Wirtschaftspsychologie im Einsatz!

Michelle Sommer hat in jungen Jahren Verantwortung übernommen und führt heute die Elbklinik Hamburg. In dieser Folge von Wirtschaftspsychologie im Einsatz! spricht Sie über Ihren persönlichen Werdegang, die Herausforderungen einer Führungsposition in der ästhetischen Medizin und die Erfahrungen, die Sie auf ihrem Weg gesammelt hat. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf moderne Führung, unternehmeri...

In dieser Folge unserer Podcast-Reihe Wirtschaftspsychologie im Einsatz! sprechen wir mit Dr. David Bausch über eines der zentralen Themen moderner Arbeitsorganisation: digitalen Stress und seine Auswirkungen auf Menschen und Unternehmen. Digitale Technologien sind aus dem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Gleichzeitig zeigt sich zunehmend, dass die Art und Weise, wie Arbeit organisiert, kommu...

In dieser Folge von Wirtschaftspsychologie im Einsatz! spreche ich mit Torsten Hellwig, einem zentralen Vertreter des DEHOGA Nordrhein-Westfalen, über die aktuelle Lage der Gastronomie in Deutschland. Im Mittelpunkt steht die Arbeit des DEHOGA: Welche Rolle übernimmt der Verband in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit, politischer Umbrüche und tiefgreifenden Strukturwandels? Wie unterstützt er Bet...

In dieser Folge unserer Podcastreihe „Wirtschaftspsychologieim Einsatz! spreche ich mit Michaela Cordes, der Gründerin und Geschäftsführerin des Konzepts HICYCLE in Hamburg und einer der Pionierinnen der Boutique Fitness Szene in Deutschland. Gemeinsam werfen wir einen Blick auf ihren außergewöhnlichen Weg vom Journalismus ins Unternehmertum und auf die Entstehung eines Konzepts, das vor rund zehn...

In der Folge Starke Frauen, starke Industrie: Women4Metals im Gespräch spreche ich mit Stefanie Klein , Initiative Lead Women4Metals bei der Aurubis AG und eine der prägendsten Stimmen für Gleichstellung und Sichtbarkeit von Frauen in der Metall- und Industriebranche. Gemeinsam beleuchten wir, wie kultureller Wandel in traditionellen Industrien gelingen kann, warum Diversität ein strategischer Erf...

Eine neue Folge der Podcast-Reihe „Wirtschaftspsychologie im Einsatz!“ In dieser Folge widmen wir uns einer Führungsform, die in Zeiten von Fach- und Führungskräftemangel immer stärker an Bedeutung gewinnt: dem Interim Management. Führung auf Zeit bedeutet heute weit mehr als die Überbrückung personeller Engpässe. Es geht um gezielte Wirkung, klare Verantwortung und Persönlichkeiten, die in kürzes...

In dieser Folge von Wirtschaftspsychologie im Einsatz! spreche ich mit Dr. Eva Brandt über ihr neu erschienenes Buch " JETZT! ICH! Wie du authentisch Menschen für dich gewinnst" und die Frage, wie ganzheitliche Konzepte dazu beitragen können, Leistung, Lebensfreude und Authentizität in Einklang zu bringen. Gemeinsam beleuchten wir zentrale Fragen moderner Arbeits-und Führungskultur: Wie...

In dieser Episode spreche ich mit Dr. Eva Brandt, der Entwicklerin von Mind Codex® und Autorin des Buches „JETZT! ICH! Wie du authentisch Menschen für dich gewinnst“. Gemeinsam gehen wir der Frage nach, wie Unternehmen Menschen wirklich verstehen lernen und was passiert, wenn wir Persönlichkeit neu denken, Kommunikation bewusst gestalten und Mitarbeiterbindung als Haltung statt als Maßnahme begrei...

Stark, gesund und selbstbestimmt. Was braucht mentale Frauengesundheit wirklich? Frauen sind heute so sichtbar und erfolgreich wie nie zuvor, doch die Rahmenbedingungen für ihre mentale Gesundheit hinken noch immer hinterher. Zwischen Führung, Familie, Erwartungen und Selbstanspruch entsteht ein Spannungsfeld, das viele an ihre Grenzen bringt. Die Ursachen beginnen oft früh: Schon Mädchen lernen,...

Frauen in Führungspositionen sind in der Rechtsbranche noch immer eine Ausnahme. Doch einige Kanzleien gehen neue Wege und zeigen, wie gezielte Förderung, moderne Führung und gelebte Vereinbarkeit echte Veränderungen schaffen können. In dieser Folge von „Wirtschaftspsychologie im Einsatz!“ spreche ich mit Inken Dubiel von Wittig Ünalp in Hamburg. Wir diskutieren darüber, wie Kanzleien Frauen konse...

In dieser Folge erfährst Du, was mentale Gesundheit wirklich bedeutet und wie Du sie im privaten und beruflichen Alltag stärken kannst. Statt Theorie bekommst Du praxisnahe Strategien: Wie Du Gewohnheiten nutzt, um resilienter zu werden, wie Du Stress reduzierst und wie Unternehmen ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte unterstützen können. Egal ob Du Führungskraft, Unternehmer:in oder Privatperso...

In dieser Folge unserer Podcast - Reihe „Wirtschaftspsychologie im Einsatz!“ geht es um die sieben Säulen der Resilienz – und darum, wie mentale Widerstandskraft uns durch Stress, Wandel und Unsicherheit begleiten kann. Ich beleuchte, wie die sieben Säulen der Resilienz entstanden sind und welche Stärken hinter ihnen stecken. Außerdem gehe ich der Frage nach, was uns in Krisen wirklich stark macht...

Was wäre, wenn Gesundheit nicht im Wartezimmer beginnt, sondern in deinem Alltag? Ganzheitlich denken heißt - Körper, Geist und Haut gemeinsam zu stärken: Gesundheit endet nicht bei Laborwerten. Sie beginnt dort, wo wir den Menschen als Ganzes sehen. In dieser Podcastfolge spreche ich mit Vivian Pietsch , Heilpraktikerin und Gründerin von ViVital® Köln, über ein Thema, das immer mehr an Bedeutung...

Netzwerken ist längst kein „Nice-to-have“ mehr – sondern oft ein bewährter Schlüssel zu persönlicher Entwicklung und nachhaltigem beruflichen Erfolg. Doch was macht einen Wirtschaftsclub wirklich gut? Wie schafft er Raum für echte Begegnungen, inspirierende Gespräche und neue Chancen? In dieser Folge unserer Podcastreihe - Wirtschaftspsychologie im Einsatz! - sprechen wir darüber, woran ein guter...

Netzwerke sind mehr als Kontakte. Sie sind Halt, Hebel und Hoffnung – besonders für uns Frauen. Privat. Beruflich. Emotional. Denn Studien zeigen, dass Frauen besonders von Netzwerken profitieren – diese aber seltener strategisch nutzen. Ob durch emotionale Rückendeckung im Alltag, berufliche Empfehlungen oder das Teilen von Wissen – Netzwerke schaffen Räume, in denen Vertrauen entsteht, Potenzial...

Was bedeutet es eigentlich, eine Leading Mom zu sein – und warum sprechen wir heute mehr denn je darüber? Der Begriff Leading Mom steht für Mütter, die führen – in Unternehmen, in Teams, in der Gesellschaft. Mutterschaft und Leadership schließen sich nicht aus. Im Gegenteil – sie können sich gegenseitig stärken. In der heutigen Arbeitswelt können wir es uns nicht leisten, das Potenzial von Müttern...

Warum Gesundheitsangebote in Unternehmen oft scheitern – und was wir besser machen können. Viele Unternehmen investieren in betriebliche Gesundheitsförderung – doch die Mitarbeitenden bleiben fern. Besonders die junge Generation fühlt sich oft nicht angesprochen. Genau darüber sprechen wir in unserem neuen Podcast: „Warum Gesundheitsangebote oft ins Leere laufen – und was wirklich hilft“ Woran lie...

Frauen in Spitzenpositionen – besonders in sogenannten MINT – Berufen sind weiterhin stark unterrepräsentiert. Trotz hoher Qualifikation, Engagement und Potenzial bleiben viele Führungsrollen unbesetzt oder werden überwiegend von Männern besetzt. In unserer ersten Podcastfolge zum Thema haben wir darüber gesprochen, welche Unternehmensstrukturen, Hindernisse und Barrieren Frauen in Führungsrollen...

Frauen sind in Männerdomänen oder in so genannten MINT - Berufen, wie dem Spitzenmanagement oder technischen Berufen, nach wie vor stark unterrepräsentiert. In der Literatur werden hierfür unterschiedliche Gründe angebracht, wir sprechen in dieser Folge über die Gründe in den Organisationen bzw. Unternehmen selbst. Es geht um die Frage, welchen Herausforderungen und Barrieren Frauen in Spitzenposi...

⸻ Die Gesundheit und Motivation unserer Mitarbeitenden steigern – der Personen-Job-Fit in der Praxis Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist eines der wichtigsten Themen – für uns persönlich und für unsere Unternehmen. Doch wie gelingt es, Motivation und Gesundheit zu fördern und Menschen langfristig ans Unternehmen zu binden? Genau darüber sprechen wir mit Dr. Eva Brandt – Entwicklerin des Pers...