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Tendez l’oreille et écoutez les décryptages des rédacteurs de la Revue Fiduciaire. Seuls ou sous forme d’interview d’experts, leur but est de vous permettre de mieux comprendre les évolutions règlementaires et faciliter vos décisions stratégiques.

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Categorie

Business

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27 mrt. 2026

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Afleveringen

#4. Quel contrôle l’employeur peut-il exercer sur le salarié en télétravail ? 03.12.2020 6:35

Découvrez dans notre Zoom ce que l’employeur est en droit de faire pour s’assurer que les salariés en télétravail remplissent leurs missions. Karine AFLALO, chef de rubrique en droit social, nous éclaire à l’aide d’exemples concrets et dresse les limites à ne pas dépasser. Retrouvez toute l'actualité sociale dans RF Social ► https://bit.ly/3l9EtT4

#3. Comment consulter le CSE sur le reclassement d’un salarié déclaré inapte par le médecin du travail ? 01.12.2020 10:34

Découvrez dans notre Zoom sur comment procéder pour consulter le comité social et économique lors de la recherche d’un poste de reclassement pour un salarié déclaré inapte. Frédérique Roseau, Rédactrice en chef de la Revue RF Social, revient sur la marche à suivre et les conséquences en cas d’absence ou d’erreur dans cette procédure. L’occasion aussi de voir comment « se rattraper » en cas de défa...

2. Comment se construire une épargne en diminuant ses impôts ? 27.11.2020 9:47

Dans notre Zoom consacré au Plan d’Epargne Retraite Françoise Soulé, Rédactrice en chef adjointe, vous expose la fiscalité appliquée aux sommes versées volontairement sur un Plan d’Epargne Retraite individuel et explicite l’avantage fiscal attaché à de tels versements. Vous pouvez retrouver ces informations dans les publications de la Revue Fiduciaire (Déclaration des revenus 2019, Dictionnaire Fi...

#1. Comment assurer le droit à la déconnexion des salariés ? 19.10.2020 8:52

Découvrez dans notre Zoom sur les éléments qui vous permettront de respecter le droit à la déconnexion des salariés. Frédérique Roseau, rédactrice en chef adjointe de la Revue RF Social, revient sur les diverses formes de ce droit et dénonce des idées reçues. Elle donne aussi des exemples de solutions issues d’accords d’entreprise sur la déconnexion. Vous pouvez retrouver ces informations dans : -...