360 Grad Betriebsrat

Die Otto-Brenner-Stiftung der IG Metall hat eine hochinteressante Studie zum Zusammenhang zwischen partizipativer Unternehmensführung/etablierten Betriebsräten und der Anfälligkeit von Menschen für rechtsextreme Gesinnungen veröffentlicht. "Arbeitswelt und Demokratie" in Ostdeutschland lautet ihr Titel, und sehr weite Teile lassen sich gesamtgesellschaftlich diskutieren. Und ich habe die...

Wenn sich eine AFD mittlerweile als zweitstärkste politische Kraft hierzulande fühlen darf, Tendenz steigend. Wenn sich viele ihrer Wählerinnen und Wähler vollkommen darüber im klaren sind, dass sich in weiten Teilen dieser Partei Rechtsextreme und Neonazis sammeln und organisieren. Wenn Proteste rechts unterwandert werden und die Stimmung im Land aufgeheizt wird. Wenn sich führende Vertreter der...

Das Jahr geht dem Ende entgegen - für mich sehr erfreulicherweise mit einem Alltime-high meines Podcasts auf Monatssicht, 1000 Dank dafür! Aber auch Betriebsrats-"Karrieren" finden gelegentlich ihr Ende. Mal freiwillig, mal unfreiwillig, mal geplant, mal abrupt. Und auch, wenn es für viele Betriebsräte kein besonders angenehmes Thema ist, so finde ich, es gehört dazu, darüber zu reden: W...

Manchmal bekommt man es gesagt, noch öfter vermittelt: Du bist doch freigestellt/Vorsitzende/r, dann mach Du auch (die BR-Arbeit). Auch wenn man guten Willens als Team an die BR-Aufgabe herangeht, bleibt doch oft viel an diesen Kolleginnen und Kollegen hängen. Und nicht selten leiden sie unter der Arbeitsmenge und der fehlenden Arbeitsaufteilung. Neben einigen wichtigen rechtlichen Basics widme ic...

Welche Erfahrungen machen junge Kolleginnen und Kollegen bei ihren ersten Schritten in den Betriebsrat? Bei der Übernahme von mehr Verantwortung? In der täglichen Arbeit als Betriebsrat? Wie ist im Betriebsrat das Zusammenspiel zwischen jungen Betriebsräten und solchen mit mehr "Lebenserfahrung"? Über diese Fragen und mehr spreche ich im 360 Grad BR Podcast mit Isabell Crucean, Kim Jeann...

Was für eine erfrischende und interessante Diskussionsrunde mit Kim Jeanny Diehl, Fabian Böhnlein und Isabell Crucean! Betriebsräte unter 30 Jahren sind in der quantitativen Minderheit hierzulande: Weniger als 10% sind es. Warum ist das so? Was bringt junge Kolleginnen und Kollegen in den Betriebsrat, was hält sie ab, welche Rolle spielen JAVen dabei und wie läuft die Zusammenarbeit im BR zwischen...

Dr. Thomas Sauer ist Vorsitzender des Gesamtsprecherausschusses des Evonik Konzerns. Mit ihm unterhalte ich mich darüber, warum es Sprecherausschüsse richtigerweise gibt, wie sie zustande kommen und welche Aufgaben sie haben. Leitende Angestellte sind auf der einen Seite verlängerter Arm der Unternehmensführung, andererseits natürlich auch schützenswerte Beschäftigte mit teilweise gleichen Interes...

Sehr viele Chefs machen einen guten Job, und da kann und sollte man den Hut vor ziehen, denn Führung ist nicht leicht... das kann nicht "jeder"! Und beim Betriebsrat schlagen dann meist, problematische oder sehr problematische Führungssituationen auf, gelegentlich auch Schilderungen von übel, narzisstisch oder unpartnerschaftlich agierenden Führungskräften. Wie kann man damit als Betrieb...

Diesmal löse ich ein Versprechen ein, einmal wieder eine Folge für Jugend- und Auszubildendenvertretungen zu machen. Und: Hat sogar großen Spaß gemacht! Die JA-Versammlung ist eine hervorragende Chance für die Mitglieder der JAV, seine rhetorischen Fähigkeiten zu entwickeln, mit den Azubis in Kontakt zu bleiben und Anliegen bzw. Forderungen an den Arbeitgeber zu platzieren! Wie man da herangeht, a...

Im Teil 2 unserer Diskussion reden wir über Möglichkeiten des Betriebsrats zur Kommunikation mit den Beschäftigten "trotz" Homeoffice, die zunehmende Bedeutung von Öffentlichkeitsarbeit und Betriebsversammlungen in diesem Zusammenhang. Außerdem: welche Regelungsbereiche sollten in entsprechenden Betriebsvereinbarungen angepasst werden, Arbeitgeberattraktivität, workation und noch einiges...

Die Kolleginnen und Kollegen wollen meist mehr Homeoffice, auf jeden Fall größtmögliche Freiheit, während immer mehr Arbeitgeber auf höhere Präsenzen im Büro drängen. Viele wiederum haben Arbeitsplätze, die gar nicht fürs Homeoffice geeignet sind. Das alles ist auch für Betriebsräte ein echtes Spannungsfeld. Hinzu kommt die von vielen Betriebsräten empfundene Gefahr der Entsolidarisierung der Bele...

Im zweiten Teil unseres ausgesprochen interessanten Gespräches mit Christina Buchholz sprechen Isabell Crucean und Marco Nörenberg über den nötigen Abbau von Stresshormonen, das Wiedererlangen von Selbstwahrnehmung, ganzheitliche Betrachtungen von Energiedieben und Stressoren, Erschöpfung und Bewegung, Zellregeneration, Ernährung, viel zu viel Kaffee und vieles mehr. #360GradBR #Betriebsrat #menta...

Weiter gehts mit unserer Reihe über Betriebsratsgesundheit, und diesmal sprechen Isabell Crucean und ich mit der wunderbaren Christina Buchholz ( www.energy-code.com) über den langen Weg in den Burnout, Energieräuber und -lieferanten, Selbstwahrnehmung, Ernährung, Bewegung und die damit einhergehenden Zusammenhänge auf die psychische Resilienz und vieles mehr. Hier der erste von zwei Teilen. Ein t...

Im Juni diesen Jahres hat das Bundesarbeitsgericht eine Entscheidung getroffen, die mir und vielen Betriebsräten nicht schmecken dürfte: Beweise aus einer Videoüberwachung können auch dann für arbeitsrechtliche Konsequenzen genutzt werden, wenn sie datenschutzwidrig erlangt wurden und auch dann, wenn dieses Beweisverwertungsverbot in einer Betriebsvereinbarung geregelt ist. Viele abgeschlossene Be...

Isabell Crucean und Marco Nörenberg im Gespräch mit Kimberly Breuer zum Thema Betriebsratsgesundheit. Wir unterhalten uns über mentale Entlastung, die Wichtigkeit einer gesunden Lebensführung in unserem stressigen BR-Umfeld, über Schlaf und Erholung, Burnout-Prävention und vieles mehr. Kims Unternehmen Likeminded kommt aus dem Bereich mentale Gesundheit und bietet Unternehmen den Zugang zu psychol...

Die Debatte über den Industriestrompreis spaltet die Regierung, die Ökonomen und die Gesellschaft. Während die Einen vor dem Abzug wichtiger Industrien ins Ausland und damit verbundenen Arbeitsplätzen und geringeren Steuereinnahmen warnen, argumentieren die Gegner damit, dass staatliche Subventionen nicht herangezogen werden sollten, um nicht wettbewerbsfähige Aktivitäten aufrecht zu erhalten. Es...

Wie schon vor einiger Zeit Katja Birkholz, mit der mir Podcasten als Co-Podcasterin großen Spaß gemacht hat und wo sicher auch noch weitere Veröffentlichungen folgen, hat mich jetzt die wirklich ganz wunderbare Isabell Crucean gefragt, ob wir nicht einmal zusammen für meinen Podcast etwas machen können. Herausgekommen ist eine wirklich kurzweilige Einstiegsfolge zu einer Reihe, die Isabell und ich...

Im dritten Teil unserer Diskussionsrunde zur "modernen" und digitalisierten Betriebsratsarbeit tauschen wir Tipps aus, wie sich Betriebsräte aufstellen können. Wir reden über notwendige Voraussetzungen, die Einbindung aller BR-Mitglieder, Qualifikationserfordernisse, Mindset, den Mut zum Ausprobieren und zur Veränderung, Anpassungen in der Arbeitsorganisation des Betriebsrats, Arbeitstei...

Weiter gehts mit Marc Brandt, Ali Adib, Katja Birkholz und Betriebsratsrocker Michael Ehrenberger. Schwerpunkt im zweiten Teil ist die digitale Betriebsratsarbeit in der Praxis anhand konkreter Beispiele. Wir reden u.a. über Kanban(ähnliche) Boards, die Bedeutung von Digitalisierung in der BR Arbeit auch für die Gewinnung von BR-Nachwuchs, Anforderungen an die Ausstattung von Betriebsräten und Tag...

Für mich mal wieder eine echte Perle meiner Podcast-Reihe: Mit wirklich tollen Betriebsräten habe ich über die Frage diskutiert, welchen Digitalisierungsveränderungen sich Betriebsräte gegenübersehen und wie man sich dem nicht nur am besten stellen kann, sondern wie das auch proaktiv genutzt werden kann. Meine Diskussionspartner Ali Adib, Michael Ehrenberger, Marc Brandt und Katja Birkholz und ich...

Um die Einhaltung von Lohngerechtigkeit im Betrieb, aber auch die Einhaltung von Gesetzen und Tarifverträgen, überwachen zu können, hat der Betriebsrat jederzeit das Recht, die Lohn- und Gehaltslisten einzusehen. Was es mit diesem Recht auf sich hat und wie man das als Betriebsrat clever nutzen kann, darum gehts in dieser Folge. #Betriebsrat #360GradBR #Mitbestimmung

Das ist mal eine Folge mit autobiographischem Einschlag: Ich selbst habe in verschiedenen Konstellationen Gesamt- und Konzernbetriebsräten vorgesessen, mal in Übernahme eines eingeschwungenen Gebildes, mal auch bei einem vollkommen neu entstehenden Gesamtbetriebsrat, dessen Mitglieder aus kulturell vollkommen unterschiedlichen Welten kamen. Wie organisiert man sinnvollerweise die Arbeit im Gesamtb...

Viele Betriebsräte "mögen mittlerweile" das Mitbestimmungsrecht bei den Überstunden nach § 87 Betriebsverfassungsgesetz nicht mehr so gern, weil infolge des Arbeitskräftemangels und unzureichender Personalplanung derartige Anträge des Arbeitgebers immer und immer wieder kommen. Und zugleich infolge der ganzen Arbeitslast die Krankheitsquoten steigen. Und dennoch: man stimmt ja letzte End...

Was für ein toller Erfolg! Nach langer und harter Auseinandersetzung konnte beim Windrad-Unternehmen Vestas nun zum allerersten Mal ein Tarifvertrag durchgesetzt werden! Der Streik war besonders, die Organisation war besonders, und der Abschluss ist es natürlich auch! Ich unterhalte mich mit Daniel Friedrich, Leiter des Bezirks IG Metall Küste, über diese viel beachtete Tarifauseinandersetzung und...

In den Tarifverhandlungen zwischen der Bahn und der EVG gehts rund: Nachdem die EVG die Verhandlungen für gescheitert erklärt hat und das Verfahren zur Urabstimmung über Streiks einleitete, kam von der Bahn das Angebot zur Schlichtung, dem die EVG zugestimmt hat. Dieses Interview mit Michael Kraus habe ich in der letzten Woche geführt, bevor die Sache mit der Schlichtung Fahrt aufnahm. Wir reden ü...