Work-Happiness-Talk

Sind wir bei der Arbeit so wie privat? Nein? Warum das so ist und was wir dagegen tun können, besprechen wir mit Franziska Kramer.🎙️ Franziska auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/franziska-kramer-28b4381b2/ Zur Website: https://www.franziska-kramer.com/ Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerkasten: https://awork.t...

Wie sehr muss Arbeitsglück im Mittelpunkt stehen? Wo muss es mitgedacht werden? Das besprechen wir mit Franziska Kramer.🎙️ Franziska auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/franziska-kramer-28b4381b2/ Zur Website: https://www.franziska-kramer.com/ Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerkasten: https://awork.typeform.co...

Sich selbst führen. Ist das was für jeden? Können wir alle der/die CEO unseres Lebens sein? Das besprechen wir mit Lisa Hipp.🎙️ Lisa auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lisa-hipp/ Zu Working Bliss: https://working-bliss.com/ Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerkasten: https://awork.typeform.com/to/nLglZFkX _____...

"Wir brauchen mehr Leistung!" Warum diese Aussage niemanden zu mehr Leistung motiviert, besprechen wir mit Lisa Hipp. Viel Spaß! 🎙️ Lisa auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lisa-hipp/ Zu Working Bliss: https://working-bliss.com/ Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerkasten: https://awork.typeform.com/to/...

Sind wir zu positiv im Job? Klingt merkwürdig but it is a thing! Wir haben die selbsternannte Glücksministerin Gina Schöler zu Gast. Viel Spaß! 🎙️ Gina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ginaschoeler/ Zum Glücksministerium: https://ministeriumfuerglueck.de/ Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerkasten: https://aw...

Wie einsam sind wir im Home Office? Was können wir dagegen tun? Wir haben die selbsternannte Glücksministerin Gina Schöler zu Gast. Viel Spaß! 🎙️ Gina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ginaschoeler/ Zum Glücksministerium: https://ministeriumfuerglueck.de/ Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerkasten: https://awo...

Wie kann die Flexibilität in einer besseren Arbeitswelt aussehen? Wieso diskutieren wir konstant über ein Arbeitsmodell für alle? Wir haben die selbsternannte Glücksministerin Gina Schöler zu Gast. Viel Spaß! 🎙️ Gina auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ginaschoeler/ Zum Glücksministerium: https://ministeriumfuerglueck.de/ Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/...

❌ Haben wir keine Lust mehr zu arbeiten? 👩‍💻 Sollten wir Beruf & Privat trennen? 🌍 Haben hybride Unternehmen die bessere Arbeitskultur? All das und mehr haben wir mit Jelena Klingenberg in der ersten Live-Variante vom Work-Happiness-Talk besprochen. Jelena auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jelena-klingenberg/ Zu hppyppl: https://www.hppyppl.de/ Zum Download vom Work-Happiness-Repor...

Wo steht Arbeitsglück auf der Agenda? Sind wir in Deutschland gut oder machen es andere Länder besser? Das und viel mehr lernen wir von Psychologin und Autorin Selma Fehrmann. Selma auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selma-fehrmann/ Zu ihrem Buch: https://shop.haufe.de/prod/happywork Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happine...

Unternehmenskultur trägt maßgeblich zum Arbeitsglück bei. Wie das jetzt aber konkret die Employee Experience verbessert? Das erklärt uns die Expertin Selma Fehrmann. Selma auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/selma-fehrmann/ Zu ihrem Buch: https://shop.haufe.de/prod/happywork Zum Download vom Work-Happiness-Report 2024: https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerk...

Zufrieden, glücklich, Lebensmittelpunkt? Wie steht ihr zu eurer Arbeit und was ist eigentlich der ideale Fall? Dem sind wir in dieser Folge auf der Spur Der Work-Happiness-Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download:  https://www.awork.com/de/work-happiness-report Zum Work-Happiness-Kummerkasten: https://awork.typeform.com/to/nLglZFkX ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “O...

Die größten Kündigungstreiber? Die Gründe warum Menschen kündigen. Darüber sprechen wir in der heutigen Folge mit Linh Grethe, Sonja Sinz und Dorte Völker.  Zu Linh: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/  Zu Sonja: https://www.linkedin.com/in/sonja-sinz/  Zu Dorte: https://www.linkedin.com/in/dorte-voelker/  Der Work-Happiness-Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download:  ht...

Die größten Kündigungstreiber? Die Gründe warum Menschen kündigen. Darüber sprechen wir in der heutigen Folge mit Linh Grethe, Sonja Sinz und Dorte Völker.  Zu Linh: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/  Zu Sonja: https://www.linkedin.com/in/sonja-sinz/  Zu Dorte: https://www.linkedin.com/in/dorte-voelker/  Der Work-Happiness-Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download:  ht...

Die größten Kündigungstreiber? Die Gründe warum Menschen kündigen. Darüber sprechen wir in der heutigen Folge mit Linh Grethe, Sonja Sinz und Dorte Völker. Zu Linh: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/ Zu Sonja: https://www.linkedin.com/in/sonja-sinz/ Zu Dorte: https://www.linkedin.com/in/dorte-voelker/ Der Work-Happiness-Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download:  https:...

Was ist an New Work eigentlich nicht gut? Genau darum geht es in dieser Folge und wir haben die New-Work-Expertin Kira Marie Cremer dafür zu Gast.  Zu Kira:  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer/  Zum Buch: https://www.amazon.de/dp/3960963998?ref_=cm_sw_r_apin_dp_R98BRH7V09ENZFC33S6A&language=de-DE  Der Work Happiness Report 2024 ist da! Hier geht es zum Download: https://www....

Sollte wir das Arbeitsglück aktiv angehen, um unsere Wirtschaft zu verbessern? Genau darum geht es in dieser Folge und wir haben die New-Work-Expertin Kira Marie Cremer dafür zu Gast. Zu Kira: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiramariecremer/ Zum Buch: https://www.amazon.de/dp/3960963998?ref_=cm_sw_r_apin_dp_R98BRH7V09ENZFC33S6A&language=de-DE Bald kommt der neue Work Happiness Report 202...

Glücklich bei der Arbeit und trotzdem kündigen? Kommt euch das auch komisch vor? Deswegen sprechen wir drüber. In unserem neuen Format haben wir Tobias Hagenau, den CEO von awork, zu Gast. Bald kommt der neue Work Happiness Report 2024! Hier könnt euch den Report aus 2023 runterladen und werdet am Launch Day direkt von uns benachrichtigt: https://www.awork.com/de/work-happiness-report ____________...

Es ist schwer in der aktuellen Zeit glücklicher zu werden oder? In unserem neuen Format haben wir Tobias Hagenau, den CEO von awork, zu Gast und sprechen darüber, wie wir trotz der gesellschaftlichen Lage glücklicher bei der Arbeit werden können. Bald kommt der neue Work Happiness Report 2024! Hier könnt euch den Report aus 2023 runterladen und werdet am Launch Day direkt von uns benachrichtigt: h...

Eine transparente, menschenzentrierte Kultur in einem Tech-Startup aufbauen. Klingt nicht einfach. Aber genau das hat Linh als People & Culture Lead gemacht. Sie spricht über ihre Erkenntnisse und wichtigsten Learnings. Folgt Linh auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/linh-grethe-itsallaboutpeople/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für...

Von veralteten Strukturen hin zu mehr Agilität und Resilienz? Der Kulturwandel zu mehr Eigeninitiative und Transparenz ist wichtig und braucht Zeit. Über diese Erfahrung und noch viel mehr sprechen wir in der neuen Folge. Folgt Sören auf LinkedIn:  ⁠https://www.linkedin.com/in/s%C3%B8ren-janson-4b481b144/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für e...

Wie kann hybride Arbeit richtig gut gelingen? Warum ist Ownership ein Problem in wachsenden Teams? Außerdem sprechen wir über den Weg zur Inbox Zero und vieles mehr. Folgt Moritz auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/moritz-hamberger/   Zu allesdigital: https://www.allesdigital.io/   ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein a...

Wie gehe ich eine Umstrukturierung meines Teams richtig an? Wie baue ich Silos ab und bringe die Teams dazu, an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten? Folgt Wolfgang auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mohr/   Zu den Stadtwerken Ahrensburg: https://stadtwerke-ahrensburg.de/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo. ...

Wenn Startup und Traditionsunternehmen aufeinander treffen: Wie geht man damit am besten um? Was können wir für unseren Arbeitsalltag daraus lernen? Folgt Fabian auf LinkedIn:  ⁠https://www.linkedin.com/in/fabian-friedrichs-b57608b1/ Zu VR EasySpeech: https://www.training-vr.de/easyspeech/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein...

Mehr Talent aus aller Welt oder gemeinsam in einem Büro arbeiten? Beides hat Vor- und Nachteile. Das und viel mehr diskutieren wir mit einem wirklichen Experten. Folgt Malte auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maltescholz/   Zu airfocus: https://airfocus.com/   ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo.  __________...

Kommunikation ist der Schlüssel – für Erfolg und Misserfolg. Ist es gut, 100% transparent zu sein? Welche Vor- und Nachteile entstehen dadurch? Folgt Oliver auf LinkedIn: https://tinyurl.com/mpt7f96b Zu kreativkarussell:  ⁠https://www.kreativkarussell.de/ ____________________ Kleines Goodie für dich: Mit dem Code “ORGAUNITED” bekommst du 10% für ein Jahr auf dein awork Abo.  ____________________ H...