404

In dieser Folge sprechen wir über Führung, Lernen und die Frage, ob Unternehmen ihren Mitarbeitenden genug Zeit für Entwicklung geben. Wir unterscheiden dabei zwischen Führungskräften, die befähigen und begleiten, und Vorgesetzten, die vor allem auf Vorgaben und Tagesgeschäft schauen. Wir diskutieren, dass sich die Arbeitswelt durch KI und andere Technologien schnell verändert und Weiterbildung de...

In dieser Folge sprechen wir über die aktuelle KI-Blase und darüber, wie stark sich rund um Unternehmen wie Nvidia, OpenAI, Oracle, Microsoft, AMD, Mistral, XAI und Tesla finanzielle und technologische Verflechtungen aufgebaut haben. Wir beschreiben diese Beziehungen als ein dichtes Netz aus Investitionen, Cloud-Deals, Rechenzentrumsverträgen und Chip-Lieferungen, das schwer zu überblicken ist. Wi...

In dieser Folge sprechen wir über Deepfakes und darüber, warum das Thema gerade so viel Aufmerksamkeit bekommt. Wir greifen den Fall um Ulmen Fernandes auf, ohne eine Schuldfrage zu klären, und ordnen ein, warum solche Fälle einen Nerv treffen: Sie berühren Identität, Stimme, Gesicht, Körper und damit auch Vertrauen. Wir erklären, was Deepfakes sind und wie sich die Technik verändert hat. Früher w...

In dieser Folge sprechen wir über die Auswirkungen von KI auf Arbeit, Organisationen und den Umgang mit Veränderung. Ausgangspunkt ist die Frage, ob KI tatsächlich viele menschliche Tätigkeiten ersetzt oder ob diese Entwicklung oft zu einfach dargestellt wird. Wir ordnen dazu das Bild des „Mittelmanagement-Orks“ ein: eine Instanz, die oft mit vielen Nein-Antworten auf neue Vorhaben reagiert. Anhan...

In dieser Episode von 404 tauchen wir tief in das Thema Kommunikation ein, insbesondere in Bezug auf Künstliche Intelligenz (KI) und menschliche Interaktionen. Maximilian Göß gibt Arno Selhorst eine interessante Hausaufgabe: Er soll sich vorstellen, wie zwei KIs idealerweise miteinander kommunizieren würden und welche Erkenntnisse wir Menschen aus dieser Kommunikation ziehen könnten. Arno reflekti...

In dieser Episode des Podcasts 404 diskutieren Maximilian Göß und Arno Selhorst die kritischen Aspekte von Führung und Mitarbeiterengagement, unter Bezugnahme auf den Gallup-Index. Wir beginnen mit der Einschätzung von Führung und deren direkter Einfluss auf Motivation und Produktivität in Unternehmen. Der Gallup-Index zeigt auf, dass eine erschreckend große Mehrheit der Mitarbeiter nur Dienst nac...

Maximilian Göß und Arno Selhorst diskutieren ihre Karriere im Bereich Innovation und künstliche Intelligenz (KI). Arno berichtet von seiner Arbeit im Innovationsmanagement bei der Telekom, während Max seine Erfahrungen aus der Film- und Medienproduktion teilt. Beide erkennen das transformative Potenzial von KI, thematisieren jedoch auch die Herausforderungen ihrer Akzeptanz. Das Gespräch beleuchte...

Max und Arno tauschen sich erst einmal aus, denn: Schicksale, Lebenswege, die schönen Dinge des Lebens, Verluste, Familie und co. prägen den Lebensweg eines jeden Einzelnen von uns. Daher geben die beiden sich selbst als auch euch die Möglichkeit, sich gemeinsam besser kennenzulernen.

Arno und Max treffen plötzlich im Internet aufeinander, denn sie landen auf der 404 Landingpage und wundern sich, wie sie auf die 404 Seite gekommen sind. Die beiden kommen ins Gespräch und legen los.