Bedriftshelsepodden

Arbeidsmiljøloven § 4-3 sidestiller arbeidsgivers ansvar for det psykososiale arbeidsmiljøet med det fysiske. Hvordan påvirker det arbeidsgiverne og hvilke pålegg har de fått? Lill Egeland er partner og styreleder i Simonsen Vogt Wiig. Hun er spesialist på arbeidsrett og står bak podcasten Arbeidsrettslunsj og er redaktør for arbeidsrett.no . I møte med styreleder Pål Lillebø i Bedriftshelsetjenes...

Hva er nøklene til en god oppfølging av sykemeldte? Hans Christoffer Aargaard Terjesen har svaret. Han er blant annet forsker og hovedlærer ved OsloMet, forfatter og foredragsholder. Fokuset hans er på hvordan ledere best kan håndtere sykefravær, konflikter, aldring og generasjonssamspill i arbeidslivet. I samtale med styreleder Pål Lillebø i Bedriftshelsetjenestens Bransjeforening avslører han hv...

Hvordan klarte Hemsedal kommune å halvere sykefraværet i løpet av halvannet år? Kommunedirektør Bjarte Reve gir suksessoppskriften. Noen av ingrediensene var god ledelse, involvering og samarbeid på tvers i kommunen. Men også godt partssamarbeid og samarbeid mellom legetjenesten, bedriftshelsetjenesten og NAV, bidro godt til reduksjonen. Bjarte Reve gir råd til hvordan arbeidsgivere kan arbeide me...

Hva mener Arbeidstilsynet og direktør Ingvill Kvernmo om bedriftshelsetjenestene i Norge? Tilsynet legger premisser for og følger opp bruken av bedriftshelsetjenesten i norske virksomheter. Kvernmo snakker både om samspillet mellom virksomheter og bedriftshelsetjenesten de har, og om forventningene hun som leder har for en velfungerende tjeneste. Hvordan bedriftshelsetjenesten brukes på ulike områ...

Hva tenker Regjeringen og Arbeids- og inkluderingsdepartmentet om bedriftshelsetjenestene? Tjenesten er et av verktøyene i arbeidet med å forebygge sykefravær. For første gang er tjenesten også tatt med i den nye IA-avtalen. En av dem som har jobbet opp mot bedriftshelsetjenestene er statssekretær for arbeids- og inkluderingsministeren, Per Olav Skurdal Hopsø. I samtalen med styreleder Pål Lillebø...

Hva kan norske virksomheter og ledere lære av det forebyggende arbeidet i energisektoren? Energisektoren og industrien var tidlig ute med å få krav for å forebygge skader på arbeidsplassen. Ståle Kyllingstad er konsernsjef i IKM Gruppen med 3 500 medarbeidere. Han er i tillegg styreleder i Norsk Industri. I samtale med styreleder Pål Lillebø i Bedriftshelsetjenestens bransjeforening forteller han...

Hva gjør legene i bedriftshelsetjenesten? Arbeidsmedisinerne har en sentral rolle i bedriftshelsetjenesten. De er spesialister i arbeidsmedisin og kan både det medisinske fagområdet og hvordan virksomheter må forholde seg til kravene i lover og forskrifter. Tor Erik Danielsen er fagsjef arbeidsmedisin i Avonova. Han er lege og spesialist i arbeidsmedisin, og har over tretti års erfaring. Det gjør...

Hva gjør en bedriftsfysioterapeut og hvordan bidrar de til å redusere sykefraværet? Muskel- og skjelettlidelser utgjør 1/3 av sykefraværet i Norge. Med godt forebyggende arbeid kan både medarbeidere og virksomheten bidra til å redusere dette fraværet. Bedriftsfysioterapeutene ser på sammenhengen mellom arbeidsmiljø, menneske, organisering, systemer og maskiner. Daglig leder Are Martin Ko...

Hvordan er arbeidshelsen i norske virksomheter? I et europeisk perspektiv står det bra til, vi er motivert, opplever tilhørighet og scorer høyt på selvbestemmelse. I det forebyggende arbeidet har bedriftshelsetjenesten en sentral rolle og NOA er en viktig kunnskapsleverandør. Styreleder Pål Lillebø i Bedriftshelsetjenestens bransjeforening møter Cathrine Haugene Ljoså, avdelingsdirektør...

NAVs registerdata gir en del av svarene på hva nordmenns sykefravær skyldes. Styreleder i Bedriftshelsetjenestens bransjeforening, Pål Lillebø, samtaler med statistikksjef Ulf Andersen i NAV, om både sykefraværet i Norge, store regionale forskjeller, hva som kan bidra til å få det ned, og hvordan de ulike faginstansene kan bidra for å få det til. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for mor...

Hvordan bidrar IA-programmet for sykehus med å få ned sykefraværet i sektoren? Sentralt initierte tiltak står sentralt i dette bransjeprogrammet, som arbeider med tre fokusområder. Det første er en forebyggende arbeidsmiljømetodikk, den andre er oppfølging av medarbeidere med hyppige, lange og gjentagende sykefravær, og det tredje er et prosessverktøy for oppfølging av medarbeidere. Hvilke effekte...

Hvordan kan IA-avtalen redusere sykefraværet og frafall i en bransje, som er noe høyere enn snittet i Norge? Med et sykefravær på rundt åtte prosent, var det et potensial for reduksjon i næringsmiddelindustrien, som fortsatt kjennetegnes av en del manuelt arbeid. Bransjeprogrammet startet med piloter i utvalgte selskaper og noen sentrale initiativer. Hva legger programmet vekt på i sitt arbeid og...

Hvilke virkemidler bruker barnehager for å redusere sykefraværet? Mange løft, arbeid på huk og emosjonell belastning ved å arbeide tett på barn og foreldre er noe av det som kjennetegner årsakene til fravær i barnehager. Barnehager som har deltatt i bransjeprogrammet har et sykefravær som er 6,5 prosent lavere enn resten av barnehagene i Norge. Hvordan arbeider bransjeprogrammet for å forebygge og...

Hvordan arbeider olje- og gassektorens leverandører for å redusere sykefraværet i sin bransje? Automatisering har fjernet en del av de fysisk tyngste arbeidsoppgavene i den delen av bransjen som jobber med produksjon. Samtidig er det mange spesialiserte arbeidsoppgaver og krevende å få bemannet opp alle stillinger. Derfor arbeides det aktivt med å sikre at medarbeiderne er friske og arbeidsføre. H...

Hvordan kan IA-avtalen redusere det høye sykefraværet en rekke sykehjem opplever? Pleie- og omsorgssektoren er den delen av norsk arbeidsliv med det høyeste sykefraværet. Den kjennetegnes av krevende oppgaver, som i stor grad utføres av kvinnelige medarbeidere. Arbeidet med å forebygge og redusere fraværet står derfor sentralt i IA-programmet. Hva legger programmet vekt på i sitt arbeid og hvordan...

Hvilke virkemidler bruker bygg- og anleggsbransjen for å sikre et inkluderende arbeidsliv? Tungt arbeid og høy fysisk belastning på medarbeiderne er noe av det som kjennetegner deler av bygg- og anleggsbransjen. Byggarbeidere stod i 3. kvartal for over halvparten av alle tapte dagsverk blant håndverkere på grunn av sykemeldinger. Sykemeldingsandelen er også økende i sektoren. Hvordan arbeider bran...

Hvordan få til et mer inkluderende arbeidsliv? En rekke virksomheter har inngått IA-avtaler, det skal bidra til et systematisk arbeid med alt fra det forebyggende arbeidet til å sikre frafall fra arbeidslivet. Et godt arbeid gir resultater. Hvordan kan bransjespesifikke programmer hjelpe arbeidstakere og arbeidsgivere i en hel sektor? Hvilke virkemidler kan brukes? Lytt til samtalen mellom styrele...

Hvordan har pandemien påvirket arbeidet med forebyggende arbeid i norske virksomheter, og hvordan vil fremtidens bedriftshelsetjeneste bli? De som er nærmest til å svare er lederne for de tre største selskapene i bransjen. Sammen debatterte de temaene på Bedriftshelsepoddens live-sending på BHT-konferansen. Øyvind Stokstad fra Avonova, Martin Haakansson fra Falck og Pål Lillebø fra Medco dinHMS sn...

Hva skjer når Arbeidstilsynet kommer på besøk, og hvordan påvirker endring i AMU-krav norske virksomheter? Tilsynet har en viktig rolle for å sikre arbeidsmiljøet og rettighetene til norske arbeidstakere, men rollen endres med nye behov. Direktør i tilsynet, Trude Vollheim møter styreleder Pål Lillebø i Bedriftshelsetjenestens Bransjeforening til samtale om tilsynet, arbeidsoppgavene og hvordan vi...

Hvordan engasjere medarbeidere til å bli bedre på førstehjelp, HMS og regelverket som gjelder for de ansattes helse? Opplæring av de ansatte er sentralt for å etterleve HMS-krav og øke førstehjelpskompetansen. Hvordan kan e-læring hjelpe til i arbeidet og hvordan kan virksomheter bruke sin bedriftshelsetjeneste inn i arbeidet? Daglig leder Kristian Hauan i Fidl og styreleder Pål Lillebø i Bedrifts...

Hvordan arbeide med inkludering av LHBTIQ-personer i virksomheter? En sentral aktivitet for arbeidet for mangfold og inkludering er Pride. For hvordan står det egentlig til med inkluderingsviljen og mangfoldet rundt i norske virksomheter, og på hvilken måte kan bedriftshelsetjenesten ha en rolle i å bedre inkluderingen? Styreleder i Bedriftshelsetjenestens bransjeforening, Pål Lillebø, har inviter...

Hvordan kan du som leder ta vare på dine medarbeideres helse? Ifølge arbeidsmiljøloven har selskapet, og dermed ledere, ansvar for de ansattes helse. Hvordan skal man lede for å redusere faren for helseplager og hvordan kan bedriftshelsetjenesten hjelpe til i dette arbeidet? Lytt til samtalen mellom Bjørn Niklas Sjøstrøm som er leder i firmaet Blanchard Norway og styreleder i Bedriftshelsetjeneste...

Hva bør en medarbeiderundersøkelse gi svar på? Det gjennomføres mange medarbeiderundersøkelser i Norge, men skaper de endring og gir de gode nok svar til ledelsen? Styreleder i Bedriftshelsetjenestens bransjeforening Pål Lillebø i samtale med Bjørn Hviding. Han leder er partner i Great Place To Work og har drevet med medarbeiderundersøkelser og lederutvikling i en årrekke. Hosted on Acast. See aca...

Hvordan kan dere arbeide best mulig for å få ned sykefraværet? Langtidssykemeldinger er krevende for dem som står i det. Ledere har både en plikt og en interesse i å finne gode løsninger for å få medarbeiderne tilbake. Hvordan kan det offentlige hjelpe og hva gjør de som er best i klassen? Lytt til samtalen mellom styreleder i Bedriftshelsetjenestens bransjeforening, Pål Lillebø, og arbeids-...

Er dere klare hvis det oppstår en alvorlig skade eller en medarbeider faller om? Førstehjelpsopplæringen og beredskapen er svært ulik i norske virksomheter. Hvilke krav er det til førstehjelpsopplæringen på arbeidsplasser og kan e-læring erstatte fysisk opplæring? Styreleder i Bedriftshelsetjenestens bransjeforening Pål Lillebø snakker med Thomas Berg Green. Han er daglig leder i Norsk Førstehjelp...