On a des choses à se dire

On dit que la Gen Z ne sait pas choisir.  Mais comment décider à 17 ou 20 ans quand on est à la fois ultra-informé, conscient des crises, exigeant sur le sens… et lucide sur la fragilité du monde ? Ce n’est pas une génération indécise. C’est une génération qui questionne, qui compare, qui explore, qui refuse de s’enfermer trop vite. Une génération sensible à l’impact, attachée à son équilibre, att...

On parle beaucoup de CV, de pitch, de réponses parfaites. Mais en entretien, à l’oral ou dans une recherche d’alternance, ce n’est pas toujours ce que vous dites qui fait la différence. C’est la posture . Dans cet épisode, on croise le regard de la génération X pour Sandrine et de la génération Y pour Mélissa. On explique  ce que l'on perçoit réellement chez un candidat : l’attitude, la manière d’...

"Travaille et tout ira bien" Vraiment ? À l'heure des examens, les jeunes doivent jongler avec le stress, les réseaux sociaux, les choix d'orientation, la peur de l'échec et les injonctions à réussir. Dans cet épisode, nous avons décidé de parler vrai. Pourquoi est-il si difficile de se concentrer aujourd'hui ? Les études sont-elles toujours la meilleure voie ? Où se situe la frontière entre accom...

Saviez-vous qu’en France, plus d’un million de jeunes suivent aujourd’hui une formation en alternance ? Une progression de plus de +200 % en 5 ans , qui illustre à quel point l’apprentissage est devenu la voie privilégiée d’une nouvelle génération en quête de sens, de pratique et d’autonomie. Dans cet épisode, nous explorons cette révolution silencieuse : comment la génération Z transforme notre m...

On parle beaucoup d’inclusion. Mais quand le handicap ne se voit pas, que fait-on vraiment ? Dans ce nouvel épisode de " On a des choses à se dire",  on s’attaque à une réalité encore largement incomprise : le handicap invisible. Celui qu’on ne devine pas. Celui qui oblige à expliquer, justifier, parfois se taire. Nous avons croisé les regards de deux femmes aux expériences complémentaires : Célin...

Dans cet épisode spécial enregistré pendant la SAAM, nous poussons les portes de Cosinus, une entreprise spécialisée dans le développement et la fabrication de produits cosmétiques sur mesure, conçus selon des cahiers des charges précis pour répondre aux attentes de ses clients. Autour de la table, trois générations racontent leur expérience. Une collaboratrice entrée en contrat qui évolue progres...

Dans ce nouvel épisode de notre édition spéciale SAAM , nous plongeons au cœur de la reconversion professionnelle. Est-ce trop tard à 30 ans ? Est-ce trop risqué ? Est ce qu’il y a un âge pour changer de métier ? Nos deux invitées du jour nous prouvent tout le contraire. Au programme de cet échange : Deux femmes, deux trentenaires, et un point commun : l'audace de tout recommencer. Elles partagent...

Dans cet épisode spécial enregistré pendant le SAAM, nous donnons la parole à deux alternants en BTS Maintenance Industrielle du lycée Branly à Dreux.  Un échange sans filtre pour comprendre comment les jeunes perçoivent aujourd’hui un secteur souvent jugé peu attractif mais qui offre en réalité une grande diversité de métiers et de perspectives. Au fil de la discussion, ils racontent leur parcour...

Trouver la bonne formation, au bon moment, avec les bons interlocuteurs, c’est souvent ce qui fait toute la différence !  Dans ce nouvel épisode de notre série "éditions spéciale SAAM" nous avons pu échanger avec des acteurs indispensables au développement de l'employabilité sur le territoire :   - Élodie Marques de Formaflow (CFA à Dreux)  - Magalie et Sylvain de France Travail Dreux  Au fil des...

Que signifie vraiment choisir une carrière dans la gendarmerie ? Dans cet épisode "édition spéciale SAAM", nous partons à la rencontre d'Elisabeth (génération Y) et d'Ines (génération Z) qui nous racontent leur quotidien, leurs motivations et les réalités du métier. Entre exigence, sens des responsabilités et esprit d’équipe, elles partagent une expérience où l’on apprend autant par l’action que p...

Entrer dans un atelier industriel, c’est souvent découvrir un univers discret mais essentiel. Dans cet épisode "édition spéciale SAAM", nous vous emmenons à la rencontre  d’USIMAT-SERMEES, une entreprise familliale ancrée dans son territoire et tournée vers la précision, l’innovation et la transmission des compétences. Au fil des échanges, professionnels et jeunes en formation partagent leur quoti...

Ils ont choisi d’apprendre un métier avec leurs mains. Ils ont choisi aussi d’entrer dans une histoire bien plus grande qu’eux. Dans cet épisode spécial enregistré dans le cadre du SAAM, nous partons à la rencontre des Compagnons du Devoir . Ici, le temps semble parfois suspendu, les gestes se répètent, les savoir-faire se transmettent, les anciens accompagnent les plus jeunes dans un véritable ch...

Nouvel épisode de la série de podcast "édition spéciale SAAM":  Au-delà du diplôme, c’est toute une dynamique pédagogique qui se révèle. Une formation construite au plus près des réalités professionnelles, où les apprentissages prennent sens grâce à l’expérience concrète du terrain. On vous parle du BTS MOS (Manager Opérationnel de la Sécurité) qui s'effectue en 2 ans en alternance dans le centre...

Dans cet épisode de l'édition spéciale SAAM, nous donnons la parole à deux générations qui travaillent au quotidien côte à côte au E.Leclerc d’Anet :  le regard d’un tuteur expérimenté (génération X), Jean Michel Martin et celui d’un alternant (génération Z) en pleine construction de son parcours, Lillian Barbarossa À travers cet échange sincère, nous plongeons dans la réalité des métiers de la gr...

Dans cet épisode, "édition spéciale SAAM", nous mettons en lumière TMFCT, une entreprise emblématique du territoire, créée dans les années 80 et spécialisée en chaudronnerie et serrurerie industrielle.  Depuis plus de quatre décennies, TMFCT accompagne une clientèle locale et régionale exigeante, en proposant des solutions techniques sur-mesure.  Ce qui fait sa singularité ? Une culture de la préc...

Dans cet épisode "édition spéciale SAAM", nous partons à la rencontre de Printerre-EA, une entreprise adaptée qui prouve qu’éco-responsabilité et inclusion peuvent se vivre concrètement au quotidien.  Aux côtés de Virginie  Monneraye, conseillère en insertion, nous découvrons comment l’entreprise accompagne des personnes en situation de handicap ou éloignées de l’emploi vers une intégration profes...

Dans cet épisode, nous avons croisé les regards du Lycée Maurice Viollette et du président d’Initiative Eure-et-Loir autour d’un sujet clé : le dispositif du CLEE (Comité Local École-Entreprise).  David Allaguy : proviseur du lycée Maurice Viollette  Lorène Houé : Directrice déléguée aux formations professionnelles et technologiques à Maurice Viollette  Emmanuel Paragot : Président initiative Eure...

Pendant 2 jours , nous avons enregistré une série spéciale de 12 épisodes consacrés aux enjeux portés par le SAAM (salon de l'Alternance, de l'Apprentissage et des Métiers) à Dreux. Un marathon de rencontres, d’échanges et de prises de parole pour entendre la diversité des regards et des engagements des entreprises, alternants, jeunes, habitants et acteurs du territoire.   Résultat : plus de 6 000...

Citoyenneté : trois générations, un même territoire… vraiment ? Voter, s’engager, contester, participer. La citoyenneté, on en parle beaucoup. Mais est-ce qu’on parle encore ensemble ? Pour cet épisode enregistré en live, nous avons réuni autour de la même table un Maire Jérome d’une commune rurale, une adjointe Hélène, des étudiants de la génération Z et des Gen Y en reconversion professionnelle....

On dit que la Gen Z ne sait pas choisir.  Mais comment décider à 17 ou 20 ans quand on est à la fois ultra-informé, conscient des crises, exigeant sur le sens… et lucide sur la fragilité du monde ? Ce n’est pas une génération indécise. C’est une génération qui questionne, qui compare, qui explore, qui refuse de s’enfermer trop vite. Une génération sensible à l’impact, attachée à son équilibre, att...

Retour sur le forum des métiers et de l’orientation organisé d'une main de maître par l’association des parents d’élèves du collège de Fontenay Trésigny (77). Lors du forum des métiers et de l’orientation, nous avons tendu un micro à celles et ceux qu’on fait trop souvent parler séparément : les jeunes, leurs parents et l’institution La génération Alpha : lucide, précoce  Dernière arrivée dans le...

Dans cet épisode de On a des choses à se dire , nous revenons sur l’évaluation à chaud d’une journée de formation dédiée aux soft skills , organisée pour des enseignants engagés dans un CLEE – Comité Local École-Entreprise .  Le CLEE est un espace de coopération territoriale qui réunit acteurs de l’Éducation nationale, entreprises et partenaires locaux, avec un objectif clair : rapprocher l’école...

"La grande distribution, c'est bien plus que des rayons et des produits : c'est une aventure humaine ancrée au cœur de notre quotidien." Dans ce nouvel épisode de On a des choses à se dire, nous avons poussé les portes de l’ E.Leclerc d'Anet (28) pour une rencontre exceptionnelle avec Sarah Capelle , directrice des concepts et de l’hypermarché. Loin des clichés sur la "froideur" de la grande distr...

On parle beaucoup de CV, de pitch, de réponses parfaites. Mais en entretien, à l’oral ou dans une recherche d’alternance, ce n’est pas toujours ce que vous dites qui fait la différence. C’est la posture . Dans cet épisode, on croise le regard de la génération X pour Sandrine et de la génération Y pour Mélissa. On explique  ce que l'on perçoit réellement chez un candidat : l’attitude, la manière d’...

On parle souvent du handicap quand il se voit. Mais qu’en est-il de celui qu’on ne remarque pas ? Troubles “dys”, TDAH, maladies chroniques, troubles psychiques… Le handicap invisible touche des millions de personnes en France, souvent en silence. À l’école comme dans le monde du travail, ces réalités restent encore mal comprises, parfois minimisées — parce qu’elles ne se voient pas. Dans cet épis...