2 um 9 - über Selbstorganisation und Sozialunternehmertum

Ein Team wächst – und plötzlich wird alles komplexer... Mehr Menschen bedeuten mehr Kommunikation, mehr Perspektiven, mehr Abstimmungen. Gleichzeitig stellt sich die Frage: Kann Selbstorganisation überhaupt skalieren? In dieser Folge sprechen Fabian und Berenike ausführlich darüber, wie sich SchoolCraft verändert hat, seit das Team von rund 10 auf mittlerweile knapp über 30 Personen gewachsen ist....

Diese Frage hat uns über unsere Website erreicht – und genau darum geht es in dieser Podcastfolge! Berenike begleitet bei SchoolCraft das Onboarding neuer Kolleg*innen und zeigt ihnen, wie Selbstorganisation im Unternehmen funktioniert. Im Gespräch wird dabei schnell klar: Selbstorganisation lässt sich nicht einfach in einer Präsentation erklären. Stattdessen entsteht das Verständnis Schritt für S...

Wie entsteht eigentlich eine Unternehmensstrategie, wenn es keine klassische Chefetage oder Führungsperson gibt, die alles vorgibt? Anders als in klassischen Unternehmen wurde die neue Strategie von SchoolCraft nicht „von oben“ beschlossen, sondern gemeinsam aus dem Team heraus entwickelt. Fabian gibt einen informativen Einblick in einen Prozess, der komplett selbstorganisiert ablief: Wer war bete...

"Was ist ein Unternehmen überhaupt für mich?" Diese Frage klingt im ersten Augenblick simpel – ist aber im Detail sehr komplex! Ausgangspunkt für diese Fragestellung ist der persönlicher Reflexionsprozess von Fabian, der sich intensiv damit beschäftigt hat, welche Rolle Eigentum in seinen Unternehmen spielen soll und welche Werte dahinterstehen. Diese Erkenntnisse bilden die Grundlage für die weit...

Selbstorganisation wird oft mit Freiheit, Verantwortung und schnellen Entscheidungen verbunden. Doch wie sieht es aus, wenn man genauer hinschaut? In dieser Folge spielen Fabian und Berenike eine neue Runde ihres „Selbstorganisations-Bingos“ – diesmal mit einem besonderen Twist: Statt Mythen geht es um die Schattenseiten der Selbstorganisation . Von unklaren Verantwortlichkeiten über schwierige En...

Selbstorganisation bedeutet Freiheit – aber auch viel Verantwortung! Damit das im Alltag wirklich funktioniert, braucht es klare Regeln. In dieser Folge sprechen Berenike und Fabian darüber, wie bei SchoolCraft zwei zentrale Dokumente entstanden sind: die Vollmacht und die Verfassung. Während die Vollmacht Mitarbeitende dazu befähigt, im Namen des Unternehmens Entscheidungen zu treffen und z. B. V...

Was passiert eigentlich wirklich , wenn man sich für Verantwortungseigentum entscheidet? Nachdem wir in Folge #33 grundlegend über das Thema "Verantwortungseigentum" gesprochen haben, gehen wir in dieser Folge einen Schritt weiter und nehmen dich mit hinter die Kulissen: Fabian erzählt von den Anfängen, wie die ersten Schritte hin zum Thema Verantwortungseigentum und sein persönlicher Prozess auss...

Gewohnheiten bestimmen mehr über unser Leben, als wir oft denken. In dieser Folge sprechen wir über das bekannte Buch „Atomic Habits“ und darüber, warum kleine Veränderungen langfristig eine enorme Wirkung haben können - sowohl in der Produktivität als auch in unserem Leben! Außerdem teilen wir unsere eigenen Erfahrungen: Was funktioniert wirklich im Alltag? Was hat uns überrascht? Und welche Meth...

Ein Blick hinter die Kulissen des Support-Teams von SchoolCraft: Zu Gast ist Jonas, der täglich mit Kund*innen arbeitet und ihnen bei technischen Fragen rund um den WorksheetCrafter hilft. Jonas erzählt, warum guter Support weit mehr ist als Probleme lösen. Außerdem gibt er uns einen Einblick in seine Rollen und wie er diese in seinem Arbeitsalltag aufteilt. Credits: Cover-Design von Ro

In dieser Folge spricht Berenike mit Fabian über ein Thema, das ihn schon länger beschäftigt und ihn während seiner Auszeit begleitet hat: Unternehmenseigentum! Nach der Einführung der selbstorganisierten Arbeitsweise bei SchoolCraft stellte sich für Fabian eine grundlegende Frage: Wenn Entscheidungsfreiheit und Verantwortung im Unternehmen verteilt sind – warum liegt die formale Macht weiterhin b...

Unser Co-Host Fabian ist zurück! Er hat sich 3 Monate Auszeit genommen – und SchoolCraft lief trotzdem weiter. In dieser Folge reflektieren die beiden, wie sich sein temporärer Weggang auf Team, Entscheidungen und Zusammenarbeit ausgewirkt hat. Es geht um Vertrauen, Selbstorganisation und warum nicht perfekte Planung, sondern klare Rollen und gelebte Verantwortung den Unterschied machen! Außerdem...

Heute zu Gast - ein langjähriger Wegbegleiter von SchoolCraft: Nils Schnell von MowoMIND ! In dieser Folge spricht Berenike mit Nils über die Selbstorganisationsreise von SchoolCraft aus der Metaperspektive von ihm als externer Coach. Gemeinsam reflektieren sie, was modernes Arbeiten heute wirklich bedeutet, warum Rollen mehr sind als Titel und wie klassische Unternehmen am einfachsten mit New Wor...

Remote-Arbeit klingt frei und flexibel – bringt aber besondere Herausforderungen für Verbindung und Nähe mit sich und kann manchmal einsam sein... In dieser Folge nimmt dich Berenike mit hinter die Kulissen von SchoolCraft und zeigt, wie Verbundenheit in einem 100 % remote-arbeitenden, selbstorganisierten Unternehmen bewusst gestaltet wird! Credits: Cover-Design von Ro

Berenike begrüßt Margaux zum 2. Mal als Gast in einer Folge: Es geht diesmal um das Bedürfnis nach Anerkennung, den Unterschied zwischen Lob und Wertschätzung und darum, warum Feedback nicht „von oben“ kommen muss. Margaux teilt ihre persönliche Aha-Momente und erzählt, wie gute Zusammenarbeit, Reflexion und Feedback den Arbeitsalltag verändern. Außerdem gibt sie als Takeaway konkrete Einblicke in...

In dieser Solo-Folge gibt Berenike einen Einblick in das Prozesshüter*innen-Team bei SchoolCraft – ein dreiköpfiges Team, das dafür sorgt, dass Selbstorganisation im Alltag wirklich funktioniert! Sie erklärt, warum Prozesse im Unternehmen regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden sollten und warum gut funktionierende Prozesse der Nährboden für echte Selbstwirksamkeit und New Work sind - ein...

In dieser Folge erzählt Katrin von ihrem Start bei SchoolCraft und wie herausfordernd es anfangs für sie war, Entscheidungen ohne „Erlaubnis“ zu treffen! Berenike und Katrin sprechen über den Einstieg ins selbstorganisierte Arbeiten, Rollen, Feedbackkultur und die Frage, was Selbstorganisation eigentlich wirklich bedeutet – jenseits von irgendwelchen Mythen. Besonders spannend: Was Katrin rückblic...

In dieser Folge spricht Berenike mit Produktmanagerin Kristina über das selbstorganisierte Arbeiten bei SchoolCraft, über ehrliche Anerkennung im Team und den Unterschied zwischen Profitdenken und echter Wirkung. Kristina beschreibt ihren Wechsel aus einem klassisch hierarchischen Unternehmen zu SchoolCraft und berichtet, wie der Einstieg in das selbstorganisierte Arbeiten für sie war - und vor al...

In dieser Folge von 2um9 spricht Berenike mit Daniel über Routinen und Gewohnheiten im  Arbeitsalltag, besonders im Kontext von Selbstorganisation und Remote-Arbeit. Daniel erzählt, wie feste Rituale – wie tägliches Klavierspielen oder fix geplante Sporteinheiten – helfen, Entscheidungsdruck zu reduzieren und langfristig dranzubleiben. Außerdem erzählt er über das Konzept des Habit Stackings...

In dieser Folge spricht Berenike mit Margaux aus dem Redaktions-Team über den Prozess des "Rat einholen's" und wie das bei ihr konkret in der Praxis aussieht. Anhand eines Beispiels erzählt Margaux von ihrer Vorgehensweise und warum sie bei größeren Projekten die Ratgebenden nicht einzeln befragt, sondern gerne eine gemeinschaftliche Diskussionsrunde eröffnet. Als Takeaway gibt Margaux uns noch ei...

In dieser Folge spricht Berenike mit ihrem Kollegen Bene zu "Inside Team". Darin nimmt er uns mit ins 2-köpfige Web-Dev-Team: Was sie konkret machen, wie Vertrauen remote wächst und warum Smalltalk kein Zeitfresser, sondern Kulturpflege ist. Außerdem: eine Story über Haltung zeigen rund um die Bildungsmesse Didacta – und wie sich Kultur im Alltag bemerkbar macht. Credits: Cover-Design von Ro

Berenike begrüßt den ersten internen Gast bei „2 um 9“: Daniel, seit drei Jahren Softwareentwickler bei SchoolCraft. Er berichtet, wie Selbstorganisation im Alltag bei ihm aussieht – von spontanen Messe-Projekten über Recruiting nach Persönlichkeit. Außerdem: Vertrauen als Grundstein einer Teamkultur, der Mix aus Anstellung und Selbstständigkeit und ein kleiner Blick hinter die Kulissen des jährli...

In dieser Folge stellen wir euch das Buch You’re Not Listening von Kate Murphy vor – und sprechen darüber, warum Zuhören so viel schwieriger (und gleichzeitig wichtiger) ist, als wir oft denken. Wir teilen unsere eigenen Erfahrungen aus Alltag und Arbeit: Warum wir in Meetings manchmal nicht wirklich zuhören können Wie Gedanken schneller sind als Worte – und uns aus dem Gespräch reißen Was es brau...

In dieser experimentellen Folge von 2 um 9 teilen Berenike und Fabian ihre Erfahrungen aus Seminaren und Weiterbildungen zu Gewaltfreier Kommunikation (Marshall Rosenberg) und Inner Work . Wir sprechen über: das Menschenbild nach Rosenberg: Bedürfnisse statt Absichten radikale Eigenverantwortung und ihre Ambivalenz zwischen Last und Freiheit den „Beziehungsraum“ als zentrales Element gelingender Z...

Sozialunternehmen – das sind doch diese netten Projekte im Pflegebereich, die kaum Gewinn machen und bei denen man für den guten Zweck auf Gehalt verzichtet oder? In dieser Folge 2um9 nehmen Fabian und Berenike fünf der hartnäckigsten Mythen über Sozialunternehmertum unter die Lupe: Verdienen Mitarbeitende wirklich weniger? Sind Sozialunternehmen automatisch im sozialen Sektor tätig? Darf oder kan...

In dieser Folge sprechen Berenike und Fabian über Anerkennung im Arbeitskontext – insbesondere in selbstorganisierten Teams. Wie gelingt es, Anerkennung authentisch und ehrlich zu geben, ohne sich von Führung oder äußeren Strukturen abhängig zu machen? Wir schauen auf Rituale, Alltagsmomente und die Rolle von Inner Work und Selbstwertgefühl. Eine Einladung zur bewussten Anerkennungskultur. Unsere...