组织进化论

本期「组织进化论」又迎来了一次梦幻联动，与「津津乐道」制作的「厂长来了」一起，聊聊办公协作产品对企业带来的影响，以及飞书的产品价值观。 本期节目飞书妙记逐字稿 【主播】 朱峰 ，「厂长来了」主播 Zara ，飞书产品经理 【嘉宾】 谢欣 ，字节跳动副总裁，负责内部工具和系统，致力于提升员工工作效率和促进公司发展。飞书是由谢欣主导研发、推出的重要产品之一。谢欣于2014年加入字节跳动，此前，谢欣曾在微软、百度和酷讯...

都认为互联网人爱说黑话，但其实互联网人也深受黑话“毒害”。说黑话初衷是降低沟通成本、追求效率。可是渐渐地就有一种趋势，故意把简单的东西弄复杂，披上一层神秘的面纱，制造门槛。我们没办法制止说黑话（毕竟有些黑话也是必要的），但我们做了一款“黑话翻译器”。 「黑话」真的有百害而无一利吗？互联网「黑话」的背后隐藏着怎样的职场心态？这些让人摸不着头脑的「黑话」对职场会产生怎样的影响？「黑话」和行业术语之间有着怎...

本期「组织进化论」梦幻联动 「创业内幕」，不仅为你打开飞书诸多的隐藏功能，更在节目中揭秘飞书背后的优秀人才管理理念与方法。 本期节目飞书妙记逐字稿 【主播】 Lily ，创业内幕主播 李诚 ，飞书 OKR 实践专家 Zara ，飞书产品经理 【后期】 Onevoice 【主要话题】 [02:41] 组织进化论到底是什么 [09:17] 字节跳动的人才招聘流程原来是这样 [14:04] 新的机会是前所未有的激励方式 [16:31] 机制工具创造高效信息共享 [29:38] 你...

化工行业是重资产行业，其自动化程度比其他行业相对更高。为了形成资本壁垒， 化工领域的企业也往往会更加注重在设备和工艺方面的投入。佳化化学作为一家深耕精细化工近20年的家族企业却在一条与大多数化工企业不同的道路上谋求高速发展。 不断的试错 ，不断的优化与成长。「披着产业互联网外衣的化工公司」是佳化化学给自己的定位描述。与其他化工企业相比，佳化化学想打造的是一家以人才来驱动的高效率组织， 通过吸引并培养更适...

品牌的概念在经营战略与市场营销等领域已深受重视和广为应用，但品牌在人才市场上的持续竞争力直到现在才真正为企业所认知。雇主品牌这一概念也是在近几年来随着人才竞争的加剧而逐渐受到关注。什么是雇主品牌？雇主品牌的价值如何体现？为什么工具的使用也能成为雇主品牌的一部分？雇主品牌与企业文化之间又有着怎样的区别与联系？ 本期组织进化论继续有请字节跳动企业文化与雇主品牌的负责人徐逸敏，与大家一起聊一聊雇主品牌方...

企业文化是推动企业发展的不竭动力。 近年来，有越来越多的人开始关注字节跳动这家高速发展的企业，并且对其不断壮大的背后动力充满好奇。 字节跳动的企业文化被其内部称为「字节范儿」， 「字节范儿」包括了什么内容？「字节范儿」又是如何在具有近 10 万名全球员工的规模下有效落地的？对于不同规模的企业来说该如何构建自己的企业文化，当组织发展扩大后，该如何避免企业文化被不断稀释？ 本期「组织进化论」请来了字节跳动企业...

在信息共享的时代里，如何通过搭建跨领域协作模式来寻求新的市场机会，已经成为越来越多不断寻求突破创新的组织的重要课题。面对复杂多样的跨领域合作项目，没有合适的工具，许多需要多方协调的项目推动就会变得举步维艰。对于像互联网医疗这类将传统和创新相结合的公司而言，选择合适的工具，就显得尤为重要。 近年来，有越来越多的中国企业对 OKR 的使用产生了强烈的兴趣。那么 OKR 是如何在一个 600 人的创新医疗公司落地，并融...

「少年感」是一个近来被人们经常讨论的词汇，形容的是一些人无论年龄大小，一直拥有青春活力与好奇心。当形容一家企业具有「少年感」时，人们也许能很快联想到那些正处于高速发展阶段的新生代互联网组织。而与此同时，许多已经走过成长期，开始步入「中年」阶段的传统企业也开始寻求数字化转型，而数字化不仅需要依赖更高效的工具，更不能脱离对 「人」 的思考。 随着大部分 Z 世代从校园步入社会，越来越多的 95 后甚至 00 后的人...

一家企业，无论规模大小，都会有自己的目标。只要有目标，就一定会有与之相关的关键结果。 近年来，有越来越多的中国企业对 OKR 的使用产生了强烈的兴趣。从华为到字节跳动，从百度到小米…… 许多不断寻求创新突破的国内企业都开始纷纷拥抱 OKR。早在上世纪七八十年代，OKR 就已经被英特尔公司所采用，为什么在近几年，OKR，这种人们并不陌生的目标管理工具才开始在国内被逐渐认可并采用？ 今天的节目为大家请到了中国 OKR 深度实践...

OKR 是 Objective and Key Results 的缩写，中文名称是「目标与关键结果法」，起源于英特尔，后在谷歌发扬光大。OKR 是一套协助组织进行目标管理的工具和方法，旨在促进员工紧密协作，确保组织上下目标一致，把精力聚焦在最重要的事项上。 现在越来越多的公司选择使用 OKR。但是，在很多公司在第一次接触 OKR 的时候，还是会走进很多误区。 OKR 跟 KPI 的区别是什么？OKR 到底该怎么用？工具和组织发展的关系应该是怎样的？如何激...

组织，就是一群人，为了共同的目标而走在了一起。 从管控到激发，从执行到创新，时代的变化对组织管理提出了新的要求。 于是，字节跳动飞书带着旗下的全新播客「组织进化论」来了！ 这是一档专注于企业管理和效率的播客，每期节目我们将访谈一位优秀组织的管理者，探讨人才管理、OKR、企业文化等话题。 关注我们的节目，一起探讨未来的组织！ 【主播】 李诚 飞书 OKR 实践专家 Zara 飞书产品经理 【后期】 迪卡普里鑫 【主要话题】...