領袖100 | 職涯貴人引路計畫

職涯99（由領袖100製作）

Business ZH ↓ 181 episodes

歡迎收聽職涯99，這是一檔由公益「領袖100 | 職涯貴人引路計畫」製作的Podcast節目，我們分享各式職涯議題，讓大家在職涯的道路上，期望成為百分百的自己。主持人：簡少年、Gloria(超認真少年製作人)職涯99學院：https://career99.havppen.com官網: https://leaders100.world/Facebook: 領袖100Clubhouse: 領袖100 | 職涯貴人引路計畫--Hosting provided by SoundOn

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領袖100 | 職涯貴人引路計畫

Episodes

#105 你是哪種人？幸運遇到好工作，還是把每份工作都變成天選之職 01.08.2022 38:12

林大涵（Tahan Lin）現職：群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人；高中於九州留學，在學期間不務正業淪為政大台大雙學士候選人，特別喜歡棒球和 ACGN（動畫、漫畫、遊戲、小說），多屬性宅男。自 2011 年起開始參與群眾集資產業，參與超過 500 件專案，橫跨科技、設計、社會、創作、公益等領域。2014 年 10 月創辦群眾集資顧問公司「貝殼放大」，提供國內外群眾集資專案與 2017 台北世大運等大型品牌行銷規劃諮詢、製作、行銷...

#104 員工和公司的關係其實不叫雙贏林大涵衡量工作的4個指標 25.07.2022 33:26

可以抱怨但也請提出你的需求這樣上班會更好過大涵的工作思考心法思考而有所得、能感到被需要、有拼命的時候、能滿足基本享受林大涵（Tahan Lin）現職：群眾集資顧問公司貝殼放大執行長暨創辦人；高中於九州留學，在學期間不務正業淪為政大台大雙學士候選人，特別喜歡棒球和 ACGN（動畫、漫畫、遊戲、小說），多屬性宅男。自 2011 年起開始參與群眾集資產業，參與超過 500 件專案，橫跨科技、設計、社會、創作、公益等領域。2...

#103 百萬年薪人才加速器正式上線 Judy 校長的創業項目 18.07.2022 28:50

alphaplus網址： https://alphaplus.pro 職涯99專屬折扣碼：career99 打八折打到骨折! 時間到7/28 23:59 7/29 鬼門開，不想遇到職場鬼故事，趕快在折扣期間來下單😄 -- Hosting provided by SoundOn

#102 過度在意別人眼光＝容易反省自己面對挫折如何解決【大人物絕招系列】 11.07.2022 23:20

專訪來賓 Jacky -- Hosting provided by SoundOn

#101 如何讓老闆買單你的天才想法專訪玩美行動CMO Jacky【大人物絕招系列】 04.07.2022 30:52

專訪玩美行動CMO Jacky 今日Gloria告假一集校長下集遞延中信心滿滿地提案卻被老闆的無情打槍? 反映任務困難給老闆，得不到答案還挨罵? 老闆忽然就要結果，根本來不及? 「你以為提出三個方案白費力氣？只提一個方案才往往累死你！」「老闆花是花錢要你來解決問題的，不是來回答你問題的。」本集 #職涯99 專訪玩美行動的 CMO Jacky，首先由他的職涯轉換講起，從早期進入遊戲產業，再轉換到奧美廣告，再進入 RedBull 做品牌...

#100 校長Judy重返！如何和長官長輩維持良好關係？ 27.06.2022 30:01

本集大來賓：Judy -- Hosting provided by SoundOn

#99 真的有「愛上班」的人？錢多事少離家近反而待不久女性家庭與工作的兩難選擇 Feat.InSites Consulting 董事總經理劉靜鈴Jennifer Liu【大人物絕招系列】 20.06.2022 28:44

InSites Consulting 董事總經理劉靜鈴Jennifer Liu Jennifer 劉靜鈴擁有超過15年策略企劃經歷，協助國際與本土企業從商業策略，品牌策略到傳播策略的擬定與轉型。目前擔任 InSites Consulting 董事總經理（上海與台北辦公室），伍感拾筑品牌顧問，與華人領袖100品牌長。在此之前為奧美廣告策略總監，服務客戶遍及兩岸。曾任女性創業飛雁計畫講師，現任 ESOMAR（歐洲市場和民意調查協會）台灣區代表。 -- Hosting provided by Soun...

#98解決所有「老闆」問題的一集 Feat.InSites Consulting 董事總經理劉靜鈴Jennifer Liu【大人物絕招系列】 13.06.2022 28:14

「老闆到底是想要怎樣？！」身為上班族，無論想要專案成功、績效過人或是升遷順遂，向上管理都是左右成敗的重大因素！本集 #職涯99 邀請到 #領袖100 的導師劉靜鈴（Jennifer Liu），為聽眾們解答職場中各種「老闆」問題！遇到豬頭老闆怎麼辦？自己付出努力但光芒都在老闆身上怎麼看待？被老闆交辦他自己也不清不楚的任務，怎麼面對？老闆是雙面人，看似對你很照顧卻私下卻排擠你，如何保身？怎樣的心態才能觀察出老闆的...

#97【大人物絕招系列】從成立性別友善社團看企業如何提升對新世代求職者的吸引力? 專訪前JP摩根董事總經理Alex（下集） 06.06.2022 32:44

遠距上班、彈性工時、薪資提高、性別友善⋯⋯是這個時代的標配趨勢！你是享受到福利的高手，還是正為此頭痛的管理階級？但加薪和福利總有上限，企業本身怎麼提升對新世代求職者的吸引力？本集 #職涯99 節目繼續上集和 Alex 的訪談，與您一起探討如何讓公司文化成為吸引人才的亮點！「如果有人要寫你的訃聞，要寫什麼？」首先，從 Alex 在公司內成立 Pride 社團的經驗談起，講到當時如何跟隨著社會的趨勢舉辦活動，推進公司...

#97【大人物絕招系列】前JP摩根董事總經理Alex 企業管理者的放鬆學 30.05.2022 32:58

好想放鬆，又怕一旦停下腳步就會輸給其他人？工作的忙碌繁雜是否讓你精疲力竭？為了滿足外界眼光和要求，是否還記得自己的初衷？事實上，成就大事的人，都懂得如何將自己調整到最佳狀態！人不可能不休息，放鬆用撇步，可以讓你走得更長遠，如果你對工作感到麻木倦怠，那就是時候放鬆充電了！本集 #職涯99 邀請到 #領袖100 的導師邱亮士（Alex Chio）聊聊他精彩的職涯經歷，並分享他怎麼透過旅遊為自己充電！聽完這集，你...

#96要外包還是要加人端看你的容錯率 23.05.2022 32:17

黃金下班時間你都如何應用呢？忙著進修增強長處？彌補短處？還是應該好好休息充電？其實這些問題都與你的「時間戰略」有關！本集 #職涯99 主持人 #簡少年與 Gloria 與您一起探討「時間管理」！首先，從個人的下班時的進修方向談起，講到如何有效休息，以及工作時間的安排、優先順序決定；接著，帶入管理者如何正確派工、並掌握進度，來拯救自己日益爆滿的工時；最後，推進到公司如何以公司的「耐錯率」和員工的「做對率」...

#95人脈要如何介紹給朋友原來也有方法學 16.05.2022 35:19

「你是不是跟 OOO 很熟？可以幫我介紹嗎？」曾經有人請你幫忙牽線過嗎？如果每次幫忙介紹人脈都能促成好關係，只是舉手之勞又能從中獲得感激或好處，三贏局面，有什麼好不願意的？但是，事情總不是這麼單純…… 如果你對於請託你介紹的人根本不熟，怎麼辦？答應嗎？會不會對方不靠譜，造成朋友困擾？不答應？怎麼拒絕比較不尷尬？本集 #職涯99 主持人 #簡少年和 Gloria 剖析了各自分享了人脈的經驗，帶你了解該注意的各種眉...

#94業務能力心理學不能太想要也不能太害怕失去 09.05.2022 37:58

想像你是一位接案維生的平面設計師，已經為了一個 Logo 設計的案子挑燈夜戰數日，也為了集中精力推辭掉其他的案子，但是，某天客戶卻忽然說因為OOXX原因專案不做了！怎麼辦？另外，假使客戶凹你「順便」做個名片，應該接受嗎？出來跑，總會遇到形形色色的客戶，上述情境也只是冰山一角。遇到這些事情時，有些人會因為害怕失去案子、失去客戶，而不敢和客戶談判，也不懂怎麼提出較合理的方案，最後，選擇了接受了不平等...

#93 年輕人好難用？是不是應徵方法出問題團隊應該圍繞在明星球員身上 02.05.2022 29:52

「年輕人一代不如一代！」「怎麼都找不到適任的人才！」「想當年我並沒有這麼不積極呀？！」雖然年輕時聽到前輩講這些話總是覺得不服氣，但是工作幾年升上主管之後，開始帶團隊、招募新人時，似乎的確發現找到適任的年輕應徵者真難！為什麼我們會變成以前讓自己不服氣的那些前輩？是自己變老了？換位置換腦袋？還是年輕人的素質真的變差了？可能都不是！可能只是因為簡單的 80/20 法則！本集 #職涯99 #簡少年以球隊經營...

#92 簽競業條款其實無效？保密合約怎麼寫？下班兼職可以嗎？勞工律師來幫幫你 25.04.2022 30:22

「權益被公司侵犯了，弱小員工哪有資源打贏官司？還是默默承擔比較好吧？!」但聽完這集 #職涯99 才知道原來我有其他選擇！想換工作，卻發現到職時曾簽了競業禁止條款，怎麼辦？想把興趣變副業賺外快，但是公司禁止兼職，合理嗎？遇到職場的騷擾事件，怎麼為自己伸張正義？公司要求參加不同信仰的宗教的儀式，我可以拒絕嗎？外包廠商簽了保密協定，卻擅自洩漏專案機密，可以提告嗎？如果你曾對以上問題有疑問，本集嘉賓 She...

#91 賈伯斯的思考心法如何清晰向主管報告事情萬用的「動態真理」 18.04.2022 29:40

# 6種方法讓你不怕向主管回報！作文法、黃色小鴨法、散步法，還有萬用的＿＿＿＿辛苦做完長篇簡報，老闆卻問「重點是什麼？」詳細交辦了任務的方方面面，新人卻嘆「可以講人話嗎？」為什麼別人都聽不懂我講得話？！也許學習 #高中作文會是你的關鍵處方！其實腦袋思考問題與接收資訊的模式剛好相反！大腦思考往往是發散的、跳躍的，但接收資訊的人卻需要有條理地線性吸收，因此，將「發散」的思緒整理為「線性」的起承轉合...

#90專訪百萬流量YouTuber製作人想當YouTuber適合先去YouTube公司上班嗎？ 11.04.2022 38:57

「我想當 Youtuber 應該先去 YouTube 頻道當員工磨練比較好？」事情可能不是你想的那樣！如想當廚師，可以進餐廳廚房精進廚藝。想當工程師，可以進資訊公司當菜鳥磨練技術。但想當 Youtuber 卻選擇進 Youtube 公司當員工…… 一來可能進不去，二來可能很快就會陣亡。Why？ #職涯99 主持人 Gloria 本身是擁有 40 萬訂閱的 YouTube 頻道製作人，這集節目將由 #簡少年專訪 Gloria，為大家揭露在 YouTube 頻道上班的第一手獨家秘...

#89後悔好好念書當時應該多玩點職場上比你有趣的人太多那唸書要幹嘛 04.04.2022 33:52

「早點進業界打滾、累積經驗，不是更實際？」多數台灣年輕人都接受過十幾年的教育，可是才出社會不久，就發現…… 其實學歷只影響職涯中的前一兩份工作！學非所用、轉換跑道也都很常見！那麼，我們花費大把青春認真讀書，到底為什麼？值得嗎？！本集包含 1.把時間都花在唸書上，發現工作後遇到的人，都比自己有趣 2.曾國藩說的找到志業比較重要 3.要做事情就是要贏，不然別做「讀那麼多書有用嗎？」這集 #職涯99 #簡少年與...

#88創業心靈雞湯喝到真的去創業！那些鼓勵我持續前進的幹話 28.03.2022 27:47

「那些能驅動你的十之八九都是幹話！」創業和職場的心靈雞湯你應該聽過很多，但聽的時候很受到激勵，實際上又好像不是那一回事？！「選擇比努力重要！」如果我有選擇，我還努力幹嘛？！「要創業才找得到寶藏！」找不到寶藏卻餓死在半途上的好像更多啊！「工作就是追求名利爽」但怎麼我工作至今一直都不怎麼爽？到底這些名言佳句是不是真理？有用嗎？這集 #職涯99 主持人 #簡少年明白告訴你：「那些能驅動你的十之八九...

#87「自律就是，劉德華30年來都不吃白米飯！」要包裝「人物」還是包裝「品牌」 21.03.2022 30:32

自律就是，劉德華30年來都不吃白米飯！」網紅時代～許多人都想著經營自媒體！經營自媒體其實就是創業，但與一般創業不同的是：自己就是產品。因此就像明星與公眾人物一般，將面臨更多個性與生活的衝突和挑戰：你如何維持人設？要如何保持在觀眾喜歡的狀態？包當 #Youtuber 能紅幾年？裝不紅了怎麼辦？「頻道經營成功，訂閱和觀看數破十萬，然後呢？當推薦演算法更新而造成曝光減少時，如何維持收入？如何留住頻道...

#86 職場上的肥貓跟笨上司是怎麼鍊成的？他們的存在合理嗎？ 14.03.2022 34:16

大家為了取得信任，記得模仿別人不要學過頭囉 -- Hosting provided by SoundOn

#85 為什麼我追尋不到自己的熱情，上班就是沒熱情怎麼辦？ 07.03.2022 32:16

簡少年：「年輕人，重點不是熱情，是興奮。」 -- Hosting provided by SoundOn

#84 大學學到的東西如何應用於職涯？ 28.02.2022 27:21

原來火車轉彎時只有單邊輪子著地啊 -- Hosting provided by SoundOn

#83 堅持真的有意義嗎？我該放棄嗎？ 21.02.2022 39:32

Audrey經營YouTube頻道遇上了卡關，苦苦撐著是有意義的堅持？還是死胡同的維持？ -- Hosting provided by SoundOn

#82 笨蛋也能掌握的職場競爭法則！ 14.02.2022 30:12

在職場常常覺得自己很笨嗎？想變聰明，你必須學會「閱讀說明書」、「使用科學工具」、「使用玄學工具」三種祕訣。 -- Hosting provided by SoundOn