Nouveaux Prismes - Ressources Humaines (RH), recrutement, management, marque employeur et parentalité en entreprise

RH, DRH, ressources humaines, santé mentale au travail, bien-être des RH, communauté RH, réseau professionnel, management, charge mentale, QVCT, festival RH, HR Weekend, coaching, développement professionnel : cet épisode de Nouveaux Prismes touche à tout ce que la fonction RH traverse en silence, et que personne ne met vraiment en mots. Émilie Balmy est DRH chez Neoplants, une biotech à mission....

RH, DRH, ressources humaines, santé mentale au travail, bien-être des RH, communauté RH, réseau professionnel, management, charge mentale, QVCT, festival RH, HR Weekend, coaching, développement professionnel : cet épisode de Nouveaux Prismes touche à tout ce que la fonction RH traverse en silence, et que personne ne met vraiment en mots. Émilie Balmy est DRH chez Neoplants, une biotech à mission....

DRH, manager, dirigeant : comment éviter les prud'hommes et pourquoi les entreprises perdent même quand elles pensent être dans leur droit. Ségolène Lepvrier Hannart est DRH avec une forte expertise en relations sociales et droit du travail. Elle siège également comme conseillère prud'homale côté employeur au conseil de Nanterre, section encadrement. Dans cet épisode de Nouveaux Prismes, elle part...

DRH, manager, dirigeant : comment éviter les prud'hommes et pourquoi les entreprises perdent même quand elles pensent être dans leur droit. Ségolène Lepvrier Hannart est DRH avec une forte expertise en relations sociales et droit du travail. Elle siège également comme conseillère prud'homale côté employeur au conseil de Nanterre, section encadrement. Dans cet épisode de Nouveaux Prismes, elle part...

QVCT, qualité de vie au travail, conditions de travail, management, ressources humaines, DRH, bien-être au travail, performance, charge mentale, organisation du travail, absentéisme, turnover, reconnaissance, santé mentale, marque employeur, entretien annuel, feedback managérial : autant de sujets abordés dans cet épisode de Nouveaux Prismes avec Amélie Favre-Guittet, experte QVCT et auteure de "5...

QVCT, qualité de vie au travail, conditions de travail, management, ressources humaines, DRH, bien-être au travail, performance, charge mentale, organisation du travail, absentéisme, turnover, reconnaissance, santé mentale, marque employeur, entretien annuel, feedback managérial : autant de sujets abordés dans cet épisode de Nouveaux Prismes avec Amélie Favre-Guittet, experte QVCT et auteure de "5...

DRH, ressources humaines, expérience collaborateur, management, marque employeur, QVCT, moments de vie, personnalisation RH, dialogue social, inclusion : cet épisode de Nouveaux Prismes touche à tout ce qui fait la réalité du terrain RH aujourd'hui. Yalcin Avcioglu est DRH de la Caisse d'épargne Hauts-de-France. Depuis trois ans, il a restructuré en profondeur la politique RH de son organisation a...

DRH, ressources humaines, expérience collaborateur, management, marque employeur, QVCT, moments de vie, personnalisation RH, dialogue social, inclusion : cet épisode de Nouveaux Prismes touche à tout ce qui fait la réalité du terrain RH aujourd'hui. Yalcin Avcioglu est DRH de la Caisse d'épargne Hauts-de-France. Depuis trois ans, il a restructuré en profondeur la politique RH de son organisation a...

Parentalité en entreprise : comment construire des politiques RH réellement utiles et incarnées. La parentalité en entreprise est devenue un sujet central en RH, ressources humaines, recrutement, marque employeur et management . Pourtant, entre les politiques affichées et la réalité vécue par les collaborateurs, l’écart reste encore très important. Comment les DRH peuvent-ils construire des dispos...

Parentalité en entreprise : comment construire des politiques RH réellement utiles et incarnées. La parentalité en entreprise est devenue un sujet central en RH, ressources humaines, recrutement, marque employeur et management . Pourtant, entre les politiques affichées et la réalité vécue par les collaborateurs, l’écart reste encore très important. Comment les DRH peuvent-ils construire des dispos...

Marque employeur dans la fonction publique : comment attirer sans survendre ? La marque employeur , le recrutement et les ressources humaines sont aujourd’hui au cœur des stratégies d’attractivité. Pourtant, dans la fonction publique territoriale, les règles du jeu sont différentes. Contraintes fortes, image parfois figée, diversité des métiers… comment une collectivité peut-elle se démarquer sans...

Marque employeur dans la fonction publique : comment attirer sans survendre ? La marque employeur , le recrutement et les ressources humaines sont aujourd’hui au cœur des stratégies d’attractivité. Pourtant, dans la fonction publique territoriale, les règles du jeu sont différentes. Contraintes fortes, image parfois figée, diversité des métiers… comment une collectivité peut-elle se démarquer sans...

Femmes de +50 ans : invisibles au travail ? Repenser carrière, management et représentation Dans cet épisode, j’échange avec Isabelle Bize, professionnelle RH chez Web Atrio, certifiée en bilan de compétences et créatrice du podcast Libre de tout se dire . Elle prend la parole sur un sujet encore largement absent des discussions en ressources humaines : la place des femmes de plus de 50 ans dans l...

Femmes de +50 ans : invisibles au travail ? Repenser carrière, management et représentation Dans cet épisode, j’échange avec Isabelle Bize, professionnelle RH chez Web Atrio, certifiée en bilan de compétences et créatrice du podcast Libre de tout se dire . Elle prend la parole sur un sujet encore largement absent des discussions en ressources humaines : la place des femmes de plus de 50 ans dans l...

Le travail doit-il vraiment nous rendre heureux ? RH, ressources humaines, management, recrutement, marque employeur, DRH, veille RH… On parle beaucoup aujourd’hui de bien-être, de quête de sens et d’épanouissement au travail. Mais une question reste souvent évitée : attend-on trop du travail ? Dans cet épisode, je reçois Valentine Gatard, coach, conférencière et exploratrice du rapport au travail...

Le travail doit-il vraiment nous rendre heureux ? RH, ressources humaines, management, recrutement, marque employeur, DRH, veille RH… On parle beaucoup aujourd’hui de bien-être, de quête de sens et d’épanouissement au travail. Mais une question reste souvent évitée : attend-on trop du travail ? Dans cet épisode, je reçois Valentine Gatard, coach, conférencière et exploratrice du rapport au travail...

Dans beaucoup d’équipes RH, on confond encore vitesse et précipitation. Et quand les ressources humaines courent partout, quand le recrutement devient une course contre la montre, quand la marque employeur se retrouve noyée sous les urgences du quotidien… l’organisation finit par s’essouffler. Dans cet épisode, je reçois Jessica Djeziri , DRH expérimentée, qui a passé 20 ans à structurer, clarifie...

Parentalité et carrière : faut-il vraiment choisir ? Devenir parent, c’est un séisme. Un chamboulement total de tes priorités, de tes envies… et souvent, de ta carrière. Mais faut-il vraiment sacrifier l’un pour sauver l’autre ? Et si, au contraire, la parentalité pouvait devenir un accélérateur de sens et de compétences ? Dans cet épisode passionnant, j'ai invité Gaëlle Brouat , fondatrice de L’E...

🎧 Comment les RH peuvent (enfin) utiliser la data pour gagner en impact, en crédibilité… et en sérénité ? Dans cet épisode, j’accueille Julien Martino , DRH, formateur et expert des systèmes RH, qui a accompagné des organisations comme L’Oréal, Malt ou Driveco sur leurs enjeux de data RH, reporting, management et pilotage des équipes . C'est un épisode parfait pour faire votre veille sur l'écosys...

👉 La Génération Z est-elle vraiment ingérable ? Beaucoup d’idées reçues circulent : manque de loyauté, impatience, rejet de l’entreprise… mais qu’en est-il vraiment ? Dans cet épisode, j’ai le plaisir d’échanger avec Juliette Laborie, Directrice Générale de JobTeaser , la plateforme leader en Europe qui connecte étudiants, jeunes diplômés et entreprises. JobTeaser accompagne aujourd’hui plus de 8...

🎙️ Interculturel, management, RH : les compétences clés pour mieux collaborer en entreprise Dans cet épisode, on parle RH, management, ressources humaines et collaboration sous un angle encore trop sous-estimé : les compétences interculturelles . Que ce soit en recrutement , en gestion d’équipe ou dans des contextes de transformation, ces compétences sont devenues essentielles pour améliorer la pe...

🎙️ Interculturel, management, RH : les compétences clés pour mieux collaborer en entreprise Dans cet épisode, on parle RH, management, ressources humaines et collaboration sous un angle encore trop sous-estimé : les compétences interculturelles . Que ce soit en recrutement , en gestion d’équipe ou dans des contextes de transformation, ces compétences sont devenues essentielles pour améliorer la pe...

Deuil en entreprise : le sujet tabou que les RH ne peuvent plus ignorer Dans cet épisode, je reçois Ilona Huynh, CEO de Sool, une entreprise qui accompagne les organisations sur un sujet encore largement évité en entreprise : le deuil. Elle forme les RH, DRH et managers à structurer un accompagnement à la fois humain et opérationnel face à ces situations de vie. Résumé de l’épisode : RH, ressource...

Deuil en entreprise : le sujet tabou que les RH ne peuvent plus ignorer Dans cet épisode, je reçois Ilona Huynh, CEO de Sool, une entreprise qui accompagne les organisations sur un sujet encore largement évité en entreprise : le deuil. Elle forme les RH, DRH et managers à structurer un accompagnement à la fois humain et opérationnel face à ces situations de vie. Résumé de l’épisode : RH, ressource...

Quitter son CDI en RH : bonne idée ou fausse bonne solution pour les DRH ? Dans cet épisode, j’accueille Jean-François Bertrand, cofondateur d’Orenda, une structure qui accompagne les entreprises dans le recrutement de profils RH (CDI, freelance, part-time) et qui anime une communauté confidentielle de professionnels des ressources humaines. Fort de plusieurs années au plus près des dirigeants, il...