Lederpodden

Forskere og ledere er enige om at veien til gode endringsprosesser går gjennom involvering. Men hvordan kan du skape involvering som gir effekt? Finnes det et alternativ til sporadisk gruppearbeid og vilkårlig bruk av gule lapper? Hvordan kan du som leder bedre utnytte den kollektive intelligensen hos dine medarbeidere? Viljar Rystad er gründeren bak Løpe. Han er Norges fremste misjonær for design...

Er du blant dem som pustet lettet ut når julebordet ble avlyst? Kjenner du at du får lyst til å stikke av når du er på konferanse og hører den ekstroverte konferansieren melde at "Nå er det tid for å mingle!"? Eller blir du uvel når du ser en invitasjon i innboksen med overskriften "Julemingling"? Denne episoden er til deg.  🌟 Bård Fyhn kommer til Ledernettverket 14. desember: ledernettverket.no...

Hva er egentlig agilitet? Et moteord ledere tøffer seg med når de ønsker å fremstå fremoverlente? En ledelsesfilosofi? En metode for å utvikle software? Eller den hemmelige sausen som tilfører trege byråkratiske organisasjoner høyst nødvendig endringskapasitet?  André Heie Vik har bakgrunn som programvareutvikler og er i dag teknologidirektør i Knowit Experience. I denne episoden gir han deg agili...

Tror du at gründerlivet vil gi deg frihet, raske penger og en bekymringsløs tilværelse? Det kan du bare glemme. Lucas Weldeghebriel er medgründer av Shifter. I tillegg til å selv være gründer, har Lucas intervjuet hundrevis av andre gründere som har gitt en unik innsikt i hva som egentlig kreves. I denne episoden får du oppskriften på hva som skal til for å lykkes med din forretningsidé. Du får og...

Hva er god endringsledelse? Det kommer an på. Snakker du om inkrementell forbedring, radikal innovasjon, reaktiv respons eller å skalere en virksomhet i høy fart? Hvis noen prøver å overbevise deg om at endringsledelse er èn ting – vil du etter å ha hørt denne episoden vite at de tar grundig feil. Du får også en innføring i 5 av de mest vanlige feilene ledere gjør når de leder (inkrementell) endri...

Utgangspunktet var et sterkt ønske om å skape en mer inkluderende verden for sine barn. Inspirert av blant andre Ghandi og Camilla Collett, forstod Loveleen Rihel Brenna at hvis hun skulle klare å skape en endring som gav effekt, var det systemene hun måtte jobbe mot. Loveleen er Norges fremste talskvinne for ledelse og mangfold. Hun har skrevet flere bøker om temaet og er initiativtakeren bak det...

Hege Nilsen er daglig leder i Stormberg. I denne episoden forteller hun om sitt oppgjør med egne fordommer og hvordan hun har innsett at inkludering ikke er det samme som å lede til mangfold. Linkedin er fylt opp av logoer med regnbueflagg. Likevel sier en rykende fersk undersøkelse fra Equality Check at 30% av kvinner og 22 % av menn med minoritetsbakgrunn, opplever å bli diskriminert i norsk arb...

Altfor mange digitale møter og presentasjoner er kjedelige og demotiverende. Derfor har Vibeke Holtskog skrevet boka "Digital formidling som funker". I denne episoden får du hennes beste verktøy for å lede digitale møter som gir mening for alle. Ikke bare møteleder. Vibeke gir deg også konkrete råd til hva som skal til for å løfte dine digitale presentasjoner slik at de skaper mer motivasjon, enga...

Hva er det ledere ikke våger å snakke om? Hvilke følelser og tanker er det som kommer i veien for åpen kommunikasjon i ledergruppen? Som leder står du lagelig til for hogg. Du kan få skylden for hendelser du ikke har mulighet til å påvirke. Du tar beslutninger som kan vise seg å være feil. Du blir sett og fortolket på en helt annen måte enn andre. Med andre ord, det kan være mye å skamme seg for....

Det beste fra de beste episodene av Lederpodden – som handler om psykisk helse. Du får blant annet et gjensyn med konserndirektør Lars Erik Lund som vant Mental helse sin åpenhetspris for 2021. Du vil lære mer om utbrenthet av psykolog Tonje Moe Thompson. Du vil få verktøy for å møte psykisk uhelse som leder og lære mer om betydningen av anerkjennelse. Bli med på vårt webinar om psykisk helse på j...

Å samle alle ansatte gir deg som leder en unik mulighet til bygge kultur, samhold og skape en felles forståelse for hva som er viktig akkurat nå, og i tiden fremover. Men la oss være helt ærlige. Interne seminarer, fagdager, samlinger eller workshops kan være en særdeles kjedelig greie som suger ut betraktelig mer energi enn det gir. I denne episoden av Lederpodden vil jeg gi deg noen triks slik a...

Å velge bort innovasjon og endring er ikke lenger er et alternativ. På den annen side vet vi at så mye som 65-70% av alle planlagte endringer mislykkes. Hva skal til for å lykkes? Hva vil det kreve av deg som leder? Inger Stensaker er professor i strategisk endring ved NHH. Hun har i over 15 år forsket på hva som går galt ved store endringer – og hva som kjennetegner de som får det til. Klikk her...

En god leder kan være avgjørende for hvordan karrieren din utvikler seg. En dårlig leder tidlig i karrieren – kan være katastrofalt . Amund Fjeldstad er tidligere europasjef i konsulentselskapet Gartner. Han er nå ute med sin femte bok "Karriereboka - alt du trenger for å bygge karrieren du ønsker deg". I boka presenteres tre byggeklosser. En av dem er "Hvordan unngår du å jobbe for feil sjef?". H...

Hva snakker dine kollegaer om bak din rygg etter du som leder har lansert ditt store nye endringsprosjekt med brask, bram og lekre slides? Endringskynisme er en tilstand av apati eller demotivasjon – som inntreffer når endringene på jobb oppleves som meningsløse. Professor Oscar Amundsen har forsket på endringskynisme på norske arbeidsplasser. I denne episoden røper han hva slags lederatferd som s...

De siste årene har vi fått større åpenhet og aksept for at psykisk helse er noe alle har. Også på jobb. Allikevel vekker det stor oppsikt når en toppleder snakker høyt om sine psykiske helseplager. I denne episoden møter du Lars Erik Lund, som er konserndirektør for strategi og bærekraft i Veidekke. For kort tid siden valgte han å være helt ærlig om hvordan han egentlig har det. Trenger du noen å...

Tore Renberg er klar med sin fjerde bok om den kriminelle gjengen i Hillevåg, ledet av horror-filosofen Jan Inge Haraldsen. I denne episoden får du vite alt om Jan Inges lederfilosofi. Tore Renberg byr også på hvordan han jobber med seg selv og sin struktur for å være en av landets mest produktive og leste forfattere år etter år. Velkommen til Hillevåg og en sniktitt inn i den rykende ferske Assal...

Professor og psykolog Ståle Vavatne Einarsen er en av verdens fremste forskere på mobbing, trakassering og konflikter på jobb Han er mannen bak innføringen av faktaundersøkelse som metode for konflikthåndtering i arbeidslivet. De siste årene har faktaundersøkelse som metode møtt motstand og kritikk. Senest gjennom boken “Faktaundersøkelser - et «hybrid konfliktvåpen» på norske arbeidsplasser” – so...

Cecilie Ystenes Myhre er mentaltrener, forfatter og kvinnen bak podcasten GRIT. Hun har snakket med noen av landets fremste utøvere på sine felt for å finne ut hva de egentlig er laget av. I denne episoden prøver jeg å finne ut hva Cecilie har lært og hva som er hennes beste verktøy for å trene den mentale styrken som trengs for å lykkes i livet og ledelsen.  👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent fo...

August er her. Uansett hva du har brukt sommeren til, gir høsten muligheter for å ta noen grep, etablere nye vaner eller bli en bedre leder eller menneske. Hvis du velger å  kaste deg hodestups inn i en fullbooka kalender kaster du bort en verdifull mulighet. En mulighet til å reflektere, stille deg selv noen viktige spørsmål og justere kursen. Eventuelt sikte deg inn på noen nye mål som bidrar ti...

Erik Aasmundtveit har jaktet på de beste lederne i snart 25 år. I april ble han kåret til årets hodejeger av Finn.no. I denne episoden deler han sine beste råd til deg som ønsker en ny lederjobb eller som er arbeidsgiver på jakt etter de mest ettertraktede hodene. 👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no 🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: ht...

I denne episoden byr jeg på frykten. Frykten for å ikke være så smart som du tror jeg er. Frykten for å bli avslørt. En episode om sommerens skuffelser og hva imposter syndrome egentlig handler om. 👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no 🎤 Foredrag og workshops med Tor Åge booker du her: http://torage.no 📧 Meld deg på nyhetsbrevet her: http://lederpodden....

Som organisasjonspsykologer mener vi mye om hvordan du skal planlegge og lede endringer. Men vi snakker alt for lite om det som skjer etterpå. Dessverre opplever mange tap av motivasjon og arbeidsglede i kjølvannet av store endringer. For eksempel ved nedskjæringer, omorganiseringer eller sammenslåinger. I denne episoden lærer du mer om survivor syndrome og hvorfor du bør sette av tid til å snakke...

Hva er det første du tenker på når du hører ordet konsulent? En sleip figur med lekre slide-decks og talent for å parafrasere det smarte folk har sagt før? Eller en nyttig hjelper som bidrar med noe dere ikke får til alene? Konsulenter kommer i mange fasonger. Organisasjonspsykologene Camille Leicht og Kasper Jølberg er medforfattere av "Den modige konsulent" som er en rykende fersk bok som forelø...

I 1995 gav psykologen Daniel Golman ut boka "Emotional Intelligence". I boka påstår han blant annet at EQ er fire ganger viktigere enn IQ som predikator for om du vil lykkes i livet.   Til tross for massiv kritikk fra vitenskapelig hold og forskning som sier at EQ betyr lite for hva du får til på jobben , er EQ big business for konsulenter og andre velkledde misjonærer på arbeidsplassen. I denne e...

Er mental trening næringslivets versjon av Galtvort høyere skole for hekseri og trolldom? Er det egentlig noe som helst ledere kan lære av toppidrett og elitesoldater? Hva vil AI gjøre for fremtidens ledelse? Dette og mye mer får du svar på i denne episoden med psykolog, professor og dekan ved BI, Jan Ketil Arnulf. 👩🏽‍🎓 Ledernettverket er nå åpent for nye medlemmer: http://ledernettverket.no 🎤...