Waanzinnig werkgeverschap

In deze derde podcastaflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ bespreken Nick en Martine de resultaten van de ZZP-check. Hoe groot is het risico op schijnzelfstandigheid nu écht? Welke inzichten hebben de ZZP-check en de reacties uit het veld opgeleverd? En wat betekenen deze resultaten voor jou als zelfstandige of opdrachtgever? In deze aflevering nemen we de belangrijkste uitkomsten o...

In deze tweede podcast-aflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ gaan Bonnie en Dijon in gesprek over vitaliteit. Vitaliteit speelt een steeds belangrijkere rol binnen organisaties. Hoe zorg je als werkgever dat je medewerkers energiek, betrokken en gezond blijven? Welke initiatieven kun je nemen om vitaliteit structureel te verbeteren? ❗ Heb jij als werkgever al een plan voor vitalite...

In deze eerste podcast aflevering van seizoen 3 ‘Waanzinnig Werkgeverschap’ gaan Nick en Martine in gesprek over Schijnzelfstandigheid.   Vanaf 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst strenger handhaven op schijnzelfstandigheid. Dit kan grote gevolgen hebben voor zowel ZZP-ers als ondernemers in verschillende sectoren.   ❗ Weet jij zeker dat je als zelfstandige of opdrachtgever goed zit? ❗ Ken je...

Vandaag aan tafel van Zeg het Maar | De Podcast, onze directie Nick Bos en Martine de Wit die het hebben over de stijging van het Minimumloon in 2024.

In deze aflevering van Zeg het Maar | De Podcast hebben Ramona (HR manager) en Linda (Marketingmanager) het over het belang van stagiaires in jouw organisatie.

Vandaag in Zeg het Maar | De Podcast stap je in de wereld van payrollen met onze Sales Manager Astrid en CEO Nick. In deze podcast duiken ze in 4 interessante stellingen over dit onderwerp.

In aflevering 8 van Zeg het maar | De Podcast hebben we Nick Bos en Martine de Wit aan tafel. Zij hebben het over de veranderingen die ons te wachten staan in 2025 voor uitzendbureaus. Maar voordat ze daarop ingaan, bespreken ze ook de veranderingen die al in 2024 zullen plaatsvinden, zoals het WML. Blijf luisteren voor een gesprek boordevol inzichten en informatie.

In aflevering 7 van Zeg het maar | De Podcast hebben CEO Nick Bos en HR manager Ramona Huiberts het over Goed Werkgeverschap: aansturen en behouden van personeel en omgaan met personeelstekorten. Ontdek de sleutel tot het behouden van waardevolle medewerkers in deze uitdagende arbeidsmarkt!

Onze CEO Nick en CRO Martine duiken in een nieuw voorstel dat momenteel bij de Tweede Kamer ligt: een diepgaande discussie bij deze aflevering van Zeg Het Maar | De Podcast 

In aflevering 5 van Zeg het Maar | De podcast hebben we het uitgebreid over werving & selectie. Waarom zou je als werkgever voor deze dienst kiezen, wat is het nou eigenlijk en wat zijn de voor- en nadelen? CEO Nick Bos en sales manager Astrid Bankras vertellen het je.

Als werkgever eigenrisicodrager zijn voor de Ziektewet, doen of niet doen? CRO Martine de Wit en HR manager Ramona Huiberts bespreken dit onderwerp in aflevering 4 van Zeg het Maar | De podcast.

Heb je een groot netwerk en heb je er altijd al van gedroomd om je eigen bedrijf te starten? In aflevering 3 van Zeg het maar | De Podcast hebben Nick Bos en Rebecca Koelemeijer het samen over alles wat komt kijken bij het starten van je eigen succesvolle uitzendbureau.  Spoiler: er valt veel geld in te verdienen als je geen 9-5 mentaliteit hebt en niet vies bent van hard werken.

"Zzp'ers zijn vaak schijnwerknemers" en "Je bent pas een echte zzp'er als je een tarief hebt van €35,-". In aflevering 2 van Zeg het maar | De podcast behandelen Nick Bos en Martine de Wit 5 stellingen over zzp'ers. 

In deze allereerste Zeg het maar | De Podcast aflevering kletsen Nick Bos en Martine de Wit over de ontwikkelingen en veranderingen op de arbeidsmarkt die eraan komen in 2023. Want dat zijn er nogal wat. Zo stijgt het minimumloon bijvoorbeeld met 10% en in de ABU/NBBU cao voor uitzendkrachten gaat er ook veel veranderen. Ze blikken zelfs al een klein beetje vooruit naar 2024... 

Trailer