老易说
【免费】解读《组织行为学》｜打造高效团队｜老易说
主播 ：老易说 内容 ：解读斯蒂芬·罗宾斯《组织行为学》（第18版） 风格 ：真诚分享，深度解读，像老朋友聊天一样 受众 ：职场人士、管理者、对心理学和管理学感兴趣的听友
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老易说
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28 jan. 2026
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第18章：组织变革与压力管理-在内卷时代如何自救？（完）
28.01.2026
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第18章：组织变革与压力管理-变革的套路，从解冻到再冻结
27.01.2026
10:16
第18章：组织变革与压力管理-我们为什么要变革？
27.01.2026
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第17章：人力资源政策与实践- HR如何平衡你的工作与生活？
26.01.2026
9:45
第17章：人力资源政策与实践-绩效管理，如何让员工心服口服？
26.01.2026
10:14
第17章：人力资源政策与实践-HR是如何选人的？
25.01.2026
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第16章：组织文化-双刃剑，文化是资产还是包袱？
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第16章：组织文化-洗脑还是传承？组织文化是如何形成和传递的
24.01.2026
10:36
第16章：组织文化-公司的“性格”，看不见却摸得着的组织文化
24.01.2026
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第15章：组织结构的基础-虚拟组织与无边界组织
23.01.2026
10:48
第15章：组织结构的基础-常见的三种组织结构
22.01.2026
11:14
第14章：冲突与谈判-谈判过程与人性的博弈，谈判中的心理学
22.01.2026
10:57
第15章：组织结构的基础：搭建组织的“骨架”，组织结构的七大要素
22.01.2026
12:02
第14章：冲突与谈判-谈判的艺术，切蛋糕还是把蛋糕做大？
21.01.2026
10:40
第14章：冲突与谈判-冲突一定是坏事吗？
21.01.2026
11:22
第13章：权力与政治-躲不开的“办公室政治”
20.01.2026
9:59
第13章：权力与政治-如何在职场中“优雅”地施加影响？
20.01.2026
10:12
第13章：权力与政治-权力是从哪里来的？职场中的“隐形指挥棒”
19.01.2026
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第12章：领导-如何让员工心甘情愿追随你？
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第12章：领导-没有最好的领导，只有最匹配的领导
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