Führungskräfteentwicklung und Talententwicklung | Impulse + Best Practices

🎯 Wenn die halbe Führungsmannschaft in Rente geht Bei den Stadtwerken Herne trifft eine Führungsgeneration, die Jahrzehnte lang die Regeln gemacht hat, auf eine, die diese Regeln nicht mehr akzeptiert. 🔄 Georg Bohmke, Leiter der Personal- und Organisationsentwicklung, baut mitten in diesem Umbruch ein Führungskräfteprogramm auf — und nutzt dafür ein Zeitfenster, das sich so schnell nicht wieder...

🎯 Wenn fünf Sätze über Führung mehr verändern als jede Hochglanzbroschüre 🔥 Wie setzt du ein Führungsleitbild auf, das nicht in der Schublade verstaubt, sondern den Alltag von 15.000 Menschen prägt? 🤔 Natascha Pala-Kuzmic verantwortet bei Bechtle, einem der führenden IT-Dienstleister Europas, genau diese Frage – und verrät, warum der bequemste Part im Workshop der wirkungsvollste ist. Das erwar...

🎯 Wie sieht ein Talentprogramm aus, dass echte Entwicklung bei den Mitarbeitern anstößt? 🤔 Ein Talentprogramm, bei dem Teilnehmende „kaputt, aber freudig" nach Hause gehen? Stephan Fröhlich von Würth Elektronik erzählt, wie das „Creating Together“ Programm aufgebaut ist und warum ausgerechnet ein Bild aus London zum Schlüssel für gute Zusammenarbeit wurde. Das erwartet dich: • Wie Stephan dafür...

🎯 Was hält eine Organisation zusammen, wenn die, die sie aufgebaut haben, immer weniger werden? Das Kloster Hegne am Bodensee steckt mitten in einem Prozess, den viele Unternehmen kennen, aber kaum einer so offen bespricht: Wie entwickelst du ein Unternehmensleitbild, das trägt und die Mitarbeiter bindet, wenn sich alles um dich herum verändert? In dieser Folge spricht Julian Hessler mit Michael...

🎯 Haben ein habilitierter Oberarzt und ein IT-Teamleiter die selben Führungsherausforderungen? Führungskräfteentwicklung im Gesundheitswesen gilt als besonders komplex: unterschiedliche Berufsgruppen, starke Hierarchien, ein System unter Dauerdruck. 🏥 Steffen Branz vom KERN Leistungsverbund macht das seit Jahren und hat dabei einen Weg gefunden, der so nicht erwartet wird. In dieser Folge erzähl...

🚀 Wie baust du Personalentwicklung wirklich von Grund auf auf? Viele starten mit Maßnahmen, Tools oder Trainings… doch was, wenn genau das der falsche Einstieg ist? 🤯 In dieser Folge wird klar: Hinter erfolgreicher Personalentwicklung steckt ein Fundament, das oft unterschätzt wird – und genau hier kommt das Kompetenzmodell ins Spiel. Darauf kannst du dich freuen: 🧩 Warum scheitern viele Ansätz...

🎙️ Führung & Werte im Einsatz Was passiert, wenn wertebasierte Führung plötzlich nicht mehr nur Theorie ist – sondern unter extremen Bedingungen bestehen muss? 🚨 In dieser Episode öffnet sich eine Welt, in der Entscheidungen schnell getroffen werden müssen, Hierarchien aufeinandertreffen und Werte täglich auf die Probe gestellt werden. Doch was geschieht, wenn genau diese Werte zum entscheide...

🧠 Consulting am Wendepunkt: Wie PE mit Kompetenzmodellen die Zukunft des Unternehmens sichert Was, wenn deine bisherige Trainingslandschaft an der neuen Realität vorbeizielt? Wenn KI Aufgaben übernimmt, für die Mitarbeiter:innen gestern noch vom Kunden beauftragt wurden – und klassische Trainingsinhalte plötzlich ihre Wirkung verlieren? Die Personalentwicklung ist der entscheidendste Hebel, um Ge...

🚀 HR am Wendepunkt: Wer führt, wenn niemand führt? Was, wenn in der Personalabteilung mehr Führung steckt, als viele glauben? Und was, wenn genau dort die Zukunft des Unternehmens beginnt – leise, strategisch und oft unterschätzt? Diese Folge lässt dich HR neu denken. 🎧 Ein Gespräch, das Fragen aufwirft – und Denkräume öffnet: • Warum wird das Thema Kompetenzmodell gerade im Mittelstand zur heim...

Zwischen Wachstum, Wandel & Leadership-Mindset! Was passiert, wenn Führungsentwicklung dort beginnt, wo andere noch Prozesse sortieren? In dieser Folge geht’s um eine Kultur, in der Vertrauen mehr ist als ein Buzzword – und Führungskräfteentwicklung im KMU nicht als Kür, sondern als echte Notwendigkeit verstanden wird. Doch was bedeutet das konkret für Menschen, Teams und den Alltag einer Team...

🌪️ Wenn Veränderung plötzlich ganz persönlich wird... Was, wenn Transformation kein Buzzword bleibt, sondern direkt in deinen Arbeitsalltag einschlägt? Wenn „Weiterbildung“ auf einmal nicht mehr freiwillig, sondern überlebenswichtig wird? In dieser Episode wird's emotional, ehrlich und konkret. Ein Gespräch, das zeigt: Workforce Transformation in der IT ist viel mehr als Technik, Tools oder Pr...

🚑 Keine Personalentwicklung – und jetzt? Was tun, wenn Personalentwicklung auf dem Papier nicht existiert – aber im Alltag dringend gebraucht wird? In dieser Folge sprechen wir über genau diese Herausforderung. Über Führungskräfte, die ins kalte Wasser geworfen werden. Über Mitarbeiter, die funktionieren sollen, aber keine Perspektive sehen. Und über den Mut, trotzdem anzufangen. Gerade dort, wo...

🌍 Wenn Leadership alles verändert… Was passiert, wenn Führungsprogramme plötzlich nicht mehr ausreichen? Wenn Leadership Development nicht länger nur ein Trainingskalender ist – sondern zur strategischen Schaltzentrale wird? Diese Folge bringt dich mitten hinein in einen mutigen Wandel, der auf Systemebene ansetzt – und dabei einige überraschende Perspektiven enthüllt. 🚀 Worauf du dich freuen ka...

Was, wenn Ausbildung nicht nur den Einstieg bedeutet, sondern der Beginn einer echten Reise ist? In dieser Folge wird spürbar: Wer junge Menschen gewinnen will, muss mehr bieten als nur einen Ausbildungsplatz. Doch was braucht es wirklich, damit aus dem ersten Arbeitstag eine langfristige Perspektive wird? Neugierig? Dann hör genau hin: Was Jowat anders macht, um Talente wirklich zu begeistern 🔍...

Führung in der Logistik ist oft schnell, fordernd und mitten im operativen Geschehen. Doch wie bereitet man Führungskräfte gezielt auf genau diesen Alltag vor? 💡 In dieser Folge spricht Alina Behrens von JAS Forwarding mit Julian Hessler über ein inspirierendes Beispiel aus der Praxis: das modulare Entwicklungsprogramm Beyond. Was daran besonders ist? Es setzt auf individuelle Coachings, praxisna...

In diesem Podcast geht’s um echte Einblicke statt Buzzwords. Ich spreche mit Menschen aus der Personalentwicklung, die in ihren Unternehmen Führung und Talententwicklung wirklich gestalten – ohne Phrasen, ohne Hochglanzfolien, sondern mit echtem Erfahrungswissen aus der Praxis. Hier geht es darum, voneinander zu lernen: Wie sehen Leadership- und Talentprogramme konkret aus? Wie werden Mitarbeitend...