小笠原治 / 木原考晃(京都芸術大学 DCB)

はたらくビ学ラジオ

連続起業家 × DX専門家の2人で送る、AI時代に人間に求められる「美意識のある働き方」がテーマのPodcast🎙️ 「ビ」=美であり、ビジネスのビ🐝 毎週月曜朝に更新、最新から聴くのがおすすめ💪▼お知らせ:⚫︎大学グループ会社の教育DXスタートアップで積極採用中🤞 Wantedly→https://x.gd/8mzOo▼出演:⚫︎小笠原治京都芸術大学 デジタルキャンパス局 局長 / クロステックデザイン 教授。awabar オーナー。さくらインターネット株式会社の共同ファウンダーを経て、ネット系事業会社の代表を歴任。https://x.com/ogasahara⚫︎木原考晃京都芸術大学 DX推進課でデジタル化の責任者。人材系ベンチャー企業を経て現職。XのDMにてカジュアル面談いつでも募...

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小笠原治 / 木原考晃(京都芸術大学 DCB)

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2026. júl. 5.

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Epizódok

起業とアーティスト活動は似ている? 20.07.2025

ep.15🐝 今回、ちょっとニッチなテーマかもしれませんが!起業家でありながら、芸術大学の教授をしているオガさんならではの話を聞いてみます(木原) ▼お知らせ ● ⁠テックブログ⁠ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です! ⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感...

起業家が集う立ち飲みバー「awabar」は、どのように生まれたのか? 13.07.2025

ep.14🐝 引き続き、副業に悩み続けている木原です。今回は、趣味で「awabar」を経営するオガさんに、その理由を聞いてみました(木原) ▼お知らせ ● テックブログ を始めました✍️こちらも、高評価&フォローお願いします! ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメ...

京都芸術大学DXプロジェクトの0→1を振り返る 06.07.2025

ep.13🐝 100以上の立ち上げをしてきたオガさん曰く、今の我々は「なかなか良い」らしいです。👇仲間をガンガン募集してます!(木原) ▼お知らせ ●Wantedlyの記事が公開されました!「 ⁠⁠著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは⁠⁠ 」 ●私たちは各職種、積極採用中です! ⁠⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を...

AIは“使う”から“育てる”対象へ。AI活用で見えてくる、新しい教育のかたち 29.06.2025

ep.12🐝 IVS2025直前!登壇予定のオガさんと、「教育×AI」のテーマでどういう話をするか?を事前に打ち合わせてみました(木原) ▼お知らせ ●IVS 登壇 7/2 12:00-12:40 「Enabling AI for Learning, Unlearn Everything. 京都で芸大とNotionがAIで学びをどう変えているのか?」 ●IVSサイドイベント 「京都芸術大学 IVS Gathering@awabar kyoto」 も開催しますので、ぜひご参加ください! ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会...

副業しないままで、大丈夫?1社で働き続ける僕らが考えるべきキャリア戦略 25.06.2025

ep.11🐝 長らく大学職員として働いていますが、一つの組織で働き続けるの、正直ちょっと不安です!というありのままの悩みをオガさんにぶつけてみた回!(木原) ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly経由 でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

AI時代はバイブスで仕事した方が質が上がる?「バイブワーキング」について考える 22.06.2025

ep.10🐝 AIと話してプログラムを書いてもらう、バイブコーディングが話題ですね!今回はそこから派生し、ノリで仕事するって何だろう?という話をしています(木原) ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いしま...

本当に幸せな「休み方」を考えよう 15.06.2025

ep.9🐝 「ワークライフバランス」みたいな言葉でスパッと言い表せるほど、単純ではないと思うんですよね(木原) ▼お知らせ ●Wantedlyの記事が公開されました!「 ⁠著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは⁠ 」 ●私たちは各職種、積極採用中です! ⁠株式会社クロステック・マネジメントのWantedly⁠ 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想...

「雇用」(雇い、用いる)の価値と目的を、歴史から考え直してみよう 08.06.2025

ep.8🐝 (木原)4月に初の新卒採用を実施したので、この機に「雇用」をテーマに話してみました(木原) ▼お知らせ ●Wantedlyの記事が公開されました!「 著名IT企業役員が、兼業という選択で挑戦するもう1つのフィールドとは 」 ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコ...

失敗時の対応の美意識を考えてみる 01.06.2025

ep.7🐝 失敗したときの対応、案外周りからちゃんと見られてますよね(木原) ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

安定した働き方って本当に安定? 25.05.2025

ep.6🐝 人生120年時代だと考えると、どういう働き方がベストなんでしょうね(木原) ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

AI時代に学ぶ意義って何? 18.05.2025

ep.5🐝 この機に、ラーニングとトレーニングの違いを考えてみました(木原) ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

AI時代、「人間が仕事できる」ってあまりインパクトない説 11.05.2025

ep.4🐝 オガさんが言うには、「“人間なのにゲーム”が始まるだけ」らしいです(木原)▼お知らせ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

人生に戦略は必要?てか、そもそも戦略って何? 04.05.2025

ep.3🐝 今までプレスリリースとかで「戦略」ってテキトーに書いてたなと反省した回でした(木原) ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

「好きなことを仕事にする」の、本当に幸せ? 30.04.2025

ep.2🐝 「ここ数年流行った言説だけど、実際どうかね?」の話をしました(木原) ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

「はたらく」と「生きる」の境界線ってどこ? 27.04.2025

ep.1🐝 「そう言われてみると、どこだろう?」ってなりますよね(木原) ▼お知らせ ●私たちは各職種、積極採用中です! 株式会社クロステック・マネジメントのWantedly 経由でご連絡ください🙇 ●アプリ内での高評価&フォローでぜひ番組継続を応援してください💪 ●感想はSpotifyのコメント欄かXにて #はたらくビ学ラジオ でお願いします📨

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