תודעה וחדשנות בקריירה ואמהות

פרק הזה אני מארחת את ענבל גבור. ענבל גבור היא היום יוצרת תוכן  וכלים שעוזרים לאנשים לחיות חיים שמחים יותר. אבל זה לא קרה ביום אחד, ויותר מזה, חשוב לה לשתף ש"חיים שמחים יותר" זה לא בהכרח חיים מושלמים, כי אם חיים שהפוקוס בהם הוא שונה.    אז מה היא בעצם מלמדת, ומה הופך אותה למדריכה כל כך טובה לחיים שמחים יותר? על זה היא מדברת בפרק בהרחבה. היא משתפת בדרך שעברה, על ההתפתחות שלה ושל המותג, על...

 בפרק הזה אני מארחת את נעמה לזימי חברת כנסת מטעם מפלגת העבודה, יו"ר הוועדה המיוחדת לענייני צעירים ויו"ר השדולה לאיזון בית-עבודה. אבל בעיני, התקדים שהיא מביאה ישירות אל כנסת ישראל זה מודל חדשני ולא מקובל של אישה חזקה חריפה ורצינית שאינה מסתירה את הרגשות, מדברת על האימהות ונותנת ביטוי לכל חלקיה. נעמה משתפת ללא פילטרים על הבחירות שעשתה, על הקושי שבמרחק מהילדים ובן הזוג, על  השנה האינטנסיבית...

לעבור ראיון עבודה בהריון זה אחד המצבים הכי מורכבים שיכולים להיות לאישה בעולם העבודה. לספר על ההריון או לא לספר? זו השאלה. מצד אחד החוק מגן על האישה ומתיר לה לא לספר על ההריון עד החודש החמישי, מצד שני גם אם לא תספר ותתקבל לעבודה החדשה, בשלב כלשהו עם התפתחות ההריון, התגובה של המנהל.ת עלולה להיות לא טובה ולעיתים אף להגיע לכדי התנכלות.   בסיטואציה המורכבת הזו אין תשובה אחת. בפרק הזה אני סוקרת את הסיטו...

כשטלי גילתה שההכנסות של בן זוגה נעצרו במרץ 2020, היא עשתה חישוב מסלול מהיר והפכה את קלפי "אפשרויות נפתחות" למוצר הדגל סביבו בנתה מחדש את העסק.   היא הבינה שזה בדיוק מה שיכול לעזור לכל אותן אמהות שנשלחו לסגר בבית עם הילדים במצב של אי וודאות ובמקרים רבים ללא עזרה.    את טלי פגשתי לראשונה לפני למעלה משש שנים בהריון הראשון שלה. העסק אז היה בהקמה אבל היא כבר חשבה קדימה ורצתה להגיע מוכנה לחל&q...

כשדנה נפצעה בפיגוע היא הייתה בת 21 והספיקה לעתור לבג"צ נגד המשטרה, ולהיות החובשת הראשונה בשרות קבע במג"ב. בפרק היא מספרת על החיבור לעצמה, החזרה לשירות, הובלת תוכנית ילדי האומץ בארגון נכי צה"ל ועל פוסט טראומה בימי קורונה. ------------ דנה פנחסוב היא נכת צה"ל שנפצעה קשה בפיגוע בגיל 21 אבל זה לא עצר אותה מעולם. בפרק היא מספרת על הדרך שעשתה, המשפחה שהקימה ועל תקרות הזכוכית ששברה יו...

בפרק הזה אני מארחת את מורלי דורי, מייסדת ומנכ"לית פיל מרקטפלייס בע"מ.   מהנשים המובילות בענף הביטוח בארץ, אמא לשלושה ילדים, יזמית ובעלת עסק טכנולוגי בתחום הביטוח, ואי אפשר לעקוב אחרי ההספקים שלה. מורלי משתפת בשיחה בגילוי על הדרך שלה, מה מוביל אותה ואיך קיבלה את ההחלטות על כל תפקיד חדש. היא משתפת על ההלם שלה כשהבינה שלא משנה עם כמה קרדיט מקצועי היא מגיעה, ותאמינו לי שיש לה קרדיט מעבר לכל...

בפרק הזה אני מארחת את רות רונן, האמת שלא תכננתי אבל זה יצא כל כך מתאים ל- ט"ו באב, כי אם יש מישהי שבאה מאהבה זו האישה. רות משתפת מפתיחות באומץ את החוויה שהיא עוברת בעקבות הקורונה בתור מפיקת מסעות נשיים בחו"ל. היא מספרת על מה מניע אותה לפעולה ואיזה מחשבות חדשות כבר יש לה ומה הדברים החדשים היא כבר מייצרת. רות מדברת עוד על:       איך כל לידה הניבה אצלה משהו חדש בעסק          כמה חשוב לה הקו...

בפרק הזה אני מארחת את הנומרולוגית אלישבע בן אדטו. כשנפגשנו לפני כשנתיים החיבור האישי היה ברור, ומיד אחריו הגיע גם החיבור המקצועי. אלישבע משתפת בסיפור חייה היוצא דופן, איך סללה את דרכה בנחישות מגיל 12 בבני ברק בניגוד לכל הכללים, על ההתפתחות המקצועית שלה ועל האהבה למספרים שהובילה אותה לסייע לכל כך הרבה נשים בצמתים של החיים.   אלישבע מדברת עוד על:         מה זה נומרולוגיה ואיך אפשר להפוך אותה לכלי נו...

בפרק הזה אני מארחת את אביטל ינובסקי. לפני עשר שנים היא עמדה בצומת דרכים, אחרי שהחסרה בה עבדה נסגרה. אני פגשתי אותה מתמודדת עם ההלם ומחפשת את דרכה החדשה בעולם.  מאז אביטל לא רק המציאה את עצמה כי אם המציאה מודל חדשני ואפקטיבי והיום היא "מגוונת את ההיטק הישראלי - מסיייעת לכל מי שמוכשר, להתגבר על חסמים,  אתגרים, מגבלות ומוגבלויות ולהתקבל למשרה הרצויה בהייטק וטכנולוגיה"  בשיחה אביטל מספרת איך...

  הזמנתי את ליאת בן דוד, מאמנת לאורח חיים בריא, לשיחה על כל מה שעבד לה כשהקימה את העסק שלה – עם שלוש פעוטות בבית, גם עכשיו בקורונה. ליאת מספרת מה הניע אותה וממשיך להניע אותה גם היום, ואיך היא שומרת על המשאב החשוב מכל.   ליאת בן דוד מלווה אנשים בתהליכים של בריאות, בעזרת מוצרים טבעיים של חברת ג'וס פלאס. היום בעלת רשת בילאומית של חברי מסע וזכיינים עצמאיים מסביב לעולם.   צמיחה עסקית ואישית והקשר...

בפרק הזה ארחתי את עו"ד רונה גינת, מגשרת עסקית, ומנחת סדנאות גישור ומשא-ומתן לשיחה על כל מה שחשוב לנשים לדעת לפני שיחה על שיפור תנאי העבודה והשכר. דיברנו על אפשרויות חדשות שנפתחו בתקופת הקורונה ואיך ניתן להוביל לשיחה על העלאת השכר גם בתקופה טעונה, על שיחות הערכה ולמה הן חשובות מספיק כדי ליזום אותן, ואיך אפשר להתכונן לשיחה  מקצועית ועניינית על תנאי עבודה בלי להגיע טעונה או עם הנחות שמזיקות לתוצ...