Løft Andre - Peter Svenning

https://petersvenning.no/bok Er utsikten fantastisk? Eller er det bare utsikt? Peter Svenning tar rommet gjennom en øvelse som avslører noe vi alle gjør: vi blander fakta med vår egen subjektive opplevelse – og tror vi presenterer virkeligheten. Det er der misforståelsene starter. Det er der konflikter vokser fra ingenting til noe stort. Og det er der den lille fjæra blir til fem høns. Steg én i d...

https://petersvenning.no/bok Samme innkalling. Samme melding fra sjefen. Og allikevel opplever folk det helt forskjellig. Noen gleder seg. Andre gruer seg. Noen tenker det er krise. Andre tenker det er en mulighet. I denne episoden svarer Peter Svenning på et spørsmål fra salen – og bruker det til å grave dypere inn i noe av det viktigste i hele kurset: vi lever ikke i den samme virkeligheten, sel...

https://petersvenning.no/bok En lærer rekker opp hånda og sier noe som stopper hele rommet: «Jeg kan ikke forvente å lære bort til barn det jeg ikke klarer å leve selv som voksen.» I denne episoden hører du rommet selv ta stilling.  Hva vil anerkjennende kommunikasjon endre i hverdagen din?  Hva oppdaget folk da de snakket med hverandre?  Og hva er den ene innsikten de tar med seg? Det er noe i de...

https://petersvenning.no/bok Hva skjer når følelsene tar over? Når du er sint, såret, lei deg, eller føler at det er urettferdig – da leder du ikke lenger deg selv. Du gir bort lederskapet til den delen av deg som er i forsvar, som er reaktiv, som smeller til. Og da hjelper det ikke å kunne fem steg. I denne episoden snakker Peter Svenning om nærvær – tilstedeværelse – som det avgjørende elementet...

https://petersvenning.no/bok Noen dyppet ned i fortiden. Andre kjente en dyp ro de ikke hadde kjent på lenge. I denne episoden hører du rommet dele opplevelsen av meditasjonen som ble gjennomført like før.  Peter Svenning forklarer hva som faktisk skjer i hjernen under en slik praksis – beta, alfa, theta og delta-bølger – og hvorfor dette ikke bare er avslapping, men en trening i den tilstanden so...

https://petersvenning.no/bok Nå samler Peter det hele. Jeg ser og hører. Jeg tenker. Jeg føler. Jeg har behov for. Hva vil du? De fem stegene til anerkjennende kommunikasjon – kort, tydelig, og med en neve som hjelper deg å huske dem.  Og en historie om en lærer på en liten skole med fem elever, som byttet ut skolemiljøopplegget med Minecraft – og fikk den beste norsktimen hele året. Fordi læring,...

https://petersvenning.no/bok Rommet er nesten ferdig. Men den viktigste samtalen har akkurat begynt. Peter Svenning avslutter kursdagen med en klar melding: det er ikke det du har lært her som teller.  Det er hva du gjør med det etterpå.  Han utfordrer deltakerne til å snakke med kollegene sine – ikke om teorien, men om konkrete situasjoner de skal møte annerledes neste uke.  Med et barn. Med en f...

https://petersvenning.no/bok Dette er en gave. Sett deg ned. Eller legg deg ned. Gjør det som er komfortabelt for deg. Peter Svenning leder deg gjennom en dyp hjertemeditasjon – designet for å ta deg ut av hodet og inn i kroppen. Til det stedet der ro ikke er noe du jakter på, men noe du oppdager at alltid har vært der. Du trenger ikke gjøre noe annet enn å puste. Og slippe tak. Denne meditasjonen...

Hvorfor åpnet folk seg alltid for henne? Kristin hadde alltid vært den folk søkte til. Ikke fordi hun var sjefen. Ikke fordi hun hadde flest titler eller hadde holdt på med det lengst. Men i gangene etter møtene, i de uformelle samtalene ingen la merke til som så viktige, annet enn de som hadde dem, der åpnet folk seg for henne på en måte de ikke åpnet seg for andre. Hun lyttet. Hun stilte spørsmå...

Gratulerer med dagen. I dag er vi ute, ungene løper, toget går og flaggene vaier. Og midt i alt det, er du til stede? Eller er du mentalt et annet sted? Jeg tenker ofte på Magnus på dager som denne. Han stod rett ved siden av datteren sin. Hun holdt opp en julekule og sa: "Pappa se! Pappa se!" Han var der med kroppen. Men inne i ham gikk tankekjøret. Vaktlista, varene, ansatte han burde snakket me...

Hun visste hun kunne coache. Likevel sto hun fast. Nå skal du få høre om Eygunn, et fantastisk menneske.  En kollega hadde sagt det rett ut til henne en dag: "Men du, du coacher jo, du." Så tok hun en coachutdannelse. Og så en til. Ryggsekken ble full av verktøy, metoder og teorier. Men det skjedde ikke noe. Hun ga coachingsamtaler til folk uten å ta betalt , og det kan man jo ikke leve av. Hun ut...

Teamet hans ble selvgående, og så tok han seg seks måneder lønnet permisjon. Magnus bygde butikken fra bunnen av uten høyskoleutdanning, men med en sterk indre motor som aldri stanset.  Han var alltid sist ut av butikken.  Han fiksa det som mangla, retta på det som var gærnt, og ordna det andre ikke så. Kveld etter kveld. Alene. Den motoren hadde sin pris. Han jobbet til han kastet opp, og så fort...

Fra 116 til 650 millioner. Hva var hemmeligheten, tror du? Stein Håkon tok over som administrerende direktør i Backe Østfold da bedriften hadde 116 millioner i omsetning. Han startet ikke med nye systemer. Ikke med strategimøter. Ikke med nye rutiner eller store planer på veggen. Han startet med å se folk. Det betyr å hilse ordentlig god morgen, ha øyekontakt, et ekte øyeblikk med dem og la dem kj...

Dette burde du ha lært for lenge siden. Og før jeg forteller deg hva jeg mener med det — vil jeg si at jeg har skikkelig, skikkelig lyst til at den nye boka kommer ut med rennafart. Mer om det om et sekund. De beste lederne jeg har møtt er ikke nødvendigvis de mest karismatiske. De har ikke flest verktøy. De jobber ikke hardest. Men de gjør noe i samtaler som gjør at folk senker skuldrene rundt de...

Den nye boka mi, Lederen alle vil følge, åpner for forhåndsbestilling i løpet av noen dager - bare alt det tekniske endelig ramler på plass. Og jeg er ganske utålmodig. Jeg har gitt ut fem bøker tidligere, så man skulle jo tro jeg visste hva jeg drev med. Men denne gangen ville jeg ta et ordentlig steg opp i profesjonalitet.  Den beste designeren.  Nytt trykkeri.  Et forlag.  Snakket med den størs...

Hun meldte seg på Master Coach-utdannelsen for å lære coaching. det hun ikke visste, var hva som egentlig kom til å skje. La meg fortelle deg om Kristin. Hun er sivilingeniør. Hun har vært leder i energibransjen i 30 år. Hun har sittet i store styrerom og ledet folk gjennom det meste. For noen måneder siden begynte hun i Master Coach-programmet mitt. og det har vært en fantastisk reise å bli kjent...

Ah, endelig mandag morgen! Og akkurat nå driver jeg og jobber med noe jeg bare gleder meg helt vanvittig til å slippe. Men jeg har ikke kunnet slippe det helt ennå - for jeg driver og lager en helt ny bok, og den er smekkfull med intervjuer med ledere som har endret organisasjonene sine ved å gjøre én eneste ting annerledes i samtalene sine. Boka kommer ut om en måneds tid. og jeg gleder meg helt...

Har du noe du skulle gjort - men som du bare ikke får gjort? Noe du vil, men energien er borte. Du utsetter. Dagene går. Det skjer når du mangler klarhet på retningen. Fordi hjernen din ikke kan gi full energi til noe den ikke har et tydelig svar på. Jeg kjenner det selv akkurat nå. Jeg har en bok som er nesten ferdig - "Lederen alle vil følge". Forlaget er klart. Trykkeriet er klart. Designeren s...

Du vet allerede svaret ditt. Derfor er dette den siste e-posten om opptaket til april-gruppa. Ikke fordi jeg gir deg opp. Men fordi du allerede vet hva du vil. Enten kjenner du at dette er noe for deg - og da er nå det rette tidspunktet.  Eller så er det ikke riktig akkurat nå, og da er det helt greit. Du er alltid velkommen når tida er moden. Men hvis noe i deg har hørt podcastene de siste dagene...

Du, det er ingen som starter som coach. De begynner bare å ta betalt for det de allerede driver med. I morra, fredag, avslutter jeg denne invitasjonsrunden. Ikke for å skape press - men fordi april-gruppa starter nå, og jeg trenger å vite hvem som faktisk skal være med meg. Ingen av dem jeg har jobbet med de siste 18 årene jobbet allerede som coach. De var ledere, gründere, rådgivere, lærere, psyk...

La meg være helt konkret med deg. Når du sier ja til en kort, enkel og uforpliktende samtale med meg, starter vi med ett enkelt spørsmål: Hva er det du egentlig vil? Ikke hva du tror du bør ville. Hva du egentlig vil. og så ser vi sammen hvor du står fast i forhold til det - og hva som holder deg tilbake. For hvis du var fri fra det, hadde du allerede gjort det, sant? Vi finner fram til det. Vi fi...

Noe av det jeg ser igjen og igjen hos de som kommer inn i Master Coach-utdannelsen er dette: De vil ikke bli noe de ikke er. De vil bli mer av den de allerede er. De lengter ikke etter å lære hundrevis av nye teknikker.  De lengter etter å bruke evnene sine fullt ut. Gå dypere i samtalene. Kjenne at det de gjør betyr noe - for seg selv og for andre.  Gjøre en forskjell som faktisk kjenner riktig i...

Det du tar for gitt, trenger andre. Tenk om du allerede er mer klar enn du tror. Kanskje har du lest e-postene mine og hørt podcastene, og kanskje er det noe i deg som kjenner igjen det jeg skriver om.  Kanskje har du kjent på det lenge.  At du har mer å gi.  At du har gått gjennom ting i livet som kan hjelpe andre.  At du er den som folk alltid kommer til og åpner seg for - som om du har en lapp...

De ser noe i deg. Gjør du? Det er nemlig et mønster her - og jeg vil at du gjør noe nå. Tenk på de siste tre månedene. Hvem er det som har kommet til deg for å få råd, for å få en dypere samtale, for å tenke høyt om noe - uten at du ba om det? Tell dem. Er det tre? Hvem er de tre? Er det fem? Kanskje ti? De kom ikke til deg tilfeldig. De kom fordi de ser noe i deg. En evne til å stille de rette sp...

Du trenger ikke bygge alt fra scratch. Du trenger kun et lite steg. Kanskje kan vi kalle det et museskritt. Det som kanskje kommer til å overraske deg er dette: mange tenker at å bruke evnen de har til å se andre, løfte andre, stille spørsmål og lytte og skape forandring - det er jo veldig, veldig stas. Men så er det alle de faglige og administrative tingene som rett og slett tar energi. Jobbe mas...