De Powervrouwen Podcast

In deze aflevering: waarom blijven we zoveel spullen kopen, ondanks dat we al zoveel hebben?

In deze aflevering gaat het over goede voornemens. Waarom stellen we deze maar 1 keer per jaar? En nog belangrijker: hou zorg je ervoor dat je die voornemens volhoudt?

In deze aflevering bespreken we feminisme anno 2023. Hoe ga je als vrouw om met de verdeling van werk, kinderen, carrière maken en het blijven behouden van je feminine energie.

In deze aflevering gaan we verder in op wat de overwinning van de PVV betekent voor Nederland. Daarnaast bespreken we hoe je de perfecte Kerst speech geeft.

In de tweede aflevering van De Powervrouwen Podcast nemen we de peilingen van de Tweede Kamer verkiezingen met je door. Weet jij al op wie je gaat stemmen?

We zijn weer terug met een gloednieuw seizoen van de Powervrouwen Podcast. We kickstarten dit seizoen met een aflevering over plastische chirurgie. Is het een onnodig goed of praten we er niet genoeg over?

Het veranderen van iemands mening of gedrag hangt vooral af van hoe je met die persoon communiceert. Niet zozeer van de inhoud van je boodschap. Sterker nog, als je veel argumenten gebruikt, kan dat de relatie onder druk zetten. In deze aflevering gaan we het hebben over de technieken die je juist wél kunt gebruiken om de ander écht te bereiken.

In deze aflevering behandelen we de laatste 4 punten van het Eight Scale Model gebaseerd op het boek van Erin Meyer: The Culture Map. Hoe navigeer je door verschillende interculturele contexten in business en ben je succesvol als een internationale manager? Wij bespreken het.

In deze aflevering behandelen we de eerste 4 punten van het Eight Scale Model gebaseerd op het boek van Erin Meyer: The Culture Map. Hoe navigeer je door verschillende interculturele contexten in business en ben je succesvol als een internationale manager? Wij bespreken het.

In deze aflevering gaat we het hebben over het samenwerken in teams en de 5 frustraties die hierin kunnen voorkomen, ontwikkeld door Patrick Lencioni. Lencioni is gespecialiseerd in de ontwikkeling van managementteams en de gezondheid van organisaties. Hij werkte daarvoor onder meer met organisaties in de Fortune 500's, hightech startups, universiteiten en non-profitorganisaties. Wat kunnen we van...

In deze aflevering gaan we het hebben over Stephen Covey's circle of influence. Binnen de grote “Circle of Concern” bestaat de kleinere “Circle of Influence”, cirkel van invloed: die zaken waar jij zelf daadwerkelijk invloed op uit kunt oefenen .

In deze aflevering hebben we het over de 7 eigenschappen van effectief leiderschap. Deze 7 stappen zijn door Franklin Covey uitgewerkt en vormen de basis van goed leiderschap. De 7 eigenschappen van effectief leiderschap is meerdere malen bekroond als het beste persoonlijk leiderschapsprogramma ter wereld. Het programma geldt als de standaard voor effectiviteitstraining op persoonlijk, team- en or...

In deze aflevering: cijfers van financiële onafhankelijkheid in Nederland en Internationale Vrouwendag op 8 maart 2023. Hoe zorg je voor je eigen financiële onafhankelijkheid en hoe staan we ervoor in ons land? Wij bespreken het.

In deze aflevering zijn de rollen omgedraaid en gaat Nathalie samen met Petra in gesprek over creativiteit, en hoe we deze ook kunnen inzetten op de werkvloer.

Wat is macht en hoe ga je hiermee om op de werkvloer? De Powervrouwen Podcast bespreekt het deze week.

Wat doe je als het niet gaat zoals je wil in een onderhandeling? In deze aflevering nemen we verschillende opties met je door, gebaseerd op de Harvard Methode voor onderhandelen.

Hoe krijg je wat je wilt en houd je de onderlinge relatie goed? De bekende Harvard methode van principieel onderhandelen maakt van je onderhandeling een gesprek, waarbij iedereen zich na afloop goed voelt. In deze aflevering gaan we verder met de Harvard methode. Hoe pas je deze nou toe in de praktijk? De Harvard onderhandel methode kan worden toegepast door iedereen en in elke situatie, dus of he...

Hoe krijg je wat je wilt en houd je de onderlinge relatie goed? De bekende Harvard methode van principieel onderhandelen maakt van je onderhandeling een gesprek, waarbij iedereen zich na afloop goed voelt. In deze aflevering bespreken we de basis van het onderhandelen: een methode voor principieel onderhandelen. De nadruk van deze methode ligt op het vinden van gemeenschappelijke belangen, het bed...