RaisePLAN たけだ

【建設業を持ち上げろ!】立入禁止の向こう側

こんにちは!17年の現場監督を経て起業し、6年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ぜひコメント下さい!◆建築セコカンのeラーニング【Edu建(エデュケン)】 施工管理者に必要なスキルを動画で学べる革新的な教育サービスです。 https://genbalab-c.com/eduken/ ◆メールマガジンをスタートしました◆ 「教育」「改革」をテーマに、メディアで話せないことも発信します! <メルマガの登録はこちら> https://krs.bz/safety_qr/m/registration◆【建築施工管理の新人研修】 2026年度も募集中!! 実践力と考える力を育てる研修を...

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RaisePLAN たけだ

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4 nov. 2026

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Afleveringen

#1180 ◆新人教育の方法4つを徹底比較! 04.11.2026

こんにちは!17年の現場監督を経て起業し、7年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ぜひフォローをして、コメントいただけると嬉しいです! ◆ 【現場ラボらぼ】施工管理コミュニティ AIでの自作アプリを公開したり、相談・雑談したり! https://genba-lab.com/genbalab-lab/ ◆【E+プログラム】施工管理研修を自...

#1179 ◆仕事後の資格勉強がつらい人へ 04.11.2026

こんにちは!17年の現場監督を経て起業し、7年目を迎えた【現場ラボ】のたけだです。 建設業に関する話題を中心に、現場監督目線でお届けいたします。建設業界を盛り上げるべく、日々活動しております。 ぜひフォローをして、コメントいただけると嬉しいです! ◆ 【現場ラボらぼ】施工管理コミュニティ AIでの自作アプリを公開したり、相談・雑談したり! https://genba-lab.com/genbalab-lab/ ◆【E+プログラム】施工管理研修を自...

#1178 ◆現場経験の価値とは「トラブル」である 28.10.2026

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#1177 ◆新人の成長が「配属現場の当たり外れ」で決まる会社 28.10.2026

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#1176 ◆「もっと先を見ろ」が苦手なら、まず一つだけ見よう 26.10.2026

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#1175 ◆メモしても忘れる人が「予定」の次に書くべきこと 21.10.2026

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#1174 ◆ベテランが辞める前に、聞いておくべき「答えの奥」 21.10.2026

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#1173 ◆所長が忙しそうでも、成長できる若手の「聞き方」 02.10.2026

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#1172 ◆僕は、なぜすごいのか。 30.09.2026

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#1171 ◆新人が知るべき、建設現場の暗黙のルール 28.09.2026

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#1170 【新サービス開始】新人・若手教育、まだ現場任せですか? 28.09.2026

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#1169 ◆週休2日になっても、職人の給料あげる必要なくない? 16.09.2026

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#1168 ◆成長の早い若手は「指示の復唱」がうまい 14.09.2026

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#1167 ◆若手が「相談しずらい」と感じる上司の特徴10選 10.09.2026

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#1166 ◆「聞いたほうが早い」は正しいが、成長は遅い。 03.09.2026

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#1165 ◆ AIが段取りする時代、現場監督は何が必要? 03.09.2026

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#1164 ◆職人に舐められる若手現場監督5つの特徴 24.08.2026

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#1163 ◆現場で事故!その時若手は、まず何をする? 04.08.2026

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#1162 ◆やり直しは、ゼロじゃない 29.07.2026

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#1161 ◆着工前、施工管理の新人・若手は何をすればいいの? 28.07.2026

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#1160 ◆電話・メール・チャット。現場ではどう使い分ければいいの? 23.07.2026

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#1159 ◆上司・先輩が忙しそうな時の『話しかけ方』 22.07.2026

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#1158 ◆【新人施工管理へ】設計図をもらったら、最初にすべきこと 20.07.2026

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#1157 ◆突然の雨、急なトラブル…施工管理はどう対処してるのか? 18.07.2026

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#1156 ◆若手が辞める前の8つのサインと、対応策 13.07.2026

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