vTalks

Veel BI‑projecten starten met ambitie, maar stranden op parsing details, interne weerstand of een gebrek aan focus. In deze aflevering van v/talks praten TJ en Jortijn met Jeroen Heerschop, oprichter en directeur van Get Responsive, over de valkuilen die veel organisaties tegenkomen. Jeroen neemt je mee in zijn reis van controller tot BI‑specialist en deelt hoe je BI wél succesvol implementeert —...

Eén op de vijf huishoudens heeft minder dan €1.000 achter de hand. Wat betekent dat voor je medewerkers – én voor jou als werkgever? Kevin Terborg, expert in persoonlijke financiën, deelt hoe je financiële stress herkent én voorkomt. Over loonbeslagen, verborgen signalen en waarom een budgetcoach soms meer oplevert dan een bonus. Luister nu en laat je inspireren 🖥 Lees onze blogs   📽 Kijk naar onz...

Psychisch verzuim lijkt soms uit het niets te komen. Een paar dagen vrij, een extra vakantietje… maar is dat echt onschuldig? Of zijn het vroege signalen van iets groters? In deze aflevering van v/talks gaan TJ en Jortijn in gesprek met Fabio D’Agata, oprichter van Spat Verandert, een organisatie die via intelligent bewegen psychisch verzuim voorkomt. Fabio deelt zijn persoonlijke verhaal over pan...

Wat doe je als het schuurt? Wanneer zeg je iets… en wat vooral niet? In deze aflevering gaan Jortijn en TJ in gesprek met arbeidsrechtsadvocaat Suzanne Meijers, auteur van De Ontslagcode. Ze deelt haar scherpste inzichten over omgaan met arbeidsconflicten, fouten die werkgevers vaak maken (zoals dat ellendige dossier dat nergens staat…) en hoe je als leidinggevende voorkomt dat een kleine frustrat...

Wat als je goed kunt verkopen en tegelijkertijd mensen echt helpt?
En dat zonder jezelf te verliezen? Win-win toch? Richard van Kray wist hoe hij moest scoren. Targets? Check. Succes? Zeker.
Maar vanbinnen voelde het leeg. Klanten binnenhalen lukte, maar ten koste van iets groters: zichzelf. Tot hij het anders ging doen. Niet harder verkopen, maar eerlijker. Niet pushen, maar verbinden.
 In deze a...

Praatjes vullen geen organisaties. Verandering vraagt om lef en eerlijkheid. In deze aflevering duiken we samen met Roeselien Wekker en TJ in de wereld van inclusief leiderschap. Waarom is het zo lastig om echt ruimte te maken voor iedereen? En waarom is ongemak juist een teken dat je op de goede weg bent? We bespreken hoe je als leider voorbij mooie intenties komt, en hoe je inclusie verankert in...

Hoe zorgen we ervoor dat iedereen een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt? Door de sollicatiebrief weg te halen en iets nieuws voor in plaats te brengen… TJ en Jortijn gaan in gesprek met Germaine Statia, oprichter van Hiretime. Waarom zijn traditionele sollicitatieprocedures achterhaald? en hoe zou een dit transparanter kunnen?  Germaine deelt zijn verhaal waarom hij Hiretime is begonnen en h...

Wat doe je als je missie alles is, maar de realiteit vraagt om harde keuzes en geld? Maar wat als je gelooft dat groente net zo belangrijk is als rekenen?  In deze aflevering van v/talks spreken we met Bas Turk, mede-oprichter van Tommy Tomato. Hij vertelt openhartig hoe je als leider koers houdt, zelfs als het moeilijk wordt. Bas en zijn team willen dat alle kinderen in Nederland leren om groente...

Hoe bouw je een merk dat mensen raakt, klanten aantrekt en medewerkers trots maakt? Volgens Denise Klootwijk begint dat niet bij een mooi logo of vlotte slogan... maar bij jezelf als leider. In deze aflevering praten we over bruut zijn, wat het betekent, wat het vraagt, en waarom het soms rete-oncomfortabel is. Denise, oprichter van Buro Bruut, laat zien hoe lef, keuzes en ongemak leiden tot merke...

De Nederlandse arbeidsmarkt staat onder druk. Bedrijven worstelen met het vinden van de juiste mensen, terwijl salariseisen stijgen en de flexibiliteit afneemt. Maar waarom beperken tot Nederland als er wereldwijd talent beschikbaar is?
 In deze aflevering van v/talks vertelt Mounia Houari, oprichter van Groei-IT, hoe ze met haar bedrijf op een creative manier internationaal talent vindt die kan i...

Hoe bouw je een succesvol zorgbedrijf zonder je missie te verliezen? De zorg is complex, de bureaucratie verstikkend, en toch koos Samantha ervoor om ondernemer te worden in deze uitdagende sector.  In deze aflevering van v/talks deelt ze haar verhaal: van verpleegkundige met een droom tot zorgondernemer die vecht tegen regels, zorgverzekeraars en haar eigen grenzen. Benieuwd hoe je als zorgondern...

Wat doe je als niemand in jouw droom gelooft? Kadir zette alles op het spel en bouwde een foodmerk dat Nederland veroverde. In deze aflevering van v/talks deelt Kadir hoe hij zijn baan opzegde, bijna failliet ging en uiteindelijk met crowdfunding en doorzettingsvermogen zijn halal snacks een groot succes maakte. Ook vertelt hij jou waarom een sterk team, kwaliteit en timing zo enorm belangrijk zij...

Wat heeft breakdance jou te leren over zichtbaarheid op Linkedin? Raymon Truijen deelt hoe “Representen”, doorzettingsvermogen, creativiteit en lef hem hielpen om zijn personal brand op Linkedin te bouwen. Leer hoe je kritiek kunt omarmen, jezelf onderscheidt op LinkedIn, en waarom consistentie belangrijker is dan perfectie. 🖥 Lees onze blogs 📽 Kijk naar onze webinars 📒 Download de whitepapers  ...

Waarom roept inclusiebeleid soms weerstand op? En hoe creëer je een cultuur waarin inclusie vanzelfsprekend is? Is dat uberhaubt wel mogelijk? Deze aflevering van vTalks gaat over het vinden van balans tussen idealen en praktische uitdagingen van inclusie.  Onze gast, Richelle Faulborn, oud directeur dienst Onderwijs en Ontwikkeling bij de Hogeschool van Rotterdam, deelt haar persoonlijke ervaring...

De werkplek verandert snel. Remote werken en AI zetten traditionele structuren op hun kop, terwijl medewerkers tegelijk op zoek zijn naar verbinding en zingeving. Hoe zorg je er dan voor als organisatie dat mensen zich verbonden voelen, ook als ze niet altijd op kantoor zijn? En hoe bouw je een cultuur waarin focus, flexibiliteit en groei centraal staan? In deze aflevering van vTalks vertelt Laura...

In een markt waar iedereen om talent vecht, wil jij als bedrijf niet alleen opvallen, maar ook de juiste mensen binnenhalen die passen bij jouw cultuur. In deze aflevering vertelt Aaltje Vincent hoe je als werkgever mensen aantrekt zonder zakken met geld aan recruitment uit te geven.  Volgens Aaltje draait het om 1 ding: denk en beleef vanuit de sollicitant Met meer dan 30 jaar ervaring weet Aaltj...

Je wilt aan de slag met AI in je bedrijf, maar je weet niet hoe? Het voelt alsof je de boot dreigt te missen in deze razendsnelle digitale wereld. In deze aflevering van vTalks bespreken we een thema dat relevanter is dan ooit: de opkomst van AI en wat dat betekent voor bedrijven. Of je nu al AI gebruikt of er nog niet mee begonnen bent, deze aflevering geeft je een duidelijk beeld van de toekomst...

In deze aflevering duiken we in de wereld van employer branding. Is het slechts een hippe term of biedt het echt kansen voor werkgevers? Kevin van Houten, communicatiestrateeg en employer brandingfanaat, breekt employer branding terug tot de kern. Geen ingewikkelde theorieën of gebakken lucht, maar drie essentiële C’s.  Kevin legt uit hoe werkgevers hun echte verhaal moeten vertellen en waarom een...

Hoe ga je als werkgever om met medewerkers die persoonlijk moeilijke tijden doormaken, zoals rouw, scheiding of burn-out?  In deze aflevering van vTalks deelt Anouk Minnes, oprichter van Human Journey, hoe je als leidinggevende je team kunt ondersteunen zonder dat je alle antwoorden hoeft te hebben. We bespreken hoe je door het stellen van de juiste vragen, zoals “Wat heb jij nu nodig?”, een werko...

Is het steeds moeilijker om goed talent aan te trekken? Je bent niet de enige. In een tijd waarin iedereen vecht om de beste kandidaten, kan het voelen alsof je altijd net te laat bent. Maar wat als je je strategie omgooit en talent op een nieuwe manier benadert? In deze aflevering van vTalks praten we met Andreas Bouman, recruiter bij Raaak Personeel, die je meeneemt in zijn vernieuwende aanpak o...

Stel je voor dat je marketingstrategieën niet alleen je doelen bereiken, maar echt indruk maken. In deze aflevering van vTalks nemen we je mee in de wereld van gepersonaliseerde marketing met Daan Smal, de creatieve geest achter Writify. Ontdek hoe je door slimme personalisatie niet alleen je concurrentie kunt overtreffen, maar ook een blijvende impact kunt maken op je doelgroep. Daan deelt zijn e...

Ken je dat gevoel dat je bedrijfsprocessen efficiënter en effectiever kunnen zijn? Dat je als ondernemer continu op zoek bent naar manieren om je prestaties te verbeteren? In deze aflevering duiken we dieper in de wereld van Operational Excellence met Vincent van Geffen. Vincent van Geffen, ervaren ondernemer (o.a. Zalen van Zeven & Scaleup Gym), deelt zijn inzichten over hoe bedrijven optimale ex...

Hoe onderneem je nou echt duurzaam? Ken je dat gevoel dat winst niet genoeg is? Dat je als ondernemer meer wilt bijdragenaan de wereld dan alleen financiële resultaten? In deze aflevering duiken we dieper in de wereld van duurzaam ondernemen met Kimberley Ofori. Kimberley Ofori, ervaren ondernemer en spreker, deelt haar inzichten over hoe bedrijven verder kunnen kijken dan winst. Ze bespreekt hoe...

Benieuwd hoe je bedrijf online autoriteit kan opbouwen en vertrouwen kan winnen bij potentiële klanten? Dan is de methode ‘They Ask, You Answer’ iets voor jou! Vandaag de dag worden de meeste aankoopbeslissingen gebaseerd op informatie die online wordt gevonden. Om je bedrijf te laten groeien, is het belangrijk om online gezag op te bouwen binnen jouw branche. Hoe kun je het vertrouwen van potenti...

Vraag je je af hoe recruitment kan helpen bij het creëren van gelijke kansen voor iedereen op de werkvloer? Orlando Belfor heeft jarenlang gewerkt in het sociale domein, waar hij mensen vanuit de bijstand naar passende banen begeleidde. Nu, als recruiter bij het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, zet hij zich in voor een diverse en inclusieve werkomgeving. Orlando deelt zijn ervarin...