Tigers & Flamingos® Coaching Club

Borut Jeglič is Partner & Chief Impact Creator at Thriverse and a very experienced culture builder. He has founded several Start-ups and is now coaching teams to realise their full potential. In this episode, we will talk about - How he became a Chief Impact Creator. - What kind of impact he is creating with his team. - The crucial role of the company culture, even for Start-ups. - The point w...

With 30+ years experience working in the fast paced and highly competitive world of fashion, from graduate trainee to Chief Brand Officer, Julia Darlington has experienced and managed many challenges. Speed of operation and high levels of complexity has been a major part of her professional journey, in various organisations across different continents.  Following her passion and innate purpose to...

We all want to be remembered, recognised and leave a legacy. The first step is here, to become unforgettable. Gaëlle had her lightbulb moment, when she had achieved everything, and every box on her "mental success list" was ticked: Family, job, holidays. Sitting in the Eurostar on the back home from the holidays, she recognised that something was missing. She asked herself what was next...

Two women with one message: do more sales! As somebody with 20 years of experience in digital, marketing and advertising, Meg is the perfect guest. She offers business coaching specialising in sales and so supports women in mastering the art of it. She shares her philosophy of how to sell better and even how she sells her services successfully: Is sales really only failure, rejection and bad mood?...

Our environment does influence and shape us 24 hours a day. It can make us more creative, motivated, happy as well as stressed. Think grey work cubicles in the office building or constant artificial light. New office interior concepts are improving the workplace environment, yet if people work from home, this remain empty. With the symbiosis of home and office due to the concept of new work, we li...

Can we learn something about diversity from Star Wars? And why is the Jedi training of Luke Skywalker a great example when thinking about equity? Diversity is on top of every management agenda. It’s quite interesting to see how this topic evolved from a pure human resources task - or human resources sourcing task - to a very big strategic pillar of every company.  In this podcast episode I would l...

Natascha McIntyre Hall has an Executive Role in the Development & Construction industry, and was nominated as one of the Top 5 most influential female clients to work with in 2022. Yes: She made it up the ladder in a very male industry. She also has a Masters in Pure Mathematics. And her current major goal & driver is to redefine profit in the industry, from solely monetary to the true ben...

Employer Branding sollte klug & kreativ sein, damit ein Unternehmen sich differenzieren kann. Aber wie können HR, Brand Management & Leadership dieses komplexe Thema angehen? Wir beginnen mit den Basics, betrachten den vollständigen Entwicklungsprozess, was man als Unternehmen für ein erfolgversprechendes Employer Branding mitbringen sollte und nennen die wichtigen Megatrends, mit denen si...

Employer Branding sollte klug & kreativ sein, damit ein Unternehmen sich differenzieren kann. Aber wie können HR, Brand Management & Leadership dieses komplexe Thema angehen? Wir beginnen mit den Basics, betrachten den vollständigen Entwicklungsprozess, beschreiben, was man als Unternehmen für ein erfolgversprechendes Employer Bradning mitbringen sollte und nennen die wichtigen Megatrends,...

Thinking about a brand activates the same areas of the brain as thinking about a real person. How can brands use this fact to give customers the feeling they’re with a good friend? Join us in an adventurous deep-dive into language. Mark is the ideal guest for this topic. He was Head of Brand Language & Guardianship at O2, worked in creative ad agencies, and has an MA in English Language &...

New work is currently a very hot topic on a Global scale, also due to the changed work environment due to Covid-19. By accident, and due to this circumstance, I was very lucky to meet a real innovator and disrupter of the work environment: Margaret Cox, CEO of the ICE Group based in Galway, Ireland. She’s not only talking about new work, she did a much bigger step than offering home office, fruit...

Beim Selbstcoaching (engl. self coaching) sind der Coachee und der Coach die gleiche Person. Was zuerst ein bisschen schräg klingt, ist jedoch manchmal extrem effizient. Evelyn ist Diplom-Psychologin, ausgebildeter Coach und hat das Tool für sich selbst im Arbeitsleben entdeckt. Wir gehen im Detail der Frage nach, wie so ein Prozess aussehen kann und wann es sinnvoll ist sich selbst zu coachen. Na...

Gewaltfreie Kommunikation ist ein Konzept, welches von Marshall B. Rosenberg entwickelt wurde und zum Ziel hat, die Kommunikation und die Beziehungen zwischen Menschen zu verbessern. Interessanterweise bedeutet das nicht ausschließlich, keine „Kraftausdrücke“ oder eine aggressive Tonalität zu verwenden. Doch wo fängt nicht-gewaltfreie Kommunikation an? Woran merke ich, dass ich nicht-gewaltfrei ko...

Was versteckt sich eigentlich wirklich hinter den Buzzwords Growth Mindset, Blind Spots und Feedback? Wie hängen diese zusammen? Was passiert, wenn man sich den den eigenen Blind Spots stellt? Und wieso sollten wir alle uns intensiver mit dem Thema befassen, wie richtiges Feedback geht? Diese Fragen beleuchten wir heute. Lina erzählt unter anderem, welches großartige Growth Mindset ihre brasi...

Was kann ein Business Coach von einem guten Friseur lernen? Extrem viel! Vincenzo ist meine persönliches Vorbild wenn es um den Aufbau von Kundenbeziehungen im B2C geht. Er ist & war bereits mein Vorbild, Mentor, Berater, Grammatiklehrer, Quelle für Inspiration, ehrlicher Ratgeber sowie Studienobjekt im Bereich aktives Zuhören. Nebenbei ist er mein Friseur. Heute weiht er uns in seine Vorgehen...

In der ersten Episode der neuen Reihe "Horizonterweiterung" ist Leadership & Change Expert Andreas Klement zu Gast. Seine "Strategien der Champions" leitet er aus dem Sport ab und überträgt die Erfolgsgeheimnisse auf Unternehmen und Einzelpersonen. Denn in beiden Bereichen sind Ansporn und Output wichtig  - genau wie beim Coaching. Wir schlagen heute eine weitere Brücke zum Coaching bzw....

Für alle, die sich mit Bewerbungen auseinandersetzen und vielleicht auch eine Anschreiben-Aversion haben. Bereits im Vorschulalter hat Sabine das Thema Bewerbungen durch ihre Mutter live mitbekommen. Heute bespricht sie mit mir, wie viele Gemeinsamkeiten dieser Bereich mit Business Coaching hat und weshalb Beratung bei der Jobsuche in manchen Situationen sinnvoller ist. Wir besprechen im Detail di...

Anne hat bereits eine beeindruckende Coachingerfahrung von über 3.800 Coachingstunden gesammelt. Die Grundlage dafür wurde durch die Community in Osnabrück gelegt, wo sie Psychologie studiert hat und die ersten Kontakte zu Coaching hatte. Inzwischen ist sie, neben ihrer Tätigkeit als Coach, u.a. als Mentorin bei der ICF-Zertifizierung von Coaches aktiv. Welcher Perspektivwechsel im November 2019 b...

So soll es sein: Stephanie Naumann war meine erste Coachee, die ich zu 100% virtuell gecoacht habe und für sie war es das erste Coaching überhaupt. Jetzt hat sie ihr Ziel erreicht und hat sich sogar noch die Methodik dahinter angeeignet, die sie nun als ihren persönlichen Trick 17 nutzt. Viel Spaß! Herzlich willkommen im Tigers & Flamingos® Coaching Club! 👉🏻 LET’S CONNECT: Direkt über Linked...

WOL oder Working Out Loud war einer der Hypes 2020. Hilke Krause, Sabine Birke und Anja haben da natürlich auch mitgemacht. Wir erzählen Euch offen und ehrlich, wie es für uns war: Wie wir den Prozess fanden, ob wir unsere Ziele erreicht haben und wie nachhaltig die Erfahrung 79 Tage später ist. Am Ende gibt's noch Tipps, wann der Prozess empfehlenswert ist. Viel Spaß!  Herzlich willkommen im...

My summary of the big challenges: What has happenend during the last two weeks? Were all resolutions kept? And did I find a loophole for one? Have fun!  Welcome to the Tigers & Flamingos® Coaching Club! 👉🏻 LET’S CONNECT: Directly via LinkedIn 👉🏻 Contact me for a coaching session  📩 hello@tigersandflamingos.com  👉🏻 For further information visit the Tigers & Flamingos®...

The current state of the track record. It was suprising to find out, which resolutions are easy to handle, and which one was a little bit challenging. And the big question: Was one already dropped? Have fun!  Welcome to the Tigers & Flamingos® Coaching Club!  👉🏻 LET’S CONNECT: Directly via LinkedIn 👉🏻 Contact me for a coaching session  📩 hello@tigersandflamingos.com ...

For 2021, I have decided to have six (!) new year's resolutions. But no worries! They are all managable and have nothing utopian. Also, you will find out, what motivates me and throughout the year, I will keep you in the loop of my success and status. Have fun!   Welcome to the Tigers & Flamingos® Coaching Club!  👉🏻 LET’S CONNECT: Directly via LinkedIn 👉🏻 Contact me for a co...

Im Mai 2020 haben Anne und ich zum ersten Mal über „The New Normal“ gesprochen und viele Thesen aufgestellt über das was verändert bleibt und wie‘s eventuell wird. Im Dezember haben wir viele Dinge rausgefunden & gemacht, mit denen wir gar nicht gerechnet hätten: Wir sind geflogen, wir arbeiten weitestgehend hybrid, unsere Arbeit wurde schneller digitalisiert als gedacht, Anne ist stark in der...

Wo ein ROI ist, da sind auch Boni. Im Rahmen ihrer Forschung zum Thema Chatbots ist Katharina auf die Fragestellung gestoßen, wie man den ROI messen kann.  Ihr erfahrt, wie der Stand der Technik ist und weshalb der ROE (Return of Experience) anstelle des ROI weiter an Bedeutung gewinnen wird. Als Boni gibts noch ein paar Ideen, wie man als Coach damit umgehen kann sowie den Link zu Katharinas...