ZiPtalk | De podcast van ZiPconomy

Nieuwe regels rondom platformwerk zijn op dit moment in internetconsultatie. Op het eerste gezicht lijken deze vooral bedoeld voor bedrijven als Uber en maaltijdbezorgplatformen. Maar de impact reikt veel verder. Ook HR-techbedrijven, intermediairs, uitzenders, MSP’s en werkgevers kunnen ermee te maken krijgen zodra technologie, algoritmes of AI een rol spelen in het organiseren van werk. In deze...

Total Talent Management is al jaren onderwerp van gesprek, maar lijkt nu echt naar de volgende versnelling te schakelen. Waar het gedachtegoed lange tijd vooral leefde bij een kleine voorhoede van organisaties, ontstaan nu steeds meer praktijkcases, concrete resultaten en bredere toepassingen. Die versnelling komt niet uit het niets. Organisaties voelen steeds meer druk vanuit een krappe en verand...

Het ‘Rechtsvermoeden Werknemerschap’ is door de Tweede Kamer. Waarom vindt minister Aartsen (Werk en Participatie) dat zo’n belangrijke stap? En wat betekent deze wet straks in de praktijk voor werkenden, opdrachtgevers en de bredere zzp-markt? In deze ZiPtalk Special legt Aartsen uit waarom het rechtsvermoeden volgens hem kwetsbare werkenden een steuntje in de rug geeft, opdrachtgevers dwingt bet...

In deze aflevering van ZiPtalk staat het commissiedebat arbeidsmarkt centraal.  Dit debat wordt 16 april gevoerd in de tweede kamer.  Wat kunnen we verwachten van de politiek, en vooral: wat betekenen de keuzes die daar gemaakt worden voor de praktijk van opdrachtgevers, intermediairs en zzp’ers? Te gast is Margreet Drijvers , programmamanager ZZP-dienstverlening bij de ABU. Samen met Hugo-Jan Rut...

Wat betekenen het Dosign-arrest en de WTTA voor toekomst van detacheerders? De boodschap is helder: het speelveld verandert. Wie personeel ter beschikking stelt onder leiding en toezicht, moet zich voorbereiden op toelating onder de WTTA. Daarnaast betekent gelijkwaardig belonen dat alle arbeidsvoorwaarden moeten meetellen. In deze aflevering spreken we met Alexander Kist (W&RK Advies) en Mell...

In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we het nieuwste rapport van de Raad voor Interim Management (RIM) over de interimmanagementmarkt. Het rapport laat voor het eerst zien dat bureaus voorzichtiger worden over hun omzetverwachtingen, terwijl de vraag naar ervaren interim managers aan de top van de arbeidsmarkt overeind blijft. We staan stil bij de impact van handhaving op schijnzelfstandigheid...

Het ligt voor de hand om niet alleen een goede werkgever te willen zijn, maar ook een goede opdrachtgever. Zeker in een arbeidsmarkt waarin externen zich snel bewegen tussen organisaties, is een zachte landing in de organisatie geen luxe maar een randvoorwaarde voor productiviteit, betrokkenheid en continuïteit. Maar in hoeverre zijn opdrachtgevers zich hiervan bewust? En áls dat bewustzijn er is,...

Werken op basis van een Statement of Work (SOW) is voor een opdrachtgever een kans om het risico op schijnzelfstandigheid te verkleinen en voor een zzp’er een manier om zijn verdienvermogen te vergroten. Toch blijkt resultaatgericht inhuren in de praktijk nog niet eenvoudig. Waar ligt de grens tussen sturen op deliverables en sturen op uren? En wat vraagt het van beide partijen om écht op resultaa...

In deze aflevering bespreken we het nieuwe rapport 'Een decennium ZZP-dossier in feiten en inzichten' van ZiPconomy in opdracht van HeadFirst Group en ONL voor ondernemers. Met Hugo-Jan Ruts (oprichter Zipconomy, co-auteur rapport) en Sem Overduin (Public Affairs Officer, HeadFirst Group) gaan we in op: - De cijfermatige ontwikkeling van zzp’ers - Het beeld dat zzp’ers tevreden en bewust k...

Wat betekent de nieuwe uitzend-cao concreet voor inleners, bureaus en uitzendkrachten? Per 1 januari 2026 treedt deze inwerking: hoe zorg je dat je tijdig compliant bent? In dit gesprek met de directie van SUSA Flexibel Studentenwerk (Nicky Blom en Anne Bijvank-Olthof) bespreken we de kernwijziging naar minimale gelijkwaardigheid in beloning, de impact op tarieven en administratie, de nieuwe pensi...

Op het moment bepalen krapte en wet- en regelgeving (handhaving schijnzelfstandigheid en de aanstaande WTTA) de cadans in de inhuurmarkt. Wat betekent dit voor tarieven, contractvormen en de manier waarop organisaties grip houden op hun externe inhuur? In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we de uitkomsten van het Zipconomy-onderzoek onder organisaties met meer dan 5 miljoen euro inhuurvolume....

Er ligt een nieuw voorstel voor een basisverzekering arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen (BAZ) bij de Raad van State. Maar wat is er precies veranderd ten opzichte van de eerste versie? In deze aflevering van ZiPtalk gaan we in op de belangrijkste aanpassingen: de nieuwe wachttijd van twee jaar, de franchise, de opt-out, de (maximale) premie-systematiek. We zetten feiten en fabels op een rij...

In deze aflevering van ZiPtalk gaan we in gesprek met Stef Witteveen, bestuurslid bij de Vereniging van Detacheerders Nederland (VvDN). Aanleiding is de allereerste cao speciaal voor detacheringsbedrijven. Een akkoord dat volgens hem historisch is, omdat het niet alleen afspraken over arbeidsvoorwaarden vastlegt, maar ook erkenning geeft: "Detacheerders worden eindelijk gezien als volwaardige werk...

Wat betekent het Haagse zomerreces voor zelfstandigenbeleid en wetgeving? In deze seizoensafsluiter van ZiPtalk bespreken we met Hugo-Jan Ruts (oprichter ZiPconomy) de stand van zaken rondom ZZP-wetgeving. Ondanks dat de meeste arbeidsmarktonderwerpen niet controversieel zijn verklaard, ligt de behandeling in de Kamer stil tot na de verkiezingen. We nemen de lopende wetten door, waaronder de VBAR...

Wat zijn de trends en ontwikkelingen in de wereld van MSP-dienstverlening, en hoe ziet de toekomst van dit model eruit in een complexer wordende arbeidsmarkt? Over deze vragen gaat deze speciale aflevering van ZiPtalk met drie experts uit het veld. Te gast zijn: Sarah Goossens, commercieel directeur bij Harvey Nash en bestuurslid van de Bovib. Zij pleit voor eenvoud en transparantie in een overvol...

Wat voegt de 'zelfstandigenwet' toe aan de bestaande wetgeving en de plannen zoals de VBAR? In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we het initiatiefwetsvoorstel dat de positie van zelfstandig werkenden wettelijk zou moeten erkennen en afbakenen. Te gast zijn: Thierry Aartsen, Tweede Kamerlid namens de VVD en mede-initiatiefnemer van de wet. Hij stelt dat het wetsvoorstel de politieke loo...

Wat leren we van het CWS Summit in Londen over de toekomst van externe inhuur? In deze aflevering van ZiPtalk bespreken we de belangrijkste inzichten van het Contingent Workforce Summit, hét internationale evenement voor professionals in externe inhuur. Aan tafel: Femke Jongsma (Liberty Blume), die haar visie geeft op trends als Statement of Work, AI en Total Talent Management. Femke Jongsma benad...

Wat is de rol van MSP’s in de huidige arbeidsmarkt en waarom blijft Total Talent vooral een mooi verhaal in plaats van praktijk? In deze aflevering van ZiPtalk spreken we met Mark van Assema (adviseur en projectleider externe inhuur en Total Talent) en Thomas Blom (eigenaar, Workforce Consulting) over de markt van MSP's, dienstverleners waar aan organisaties recruitment en contractering van fl...

Het voorstel van het kabinet om via de VBAR meer duidelijkheid te geven over arbeidsrelaties met zelfstandigen is besproken in de kamer. Tegelijkertijd komt de VVD met steun van een aantal andere partijen met een alternatief: een zelfstandigenwet waarin zelfstandigheid vooraf wordt getoetst. welke route is beter voor de toekomst van zelfstandig werk in Nederland? Dit bespreken we met Wim Arie van...

In deze aflevering van ZiPtalk spreken we met Tjebbe van Oostenbruggen (Staatssecretaris Fiscaliteit, Belastingdienst en Douane) over de handhaving op schijnzelfstandigheid en de nieuwe Wet VBAR die het kabinet klaar vindt voor behandeling in de kamer. De Belastingdienst is begonnen met bedrijfsbezoeken, maar kiest voor een "zachte landing" in 2025. Er worden voorlopig geen boetes uitgedeeld. De s...

In deze aflevering van ZiPtalk duiken we in het thema Total Talent Management. Total Workforce-expert Jan-Willem Weijers is hiervoor te gast. Met jarenlange ervaring in recruitment en externe inhuur, heeft Weijers zich gespecialiseerd in het overbruggen van de kloof tussen vast en flexibel personeel binnen grote organisaties. Weijers neemt ons mee in zijn ervaringen met het doorbreken van interne...

In deze aflevering van ZiPtalk is Tweede Kamerlid Mariette Patijn (GL/PvdA) te gast. Met haar achtergrond bij de FNV en de arbeidsinspectie heeft zij een interessant perspectief op de arbeidsmarkt en wat hieraan verbeterd moet worden. We bespreken met haar: De uitspraak van de Hoge Raad in de Uber-zaak – De Hoge Raad heeft bepaald dat het criterium ‘externe ondernemerschap’ even zwaar weegt als de...

In deze aflevering van ZiPtalk duiken we in de actuele en complexe discussie rond arbeidsmigratie in Nederland. Terwijl de politiek de instroom van buitenlandse werknemers probeert te beperken, worstelen werkgevers met tekorten aan personeel. Hoe realistisch is het huidige beleid? Wat zijn de gevolgen voor bedrijven en intermediairs? En hoe kunnen we misstanden aanpakken zonder de economie te scha...

Generatie Z vormt een steeds groter deel van de arbeidsmarkt, maar hoe benut je hun volle potentieel? In deze ZiPtalk Special bespreken we met Nicky Blom (SUSA flexibel studentenwerk) hoe bedrijven slimmer kunnen inspelen op deze digitale, flexibele en kritische generatie. We gaan in op jobcarving, strategische bijbanen en de impact van werkwaarden. Whitepaper: Werken met Gen Z studenten https://w...

Met de recent vervallen handhavingspauze op de Wet DBA groeit de onzekerheid over de manier van samenwerken tussen opdrachtgevers en zelfstandigen, vooral in sectoren zoals de zorg. Samen met Huub Landman (bestuurder/eigenaar van Standby Zorg ) en Sepp Haans (platformstrateeg bij Freshheads ) bespreken we hoe organisaties kunnen blijven werken met ZZP’ers zonder flexibiliteit te verliezen. Hoe kan...