Umane Risorse - Osvaldo Danzi

In questa puntata parliamo di: - Cristina Maccarrone, giornalista di SenzaFiltro fa un appello per la Sicilia https://www.facebook.com/maccarrone.cristina/posts/pfbid02xQfgjqrQk6a6M7vzy71njyKqRX5UpBc2hYCzRt1KpTCp99ELpEM9LGGL7CjaGB9fl - Da Stellantis i giovani non vogliono fare i turni e i festivi. Ma forse è solo questione di attrazione https://torino.corriere.it/notizie/cronaca/26_gennaio_23/tori...

Non tutti gli auguri di Natale riescono col buco. Ma stavolta in tanti sono riusciti a bucarli: Hanno bucato gli auguri la Ministra Santanchè, i supermercati PAM, tutte le aziende che hanno aspettato il Natale per sparare una raffica di licenziamenti, il Senatore Pogliese che ha provato a far passare l'ennesimo emendamento anticostituzionale. Per fortuna che c'è Brunello, il visionario garbato. Di...

In questa puntata parliamo di: - Nei supermercati PAM Panorama c'è un nuovo gioco di squadra: si tratta del "test del carrello". Chi vince, torna a casa. https://www.youtube.com/shorts/zWkzompXeh8 https://www.ilfattoquotidiano.it/2025/11/26/test-carrello-pam-licenziamenti-sindacalisti-notizie/8208348/ - L'azienda certificata che picchia duro ma comunque è certificata e dunque è l'orgoglio del mIni...

SINOSSI La puntata della ripresa autunnale è particolarmente ricca (e anche lunga) In questo episodio si parla di: - la Cassazione conferma che i rider hanno diritti uguali ai lavoratori subordinati https://quifinanza.it/lavoro/rider-cassazione-sentenza-lavoro-subordinato/935862/ - qualche giornalista ancora crede nel suo lavoro. E sciopera contro gli editori. Il caso di Italian Tech Week e della...

SINOSSI Puntata doppia (più di 20 minuti) per commentare le ultime settimane di avvenimenti. - Lo chef Paolo Cappuccio e l'offerta di lavoro che ha fatto il giro d'Italia, ma che è un esempio di pessima gestione della propria reputazione prima ancora di un pessimo esempio imprenditoriale. - Il "bonus caldo" di Glovo e Deliveroo, apparentemente ritirato dopo le tantissime polemiche, ma non troppo....

Siamo ormai vicini alle date previste per rispondere ai referendum. Sono quattro quesiti (ma aggiungerei anche il quinto, per certi versi) molto importanti che riguardano il nostro lavoro e quello di chi verrà dopo di noi. Per molti sono "inutili", "superati". La stampa ne parla pochissimo, i telegiornali assenti, i politici remano verso l'astensione, l'opnione comune è che "tanto non si raggiunge...

La MInistra del Lavoro Marina Calderone è al centro di una inchiesta riguardante due millantate lauree. Al di là delle modalità non proprio consone con cui la Ministra sembra essersi laureata ma di cui ancora non riesce a darne prova, si apre uno scenario di favoritismi, privilegi e scorciatoie all'interno di un contesto "dinastico" in cui la Calderone ed il Marito da oltre 20 anni regolano la sce...

Le dichiarazioni dell'Amministratore Delegato di Unipol riguardo alla fine del lavoro agile ("Il lavoro agile non è il futuro") non sono piaciute ai dipendenti dell'azienda che hanno chiesto un confronto con l'azienda, che purtroppo sembra non essere particolarmente propensa all'ascolto. Il commento di Gilberto Gini di Smart Workers Union. La piattaforma che doveva sostituire il Reddito di Cittadi...

Che fine hanno fatto i bei valori di Diversità ed Inclusione? Con la scusa del Trumpismo, prima le big tech, poi le grandi società di consulenza sembra non avere più fra le loro priorità la parità dei generi. Anche se si sono dimenticati sui rispettivi siti tutti i manifesti ed i casi di successo dei loro clienti. Ancora a proposito di classifiche: uno studio di consulenza fiorentino riesce a conv...

Alle solite lamentele di due imprenditori romagnoli, in questa puntata si parla dell'azienda veneta che ha risolto il "problema dello smartworking" offrendo la colazione ai propri collaboratori. Una "notizia" pubblicata già due anni fa e tornata di grande attualità, stranamente in concomitanza con il Convegnone delle Aziende Familiari. Si parla anche della classifica dei lavori più desiderati dagl...

Le parole indicano il Paese che siamo, le Persone che siamo diventati. Nelle aziende sempre di più mancano le parole.  Sono mancate alle aziende che hanno licenziato tantissimi lavoratori la settimana di Natale. Mancano ai Capi, alle organizzazioni e negli uffici. Per questo usiamo parole vuote e senza senso. Il dizionario di Oxford ha definito "BrainRot" la parola dell'anno Per il dizionario Macq...

Selvaggia Lucarelli ha scperchiato un pentolone di cui tutti sapevano, ma nessuno ha mai avuto il coraggio di ammettere: le classifiche di Forbes sono un vero e proprio modello di business. Oltre ai giornali che pubblicano publiredazionali mascherati da articoli, esistono anche premi professionali, bollini, classifiche di tutti i generi utili a gonfiare l'ego di qualche manager e le casse di organ...

C'è davvero da chiedersi che cosa siamo diventati se, anche durante un'alluvione tantissime persone hanno pensato di utilizzare le app di food delivery per farsi portare il cibo a casa. A Massimo Giannini lo smartworking non piace. Adora alzarsi all'alba, correre in ufficio e incontrare colleghi odiosi con cui farsi venire idee brillanti alla macchinetta del caffè. Brillanti come l'articolo che ha...

Finalmente sembra che gli imprenditori abbiano capito che se non si trova personale sul territorio, bisogna attrarre candidati provenienti da altre regioni. Ma questo significa chiedere alle Persone di trasferirsi e pagarsi una casa e gli stipendi proposti non sono sufficienti. Il nuovo Presidente di Confindustria dunque propone una soluzione: affitti calmierati per i dipendent delle aziende. E la...

Satnam Singh, bracciante agricolo impiegato in una delle centinaia di aziende agricole dell'agropontino, il 19 giugno è morto dopo che il suo datore di lavoro lo ha abbandonato davanti casa con un braccio mutilato, senza prestargli soccorso. Un episodio che ha reso visibile all'opinione pubblica una Comunità di 32000 Indiani che vive nell'Agropontino, un territorio in cui il caporalato vige indist...

Nelle scorse settimane due fatti di cronaca hanno coinvolto due imprenditori italiani molto importanti: la stilista Elisabetta Franchi e il fondatore di Benetton, Luciano. In entrambi i casi, per quanto molto differenti fra di loro, i due imprenditori sono stati intervistati da quotidiani nazionali (di cui gli imprenditori sono anche inserzionisti). Da queste interviste emerge un comun denominator...

Il Molino Casillo non trova personale, ma i candidati avranno serie difficoltà a trovare il molino Casillo visto che sul sito i contatti sono sbagliati, l'indirizzo mail torna indietro e non ci sono offerte di lavoro su nessuna piattaforma. Linkedin pubblica la lista delle migliori aziende in cui crescere ma molte di queste difettano di etica e di trasparenza. Mentre il concertone del primo maggio...

Offerte di lavoro copia incollate, frasi fatte e luoghi comuni, parole chiave come se piovessero, resistenza allo stress, resilienza, capacità di lavorare in team anche dove i team non esistono e dove per i profili manageriali si richiede il possesso di una partita IVA. In un mondo di offerte così decadente, se vi aggiungiamo bot, filtri e piattaforme senza un’anima culturale, cercare lavoro non s...

A portofino non si trovano camerieri. Repubblica torna sul luogo del misfatto dopo due settimane dalla prima intervista ad un ristoratore storico della cittadina ligure, che vorrebbe "per un giorno stare dall'altra parte" perchè - sembra incredibile - ma nessuno risponde più alle offerte di lavoro. Colpa della Ferragni, delle famiglie, della poca voglia di fare sacrifici, a suo dire. L'intervista...

"In Veneto è già allarme bagnini", lo rivela il presidente di un'associazione di categoria. Ma c'è già chi ha trovato un modo brillante per risolvere il problema. Il 15 febbraio, cinque operai - un italiano e quattro stranieri - sono rimasti uccisi in un cantiere per la costruzione dell'ennesimo supermercato Esselunga in cui operavano 60 subappaltatori. Sempre più facile parlare di valori quando s...

L'esperienza di Valeria e Lorenzo, che si trasferiscono in Brianza per migliorare la qualità della vita, ma in breve si accorgono che il chilometraggio è una nuova forma di discriminazione. La musica del trailer è "Humans" di Rag'n' Bone Man e per tutte sono stati regolarmente pagati i diritti SIAE Se questo episodio ti è piaciuto, sostienilo con un caffè: https://ko-fi.com/umanerisorse Diventa un...

In questo episodio: La cena di Natale Una delle peggiori piaghe aziendali è la cena di Natale a cui nessuno vuole partecipare ma tutti devono esserci. Dopo aver lanciato su Linkedin un appello non avrei mai pensato di raccogliere testimonianze così raccapriccianti su quello che avviene in certe aziende - purtroppo alcune di queste fra le più importanti - nel quotidiano aziendale. E non tutto è sta...

In questo episodio: l'ultimo post sui social dell'assessora al lavoro del Veneto, Elena Donazzan, tesse le lodi di un imprenditore con un passato recente a dir poco discutibile. Sono davvero questi gli imprenditori da indicare come esempio per l'industria italiana? link alle notizie: Il post di Elena Donazzan su Facebook: https://www.facebook.com/DonazzanElena/posts/pfbid0Ftn6QnjwtkT5sUW2GNmaCWKnc...

In questo episodio: Tutti parlano della pesca di Esselunga, ma c'è un aspetto che nessuno ha considerato, quello della coerenza. Non è un problema di famiglie, comunicazione, pubblicità. E' solo un problema... giudiziario. Da qualche giorno circola il nuovo spot della Pubblica Amministrazione. Un'occasione persa nel tentativo di raccontare una realtà profondamente diversa. link alle notizie: Lo sp...

In questo episodio: Alcuni gornali si sono affrettati a raccontare la straordinarietà del nuovo Sistema Informativo per l'Inclusione Sociale e Lavorativa. E il nome è la cosa meno complicata di tutto. In realtà il sistema funziona male e non è stato minimamente rodato. Fra offerte di lavoro scadute e una proporzione a sfavore del numero dei percettori di reddito, anche gli operatori lamentano diff...