Zukunftsdenker - Zukunftszentrum Sachsen

TENOWO ist seit 1991 ein Hersteller für technische Textilien zum Einsatz in der Automobilindustrie am Standort Mittweida. Welche Möglichkeiten des Wissensmanagements nutzt das Unternehmen bereits? Und wo gibt es vielleicht noch Herausforderungen? Unsere Interviewpartner:innen in dieser Ausgabe: David Fischer, Leiter für Projekt- und Prozesstechnik, Carmen Polster, Personalverantwortliche und Falk...

In dieser Podcastausgabe sprechen Franziska Boy und Lutz Schäfer mit Alexander Rauscher. Er ist wissenschaftlicher Mitarbeiter in der Abteilung Digitalisierung in der Produktion am Fraunhofer Institut für Werkzeugmaschinen und Umformtechnik in Chemnitz. Zudem ist Alexander Rauscher im Projekt Mittelstand-Digital Zentrum Chemnitz tätig. Seit Neuestem ist er durch IBM im Bereich Generative KI zertif...

Ständige Erreichbarkeit, eine Flut an Informationen und permanente Ablenkung: digitale Medien können uns stressen. Das gilt nicht nur für den Alltag, sondern vor allem auch im Arbeitsleben. Doch es gibt Wege für einen gesunden Umgang mit Smartphone, digitalen Plattformen und Teamchats. Darüber sprechen Franziska Boy und Lutz Schäfer mit Heide Hüttner von extrazwei.

Der Blick über den Tellerrand ist in Zeiten von Veränderungen besonders für Lehrende wichtig und wertvoll. Das Berufsbildungspersonal fit für die Herausforderungen der Digitalisierung zu machen, hat sich das Netzwerk Q 4.0 auf die Fahne geschrieben. Entwickelt werden branchenspezifische Weiterbildungsformate, die Ausbilder:innen und sogar Berufsschullehrer:innen abholen. Franziska Boy und Lutz Sch...

Für die Produktion dieser Folge waren Franziska Boy und Lutz Schäfer vor Ort bei "Work Revolution des Zukunftszentrums Sachsen meets AI Monday" im Impact-Hub in Dresden. In diesem Coworkingspace sprechen Franziska und Lutz über gemeinsames Lernen im Arbeitsalltag, Wissen als wichtigste Ressource in Unternehmen und wie Künstliche Intelligenz die Wertschätzung zwischen Mitarbeitenden sogar verbesser...

Der gesellschaftliche Wandel im Sinne der Alterspyramide betrifft uns alle. In dieser Zukunftsdenkerfolge widmen sich Franziska Boy und Lutz Schäfer daher einem generationenübergreifenden Themenfeld. Es geht um Silver Society, demografischen Wandel und AgeTech. Mit Michael Rieß ist Zukunftsdenker im Gespräch unter anderem zu den damit verbundenen Herausforderung, zum Thema Innovationen und neuen M...

Vor dem Mikrofon haben Franziska Boy und Lutz Schäfer in dieser Ausgabe Jonas Trezl von der Professur Arbeitswissenschaft der TU Chemnitz. Trezl forscht praxisnah mit dem Schwerpunktbereich Virtual- und Augmented-Reality in Bezug auf die virtuelle Produktentwicklung. Welche Chancen bieten sich hier für Unternehmen? Ist das teuer? Welche Hürden und Risiken gibt es? Wir haben nachgefragt und An...

Fabian Kretzschmann und Gregor Blichmann entwickeln für ein Dresdner Tech-Unternehmen KI-Lösungen für die Bereiche Wissensmanagement, Dokumentenverarbeitung und Geschäftsprozesse. Sie sagen von sich selbst, dass sie künstliche Intelligenz als Produkt denken. Im Podcast fragt Franziska Boy nach den Hintergründen, warum das erfolgreich funktioniert und wie viel Power in der Förderung von Mitarbeiten...

Wenn eine neue Technologie im Unternehmen eingeführt werden soll, dann hat das mehr als nur eine technische Dimension. Das umfasst beispielsweise auch neue Prozesse, eine passende Unternehmenskultur und Wissen. Gerade beim Thema Künstliche Intelligenz gibt es hohen Informationsbedarf - bei Mitarbeitenden und Entscheider:innen. Eine gesamtheitliche und gleichzeitig gemeinsame Betrachtung aus unters...

Wir waren auf dem Work Revolution Festival 2022 des Zukunftszentrums Sachsen in Chemnitz zum Thema Empowerment in der Arbeitswelt unterwegs. Wir wollten wissen, was das überhaupt heißt. Was steckt hinter dem Begriff Empowerment? Und was braucht es dafür? Wir sprechen mit Expertinnen und Experten, Unternehmensvertretern und Unternehmensvertreterinnen über die Themen Game Based Learning, die 4-Tage-...

Aus alt mach neu. In dieser Zukunftsdenker-Ausgabe des Zukunftszentrums Sachsen geht es um das so genannte Retrofitting – also die Nachrüstung von Maschinen für das Industrie-4.0-Zeitalter. Im Gespräch mit Marcel Vettermann finden wir heraus, was Retrofitting bedeutet, welche Vorgehensweisen es gibt und welche Learnings aus der Umsetzung bei GETT gezogen werden können.

Dr. Rene Rackwitz ist studierter Landtechniker und arbeitet seit über 20 Jahren bei GEA Farm Technologies. Heute ist er Vertriebsleiter und unter anderem für den Bereich Melkmaschinen zuständig. Wir sprechen mit ihm über Preis-Leistungs-Verhältnisse, die Vermessung der Kuh und ob KI glücklich machen kann.  

Wir verbringen einen beachtlichen Teil unseres Tages am Arbeitsplatz. Ob in Werkhalle oder im Büro, hier sollten wir uns daher möglichst wohlfühlen. Mit Biophilic Design können moderne Arbeitswelten gestaltet werden. Es geht um die Transformation am Arbeitsplatz aus einer gesamtheitlichen Gesundheits-Perspektive. Wagen wir in dieser Folge also den Blick, wie wir unsere Arbeitsplätze durch Farben,...

Gute Arbeitsbedingungen und Lebensqualität am Arbeitsplatz für die Gesundheit der Mitarbeiterschaft und für mehr Motivation. Gesunde und zufriedene MitarbeiterInnen bedeuten in der Regel mehr Produktivität, Produkt- und Dienstleistungsqualität, mehr Innovationsfähigkeit im Unternehmen. Welche Rolle ein gutes betriebliches Gesundheitsmanagement spielt, besprechen wir in dieser Ausgabe mit Juliane S...

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter strukturiert und gezielt in das Unternehmen und das Team integrieren. Darum geht es beim so genannten Onboarding. Wir gehen der Frage auf den Grund, welche Gründe es für die Etablierung eines Onboardingprozesses gibt und warum es sich lohnt den damit in Verbindung stehenden Aufwand nicht zu scheuen. Im Podcast hören Sie Michaela Wachtel, Head of Operations and...

Wie sehen die Herausforderungen und Perspektiven für die Arbeitswelt von heute und morgen aus? Wie groß sind die Unterschiede zwischen den Generationen? Welche Rolle spielt das Internet und Mediatisierung? Brauchen wir so etwas wie digitale Abstinenz? Darum geht es in dieser Ausgabe des Podcasts Zukunftsdenker des Zukunftszentrums Sachsen. Aufgezeichnet wurde diese Folge bei einer Podiumsdiskussio...

Gesprächspartner in dieser Ausgabe ist Matthias Domes. Er ist Geschäftsführer einer Softwareentwicklungsfirma aus Chemnitz und entwickelt für Unternehmen Strategien und Konzepte digitaler Personalarbeit. Denn es geht mehr als nur die digitale Personalakte, beispielsweise Anwendungen zu Personalunterweisungen, Talentemanagement oder auch Personalentwicklung. Darüber wollen wir unter anderem spreche...