Lederpodden

Bård Fyhn er Norges fremste ekspert på psykologisk trygghet. Nå nærmer han seg slutten på flere år med doktorgradsarbeid og kommer til Lederpodden for å dele sine rykende ferske forskningsfunn, som nettopp ble presentert på the prestisjefulle Annual Meeting of the Academy of Management i Seattle. Bård Fyhn er en av ekspertene du møter på Lederprogrammet denne høsten. 🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet starte...

Er det noe vits for ledere å bruke tid på LinkedIn? Hvorfor bør du være der? Hvorfor bør du la være? Og hvordan kan du få mest mulig effekt? I 10 år var Fredrik Fornes journalist i Stavanger Aftenblad, før han hoppet over til the dark side og ble en av Norges fremste LinkedIn eksperter, og medgründer av Hubify hvor han hjelper virksomheter med synlighet. I dag skal han dele alle sine hemmeligheter...

Å gå fra å være kollega til å bli leder er noe mer enn å "bare" skifte jobb. Ifølge førsteamunensis Frode Hubertz Haaland er det et identitetsskifte som kan fundamentalt endre måten du opplever deg selv på. Og hvordan du blir sett å av andre. I dagens episode dypdykker vi i hva som kan gå galt. Og du skal få oppskriften på å lykkes som førstegangsleder. 🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet starter 20. septembe...

Velkommen til Arendalsuka-spesial. Et kræsjkurs i hva Arendalsuka er og ikke er. Med Eva Kvelland. Arendalsuka-veteran og direktør for marked og kommunikasjon i Sparebanken Sør. 🙋🏻‍♀️ Lederprogrammet har oppstart 20. september. Meld deg på her: http://lederprogrammet.no Evas 3 stalltips for Arendalsuka 2022: Tirsdag: Fremtidens arbeidsliv er hybrid (EY) Tirsdag: Nye former for klimaledelse i nor...

Og der var ferien plutselig over! Jeg vet ikke hvordan du har det. Men jeg sliter med overgangen mellom feriemodus og full produktivitet. Sommeren varmer fremdeles og gir meg hint om at det er mye bedre å være på sjøen enn et kontor som får badstuetemperatur etter kl 12. Jeg har tusen ting jeg ønsker å få gjort, men vet ikke helt hvor jeg skal begynne. Som du skjønner, jeg trenger hjelp! Derfor ha...

Ferien går mot slutten. Høsten kommer brått på. For å ikke ramle rett inn i et hamsterhjul uten mål og mening, trenger jeg en fot i bakken. Sommerferie er en fin anledning til å zoome ut og se deg selv og det du har gjort de siste 6 månedene på avstand. I dag skal jeg ta deg med inn i min egen halvårs-evaluering eller retrospektiv. Hvis du vil kan du stille de samme spørsmålene til deg selv. Da bl...

Jeg har et ambivalent forhold til helter. For helter faller. Men på sitt beste et sett med gode helter gi inspirasjon, motivasjon og effektiv læring. I denne episoden blir du bedre kjent med mine fire helter akkurat nå. Ida Jackson, Seth Godin, Michael Bungay Stanier og Scott Gallaway. Vil du få nye helter? Bli med på Lederprogrammet med oppstart 20. september: http://lederprogrammet.no Lær mer om...

Som leder har du makt. Enten du liker det eller ikke. Den farligste makten er den ubevisste. Ledere som ikke forstår hvilken påvirkning de har på andre er lite sjarmerende og kan være farlige. Ledere som tror det er tilstrekkelig å si "jeg er sjefen" for å få andre med seg, bør jobbe med å utvikle flere maktbaser. Ellen Liverød Aasmundtveit er min gode kollega og sparringpartner. Hun hadde 13 års...

I 2020 trodde vi det var en revolution på gång. Alle snakket om viktigheten av læring. Alle skulle lage webinarer og podcaster. Vi trodde læring og utvikling i organisasjoner aldri igjen ville bli som 2019. Men hvor er vi nå? Hvordan har det gått? Bruker vi de digitale mulighetene slik vi trodde? Sveinung Skaalnes lever av å lære organisasjoner hvordan de skal lære. I denne sommerepisoden deler ha...

En god gründer er ikke nødvendigvis en god leder. Det som skulle til for å skape de første millionene i omsetning – er ikke nødvendigvis det som trengs for å ta dere til det neste hårete målet. Som leder i bedriften du selv har startet kan du fort bli en flaskehals. Eller bli påkjørt bakfra. I denne episoden får du oppskriften på hva som skal til for å gå fra å være gründer til å bli en leder. Hvi...

Det er lett å bli smigret når noen ønsker nettopp deg som leder. Rollen kan gi deg nye utfordringer, mulighet til å påvirke og høyere sosioøkonomisk status. Men hva er de gode grunnene til å takke nei? Og er egentlig ledelse for alle? Det får du svaret på i dagens episode. Einar Wergeland-Jenssen er organisasjonspsykolog og administrerende direktør i AS3. I over 25 år har han jobbet tett på ledere...

Hva er det som får deg til å gå den ekstra mila? Å prestere på et høyt nivå over tid? Er det lovnaden om en ytre belønning lenger fremme? Opplevelsen av mestring, autonomi og tilhørighet? Eller er det en kombinasjon av disse? I 15 år har jeg prediket det glade budskap om indre motivasjon. Det er dags å finne noen flere svar. Bonuser kan fremme uetisk atferd, spisse albuer og at du kun gjør det som...

Som leder tar du beslutninger som kan få store konsekvenser. For organisasjonen, menneskene som jobber der og verden utenfor. Da er det dumt at vi generelt er utrolig dårlige til å ta beslutninger. Spesielt i grupper. Nå får du en unik sjanse til å se lyset og lære teknikkene for å ta bedre beslutninger. Jan Ole Hesselberg er en psykolog du kanskje har sett før på TV, som en del av Folkeopplysning...

En gang for ikke så lenge siden ble NAV sett på som en byråkratisk dinosaur. Slik er det ikke lenger. På få år har IT-miljøet i NAV gått fra å være en huggestabbe i media til å bli en spydspiss i offentlig sektor. Snart har de etablert over 180 smidige team. NAV mener at disse teamene er selve nøkkelen til å lykkes med å oppfylle deres visjon om å gi mennesker muligheter. Hulda Bernhardt er leder...

Vi bruker ordet prosess til å beskrive alt mulig rart som skjer mellom mennesker på en arbeidsplass. Men hva er egentlig en prosess? Og hva kjennetegner god prosessledelse? Det skal du få svaret på i dagens episode. I snart 25 år har miljøet bak det som i dag er Lent – utdannet prosessledere. Vi snakker om flere tusen deltakere som har blitt trent opp til å bli gode prosessledere. Møt Pål Tangaard...

Hvis du ønsker å bli tatt på alvor når du snakker om følelser, relasjoner og kommunikasjon har det en forbløffende effekt å peke på hjernen. Kan du vise en hjernescanning i dårlig oppløsning og ha en logisk forklaring på hva den betyr, får du gjennomslag. Men ofte er det vanskelig å vite hvordan kan vi bruke det vi vet om hjernen til å gjøre mer fornuftige valg i måten vi leder og lever på. SCARF...

I 1966 skrev Abraham Maslow: "Jeg forstår det kan være fristende, hvis det eneste verktøyet du har er en hammer, å behandle alt som om det var en spiker." Det er deilig å se lyset. Å lære en metode du tror på. Men enhver metode har sine begrensninger. Selv om mange ledelseskonsulenter liker å selge inn sitt siste konsept som lederens sveitserkniv med minst 114 funksjoner. I møte med en kompleks og...

Vi har relativt gode verktøy for å håndtere konflikter på arbeidsplassen prosessuelt og juridisk. Jeg tenker da på faktaundersøkelsen og prinsippene den bygger på. Omdiskutert, ja, men alternativene glimrer med sitt fravær. Men noe har manglet. Hvordan går vi videre etter en opprivende konflikt? Når alt er konkludert og vi skal tilbake til arbeidet. Det får du svaret på i denne episoden. ⚡️ Leder...

Mange bransjer opplever usikkerheten som stor akkurat nå. Krig, råvaremangel, pandemi og teknologiske trusler skaper frykt. Hvordan leder du når fremtiden er uviss? Hvordan rigger du en organisasjon best mulig for permanent usikkerhet? Dette er temaet for professor Tom Karps siste bok "Å lede i usikkerhet". I denne episoden deler han sine beste råd og perspektiver på det å lede i usikkerhet. ⚡️ L...

En av lederens absolutt viktigste verktøy er evnen til å kommunisere. Men hva er egentlig god lederkommunikasjon? Finnes det noen universelle teknikker som alltid funker? Nils Apeland vokste opp med kommunikasjon til frokost, lunsj og middag. Han har jobbet med faget i over 30 år. I dag har han to roller. Han jobber som kommunikasjonsrådgiver og han er gründeren bak Talerlisten.no, hvor han hjelpe...

Ønsker du å bli bedre til å forklare komplekse problemstillinger når du leder prosesser? Ønsker du å holde presentasjoner som folk husker? Eller trenger dere mer energi på ledersamlingene? Da kan visuell fasilitering være verktøyet du trenger. Annette Haugen er profesjonell visuell fasilitator og lever av å tegne det som skjer på møter og i workshops. Hun lærer også opp helt vanlige folk uten kuns...

Før vi dro på påskeferie fikk jeg en kollega-veiledning med psykolog Sondre Risholm Liverød. Også kjent som Webpsykologen og stemmen bak Norges mest hørte psykologi-podcast; Sinnsyn. Vi reflekterer på psykolog-vis om Will Smith, fjerndiagnostisering av Putin, Peder Kjøs og skruppelløse menn som valfarter til flyktningemottak i Kvinesdal. Altså to menn som snakker om menn i årets påske-spesial. 📚...

Vi er omgitt av tall. Noen av oss er hekta på dem. Som leder må du forholde deg til KPIer som definerer om du gjør en god eller dårlig jobb, arbeidsmiljøundersøkelser hvor noen enkle tall skal si alt om hvem du er som leder. Og hvis du i tillegg logger alt du gjør på Strava. Ja da er du en ekte tallskalle. Helge Thorbjørnsen er professor ved institutt for strategi og ledelse ved NHH. Sammen med pr...

Professor Raymond A. Mar tok for seg 37 unike studier med til sammen 33 078 deltakere for å finne et forskningsbasert svar på hva slags informasjon vi husker best. Svaret var entydig: Vi både husker og forstår bedre argumenter som formidles som en historie. Per Henrik Stenstrøm er utdannet journalist og har 30 års erfaring fra TV og radio, de fleste av dem som leder. Han er i dag forfatter, rådgiv...

Finnes det egentlig en perfekt balanse mellom jobb, fritid og alt det andre? Eller må vi lære oss å leve med det uforutsigbare og alt vi ikke har kontroll over? I dagens episode slår Cecilie Thunem-Saanum et slag for ubalansen. Hvordan kan vi skape forutsigbarhet i det uforutsigbare gjennom robuste vaner som hjelper oss å tåle et liv der mye kan endre seg på kort varsel. 🙋🏻‍♀️ Ledernettverket er...