Storie di Smart Working

In questo Podcast Martina Sconcerti, Podcaster di Radio Smart Working, ha intervistato il dottor. Giorgio Norza, Chief People Officer di Europ Assistance, in merito all’implementazione della modalità agile nel lavoro in Europ Assistance.  Il loro esordio di lavoro in smart working parte dal 2017 e con la pandemia ha avuto un’accelerazione pazzesca. L’azienda passa, quindi, da una fase di speriment...

L' organizzazione delle attività e l'organizzazione degli ambienti lavorativi vanno di pari passo? Insieme a Martina Sconcerti, Business & Career Coach, in questa seconda parte dell'intervista a Carlo Carone, Partner de Il Prisma, andiamo a parlare dell'importanza del coinvolgimento delle persone nel momento in cui andiamo a cambiare il workplace. Il lavoro ibrido è certamenta da considerari u...

"La fiducia penso sia l'elemento più difficile da mettere in atto in ambito lavorativo" eppure deve essere la vera base di un rapporto interpersonale di successo, sia a lavoro che nella vita personale. È ancora più difficile avere fiducia nell'altro quando si lavora a distanza, anzi, spesso la carenza di questo sentimento sfocia nella paura della perdita del controllo del management e del coinvolg...

Abbiamo intervistato Fabiana Carioli, HR Director Grenke, e insieme abbiamo parlato del vero stile lavorativo SMART che è stato applicato in Grenke e reso case history di valore per le molte realtà italiane. Abbiamo quindi parlato di: Obiettivi S.M.A.R.T., dell'importanza di un approccio coinvolgente e partecipativo in un'impresa, avere spazi di lavoro che rispecchino i valori aziendali e dare for...

Con Valentina Marini, parliamo del mondo Hr e dei driver che stanno smuovendo le organizzazioni lavorative italiane verso un mondo del lavoro più attento alla sfera umana e orientato all’ascolto. Tra i concetti chiave troviamo sicuramente: · Mettersi sempre in discussione · Dare spazio all’accountability · Cambiare le metriche di valutazione della performance · Rendere la comunicazione un Must int...

Dopo l’employee advocacy, insieme a Martina Sconcerti, Podcaster di Radio Smart Working, e Roberta Zantedeschi, HR, Business Coach & Consulente di Comunicazione Efficace, parliamo dei progetti di employee experience. L’obiettivo ideale sarebbe quello di coinvolgere in modo proattivo i propri collaboratori e colleghi in attività di comunicazione a beneficio dell’azienda. Scopri come creare dei prog...

Insieme a Martina Sconcerti, Podcaster di Radio Smart Working, e Roberta Zantedeschi, HR, Business Coach & Consulente di Comunicazione Efficace, parliamo di come si è evoluta l’Employee advocacy in contesto di Lavoro agile.

"Fare smart working non significa lavorare sempre da soli e davanti a un pc! Significa invece trovare un equilibrio nella propria vita lavorativa che conseta di poter lavorare in modo flessibile ovunque sia possibile connettersi. Mantenere le relazioni con i propri colleghi dal vivo è però fondamentale; quindi, perchè non lavorare insieme anche in un luogo di vacanza se c'è la possibilità?" In que...

Il Burnout e il ruolo dell'HR nel prevenire l'insorgenza di questa sindrome. Nella Parte 2 dell'intervista di Martina Sconcerti, Smart Working Designer & Job Coach, ad Alessandra Ciabuschi, Psicologa, Formatrice e Coach, e Cristina Ombra, Psicologa, Psicoterapeuta e Istruttrice di Mindfulness, ci concentriamo sul ruolo degli HR nei confronti dei collaboratori e andiamo a definire gli obiettivi che...

Insieme affrontiamo un argomento molto attuale e caldo per chi lavora agile, secondo una chiave di lettura diversa dal solito: parliamo, quindi, delle conseguenze psicologiche scaturite dal burnout.

In questa terza e ultima parte abbiamo voluto soffermarci a riflettere su cosa ci riserverà il mondo del lavoro, non solo in ambito privato ma anche in ambito pubblico, riguardo alla genitorialità e, in particolar modo, alla paternità.

Per questa seconda parte dell'intervista parliamo del fenomeno delle grandi dimissioni avvenuto in America, dal 2020 a oggi, e facciamo una riflessione sulle motivazioni che stanno alla base di questo fenomeno. Si tratta, però, di una così detta “americanata” o riguarda anche l’Italia?

Insieme a Martina Giacomelli, Executive Director di Inside Factory e Marco Carlomagno, Segretario Generale FLP, parleremo di attualità in tema di Smart Working; con un focus particolare sulla proroga del regime semplificato dello smart working sia sul pubblico che sul privato. Si ipotizzano fermenti dal punto di vista normativo e contrattualistico attorno al Lavoro Agile?

Nella prima puntata dell'intervista Simona ha introdotto la figura del Professional Organizer, in questa nuova occasione si sofferma invece sui concetti di Smart Working Vs Remote Working e del ruolo che gioca una figura professionale di questo tipo su quelle realtà che si stanno approcciando ad un cambiamento nei propri processi organizzativi.