Dagelijks verschil

Hoe vaak reageren we op wat iemand zegt… zonder echt te kijken naar wat eronder zit? In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Cynthia van Tilborg, manager HR bij AVR. Een stoer Rotterdams bedrijf met een klein hartje. Cynthia maakt dagelijks verschil door mensen echt te zien — voorbij gedrag en de eerste indruk. “Je kunt zeggen: het gaat goed. Maar als er geen energie in zit, voel je dat...

Hoe zorg je goed voor een ander, zonder jezelf kwijt te raken? In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Marcella Siemerink, adviseur leren & ontwikkelen, trainer en coach bij Bronkhorst. Marcella helpt mensen en teams groeien door veiligheid te creëren, verschillen bespreekbaar te maken en écht contact te maken. Ze laat zien hoe het zichtbaar maken van onderstromen in teams zorgt voor...

Een kind dat wiebelt, stoort of zich terugtrekt… wat zie jij? In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Renske van der Sande — trainer en coach in de kinderopvang, én leerkracht in het (speciaal) basisonderwijs. Renske nodigt uit om anders te kijken naar gedrag. Ze laat zien hoe kleine aanpassingen in je communicatie een groot verschil maken in het contact met ouders, collega’s en kinderen...

Wat maakt iemand een goede leider? In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met  Paul van Lummel , directeur bij Compaen, een organisatie die mensen en organisaties helpt te floreren. Voor Paul begint leiderschap niet bij sturen, maar bij begeleiden. “Je kunt het niet alleen als leider. Je hebt de ander altijd nodig.” Hij pleit voor iets wat in veel organisaties ontbreekt:  ruimte om te vertr...

Hoe vaak heb jij een oordeel over een ander — zonder te weten wat erachter zit? In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Nancy Kirkels, coach en facilitator binnen het UWV. Wat betekent het om samen te werken vanuit  ‘ik oké, jij oké’ ? Nancy daagt uit tot een confronterende shift: “Behandel de ander niet zoals jij behandeld wilt worden, maar zoals de ander behandeld wil worden.” Ze deelt...

In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met  Wouter Uijtenhoorn (Way-2) . Hij helpt organisaties het  beste uit mensen te halen. Inzicht is mooi, maar hoe dóe je dat dan —zeker als je ontdekt dat we anderen vaak behandelen zoals wij zélf behandeld willen worden, terwijl dat lang niet altijd werkt? “Toen ik leidinggaf liep het met één medewerker niet soepel. Als ik iets vroeg, werkte dat niet...

Leiderschap lijkt vaak sterk, zeker en doortastend. Maar wat als het echte werk juist vanbinnen gebeurt? In deze aflevering praat Patricia Antersijn met Martje Kemperman , leiderschapscoach en communicatiestrateeg met 18 jaar ondernemerschapservaring. Martje werkt met leiders uit alle hoeken: van multinationals en ministeries tot creatieve ondernemers. Voor haar begint leiderschap bij liefde — en...

Rust is niet de afwezigheid van activiteit We rennen, plannen en presteren wat af – maar wanneer heb jij voor het laatst écht rust ervaren? In deze aflevering gaat Patricia Antersijn in gesprek met Els Weeda van Renewels . “Rust is niet dat er geen activiteit is, maar dat je dichter bij jezelf komt,” zegt Els. En soms heb je daar een krachtige permissie voor nodig. Met haar achtergrond in speciaal...

Deze keer schuift Barbara de Koning Gans , COO bij VodafoneZiggo, aan bij Patricia Antersijn. Ze vertelt openhartig over haar ontwikkeling tot wie ze nu is. Haar keuzes stonden nooit in het teken van carrière maken. En toch geeft ze nu leiding aan meer dan 3000 mensen. Waar het in de top vaak draait om tijd en efficiëntie, zet Barbara juist de mens centraal. Ze houdt van verschillen en van samen i...

In deze aflevering gaat Patricia Antersijn in gesprek met Jannette Baaij – (team)coach en trainer. Jannette gebruikt in haar coaching regelmatig paarden als spiegel van wat er onder de oppervlakte leeft. “Wij mensen zijn goed in met ons hoofd dingen weg te redeneren. Paarden liegen niet.” In haar werk richt Jannette zich op de verbinding tussen hoofd, hart en lijf. Wie ben je als heel mens? Ze ver...

“Je kunt toch gewoon zeggen dat je iets stom vindt?” Maar levert het ook op wat je nodig hebt? Meestal niet. In deze aflevering praat Patricia Antersijn met Anna Schouten over een andere aanpak. Anna is eigenaar van Turn. Een bedrijf in duurzaam ondernemen en Training & Coaching. ”Vroeger vond ik het gerechtvaardigd om dat negatieve gedrag te uiten, maar ik kreeg dan helemaal niet wat ik nodig...

Wat als kwetsbaarheid geen zwakte is, maar juist de sleutel tot vertrouwen in je team? In deze aflevering is Patricia Antersijn in gesprek met Astrid Lausberg, CPO bij Mendix. Zij vertelt hoe zij als leider steeds meer ruimte maakt voor écht contact, transparantie en gedeeld leiderschap. “Als ik zelf in distress ben, kan ik goed mijn signalen oppakken. Dan denk ik: ooh Astrid even een stapje terug...

Wat hebben Morning Sun van Goldkimono, onderwijs en Nelson Mandela met elkaar te maken? Je hoort het in deze aflevering waarin Patricia Antersijn in gesprek gaat met Ineke Vreugdenhil – coach, trainer en een beetje een onderwijsavonturier. Met liefdevolle confrontatie en scherpe observatie helpt ze mensen verder. Hoe herken je stress, hoe bewaar je rust en hoe maak je een gesprek écht open – juist...

Kwetsbaarheid vraagt moed. En precies daarover gaat Patricia Antersijn in gesprek met Aganneke Keus , Onderwijsversterker die leerkrachten helpt om eerst naar zichzelf te kijken – zodat ze daarna elk kind écht kunnen zien. In deze aflevering deelt Aganneke hoe kwetsbaarheid haar kracht werd en hoe zelfinzicht de brug kan slaan naar echte verbinding met de ander. Ze neemt leerkrachten mee in een pe...

Leiderschap begint bij jezelf: door goed voor jezelf te zorgen en een omgeving te creëren waarin iedereen kan floreren. In deze aflevering gaat Patricia Antersijn in gesprek met Michael Diephuis . Op zijn 18e stond hij al aan het hoofd van een team. Inmiddels runt hij drie bedrijven en heeft hij 25 jaar leiderschapservaring. Toch kwam de grootste verandering niet van buiten, maar van binnen. Altij...

Leiderschap begint bij nieuwsgierigheid en echt luisteren. In deze aflevering gaat Patricia Antersijn in gesprek met Ed Kelder, General Manager bij Schüco Nederland. Ed vertelt openhartig hoe hij elke dag investeert in écht contact — door moeite te doen om de ander te zien én te begrijpen. Hij deelt hoe het Process Communication Model hem helpt om bewuster te handelen en voorbij gedrag te kijken,...

Podcast Leiderschap Special – Als leider heb je altijd een keuze. Leiderschap is geen functie, het is wat je doet. Juist als het schuurt. In deze Leiderschap Special duikt Patricia Antersijn samen met Edith Doosje in de realiteit van leidinggeven. Geen gelikte quotes of theorieën, maar een eerlijk gesprek over clashes, twijfel en lef. Over de impact van één zin: Ik ben OK – jij bent OK . Edith ver...

Veiligheid is maatwerk In deze aflevering spreekt Patricia Antersijn met Debbie van den Brande van People Safety. Debbie laat zien dat regels en procedures pas écht werken als je de mens erachter begrijpt. Wat drijft iemand om zich eraan te houden? Hoe maak je veiligheid persoonlijk en tastbaar? Ze neemt je mee in haar missie, deelt inzichten en laat je ervaren welke krachtige mindsetshift haar le...

De wereld schreeuwt — maar hoor jij wat er echt toe doet? Vandaag gaat Patricia Antersijn in gesprek met Korstiaan Karels en Korstiaan nodigt je uit om even stil te staan. Om écht te luisteren — naar jezelf, naar de ander, en naar wat er nodig is in deze tijd. Als bevlogen onderwijsmens en zelfstandig adviseur neemt hij je mee in een openhartig gesprek over waarheid en leugen, pijn en potentieel,...

“Anders kijken, anders denken en anders durven doen” In deze podcast ontdek je hoe je verandering in gang zet door stil te staan bij jezelf. Bart Kloppenburg , trainer, coach en procesbegeleider in het onderwijs, deelt zijn unieke kijk op persoonlijke groei en hoe hij dit inzet in zijn werk als procesbegeleider. Geboren met een sterke visuele beperking, heeft Bart geleerd om beperkingen los te lat...

“Verandering begint met vertrouwen - in jezelf, in de ander en van daaruit in de samenwerking” Nieuwe aflevering van Dagelijks verschil: De vuurtoren. In deze podcast praat Patricia Antersijn met Monique Bruil, ondernemer en ontwikkelingspartner, over het transformeren van werkculturen. Monique gebruikt vaak de vuurtoren als metafoor in haar trainingen. Sta jij aan als een vuurtoren, of blijf je o...

“Je kunt de werkelijkheid niet kennen – het is altijd een interpretatie” In deze aflevering van Dagelijks Verschil gaat Patricia Antersijn in gesprek met Theo de Keulenaar – een onderwijsman in hart en nieren. Al zijn hele leven zet Theo zich in om het beste uit jonge mensen te halen, altijd met de blik op de toekomst. Nu, op 89-jarige leeftijd, deelt hij zijn rijke ervaring en inzichten. Zijn boo...

“Omarm je eigen diversiteit. Als je dat doet, groei je meteen” We worstelen allemaal wel eens met keuzes en twijfels. Maar wat als je jezelf toestaat om écht te dromen, om verder te kijken en stappen te zetten zonder jezelf tegen te houden? Miriam Smit-Vuijk , expert in leiderschapstrajecten, daagt je uit: “Vraag jezelf af: Waarom niet?” In deze aflevering deelt Miriam hoe je jouw diversiteit en p...

“Stralend falen – probeer en als iets niet lukt, lach erom en leer” Michiel Geursen is trainer, coach en extern vertrouwenspersoon. Hij werkt met verschillende branches van offshore-industrie tot musea, onderwijs, gemeenten en ook in medezeggenschapsland. “Aansluiten bij de mensen, open staan voor wat er is op dat moment. In het moment zelf zó schakelen dat het goede gesprek gevoerd wordt, de ding...

“No pilot is better than his last landing” In deze aflevering gaat host Patricia Antersijn in gesprek met Koos van der Vegte, een icoon in de luchtvaartwereld. Koos’ indrukwekkende carrière begon al op 19-jarige leeftijd toen hij zijn wings haalde en als vliegenier startte op het vliegdekschip Hr. Ms . Karel Doorman . Daarna vloog hij zo’n beetje alles wat los en vast zat: van straaljagers tot com...