Els Minner

Learning without a roof

Business NL ↓ 52 afleveringen

Welkom bij Learning without a roof, dé podcast over leren en ontwikkelen, voor future proof HR-professionals en leidinggevenden. De podcastreeks reikt het brede domein van #levenslangleren aan en wordt gehost door Els Minner, founder van Room without a roof - dat staat voor: 'er is geen grens aan persoonlijke ontwikkeling'. Thema's die aan bod komen: opleidingsplannen, opleidingsbeleid, leerbeleid, zelfontplooiing, persoonlijk leiderschap, leercultuur,...We willen je vooral inspireren, hopelijk ook tot inzichten doen komen en regelmatig concrete stappenplannen en hands-on tips meegeven.

Bezoek zeker de website van de podcast en steun de maker: www.roomwithoutaroof.be

Auteur

Els Minner

Categorie

Business

Website van de podcast

www.roomwithoutaroof.be

Nieuwste aflevering

19 okt. 2026

Waar luisteren?

Podcasts in de app Replaio Radio Binnenkort beschikbaar

Podcasts komen binnenkort naar de app. Installeer nu en zie als eerste een compleet nieuwe kijk op podcasts

Gratis installeren Android bijna 10 mln downloads · beoordeling 4,8 iOS binnenkort

Afleveringen

S1E1 “De geest van de wet is de positieve insteek” Corinne Thijs, senior advisor De Opleidingscoach, over duurzame opleidingsplannen, informele leerinitiatieven en opleidingsrecht in de arbeidsdeal. 13.02.2023 43:33

Hoe maak je van verplichte opleidingsplannen een strategisch voordeel voor je organisatie? Welke rol speelt HR in het opbouwen van een echte leercultuur? En hoe zorg je ervoor dat je opleidingsplannen flexibel genoeg blijven om in te spelen op veranderende leerbehoeften? Opleidingsrecht is een wettelijke verplichting, maar dat betekent niet automatisch dat je het kunt omzetten in een strategisch v...

Introductie Room without a roof - geen grens aan persoonlijke ontwikkeling 09.02.2023 27:07

Welkom bij Learning without a roof , dé podcast over leren en ontwikkelen, voor future proof HR-professionals en leidinggevenden. Ik ben Els, oprichter van Room without a roof , en ik geloof dat inzetten op persoonlijke groei, bijdraagt tot meer welzijn bij mensen en een positieve impact heeft op de bestaanszekerheid van organisaties. Met een strategische visie op ontwikkeling van mensen spreek je...