lasse Rheingans ist der Inhaber einer Agentur aus Bielefeld und erlangte vor vier Jahren bundesweit Bekanntheit, als er in seinem Unternehmen den Fünf-Stundentag bei voller Bezahlung einführte. Im Zuge der Pandemie hinterfragte er abermals den Status quo und betrachtete die Funktion eines Büros kritisch. Gemeinsam mit seinen Mitarbeiter:innen gestalteten sie ihr Büro für die Zeit nach der Pandemie...

Richard Brettingham ist einer der beiden Inhaber der Digitalagentur THE BRETTINGHAMS aus Berlin. Er berichtet in dieser Podcastfolge über die weitere Entwicklung und die Herausforderungen agiler Zusammenarbeit. In dieser Folge geht es u.a um die Bedeutung echter Teamautonomie, Führung und die Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern. Shownotes zur Folge: https://proagile.de/podcast/agile-agentur-2/

Richard Brettingham ist einer der beiden Inhaber der Digitalagentur THE BRETTINGHAMS aus Berlin. Er berichtet in dieser Podcastfolge über den Transformationsprozess seines Unternehmens. Gestartet als Zweimannunternehmen sorgte das weitere Wachstum mit klassischer Organisationsweise für einige Probleme. Als wichtige Kundenprojekte zu scheitern drohten, entschlossen sich THE BRETTINGHAMS im Jahr 201...

Christopher Vila hat 2019 die Initiative Agile Kultur gegründet, in der sich inzwischen über 170 Akteure aus der Kulturbranche organisieren. Die Initiative möchte agile Methoden in Theater, Museen und Kulturbetriebe bringen, um die Lebensrealität der Menschen wieder mehr zu berühren. In dieser Folge erfährst Du, warum diese Initiative gegründet wurde, welche Ziele sie hat und wie Du zukünftig von...

Thomas Preller ist Scrum Master und er arbeitet seit einem Jahr ausschließlich virtuell mit seinen Teams zusammen. Als er mitten in der Coronapandemie seinen Arbeitgeber wechselte, übernahm er ein Team, mit dem bisher er ausschließlich virtuell zusammen gearbeitet hat. In dieser Podcastfolge teilt er seine Erfahrungen mit uns. Shownotes zur Folge: https://proagile.de/podcast/remote-team-coaching/

Prym ist das älteste deutsche Industrieunternehmen und Weltmarktführer im Bereich der Druckknopfproduktion. Mit fast 500 Jahren Unternehmensgeschichte, steht das 1530 gegründete und in Stolberg bei Aachen verwurzelte Familienunternehmen mit weltweit über 3000 Mitarbeitenden für Innovation und Tradition. Neue Geschäftsfelder, weltweites Wachstum, zunehmende Komplexität und der spürbare Generationen...

Prym ist das älteste deutsche Industrieunternehmen und Weltmarktführer im Bereich der Druckknopfproduktion. Mit fast 500 Jahren Unternehmensgeschichte, steht das 1530 gegründete und in Stolberg bei Aachen verwurzelte Familienunternehmen mit weltweit über 3000 Mitarbeitenden für Innovation und Tradition. Neue Geschäftsfelder, weltweites Wachstum, zunehmende Komplexität und der spürbare Generationen...