Voor Vrouwelijke Leiders

Zestien jaar werkte Carina Krastel bij Tennet. Ze nam afscheid zonder te weten wat erna kwam. Inmiddels is ze een half jaar CFO bij Alewijnse, een technisch bedrijf dat al 137 jaar bestaat. Een CFO gaat over cijfers. Over zichzelf zegt Carina: “ik ben niet de hardcore financial”. In dit gesprek krijg je een inkijkje in haar reis en in de manier waarop ze keuzes maakt. Je vindt Carina op LinkedIn:...

"Mezelf positioneren is niets voor mij." Je hebt gelijk. Voor de vorm die je tot nu toe zag, klopt dat ook. Wat je dan wel mag doen, hoor je in deze aflevering. Op vrijdag 23 oktober, van 9.00 tot 10.30 uur, geef ik de mini-training Positioneer Jezelf. Live en gratis. Je ziet mij en ik zie jou. Je ontdekt: hoe jouw belang een plek krijgt naast je verantwoordelijkheid voor het geheel, zod...

Ik eet elke avond chips en val af. Mijn post daarover op LinkedIn werd 45.308 keer bekeken. En iemand werd er zo boos van dat Shirley Verduin en ik allebei geblokkeerd werden. Shirley krijgt dit al jaren over zich heen. Ik vroeg haar waarom ze haar mening blijft geven. Ze zei: "Ik doe dit niet voor die mensen." In dit podcast gesprek hoor je welke ene vraag ze stelt aan iemand die haar p...

I have let them. Jarenlang. Dat klinkt bevrijdend en dat was het niet. Je kent vast het boek Let Them van Mel Robbins. Twee woorden die miljoenen mensen anders naar hun leven hebben laten kijken. Wat je veel minder hoort: de theorie stopt daar niet. Ze gaat verder, naar let me. En dat tweede deel wordt door bijna iedereen overgeslagen. 🟠 Ik ben Susan. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewez...

4 dagen Tony Robbins. 3 inzichten die ik niet zag aankomen. De eerste gaat over triggers, en waarom die nooit van buitenaf komen. De tweede gaat over regie pakken zonder op toestemming te wachten. De derde gaat over je standaard. En waarom die bepaalt wat je accepteert, in je werk, je lijf en je leven. Geen enkele was wat ik verwachtte. Alle drie veranderden al iets binnen een week. 🟠 Ik ben Susa...

Je stelt hem niet altijd met zoveel woorden. Maar hij zit er wel. Verstopt in "het gaat gewoon niet snel genoeg." In "dit werkt blijkbaar niet." In een ongeduld waarvan je denkt dat het niets met twijfel te maken heeft. Precies dat kost je het meest. Niet de vraag zelf. De vermomming. In deze aflevering laat ik zien waar die vermomming zich bij mij jarenlang verstopte. En ik ge...

Je to-do-lijst is aan het einde van de dag nooit af. Negen van de tien keer niet eens voor 75 procent. En je denkt dat je een planningsprobleem hebt. Beter plannen, strakker organiseren, nog een tool erbij. Maar dat is het niet. In deze aflevering neem ik je mee in wat er wel speelt. En ik geef je drie vragen die alles omdraaien. Niet meer sturen op wat je allemaal te doen hebt, maar op wat je ech...

"Als je als deurmat gebruikt wordt, ben je zelf gaan liggen." Ik vind er wat van. Te kort door de bocht. En tegelijkertijd zit er ook een waarheid in. In deze aflevering: waarom grenzen stellen geen communicatievaardigheid is. En wat het wel is. 🟠 Ik ben Susan. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en hun jarenlange werk willen omzetten in de invloed die daarbij hoort....

Wat je ook doet, het is nooit goed. In deze aflevering neem ik je mee in waarom dat zo is. En waarom dat het beste nieuws is dat je vandaag gaat horen. Na deze aflevering stel je jezelf een compleet andere vraag. 🟠 Ik ben Susan. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en hun jarenlange werk willen omzetten in de invloed die daarbij hoort. Niet door harder te werken. Door jezelf str...

Je krijgt iedereen in beweging. Behalve de mensen boven jou. Bij jouw team ben je glashelder. Je motiveert, je stuurt, je krijgt de dingen gedaan. En dan zit je aan tafel met de mensen die hoger in het organogram zitten. En dan lukt het niet. Je accepteert keuzes waar je het niet mee eens bent. Je komt niet uit je woorden. En je snapt zelf niet waarom, want je weet toch echt wel hoe dit werkt. Dez...

Je hebt het al honderd keer bedacht in bed. Morgen ga ik anders reageren. En toch reageer je precies hetzelfde. Je weet inmiddels waarom die collega je zoveel doet. En je snapt zelfs wel waar het vandaan komt. En toch verandert er niks. Weten is niet genoeg. Begrijpen ook niet. Er zijn vier stappen die verandering wel in gang zetten. De eerste twee heb je waarschijnlijk al gedaan. Het zijn de derd...

Je ligt om drie uur 's nachts wakker van je collega. En hij slaapt als een baby. Precies die collega die met een grote mond matig werk weet te verzilveren. Die spreektijd inneemt in vergaderingen en niets zegt. Die moeiteloos de kansen krijgt die jij verdient. Jij werkt je uit de naad. Hij niet. En toch geef je hem een paar uur van jouw nacht. In deze aflevering leg ik uit waarom. En waarom da...

Het glazen plafond. Zoveel vrouwen herkennen zich erin. En toch weiger ik er in mijn lezingen ooit over te beginnen. Niet omdat ik het bestaan ervan ontken. Wel omdat ik heb gemerkt: hoe meer je erover praat, hoe meer zaadjes je plant en hoe meer je het voedt. Tot het glas op een gegeven moment onbreekbaar veiligheidsglas wordt. In deze aflevering vertel ik je over Krista. Toen we begonnen, was ee...

We praten veel over acceptatie. Accepteer het moment. Zeg ja tegen wat is. Maar hoe accepteer je iets wat je nooit bewust hebt gekozen? In deze aflevering neem ik je mee in twee inzichten, van Eckhart Tolle: accepteer elke situatie alsof je er zelf voor gekozen hebt. En van Gabor Maté: veel van wat je doet heb je helemaal niet bewust gekozen. Het zit in je systeem. Van vroeger. Die twee schuren te...

De overgang begint niet op je vijftigste. En de gezondheidszorg vertelt je dat niet. In de zesjarige opleiding gynaecologie wordt vier uur besteed aan de overgang. Terwijl tachtig procent van de vrouwen klachten krijgt. Elke vrouw. Zonder uitzondering. In Nederland gebruikt vier procent van de vrouwen hormonen. In landen om ons heen tussen de tien en veertig procent. Dat betekent dat jij het zelf...

We denken dat we bang zijn om te falen. Maar wat als het precies andersom is? Waarom slagen soms enger is dan mislukken, hoor je in deze aflevering. 🟠 Ik ben Susan. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en hun jarenlange werk willen omzetten in de invloed die daarbij hoort. Niet door harder te werken. Door jezelf strategisch te positioneren. Zodat niemand meer om je heen kan. Wil...

Je zegt het misschien zelf weleens. Het gaat niet om mij. Het klinkt nederig en bescheiden. Maar ik geloof er niets van. In deze aflevering ontdek je waarom je jezelf precies hierdoor een roepende in de woestijn kunt voelen. En waarom die ene zin dichter bij bewijzen ligt dan je denkt, terwijl het twee dingen lijken die niets met elkaar te maken hebben. Je werkt je kapot om te laten zien dat je go...

Je hebt jezelf allang bewezen. Meerdere keren. En toch betrap je jezelf erop dat je harder werkt, gaten van anderen dichtloopt en jezelf groter maakt dan jouw verantwoordelijkheid vraagt. Niet omdat je onzeker bent. Maar omdat je er ooit, zonder het te weten, een strategie van hebt gemaakt. In deze aflevering neem ik je mee in mijn eigen reis. Wat ik zag over bewijzen, over erbij willen horen en o...

Vroeger kreeg ik het als compliment. 'Susan, je gedraagt je net als een man.' Ik was trots. En ik had niet door wat het me kostte. Er is een verschil tussen one of the guys zijn en je masculiene kracht inzetten. Een verschil dat de meeste vrouwen door elkaar halen, terwijl het alles uitmaakt. Het ene put je uit. Het andere maakt je sterker. In deze aflevering vertel ik je welk verschil dat...

Ik dacht: ‘Carla Clarissa, die is veel groter dan ik. Veel bekender en veel verder.’ Ik herkende die gedachten en stuurde haar toch een uitnodiging voor mijn podcastserie Onmogelijk te Negeren. Zonder dat ik het wist, dacht Carla: ‘400 afleveringen, wauw’. En stelde haar reactie uit. Tot ze bij zichzelf uitkwam: 'wie ben ik om nee te zeggen?' In dit gesprek praten Carla en ik over de mail...

Je vindt geld eigenlijk niet zo belangrijk. Totdat je hoort wat een collega verdient die minder doet dan jij. Dan wringt het ineens wel. In deze aflevering gaat het over die wringende plek. Over waarom vrouwen wachten op bewijs voordat ze meer mogen vragen. Over het verhaal dat geld willen niet bij je past. En over wat het je kost als je dat verhaal blijft geloven. Geen stappenplan. Wel een zetje....

Je kunt er iets van zeggen: dat het op je pad moest komen. Dat je er iets uit zou halen. Dat je er nog wat in te leren had. Ik hoorde het ook. En ik voelde de irritatie. In deze aflevering vertel ik waarom ik inmiddels denk dat ze niet helemaal ongelijk hadden. Niet omdat ik het mezelf aanreken. Maar omdat ik via Gabor Maté's boek Wanneer je lichaam nee zegt begon te begrijpen wat er al heel l...

Dit had ook de laatste kunnen zijn. Want stoppen was een echte optie. In deze aflevering neem ik je mee in wat er de afgelopen podcast-jaren achter de schermen speelde. De keuzes die ik maakte en waarom. Wat ik losliet en wat er voor in de plaats kwam. En waar ik nu sta. Een eerlijk kijkje in de reis. Voor jou. Omdat je er bent. 🟠 Ik ben Susan Veldkamp. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bew...

Je bent te druk. Je hoofd staat nooit stil. En iedereen heeft een advies. Loslaten. Nee zeggen. Je agenda beter structureren. Werkt niet. Want je weet het al. Je doet het gewoon niet. In deze aflevering één inzicht dat alles verandert. Zonder iets toe te voegen aan je to-do lijst. Zonder je agenda aan te raken. Zonder assertiviteitscursus. Gebaseerd op de wijsheid van Eckhart Tolle. Toegepast op d...

Je zag het aankomen. Je zei het. En toch ging het mis. Niet omdat je het fout had. Maar omdat je niet gehoord werd. In deze aflevering drie inzichten die dat veranderen. Geen harder praten. Geen herhaling. Wel regie. 🟠 Ik ben Susan Veldkamp. Ik werk met vrouwen die zichzelf allang bewezen hebben en klaar zijn om de positie in te nemen die al van hen is. Van binnenuit. Connect met me op LinkedIn ....