transform together – das Podcast-Meetup rund um Transformation

In this episode of transform together, Johannes Schartau talks to Simon Flossmann about Evidence-Based Management, Scrum.org’s framework for connecting goals, measures, experiments, and actual value delivered. Many organizations are very good at producing output: more features, more projects, more initiatives, more meetings. But how do they know whether any of this actually creates value? Simon ex...

In Episode 16 of transform together, Johannes Schartau talks to Lili David about Sociocracy 3.0 and how organizations can use it to evolve the way they collaborate, make decisions, and distribute authority. Lili explains S3 as a collection of patterns that help people respond to real organizational tensions, make collaboration more conscious and intentional, and improve the way work, responsibilit...

In this episode of transform together, Johannes Schartau talks to Joshua Arnold about the shift from project thinking to real product flow and why that shift matters more than ever. Joshua explains why Cost of Delay is such a powerful way to understand value, urgency, and the hidden price of waiting, but also why organizations so often fall back into politics, overloaded priority lists, and “this...

For Episode 14 of transform together, Johannes Schartau talks to Keith McCandless, co-developer of Liberating Structures, about the biggest expansion of the Liberating Structures menu since the publication of The Surprising Power of Liberating Structures. Keith shares what has changed, why the new Liberating Structures Fieldbook brings the experience of the global practitioner community into the r...

Many organizations start transformation initiatives with great ideas – and still fail. Why is that? In this episode of "transform together", Host Johannes Schartau talks with Lynn Kelley about why change requires more than just the right solution. They explore the role of leadership, communication, and why real transformation is always a cultural process. Lynn Kelley shares insights from her work...

Transformation ist überall – aber warum fühlen sich so viele Veränderungsinitiativen trotzdem orientierungslos an? In dieser Episode von Transform Together spricht Johannes Schartau mit Dennis Willkomm darüber, wie sogenannte Metatheorien (insbesondere die integrale Theorie) helfen können, komplexe Veränderungsprozesse besser zu verstehen und zu gestalten. Dennis bringt eine ungewöhnliche Perspekt...

In dieser Folge spricht Johannes Schartau mit Daniel Steinhöfer darüber, warum so viele Transformationen in Organisationen scheitern – und welche Rolle Komplexität, Beteiligung und gemeinsame Narrative dabei spielen. Anhand von Liberating Structures und der Methode Panarchy zeigen sie, wie Organisationen Transformation besser verstehen und gemeinsam handlungsfähig werden können.

In this episode, Host Johannes Scharau talks with Ines Garcia about how we can learn from nature to make organizations more sustainable and innovative. They discuss the power of transition zones and why standardization is a myth, how the "External God Complex" holds us back, and what natural systems teach us about real resource exchange.

In this episode, Host Johannes Schartau talks with Sylvia Taylor, a pioneer in bringing Liberating Structures to Europe and a leading voice in organizational change. Sylvia shares her journey from experiencing thirteen moves before age five to becoming an expert in adaptability intelligence and the Flux Mindset. Sylvia challenges the traditional approach of designing better change plans and focusi...

In dieser Episode von transform together spricht Host Johannes Schartau mit Valerio Zanini, Product-Management-, AI- und Agile-Experte sowie Autor. Valerio ist überzeugt: „There can be no true agility without product thinking.“ Gemeinsam beleuchten die beiden, wie Künstliche Intelligenz das Produktmanagement grundlegend verändert – von der Arbeit mit Modellen und APIs bis hin zu neuen Formen des P...

In dieser Folge von transform together spricht Johannes Schartau mit der Interkulturalitäts-Expertin Silke Noll über die unsichtbaren Mechanismen, die Kultur in Organisationen prägen. Mit persönlichen Beispielen und tiefen Einsichten zeigt sie, wie kulturelle Werte, Kommunikationsstile und Zeitverständnis Zusammenarbeit beeinflussen. Gemeinsam erkunden sie, warum Selbstreflexion die Grundlage für...

In dieser Episode von transform together spricht Host Johannes Schartau mit Karen Eilers und Christiaan Verwijs über deren Forschungsprojekt zum oft nebulös verwendeten "Agilen Mindset", einem Begriff, der gerne als Totschlagargument missbraucht wird. Die beiden bringen Licht ins Dunkel und zeigen wissenschaftlich fundiert, was wirklich dahintersteckt und wie Teams diese Denkweise konkret fördern...

In dieser Episode von transform together wurde es noch interaktiver als sonst. Birgit Nieschalk – eine der Pionierinnen der Liberating Structures, Beraterin und Coach – und transform-together-Host Johannes Schartau erforschen mit den Teilnehmenden, was gute Führung heute ausmacht. Sie erkunden und diskutieren die unterschiedlichen Erwartungen an Führung und reflektieren gemeinsam darüber, was wir...

Es scheint, als würde jeder mit OKRs kämpfen. Aber warum ist das eigentlich so schwierig? In dieser Episode von transform together spricht Host Johannes Schartau mit OKR-Expertin Cansel Sörgens über genau diese Frage und vieles mehr. Sie diskutieren die entscheidende Rolle von Strategie bei erfolgreicher OKR-Implementierung, die häufigsten Fehler, die Organisationen machen, und wie man die Herausf...

In dieser Episode spricht Host Johannes Schartau mit Anton Skornyakov über die Kunst des Slicings – wie man große Projekte in kleinere, wertvolle Pakete aufteilt, um schneller zu liefern und früher zu lernen. Anton erklärt, warum viele Organisationen in großen Batches denken, welche Risiken das birgt und wie man mit Techniken wie Pre-Mortem systematisch kleinere Inkremente identifiziert. Die beide...

"We're never gonna be on the same page. Once in a while, we'll be in the same chapter. We're lucky if we get in the same book." In dieser Episode sprechen Anna Jackson und Fisher Qua mit Host Johannes Schartau über "Speculative Facilitation" – einen Ansatz, der bewusst mit Unsicherheit arbeitet, statt perfekte Kontrolle vorzutäuschen. Die beiden Liberating Structures-Pioniere teilen ihre Erfahrung...

In dieser Folge spricht Johannes Schartau mit Strategie-Experte Patrick Hoverstadt darüber, wie AI Organisationen, ihre Strategie-Entwicklung und Transformationsprozesse beeinflusst, warum traditionelle Strategie-Ansätze oft scheitern – und ob Agile wirklich tot ist. Patrick Hoverstadt berät seit über 25 Jahren Organisationen bei strategischen Transformationen – im privaten sowie im öffentlichen S...