Law Talk

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Natascha Schenk, mr. Annemarie Busse en mr. Pascal Willems het belangrijkste nieuws van de maand juni op het gebied van het arbeidsrecht, sociaal verzekeringsrecht en verzuim.  Aan de orde komen onder andere: Voorstel "Buiten werking stellen dwangsommen WIA" Wetsvoorstel modernisering concurrentiebeding Wijziging Arbowet per 1 juli 2026 Wijziging recht...

Wie weleens te maken heeft gehad met een complexe verzuimcasus kent het ongetwijfeld: het expertise-onderzoek. Het kan net het duwtje in de goede richting zijn dat partijen nodig hebben, maar het kan ook veel juridische vragen oproepen. Denk maar aan: Wanneer is een expertise-onderzoek zinvol? Is de zieke werknemer verplicht mee te werken aan het expertise-onderzoek? Wat kun je doen als de werknem...

Het komt steeds vaker voor: werknemers die geen WIA-aanvraag willen doen. Hoewel het aanvragen van een uitkering geen verplichting is, heeft deze keuze wel consequenties. Zowel voor werknemers als werkgevers. Wist je bijvoorbeeld dat de werkgever het loon moet doorbetalen als de werknemer geen tijdige WIA-aanvraag doet, ook ná 104 weken ziekte? In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse de situatie dat een werknemer, tijdens een verblijf in het buitenland, zich ziek meldt. Zij doen dit naar aanleiding van een uitspraak van de rechtbank Amsterdam die ging over een werknemer die zich tijdens een familiebezoek in Portugal zich ziek meldde. De rechtbank oordeelde dat de bedrijfsarts bepaalt of de werk...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk de belangrijkste dingen die je als werkgever moet weten over het praktisch beoordelen. Wat wordt er van de werkgever verwacht in dit kader en welke beïnvloedingsmogelijkheden heb je? Na het luisteren van deze aflevering zal je zien, dat je méér invloed hebt op de uitkomst van de WIA-beoordeling dan je wellicht den...

In deze aflevering van LawTalk bespreken mr. Pascal Willems en mr. Annemarie Busse een onderwerp dat in de praktijk vaak tot problemen leidt: ziekte en reorganisatie/bedrijfseconomisch ontslag. Dit wordt namelijk door werkgevers wel ervaren als een onmogelijke combinatie. Begrijpelijk, omdat het opzegverbod tijdens ziekte ontslag op grond van bedrijfseconomische redenen in principe blokkeert. In d...

Wat te doen als een zieke werknemer claimt niet te kunnen autorijden, dit wordt bevestigd door de bedrijfsarts maar hij toch autorijdend wordt gesignaleerd? Vaak wordt in die situaties een recherchebureau ingeschakeld. Maar kan dat zomaar en waar moet je rekening mee houden als je een recherchebureau wilt inschakelen?" In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems, mr. Annemarie Bus...

Thuiswerken is niet meer weg te denken uit onze samenleving. Maar wat gebeurt er als een thuiswerkende werknemer uitvalt door ziekte? En hoe zit dat bij re-integratie? In deze aflevering van Law Talk nemen mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse je mee langs een aantal praktische — en soms verrassende — situaties die thuiswerken en ziekte met zich mee kunnen brengen. Zo wordt in deze Law Talk u...

In aflevering 2 van het tweeluik over het sanctioneren van de zieke werknemer bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk de volgende vragen: Stop je de volledige loonbetaling tijdens een loonstop of kan het ook een gedeeltelijke loonstop zijn? Wat kan de werknemer doen als hij het niet eens is met de sanctie? Mag je als werkgever afzien van een sanctie, ook als de situatie wel aanleiding...

Dit keer in Law Talk: een tweeluik over een onderwerp waar wij in onze praktijk veel vragen over krijgen: het sanctioneren van de zieke werknemer als deze niet meewerkt aan de re-integratie. In dit eerste deel van de tweeluik bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk de volgende vragen en geven daarop praktische antwoorden.  Wanneer mag je als werkgever het loon opschorten? Wanneer mag...

In deze aflevering van Law Talk duiken mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse in een onderwerp dat in de praktijk veel impact heeft: de loonsanctie bij een medisch verschil van inzicht. Wat gebeurt er als de bedrijfsarts en de UWV-verzekeringsarts verschillend oordelen over de belastbaarheid van de zieke werknemer? En belangrijker nog: wie draagt uiteindelijk het risico van dat verschil? Aan d...

In deze aflevering van Law Talk geven mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse antwoord op de vraag welke waarde het advies van de bedrijfsarts heeft en in hoeverre werkgevers en werknemers eraan gebonden zijn. Daarbij worden verschillende situaties besproken waarin het advies van de bedrijfsarts een belangrijke of zelfs doorslaggevende rol heeft. Er komen uitspraken aan bod waaruit volgt dat he...

In deze zorgspecial van Law Talk behandelen mr. Leon Toonen en mr. Annemarie Busse de vergewisplicht en meldingingsplicht die gelden voor werkgevers in de zorg. Waar zijn deze plichten geregeld en waarom? Hoe kun je hier als zorgwerkgever het beste invulling aan geven? Wat kunnen de gevolgen zijn als deze plichten niet goed worden nageleefd? Naast deze WKKGZ-issues wordt ook aandacht besteed aan d...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems, mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse het recht op loon tijdens ziekte. Aan de hand van verschillende uitspraken wordt besproken waar een werknemer minimaal recht op heeft tijdens ziekte. Daarbij wordt een onderscheid gemaakt tussen het recht op loon in het eerste ziektejaar, het tweede ziektejaar en het loonsanctiejaar. Wist je bi...

In deze eindejaarsaflevering van Law Talk blikken mr. Pascal Willems, mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse terug op een aantal interessante en leuke uitspraken uit 2025. Wat is hen het meeste bijgebleven? En waar kijken zij in het nieuwe jaar stiekem naar uit? En omdat Law Talk de actualiteit op de voet volgt bespreken we aan het eind, als toegift, ook de recente publicaties rondom de toekom...

In deze aflevering van Law Talk geven mr. Pascal Willems, mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse antwoord op de vraag wat de bedrijfsarts mag terugkoppelen aan de werkgever. Aan de hand van verschillende uitspraken wordt besproken of de bedrijfsarts in zijn terugkoppeling melding mag maken van het herstelgedrag van de zieke werknemer. Voor werkgevers is het belangrijk om te weten of dit adequa...

Na een kleine twee maanden van afwezigheid zijn wij weer terug met een nieuwe Law Talk! In deze aflevering van Law Talk geven mr. Pascal Willems, mr. Natascha Schenk en mr. Annemarie Busse antwoord op de vraag of een werknemer na ziekte altijd recht heeft op terugkeer in de eigen functie. Aan de hand van verschillende recente uitspraken wordt het uitgangspunt 'recht op terugkeer' besproken. Maar o...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems, mr. Annemarie Bussen en mr. Natascha schenk de uitspraak van de Hoge Raad van 31 januari 2025 (ECLI:NL:HR:2025:162) waarin het verschoningsrecht en daarmee ook het beroepsgeheim van de bedrijfsarts aan de orde was. Wanneer mag een bedrijfsarts zijn beroepsgeheim doorbreken? En wanneer kan een bedrijfsarts een beroep doen op zijn verscho...

Wanneer is een ziekmelding eigenlijk (rechts)geldig? Moet een werknemer letterlijk zeggen dat hij ziek is, of is het ook voldoende als hij meldt naar de huisarts te gaan? En mag een werkgever een ziekmelding weigeren? In deze aflevering duiken mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk in de rechtspraak rondom "ziekmeldingen". En daar is meer over te vertellen dan je wellicht denkt! Ze bespreken s...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Pascal Willems, mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk de situatie waarbij een werknemer zich ziek meldt terwijl hij/zij meerdere werkgevers heeft. Zo bespreken zij een aantal veel voorkomende problemen zoals:     Krijgen beide werkgevers een loonsanctie als een van beide re-integratiekansen heeft gemist? Wie doet wat in de re-integratie als een zi...

In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk de situatie waarin een langdurig zieke werknemer verlof wil opnemen. Denk daarbij aan vakantieverlof maar ook aan ouderschapsverlof en seniorenverlof (waaronder ook een generatiepact-regeling in een cao). Als deze verlofopname conflicteert met het re-integratietraject, mag de verlofaanvraag dan afgewezen worden? O...

De zomerperiode is voor veel organisaties een moment van rust. Maar ook tijdens de vakantie draaien juridische termijnen en verplichtingen onverminderd door. In deze aflevering van LawTalk staan mr. Annemarie Busse en mr. Natascha Schenk stil bij een aspect dat in de praktijk nog weleens wordt onderschat: de post! Ook tijdens de vakantie kunnen belangrijke brieven binnen komen waar je niet pas wek...

In deze "live" aflevering van Law Talk bespreekt mr. Pascal Willems de juridische aspecten van verslaving en werk. Zo gaat hij in op hoe er in het arbeidsrecht naar verslaving wordt gekeken, wat de invloed is van grondrechten, hoe er vanuit het privacy recht naar verslaving gekeken wordt en tot slot hoe de Centrale Raad van Beroep verslaving beoordeelt in het kader van ZW en WIA uitkeringen. Deze...

Liegen mag niet lonen In deze aflevering van Law Talk bespreken mr. Maud van den Berg en mr. Annemarie Busse het nieuwe bewijsrecht dat per 1 januari 2025 geldt en dat ook gevolgen heeft voor het arbeidsrecht. Wat is er veranderd in de wet en wat is het doel hiervan? En welke gevolgen heeft deze wetswijziging voor de dagelijkse HR praktijk? Dit alles wordt besproken aan de hand van de verschillend...

In deze "live" aflevering van Law Talk, die opgenomen is tijdens het WVO Event op 8 mei jl. in het Openlucht museum, bespreken prof. mr. dr. Ruben Houweling en mr. Pascal Willems de toekomst van het arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht aan de hand van 7 prikkelende stellingen, onder andere over de toekomst van het arbeidsongeschiktheidsstelsel, de arbeidsmarkt en de ZZP problematiek en hoe om t...