エグゼクティブコーチ株式会社
After Hour Session
毎週木曜の18時に更新中!BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチの資格者や様々なエグゼクティブを支援してきた有識者たちが「経営やコーチングの今」をお話しします。上司・部下・同僚など各方面に対してリーダーシップを発揮する必要のあるミドルマネジメント層の皆様へ、人材開発・組織開発に取り組む人事の皆様へ、少しだけ役に立つゆったりトーク番組。肩の力を抜いて専門家と語り合う、仕事終わりのラウンジのようなひと時をお楽しみください。-------------------------------------エグゼクティブコーチ株式会社 HPhttps://www.businesscoach-ec.co.jp/
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エグゼクティブコーチ株式会社
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Jul 9, 2026
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Episodes
【第29回】戦略実行人財はなぜ育たないのか 09.07.2026 11:06
エグゼクティブコーチ社のコーチングは、経営戦略を実行に移す「実行人財」の育成を目的としています。クライアント企業様から寄せられるご相談では育成対象者に焦点を当てたお話も多いですが、実際はもう少し俯瞰して状況を整理することも重要です。代表の出口が常に大切にしているポイントをお話ししました、是非お聴きください。 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第28回】ラウンジトーク(出口さん×佐野さん) 02.07.2026 11:24
エグゼクティブコーチ社のメンバーがゆるりと話す企画をスタート!まずは代表の出口さんが、絶大な信頼を寄せる営業部長の佐野さんへ仕事観についての質問をしてみました。人事の井上さんと共に三者三様の決意表明が飛び出たゆるいけどアツい回、どうぞ最後までお楽しみください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第27回】エグゼクティブコーチとしてのキャリアの変遷 25.06.2026 12:40
エグゼクティブコーチとして20年以上のキャリアを持つビジネスコーチ社副社長の橋場さんに、コーチングとの出会いから現在に至るまでの挫折や失敗、そして今後の展望について伺いました。コーチングにご興味のある経営層の皆様やコーチを目指す方々の参考になれば幸いです。是非お聴きください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第26回】印象深かったエグゼクティブコーチングセッション 18.06.2026 16:59
約20年間で300名を超えるエグゼクティブコーチングを提供してきた橋場さんに、特に印象に残っている2名のコーチング事例を伺いました。耳の痛いフィードバックから逃げず真摯に向き合った経営幹部、たった4分の投げかけだけで大きな価値を感じていただけた1時間。コーチングの奥深さと成功の秘訣が詰まったエピソードを是非お聴きください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第25回】人的資本経営におけるコーチングの意義 11.06.2026 8:56
多くの企業が手探りの「人的資本経営」。今回はビジネスコーチグループの B-Connect社 からISO30414保持者の吉田貴音さんをゲストに迎え、経営者が特に注目すべき指標やコーチングによる人財開発の可能性について語りました。サクセッションプランに取り組みたいと考えている方の参考になれば幸いです! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第24回】スキルベースの人事制度を通じた戦略実行力強化 04.06.2026 13:06
“生きた”ジョブ型人事を実現するためのジョブ型AI「Job-Us (ジョブアス)」を提供する株式会社Job-Us代表の馬渕さんをゲストにお迎えしました。ジョブ型人事導入後に直面する壁や「スキル」に着目し運用を強化する実践例まで、たっぷりとお話しします。是非お聴きください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第23回】女性活躍推進の現状と対策 28.05.2026 10:42
アカウントマネジメント部の佐野が、女性の経営参画を阻む具体的な課題に切り込みます。多様性の受容に評価制度が追いついていない実態、「オールドボーイズネットワーク」の残像、平等の前では“女性”の話ばかりしていられない?人的資本経営に取り組む皆さんと一緒に考えたい理想と現実の話、是非お聞きください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第22回】伴走型人材紹介事業の紹介と構想 21.05.2026 13:01
人材紹介ビジネスに携わり20年。業界環境が激動する中で、入社後のフォローが手薄になり短期離職や活躍までのオンボーディング期間が長期化することに悩んでいた藤枝さんが出会ったのがコーチングでした。強力なタッグを組み仕掛ける新たな事業、その構想を是非お聴きください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第21回】コーチング談義(コーチングを学ぶことで見えた世界) 14.05.2026 8:46
「残りのビジネス人生はコーチングに心血を注ぐ!」と決めてエグゼクティブコーチ社に入社した佐野は、営業としてクライアントと向き合うと同時に自身もコーチングのスキルを身につけるべく鋭意勉強中です。学びを進める中で気付いたコミュニケーション術に収まらないコーチングの効果とは?この奥深さ、是非体験してみてください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第20回】コーチが語る戦略実行に必要なもの(パートナーコーチ桜庭さん)後編 30.04.2026 16:09
組織の戦略実行力が上がる兆しは「言葉」にあり!プロコーチの技はリーダーや管理職の人も真似したくなるものばかり。でもまずは、あなた自身にもコーチが必要なことを忘れないでください。正解も地図もない道を歩む全ての人へ、伴走支援のプロが今伝えたいメッセージを是非お聴きください。 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第19回】コーチが語る戦略実行に必要なもの(パートナーコーチ桜庭さん)前編 23.04.2026 14:16
戦略と実行の間に生じる「断絶」について、外資系企業での勤務経験が豊富なパートナーコーチ桜庭さんにお話を伺いました。商習慣の違いや地理的な距離からどうしても生まれてしまう溝を乗り越えるための工夫は、日本企業でも参考にしたいポイントが沢山あります。ミドルマネージャー層の皆さんやその育成に携わる人事部の皆さん、是非お聴きください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第18回】新任管理職研修への提言 16.04.2026 8:32
研修を終えて意気揚々と現場に戻ったと思いきや、待ち受ける現実は一筋縄ではいかない試練ばかり。責任が増え、独り立ちできていて当然というプレッシャーの中で孤独になってしまう人も多いのが新任管理職。彼らには研修後の「継続的な伴走支援」が必要です。社内外の強固な支援体制作りの参考になれば幸いです。 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第17回】コーチが語る戦略実行に必要なもの(パートナーコーチ荒賀さん)後編 09.04.2026 12:08
前回に引き続きパートナーコーチの荒賀さんをお迎えし、実際のコーチングセッションの中で感じる「戦略実行力が上がる組織に必ずある変化の兆し」について伺いました。マネジメント層が組織を巻き込むためにはフィードバックと双方向コミュニケーションが大切です。重責を1人で抱え込んでいる管理職の皆様、是非お聴きください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第16回】コーチが語る戦略実行に必要なもの(パートナーコーチ荒賀さん)前編 02.04.2026 12:54
「戦略実行の壁」について話しました。戦略を現場に落としこむためのキーマンでありながら、日々目の前の問題に追われる立場でもある管理職。実行人財の育成に取り組む中で無視できない現場の実情とは?是非お聴きください。 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第15回】大課長という警鐘 26.03.2026 12:38
部長と課長、ちゃんとそれぞれの役割を全うできていますか?今回は「課長の延長線上で部長になってしまった際に起こる悲劇」を実例とともにご紹介します。メンバーの成長を主軸とする課長と部署の未来を描く部長、この大きなステップアップを組織全体でサポートするためにやるべきことも考えました。是非お聴きください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第14回】MBAとコーチング 05.03.2026 12:26
次世代経営者候補の育成にMBAの受講を活用する企業も多いですが、学びは実際の現場で本当に活きるのでしょうか?自らMBA取得を目指し通学中の当社アカウントマネジメント部の木村さんに、カリキュラムの実態や職場で活用するためのポイントについて生の声を聞きました!是非お聴きください。 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第13回】元人事の営業が語る今の想い 26.02.2026 8:14
今回は事業会社人事の経験を強みにアカウントマネジメント部でお客様の支援に奮闘する木村さんをゲストに迎えました。人事ならではの悩みや育成担当の歯痒さがよくわかるからこそ、お客様との接点において心がけていることとは?共に障壁を乗り越えるパートナーとして頼られる存在を目指す木村さんに是非ご注目ください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第12回】大規模のコーチングプロジェクト 19.02.2026 10:18
1,000名を超える従業員への個別コーチングという、過去に例を見ない大規模プロジェクトの裏側をエグゼクティブコーチ社代表の出口さんに伺いました。従来の集合研修では超えられなかった「実践の壁」を打ち破るべく、個別最適のアプローチを選択したクライアント様。組織全体の温度感をどう揃えるか、企業カルチャーとの折り合いのつけかた、そして成果をどう可視化するのか?正解のない問題への向かい方のヒントになれば幸いです...
【第11回】エグゼクティブコーチ社への入社理由(営業 木村さん) 12.02.2026 8:57
〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第10回】ナビゲーター井上から見るビジネスコーチ社 05.02.2026 9:16
この番組のナビゲーターを務めている井上さんは中途入社で人事としてビジネスコーチグループに参加されました。「ビジネスコーチ」には馴染みがなかったという井上さんに、エグゼクティブコーチ社の取り組みがどう見えているのかを聞いてみました。入社前後でのイメージの違いとは?当社の雰囲気を是非感じてみてください! 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第9回】2月セミナーのご紹介 29.01.2026 9:37
2月20日に営業組織を題材に実行力強化のための事例とノウハウをご紹介するウェビナーの開催が決定しました。共催パートナーであるシェルパワークス社代表の米倉さんと当社アカウントマネジメント部の佐野との驚きのエピソードとは?ウェビナーにご興味を持っていただけましたら、以下より是非お申し込みください! https://www.businesscoach-ec.co.jp/seminar/2026-01-22/ 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第8回】当社のコーチネットワークの特長 22.01.2026 7:57
今回はエグゼクティブコーチ株式会社のパートナーコーチの皆様についてご紹介します。経営層を含む事業会社での豊富な経験を持つ方が多く、クライアント企業の複雑化するビジネステーマに真に伴走できるコーチ陣。コーチングソリューション部部長の北島が特徴や選定基準をお話します。是非お聴きください。 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第7回】ビジネスコーチングの未来 15.01.2026 8:43
「コーチングの民主化」が進み、コーチングを受ける機会がエグゼクティブ層以外にも広がりを見せています。今回は当社のコーチングソリューション部部長の北嶋をゲストに、多様化するコーチングのニーズに対してどのように取り組んでいこうとしているのか、未来の展望を話しました。是非お聴きください。 〜After Hour Sessionは毎週木曜日、18:00に配信中〜
【第6回】「ビジネスコーチング大全」解剖 08.01.2026 8:54
前回に引き続きビジネスコーチ株式会社・取締役副社長の橋場さんがゲストです。今回は橋場さんの著書 『ビジネスコーチング大全』 についてお話を伺いました。コロナ禍に出版されたこの本にはビジネスコーチグループらしさが詰まっており、グループ社員の必読書です。しかし出版からわずか3年、世の中は想像以上の速さで変化しました。書ききれなかった思いや続編への展望を語ります、どうぞお聴きください。 〜After Hour Session...
【第5回】ビジネスコーチ(株)20年の歴史 01.01.2026 9:57
当社の分割元会社であるビジネスコーチ株式会社から、副社長の橋場さんにゲストとしてお越しいただきました。ビジネスコーチングを提供する会社として4名から始まった同社は、今年で20周年の節目を迎えています。創業当初を振り返りつつ、コーチングを取り巻く環境の変化や、未来への展望を伺いました。是非お聴きください。 〜After Hour Sessionは毎週月曜日と木曜日、18:00に配信中〜
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