Chronisch Optimistisch

‘Ik denk dat mijn bedrijf voordat ik ziek werd totaal niet geschikt was om zieke mensen in dienst te nemen, want de sfeer in ons park was gewoon: niet lullen maar poetsen. Niet zeuren, maar doorgaan. Alles moest snel. Maar nu zou ik denken: je mag zeggen dat je je niet goed voelt.’ In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Karin Pinckaers - Lumey. Karin is eigenaar...

‘Het is geen vrijwillige keuze. Ik had het liefst tot mijn pensioen door willen werken.’ In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Emilie Rozendaal. Emilie was loopbaancoach bij ASML en had veel plezier in haar werk toen Polycythemia vera (chronische bloedkanker) kreeg. Ze wilde het liefst blijven werken, maar kon niet reïntegreren toen ze ook een lek in haar herse...

‘Ik heb allerlei mensen begeleid. Eigenlijk zie je bij iedereen een vorm van onzekerheid. Heel je leven staat op z’n kop. En dan moet je ook ineens van alles. Je moet aan allerlei regels voldoen, terwijl je zelf niet meer weet wie je bent en wat je kan.’ In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Astrid Zwaan. Astrid studeerde Rechten, maar schoolde zich om naar re-...

‘Kijk naar de mens achter het verhaal en probeer af te pellen: wat speelt er nou werkelijk?’ In deze podcastaflevering van  Chronisch Optimistisch  hoor je de stem van … Esther Schobbe. Esther werkte jarenlang als leidinggevende in de kinderopvang toen ze uitviel. Op haar 45e schoolde ze zich om tot casemanager verzuim. Daarnaast volgde de opleiding tot ervaringsdeskundig professional bij Centrum...

‘Wat ik heb ervaren, blijkt helemaal niet zo uniek te zijn. Ik heb MS, maar iemand met astma of reuma loopt tegen gelijksoortige dingen aan.’ In deze podcastaflevering van  Chronisch Optimistisch  hoor je de stem van … Maureen Reimer. Maureen werkte als manager bij een evenementenbureau toen ze de diagnose MS kreeg. Inmiddels werkt ze als ervaringsdeskundig coach en begeleidt ze mensen met een kwe...

‘Wij kijken naar wat mensen nog wél kunnen. En dan gaan we kijken of we daar een stap in kunnen maken. Dat is vanuit de waarderende benadering. Dat helpt mensen. En als je dan op basis van gelijkwaardigheid, zonder rangen of standen, langs zij komt, dan willen mensen wel op je bagagerekje van je fiets springen.’ In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Herman Reuv...

In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … een heleboel andere ervaringsdeskundige professionals. Annemiek Lely, de host van Chronisch Optimistisch, neemt je mee tijdens de scholingsdag van Centrum Chronisch Ziek en Werk op 1 juli 2026. Het thema van de dag is de stem van de ervaringsdeskundige met als keynote speaker Nienke van Bezooijen. Beleef de dag mee in deze...

Iedereen met een chronische aandoening heeft ervaringen die een ander kunnen helpen. Maar maakt dat je automatisch ervaringsdeskundige? In deze aflevering van  Chronisch Optimistisch  hoor je de stem van ... Helen Mijnarends. Helen volgde 10 jaar geleden de opleiding tot ervaringsdeskundig professional bij onze stichting en begeleidt inmiddels zelf nieuwe deelnemers. In deze aflevering vertelt zij...

“Elke week een uurtje erbij.” Het is een aanpak die in veel re-integratietrajecten wordt gebruikt. Maar werkt die ook voor mensen met een chronische aandoening? In deze podcastaflevering van  Chronisch Optimistisch  hoor je de stem van ... Annemiek de Crom. Annemiek werkt als praktijkondersteuner bedrijfsarts* (POB’er) en begeleidt dagelijks mensen die zijn uitgevallen door ziekte of gezondheidskl...

‘We kunnen zoveel leren van mensen die met chronische aandoeningen te maken hebben en dat we daar als samenwerking veel meer naar moeten luisteren.' In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Wilma Boevink. Wilma is het boegbeeld van ervaringsdeskundigheid in Nederland. Ze promoveerde op het onderwerp én is zelf ook ervaringsdeskundige. Wat betekent dit relatief...

‘Het heeft te maken met de cultuur van een organisatie. Hoe kijkt men in een organisatie naar mensen? Ik heb in een organisatie gewerkt waar men keek naar personeel als kostenpost, terwijl mijn visie is dat personeel de brug naar toegevoegde waarde is.’ In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Wim Altena. Wim was jarenlang directeur bij verschillende organisaties....

‘Centrum Chronisch Ziek en Werk zet zich in voor chronisch zieke mensen, zowel met een fysieke als een psychische kwetsbaarheid, op het thema ziek zijn en werk.’ In deze podcastaflevering van Chronisch Optimistisch hoor je de stem van … Robbert Janssen! Hij is oprichter en directeur van Centrum Chronisch Ziek en Werk. Wat doet deze stichting eigenlijk? Wie zijn de doelgroepen? En wat is de kracht...

De podcast van Centrum Chronisch Ziek en Werk met verhalen en inzichten van werkgevers, werkenden en professionals over werken met een kwetsbare gezondheid. Wil je meer weten over Centrum Chronisch Ziek en Werk? Ga dan naar www.cczw.nl En onthoud … een beetje optimisme maakt een wereld van verschil!