The People Factor

Arpita Bagchi is Head of Talent Attraction at LuxExperience, where she leads global recruitment for Mytheresa, NET-A-PORTER and MR PORTER, with 600 to 700 hires a year across EMEA, APAC and North America. Before that, she held talent acquisition roles at Micron and zooplus, drove leadership development at Unilever in London and worked across HR business partnering and recruiting in India. Recogniz...

Varun Dadlani is Head of Talent Acquisition at Personio, where he leads the global TA function across recruiting, employer branding, operations and enablement. At Netflix, he built an engineering hub from zero to 70 people in just eight months and set up the EMEA go-to-market team for the advertising business. At Uber, he rose from coordinator to the EMEA leadership team in five years. Varun focus...

Alexander Kohler ist CEO und Co-Founder von BidFix, einem Münchner KI-Startup, das mit KI-Agenten relevante öffentliche Ausschreibungen findet und erfolgreiche Angebote erstellt. Sein Ziel ist es, Ausschreibungen für Unternehmen jeder Größe zugänglich zu machen. Schon mit 16 verkaufte er als Growth Manager bei MVRQ ein Social-Media-Marketing-Produkt an Unternehmen in den USA. Danach war er erster...

Normalerweise stelle ich hier bei The People Factor die Fragen – aber für diese Episode drehen wir den Spieß um!  Ich war kürzlich zu Gast bei Dr. Sascha Haggenmüller in seinem großartigen Podcast Finance | Data | People by Radial. Wir haben so offen, ehrlich und detailliert über die Gründungsgeschichte, das Wachstum und die Strategie hinter pplwise gesprochen, dass ich diese Folge unbedingt...

Fabian Scholz ist Mitgründer und Geschäftsführer der Hamburger WTE Group (Welcome to Europe). Die Gruppe hat sich auf die internationale Talentgewinnung gegen den Fachkräftemangel spezialisiert: Unter der Marke WTE Charkos gewinnt, qualifiziert und integriert sie Fachkräfte aus Indien, unter anderem Pflegefachkräfte, Kitaerzieher und Azubis sowie Fachkräfte für gewerbliche Berufe von der Logistik...

Gero Hesse ist CEO von EMBRACE, einem Unternehmen von Bertelsmann Investments, und zählt zu den prägenden Stimmen rund um HR, Recruiting, Employer Branding und WorkTech im deutschsprachigen Raum. Seit über 20 Jahren begleitet er die Transformation der Arbeitswelt – als Unternehmer, Speaker, Autor und Host des bekannten HR-Podcasts SAATKORN. Seine Schwerpunkte liegen auf den Auswirkungen von KI auf...

Dr. Sascha Haggenmüller ist Co-Founder und Managing Director der Radial Consulting Group. Als promovierter Betriebswirt, US Certified Public Accountant (CPA) und zertifizierter Business Coach verbindet er Finance-Expertise mit Leadership- und Transformationsthemen. Nach vielen Jahren in führenden Positionen bei Deloitte, EY und Porsche Consulting begleitet er heute Unternehmen und Investoren bei T...

Marius hat mit 17 noch während der Schulzeit die erste Firma gegründet. Mit 25 bei der nächsten Gründung plötzlich verantwortlich für 30 Mitarbeitende — dort die Leidenschaft für Leadership entdeckt und das Unternehmen 2021 verkauft. 2022 Junto gegründet und seitdem über 2.000 Führungskräfte von Unternehmen wie AOK PLUS, Ottobock, REWE Digital und Celonis trainiert. Heute Fokus auf KI-Befähigung v...

Tuba Vogel begleitet seit über zehn Jahren internationale Tech-Unternehmen beim Aufbau und der Skalierung moderner People-&-Culture-Strukturen. Als Chief People Officer und Director People hat sie eng mit Gründer:innen und Führungsteams daran gearbeitet, Organisationen leistungsorientiert, international und nachhaltig wachsen zu lassen. Ihr Fokus liegt auf Organisationsentwicklung, Leadership,...

Shlomit is a people and transformation leader with over 25 years of experience across tech, SaaS, consumer platforms, and banking. She has served as Chief People Officer in complex environments such as hypergrowth, large-scale transformations, and post-acquisition integration. Today, she works with CEOs and leadership teams on operating model redesign and AI-enabled transformation. Her approach co...

Dominik ist Unternehmer und Mitgründer von mana HR. Er unterstützt Unternehmen dabei, Recruiting mit Technologie (Recruiting-Software) sinnvoll zu gestalten. Sein Fokus liegt auf pragmatischen Lösungen statt Hype. Zudem zeigt er, wie KI im Arbeitsalltag echten Mehrwert schafft. Auf LinkedIn folgen ihm über 19.000 HR- und Tech-Entscheider:innen und seinen HR-Podcast „Talent WG“ macht er seit über 6...

Als Managerin Talent Acuqisition & Employer Branding bei der Proalpha Group gestaltet Alexandra mit ihrem Team Recruiting-Strategien, stärkt ihre Arbeitgebermarke und begleitet kulturellen Wandel mit Haltung und Herz. Shownotes 00:00 - Intro & Context 05:01 - Strategien & Award: Aufbau des Employer Branding Teams, DEBA Award, Konzepte zur Mitarbeiterbindung und Corporate Influencing. 1...

Nina Kirr is the Senior Vice President People & Culture at Proalpha, a leading ERP and business software provider with more than 2,400 employees across nine countries and 12 business units. She is transforming traditional HR into a modern People & Culture organization and has established P&C as a shared service across the group, creating common frameworks and collaboration across units...

Hans-Heinz Wisotzky ist Personalberater, Headhunter, Buchautor und Host des GainTalents -Podcasts. Mit über 25 Jahren Erfahrung im Executive Search und HR-Management teilt er praxisnahe Einblicke zu Recruiting, Talentgewinnung und Leadership. Sein Fokus liegt auf moderner Personalarbeit und nachhaltiger Mitarbeiterbindung. Shownotes 00:00 - Intro & Context 05:30 - Einführung ins Thema Employee...

Giorgia Altavilla leads Talent Operations at Satispay, where she builds scalable recruitment systems and drives HR tech transformation. She lives at the intersection of data, ops, and people experience. Shownotes 00:00 - Intro & Context 05:30 - From recruiter to Talent Ops lead: fixing broken hiring processes 18:45 - How Talent Ops drives efficiency and scalable growth 42:10 - Quality of hire,...

A Business Partner by heart, Sonja has spent her career so far in the music, advertising, fashion ecommerce (Zalando), hospitality (Airbnb), SAAS (Miro) and classifieds business (AVIV group), among others. She started in Marketing and moved to HR, where she holds more than 15 years of experience in various HR leadership roles, always striving to design and execute the right organizational and peop...

Ralph Linde ist Ex-Top-Manager bei der Volkswagen AG und war der Leiter der Konzernbildung. Aktuell ist er der Präsident von “42”, das sind zwei Softwareschulen in Berlin und Wolfsburg, sowie Lyriker. Er hat gerade sein erstes Buch, “Die Gefälle dieser Tage” publiziert, welches beim Athena Verlag erhältlich ist. Shownotes 00:00 – Intro 02:33 – Transformation 05:56 – Was es wurde 12:04 – Kommunikat...

Christoph Zoeller begeistert sich seit seiner Jugend für Unternehmertum – erste Jobs, eigene Events und viel Energie prägten seinen Weg. Während seines dualen Studiums gründete er Instaffo, eine Plattform, die Recruiting durch intelligente Matching-Technologie neu denkt. Heute ist er CEO eines erfolgreichen Start-ups mit achtstelligem Jahresumsatz. Shownotes 00:00 - Intro & Context 06:06 - Ent...

Matthew is a global talent leader with a track record of building and scaling high-performing teams across Amazon, Meta, Deliveroo, and more. A former U.S. Marine, he brings a leadership-first mindset to everything grounded in ownership, trust, and accountability. His work focuses on developing recruiting teams, growing leadership capabilities, and aligning talent to business outcomes. From hyperg...

Mat Middlemass, a diverse people professional from London. Having worked within the people space for 18 years, Mat is passionate about people, development, DE & I and wellbeing. Shownotes 00:00 - Intro & Context 03:19 Trends in Mental Health Awareness 06:01 The Impact of Social Media 09:37 Finding Balance in a Digital World 12:25 Implementing Boundaries with Technology 18:25 The Reality of...

Navid Nazemian helps executives and leadership teams transition smoothly into new roles. He is the author of Mastering Executive Transitions - The Definitive Guide, a #1 new release and international bestseller. With experience across five countries and six sectors, he coaches C-level leaders on executive transitions. His two-decade HR career spans top global companies in emerging and developed ma...

Milena Warner is an accomplished Talent and People leader with extensive experience in building and scaling high-performing teams. As a strategic partner to business leaders, she is passionate about creating inclusive and empowering environments that unlock potential and drive sustainable growth. With a proven track record in talent strategy, leadership development, and positive culture transforma...

Frederic is People Director at a FinTech scale-up, bringing a unique blend of HR leadership and tech expertise to fast-growing organizations through the senior roles he held. Based in Berlin, Frederic worked at companies such as Tesla, Zalando, and other leading tech-driven firms across real estate, fashion, automotive and travel sectors. With a background in computer science and HR Management, Fr...

Peter is a seasoned People/HR Leader with a track record of aiding startups in achieving sustainable and rapid growth. He emphasizes the significance of establishing a strong foundation, likening it to building a structure. Having contributed to the expansion of companies such as Catawiki, Delivery Hero, Glovo, REMY Robotics, and Docplanner, Peter excels in fostering empowering experiences and sol...

After 3.5 years of agency experience specialising in graduate sales recruitment within Fast Moving Consumer Goods, Dan transitioned to internal recruitment at Attensi. Over the past four years, he has been dedicated to attracting top talent across Attensi’s UK, Oslo, and Boston offices. Working alongside the brilliant Talent team, Dan has played a key role in establishing best practice within the...