Learning without a roof

Waarom leren mensen niet? Is tijd echt de grootste barrière? En wat als de grootste leerbarrière je leidinggevende is?  In deze solo-aflevering neemt host van Learning without a roof Els Minner je mee in de wereld van leerbarrières en valse overtuigingen die leren op de werkplek tegenhouden. Wat ze het vaakst hoort in organisaties: “Onze arbeiders willen niet leren”, “Wat mensen leren passen ze to...

Meer opleidingen organiseren leidt niet automatisch tot een sterke leercultuur. Wat werkt dan wel?  Host Els Minner schuift aan tafel met Eline Cheyns, talentmanager bij MediaComm, en Soraya Vreye, expert in leercultuur en leerleiderschap bij Room Without a Roof. Samen nemen ze je mee in een concreet leercultuurtraject binnen MediaComm.  Met een team van zo’n zestig creatieve consultants zette Med...

Moet leren altijd bijdragen aan promotiekansen? Hoe zorg je voor effectief talentmanagement in een organisatie met tienduizend medewerkers? En wat is de rol van de leidinggevende in talentontwikkeling? Els Minner gaat in gesprek met Eva Ceusters (L&D Manager) en Katleen Jacobs (Business Manager Explore & Innovate) van SD Worx. Eva bouwde een mooie carrière op tot L&D-manager en Katleen...

Zal AI de rol van trainers overnemen? Wat betekent generatieve AI voor learning & development? En hoe zorg je dat je als L&D-professional niet achterop raakt?  In deze aflevering van Learning without a Roof spreekt Els Minner met Ilona Boomsma, expert in AI en L&D en in 2021 uitgeroepen tot Nederlands L&D Professional van het Jaar.  Ilona deelt haar reis van AI-scepticus naar entho...

Is coaching een noodzaak of een luxe binnen organisaties? Is het de beste manier om je baas te overleven? En wat betekent AI in de toekomst van persoonlijke ontwikkeling?  In deze aflevering van Learning without a Roof spreekt Els Minner met Eefje Rondeel, docent algemene psychologie aan de Open Universiteit en onderzoeker naar de effectiviteit van coaching. Ze is ook coauteur van het boek Zin en...

Wat als gebrek aan motivatie eigenlijk een gebrek aan vaardigheden is? Waarom kennis alleen niet genoeg is om leergoesting te creëren? Hoe kan zelfregulerend leren je hiermee helpen? Els Minner schuift aan tafel met Jeltsen Peeters, wetenschappelijk onderzoeker aan de Vrije Universiteit Brussel en expert in zelfregulerend leren. Jeltsen legt uit wat zelfregulerend leren precies inhoudt. Verder dee...

Hoe meet je het leerrendement binnen jouw organisatie? Wat is de rol van leidinggevenden in het verhogen van leerrendement? En hoe kun je de impact van leren écht meten?  In deze solo-aflevering van Learning without a Roof duikt host Els Minner in het thema leerrendement, oftewel de ROI van leren. Een onderwerp dat al jaren voor discussie zorgt binnen Learning & Development. “Rendement beteken...

Is leren in groep altijd effectiever dan individueel leren? Waarom is ervaringsleren onmisbaar in organisaties? En hoe kunnen leidinggevenden zich inzetten als leerleiders?  Joris Piot is onderzoeker bij het expertisecentrum Inclusive Society en expert in ervaringsleren. Hij daagt de klassieke leeraanpak uit. We hebben allemaal een stukje wijsheid, en leren ontstaat wanneer we die wijsheid combine...

Maakt AI leren persoonlijker dan ooit? Kunnen chatbots trainers vervangen? En waarom is het zo gevaarlijk dat we AI vermenselijken?  In deze aflevering gaat Els Minner in gesprek met Simon Temmerman, co-founder van dScribe. Simon ontwikkelt digitale oplossingen om medewerkers beter te laten werken met digitale tools. Maar zijn boodschap gaat veel verder dan technologie alleen.  Te veel organisatie...

Hoe kunnen organisaties levenslang leren effectief stimuleren?  Wat is de toekomst van werkplekleren en talentontwikkeling? En hoe ontdek je verborgen vaardigheden binnen je team?  In deze aflevering van Learning without a roof vertelt Alain Molinard, Learning & Development Manager en Site Change Manager bij BASF, meer over zijn visie op L&D. “L&D moet minder controleren en dirigeren,...

Is online leren de heilige graal? Of is het veel complexer dan dat? En hoe maak je leren toegankelijk met een beperkt budget?  In deze aflevering gaat Els Minner in gesprek met Matthieu Gouin, L&D Manager bij Fnac Vanden Borre. Matthieu rolde acht jaar geleden de wereld van Learning & Development binnen, zonder klassieke HR-achtergrond, maar met een schat aan commerciële ervaring. Hij deel...

Gaat een leercultuur over leren of over presteren? Waarom investeren zoveel organisaties in opleidingen? En hoe zorg je ervoor dat jouw organisatie niet alleen efficiënt werkt vandaag, maar ook wendbaar blijft voor morgen?  In deze solo-aflevering werpt Els Minner haar blik op leren op de werkvloer. Ze legt uit waarom de meeste organisaties hun visie op leren niet grondig genoeg hebben uitgewerkt...

Hebben kmo’s echt geen budget voor leren en ontwikkelen? Moet je massa’s geld investeren in dure opleidingen voor je medewerkers? En hoe zorg je ervoor dat leren iets is waar mensen echt zin in hebben?  Els Minner schuift aan tafel met twee ondernemende gasten. Lieven Van de Velde, projectmanager en de drijfveer achter MijnGroeiPlan.be en Marco Van de Voorde, digital marketeer en junior productman...

Verwar jij een opleidingsplan met een leercultuur? Waar ligt de echte leerimpact voor jouw organisatie? En hoe zorg je ervoor dat leren onderdeel wordt van het DNA van je organisatie?  In deze aflevering gaat Els Minner in gesprek met Wendy Nuis, assistant professor leren in organisaties bij de Universiteit Maastricht, en Jonathan Cops, senior consultant en L&D-trainer bij Room without a roof....

Willen arbeiders niet leren? Hoe zorg je ervoor dat leren op de werkplek niet langer een kostenpost is, maar een investering die impact heeft? En wat kunnen white collar omgevingen leren van de aanpak in productieomgevingen?  In deze aflevering schuift Els Minner aan tafel met Patrick Cornelissens en Kristof De Smedt van Etex Group. Beiden komen van de werkvloer en hebben samen een revolutie in le...

Kun je informeel leren eigenlijk wel meten? Moet je als organisatie alles overhoop gooien om een leercultuur te creëren? En waarom is niet elk probleem in je organisatie een leer- en ontwikkelprobleem?  In deze aflevering gaat Els Minner in gesprek met professor Eva Kyndt, internationaal expert in leren en ontwikkelen op de werkplek, en behoort tot de top 2% meest geciteerde onderzoekers wereldwij...

Hoe kan ervaringsleren persoonlijke en professionele groei stimuleren? Hoe creëer je een leercultuur binnen jouw organisatie? En hoe zorg je ervoor dat iedereen in jouw organisatie gemotiveerd blijft? Trainer bij Room without a Roof, Inneke Teirbrood, en Michaël De Smet, business unit manager bij Sweco België, hebben het over ervaringsleren. Inneke legt uit waarom een veilige sfeer zo belangrijk i...

Geloof het of niet, maar de inrichting van jouw opleidingsruimte of jouw leeromgeving heeft wel degelijk een impact op de leermotivatie van mensen. (Je kan dit trouwens doortrekken naar werkomgevingen en werkmotivatie!) Ik heb vandaag een gaste aan tafel zitten die er alles overweet, en dat is Inge Nuyens , CEO van Dox. Dox ontwikkelt interieurconcepten voor het leren & werken van vandaag én m...

Hoe belangrijk is het om in open dialoog te gaan over leren en ontwikkelen op de werkplek? In deze aflevering heb ik Peggy De Prins te gast. ⁠Peggy De Prins⁠ is professor en senior onderzoeker aan de ⁠Antwerp Management School,⁠ binnen het domein van duurzaam HRM en duurzame werknemersrelaties. Ze doet onderzoek naar veranderende arbeidsverhoudingen en sociale dialoog, en onderzoekt belangrijke ev...

*Bonusmateriaal* Dit is een 'episode drop' uit de podcastreeks ' Innovation Playground '. Ik ben ook in deze reeks de host en heb het met mijn gasten over 'Leercultuur'. Het leek me dus een meerwaarde om deze aflevering ook hier met jou te delen. Innovation Playground is een initiatief van Provincie Oost-Vlaanderen, POM Oost-Vlaanderen en EROV. Tijdens de podcastreeks ga ik telkens aan tafel met e...

In deze aflevering heb ik 2 dames van Eneco aan tafel: Petra Sel (Continuous Improvement Expert) en Lotte Frans (HR Manager Business). De energiewereld is een snel veranderende omgeving en dat brengt heel wat uitdagingen met zich mee. Ik heb het met Petra en Lotte over hoe de medewerkers van Eneco ondersteund worden om in deze snel veranderende context bij te blijven. Volgens Eneco is leren iets v...

Dit is een pleidooi voor levenslang leren op de werkplek. Levenslang leren: Voor de ene klinkt dat ‘levenslang’ als een straf, voor de ander lijkt het wel een feest. De term in het midden gelaten: je kan er niet meer om heen dat leren, bijleren en meegaan in veranderingen niet meer weg te denken is in onze wereld van vandaag. In deze aflevering ga ik in op vragen als: Wat zijn de concrete uitdagin...

Hoe zien de opleidingen van de toekomst eruit? Ik ga in gesprek met Melissa Plasschaert van Tabor Groep. We bespreken het project 'Opleidingen van de toekomst', mogelijk gemaakt door de steun van Europa WSE. Binnen het project gaat het om verschillende opleidingen, die (na analyse en onderzoek) werden gedefinieerd als 'relevante' opleidingen voor de toekomst en die (her)ontworpen werden met als do...

We zijn live op de VOV-beurs! In deze aflevering gaan we o.a. in op een boeiende vraag: wat maakt dat mensen het geleerde uit een training of workshop niet toepassen? Het uitgebreide antwoord kan je horen in het gesprek, maar weet alvast dat de link met performance heel groot is en dat workplace learning een belangrijke rol speelt. Ik heb Bob Mosher en Soetkin Linhart te gast. Bob isinternationaal...

Deze bonusaflevering werd live opgenomen op de VOV-beurs, dé vakbeurs voor iedereen die zich bezighoudt met leren en het ontwikkelen van individuen, teams en organisaties. Dit jaar ging de beurs door op 4 juni 2024 in het ICC Gent. Ik had in deze aflevering 5 bezoekers van de beurs op de podcast. Maak kennis met hen: Ik sprak met Elina Van Win (HR Atelier) over het belang van een goede onboarding...