Zespół w rytmie flow

🎧 Twój projekt się sypie? Masz zespół, ale wciąż wszystko robisz sama? Poznaj 3 błędy, które rozwalają nawet najlepiej zaplanowane działania! Wszystko wydaje się dopięte na ostatni guzik: ✅ harmonogram gotowy, ✅ checklisty rozpisane, ✅ zadania rozdane. A mimo to projekt zaczyna się sypać. Ludzie pytają o rzeczy, które wydają się oczywiste. Zespół działa, ale każdy na swój sposób. A Ty – zamias...

🗣️ Czy ja muszę o wszystkim decydować? 🗣️ Dlaczego oni za nic nie biorą odpowiedzialności? 🗣️ Chciałabym odzyskać czas na życie prywatne, a nie wiecznie im matkować. 🗣️ Kiedy ja czegoś nie nadzoruję, nic się nie dzieje. Czy te myśli pojawiają się w Twojej głowie? 📈 Kiedy budujesz swój pierwszy zespół, możesz tego nie wiedzieć, ale skuteczne delegowanie i przenoszenie odpowiedzialności, to kompete...

🗣️ Przecież nie na to się umawialiśmy!   Ile razy pomyślałaś tak podczas pracy ze swoim zespołem lub teamem klienta? Jednym z największych źródeł konfliktów i eksplozji w pracy z ludźmi wcale nie jest styl myślenia czy działania 🤷‍♀️   Bo umówmy się, ludzie są różni, ale są oni różni w przewidywalny sposób. I jeżeli masz chociaż podstawową wiedzę na temat DISC, na temat modelów zachowań, stylów z...

Czego naprawdę potrzebują ludzie, aby z chęcią wstawać do pracy? Co trzyma ich w jednym miejscu?   Odpowiedź może Cię zaskoczyć!   Bo nie, nie zawsze chodzi o pieniądze czy pięcie się po szczeblach kariery! Równie silnym motywatorem może być głód wiedzy, potrzeba wyrażania siebie, czy poczucie wpływu na otoczenie.   🎧 W najnowszym odcinku podcastu  „Zespół w rytmie flow” opowiem Ci o tym:   👥 Co...

Jaką rolę odgrywasz w swojej firmie, zespole, czy biznesie klienta? Rozpalasz wyobraźnię dziesiątkami pomysłów, analizujesz każdy detal, czy może prowadzisz zespół z niezachwianą pewnością, jak dotrzeć do celu? 🎙️ W najnowszym odcinku podcastu opowiem Ci, co się dzieje, gdy: nie znamy dobrze naszych ról zespołowych, losowo przydzielamy innym zadania, ignorujemy dynamikę zespołu, nie wykorzystujemy...

Czy jesteś swoją własną cheerleaderką? Czy dbasz o siebie i ufasz swojej intuicji? A może wręcz odwrotnie? Przyznaj, jak często wyrzucasz sobie, że: za mało jeszcze wiesz?  mogłabyś robić więcej? nie nadajesz się do motywowania innych? nie powinnaś zarządzać ludźmi, bo nie ogarniasz sama siebie? za wcześnie jeszcze, aby delegować, skalować, wypuszczać własne produkty? A jak często doceniasz samą s...

Podsumowania mogą przerażać.  Bo przecież nie zrobiłam tyle, ile chciałam. Bo zarobiłam mniej niż w zeszłym roku. Bo nie pozyskałam nowych klientów. Bo moja firma utknęła w martwym punkcie.  Znasz to? Ja tak. Byłam tam wiele razy. I dlatego wiem, że podsumowania mogą nie wyjść po Twojej myśli i wprowadzić Cię w poczucie winy.  Ale czy to oznacza, że powinnaś odpuścić? Postawić na wszystkim krzyżyk...

Nie pytaj, czy kryzys nadejdzie. Zastanów się lepiej, co zrobić, kiedy to się stanie… A najlepiej ZANIM do tego dojdzie!   Jesteś szefem, managerem, team leaderem? Zarządzasz zespołem? Ten odcinek jest dla Ciebie! Opowiadam w nim o tym, co na pewno Cię w życiu spotka – czyli o kryzysie w firmie!   👉 To, że prędzej czy później nastąpi, masz jak w banku. 👉 Natomiast jak sobie z nim poradzisz – to...

Nic więcej mnie tutaj nie czeka... Czy kiedykolwiek pomyślałaś tak o miejscu pracy? A może usłyszałaś takie słowa od członka zespołu?  Jednym z częstych powodów fluktuacji w firmach jest osiągnięcie tak zwanej „ściany”. Sama zderzyłam się z tym murem, gdy pracowałam na etacie i wiem, że jest to bardzo bolesne. 👉 Co rozumiem przez „ścianę”? Moment, w którym dostrzegasz, że Twoja ścieżka kariery si...

Znasz badanie DISC D3? A czy wiesz, jak może ułatwić Twoją pracę z: zespołem,  klientami, partnerami biznesowymi? DISC D3 to narzędzie, dzięki któremu poznasz styl działania, role zespołowe, motywacje i wartości osób, z którymi pracujesz. Jak wykorzystać je w codziennej pracy z Twoim teamem? Zapraszam do słuchania!  ---- Chcesz lepiej rozumieć osoby w zespole i mówić ich językiem? Napisz do mnie:...

Ten błąd w rekrutacji słono Cię kosztuje! Sprawdź, dlaczego pracownicy odchodzą krótko po zatrudnieniu! Pracownicy odchodzą zaraz po onborardingu albo nawet w trakcie? A czy przed rekrutacją zadbałeś o te 3 elementy?  Określiłeś, jakich kompetencji twardych i miękkich oczekujesz oraz jakimi wartościami musi cechować się nowy pracownik, aby wpisać się w kulturę organizacyjną firmy?  Przygotowałeś o...

Flow zespołowe...  Kiedy po raz pierwszy usłyszałam ten termin, myślałam, że to jakaś korpomowa. Ale okazuje się, że nie tylko da się uzyskać flow w zespole, ale jest to również zjawisko, którym można sterować! Wysłuchaj odcinka i dowiedz się:  Co to jest stan flow? Jak go uzyskać w Twoim teamie? Jakie trzy wskazówki pomogą CI wesprzeć zespół w realizacji celu?  Opowiem Ci też o mojej pracy projek...

Zespół, czyli co? Grupa ludzi połączona jednym miejscem zatrudnienia czy... ...team specjalistów, którzy grają do jednej bramki? W pierwszym odcinku podcastu:  opowiadam o kulisach powstania nowej audycji, dzielę się moim case study team leaderki i niechlubną historią o tym, jak położyłam pierwszy zespół, zdradzam Ci 3 kroki, które pozwolą Ci zbudować Twój zespół marzeń.  Zapraszam do słuchania! -...

Masz zespół lub zarządzasz zespołem klienta? Chcesz lepiej rozumieć jego potrzeby i wspólnie budować zgrany team, który chętnie i z lekkością realizuje wspólne cele?  "Zespół w rytmie flow" to podcast stworzony właśnie dla Ciebie! Pogadamy w nim o: skutecznej komunikacji, motywowaniu pracowników, pracy w zgodzie z własnymi wartościami, asertywności, multitaskingu, zarządzaniu projektami.  Podzielę...