Tax & Law Talent Talk

Ein Mitarbeiter soll für ein Jahr nach Saudi-Arabien gehen. Schnell steht fest: Die deutsche Sozialversicherung kann nicht über eine Ausstrahlung fortgeführt werden. Für das HR-Team scheint die Lösung klar. Es wird eine Antragspflichtversicherung in der Rentenversicherung beantragt.    Dann kommt die Überraschung: Die Deutsche Rentenversicherung lehnt den Antrag ab. W egen  fehlender persönliche r...

15.000 Euro Steuern pro Jahr sparen. Mit dieser Aussicht nimmt Oskar eine Entsendung nach Spanien an. Dort soll er beim Aufbau einer Tochtergesellschaft helfen. Ein spezielles Expat Tax Regime verspricht eine deutlich geringere Steuerbelastung.    Das erste Jahr läuft wie geplant. Das Gehalt wird in Spanien versteuert, die Steuererklärung abgegeben, alles scheint zu funktionieren. Dann kommt der d...

Sabine Keller lebt in Lörrach und arbeitet Vollzeit in Basel. Als sie an zwei Samstagen im Monat in der Boutique Mohn & Seide aushelfen möchte, scheint alles unkompliziert: ein paar Stunden Arbeit, ein zusätzlicher Verdienst und ein vermeintlich klassischer Minijob.    Die Überraschung kommt erst mit dem Personalfragebogen. Denn Sabine ist bereits in der Schweiz sozialversichert. Damit stellt sich...

Ein Unternehmen baut Stellen ab, ein langjähriger Mitarbeiter soll per Aufhebungsvertrag ausscheiden. Eigentlich ein alltäglicher Vorgang. Doch kurz vor dem Austritt wird eine zusätzliche Zahlung vereinbart, weil der Mitarbeiter für Übergaben, Kundenkontakte und die Dokumentation seines Wissens noch gebraucht wird.   Im Vertrag erscheint die Zahlung als Teil der Abfindung. Jahre später sieht die D...

Stefan Müller wird von seinem deutschen Arbeitgeber für ein IT-Projekt nach Malaysia geschickt. Die Einsätze sind kurz, er bleibt bei der deutschen Gesellschaft angestellt, arbeitet aus Hotels heraus und reist regelmäßig zurück zu seiner Familie.    Ku rz vor der Ausreise aus Malaysia wird Stefan am Flughafen gestoppt. Die malaysischen Behörden  sehen  eine Steuerpflicht in Malaysia – obwohl bisla...

25 Mitarbeitende kommen aus Indien nach Deutschland. Visa und Arbeitserlaubnisse sind erteilt .    Zwei Jahre später soll das Projekt verlängert werden. Dafür braucht es neue Genehmigungen – und den Nachweis, dass die  beim Erstantrag  angegebenen Gehälter auch tatsächlich erreicht wurden. In der Payroll zeigt sich ein Problem: In den ersten Monaten wurde keine deutsche Abrechnung geführt. Steuern...

Die Weltmeisterschaft 2018 in Deutschland ist für den  Norvalischen  Hockeyverband ein voller Erfolg. Die Mannschaft erreicht die Top 6.   Sieben Jahre später landet ein Brief aus Deutschland auf dem Schreibtisch von Elin Rask, Head  of  Team  Operations  des Verbandes. Absender: Bundeszentralamt für Steuern.   Der Vorwurf: Für die während des Turniers gezahlten Spielergehälter hätte deutsche Quel...

Ein Mitarbeiter wird für mehrere Jahre nach Deutschland entsendet. Familie dabei, alles sauber organisiert, Relocation Provider kümmert sich um die Formalitäten. Auch das Kindergeld wird korrekt beantragt und ausgezahlt. Nach der Rückkehr in die USA bleibt ein Detail unbeachtet: Die Abmeldung bei der Familienkasse. Das deutsche Bankkonto läuft weiter und das Kindergeld wird noch Monate ausgezahlt,...

Ein Provisionsmodell, das in vielen Unternehmen so oder ähnlich läuft: Provision gibt es, wenn der Kunde bestellt. Abgerechnet wird gesammelt am Quartalsende. Klingt logisch. Wird aber teuer, wenn Krankheit oder Urlaub ins Spiel kommen. In dieser Folge von Tax & Law Talent Talk sprechen Nancy Adam und Fabian Kuhnt über einen Praxisfall, der nach einer Betriebsprüfung mit einer Nachforderung von üb...

Altersteilzeit bedeutet eigentlich: langsam aus dem Job gleiten. Aber was, wenn man in der Freistellungsphase plötzlich ziemlich aktiv wird und nebenbei Geld verdient? In dieser Folge von  T ax &  L aw Talent Talk  sprechen  Nancy Adam  und  Fabian Kuhnt  gemeinsam mit  Julia  Klein , Fachanwältin für Arbeitsrecht bei EY Law, über einen Praxisfall, der HR regelmäßig nervös zum Vertragsordner greif...

Thomas ist Unternehmer, arbeitet in Deutschland selbstständig und bekommt eine Anfrage aus der Schweiz: ein Verwaltungsratsmandat. Klingt überschaubar, ein paar Sitzungen im Jahr, strategische Rolle :  also sagt er zu.   Was er nicht auf dem Schirm hatte: Genau diese  Entscheidung  ist keine Kleinigkeit.   Denn aus Sicht der Schweizer Behörden ist ein Verwaltungsrat kein Selbstständiger, sondern A...

Eine neue Mitarbeiterin soll sich in Deutschland schnell zurechtfinden also hilft HR  auf dem  Wohnungsmarkt. Gut gemeint, organisatorisch sinnvoll, menschlich absolut verständlich.   Doch ein Detail wurde übersehen: Ein deutscher Wohnsitz kann steuerlich alles verändern.   Plötzlich droht die überdachende Besteuerung mit der Schweiz und damit nicht nur eine deutlich höhere Belastung für die Mitar...

Ein Mitarbeiter arbeitet in der EU – also gelten doch die europäischen Sozialversicherungsregeln. Zumindest denkt man das. Doch im dänischen Fall reicht ein Detail aus, um alles zu verändern: Der Mitarbeiter ist Drittstaatsangehöriger. Plötzlich greifen die vertrauten EU-Regeln nicht mehr wie erwartet. Statt Routine entsteht zusätzlicher administrativer Aufwand, Abstimmungsbedarf mit Behörden und...

Ein Hausverkauf in den USA klingt nach einer privaten Angelegenheit.   In der Praxis wird er oft zum Stresstest für die Steuerausgleichsregelung eines Mitarbeitenden. Denn viele Regelungen sind lückenhaft formuliert – oder lassen sich gar nicht umsetzen, weil das steuerliche Detailwissen fehlt. Nancy Adam und Fabian Kuhnt zeigen auf, warum der Hausverkauf zum Problemfall wird, wo typische Brüche e...

Der Auslandseinsatz in UK ist vorbei. Alles wurde in Deutschland versteuert. Zwei Jahre später die böse Überraschung: Auch in UK fallen Steuern an. Dann der Schock: doppelte Besteuerung – und keine Chance, die deutsche Veranlagung zu ändern. Das BFH-Urteil zur rückwirkenden Freistellung von Arbeitslohn macht Korrekturen nahezu unmöglich. In dieser Folge erklären Nancy Adam und Fabian Kuhnt , was d...

Eine Führungskraft lebt und arbeitet in Deutschland, ist nur rund zehn Tage im Jahr in Österreich und soll trotzdem vier Jahre rückwirkend eine österreichische Steuererklärung abgeben. Warum? erklären Nancy Adam und Fabian Kuhnt erklären anhand eines Praxisfalls, wie allein die Registrierung als Geschäftsführerin einer österreichischen Tochtergesellschaft einen Steueranspruch auslösen kann, unabhä...

Drei Jahre Auslandseinsatz, A1-Bescheinigung liegt vor und trotzdem fordert das Gastland Sozialversicherungsbeiträge nach. Wie kann das sein? Anhand eines Praxisfalls erläutern erklären Nancy Adam und Fabian Kuhnt , wann ein Einsatz sozialversicherungsrechtlich wirklich als Entsendung gilt, warum regelmäßige Rückreisen ins Heimatland problematisch sind und wie schnell daraus eine Mehrfachbeschäfti...

Was passiert sozialversicherungsrechtlich, wenn Mitarbeitende ihren Lebensmittelpunkt ins EU-Ausland verlegen und weiterhin für ein deutsches Unternehmen arbeiten? Anhand eines Praxisfalls erklären Nancy Adam und Fabian Kuhnt , wann die Multistate-Worker-Regel greift, welche Rolle die 25-Prozent-Schwelle spielt und unter welchen Voraussetzungen die Telework-Regelung eine Ausnahme ermöglichen kann.

Remote aus Rio, Projekt in Paris oder ShortTerm nach Singapur – wenn Talente Grenzen überschreiten, wird's spannend. Im EY Tax & Law Talent Talk sprechen Nancy und Fabian über das, was oft zwischen Kofferpacken und Excel-Tabellen vergessen wird: Wie gelingt der internationale Einsatz von Talenten rechtlich sicher und strategisch klug? Mit echten Praxisfällen, cleveren Lösungen und einer guten Port...