Sandhedens Tine

Hvad har livet og 'jagten på noget' overhovedet med mit professionelle liv at gøre? Svar: MEGET Jeg var aldrig blevet selvstændig, hvis jeg ikke havde været kritisk syg og hvis jeg ikke havde forholdt mig til livet og døden. Jeg tror mange af os kunne få et bedre liv og arbejdsliv ved at forholde os til: Hvad er succes for dig? Hvad vil du gerne opnå og er det for din skyld? Hvad koster...

Går du også med en lille drøm om at være selvstændig? Er du nysgerrig på mig og hvordan en 38 årig kvinde ender med at blive selvstændig med employer branding, så kan du lytte med her. Jeg taler om: Hvorfor jeg arbejder med employer branding og vejen derhen Hvorfor jeg gør det her Praktisk - hvad har jeg haft af fokusområder Hvad koster det nemme ja? Kender du dine inderste værdier? Hvorfor du ska...

Mennesker ER ikke ressourcer men HAR ressourcer. Hvordan bruger vi mennesker til at styrke vores rekrutteringsevne? Der er mangel på arbejdskraft. Virksomhederne mangler ikke længere kun salg. De mangler i lige så høj grad medarbejdere. Hvorfor arbejder vi så ikke med forretningsområdet? Altså menneskeforretningsområdet? Kandidater tillægger nuværende og tidligere medarbejdere stor troværdighed. D...

Stillingsopslaget er en virkelig lavthængende frugt i forhold til optimering af din rekrutteringsproces. Der er særligt 3 ting, som jeg gerne vil have du tager med: Hvad får medarbejderen ud af at arbejde hos dig? Kun 3 arbejdsopgaver med procentsatser Nem og relevant ansøgningsmulighed Sidder du tit og har skriveblokade, når du skal lave stillingsopslag? I øvrigt skulle opslaget helst ha’ været o...

Velkommen til Sandhedens Tine. Jeg har tit fået at vide, at jeg er meget ærlig. Det kan både være godt og skidt på samme tid. Og måske er verden også sådan – altså både god og skidt på samme tid? Hvad er sandheden egentlig? Af og til et øjebliksbillede og nogle gange mange års dataindsamling.  Kan sandheden overhovedet sættes i bås? Jeg prøver at komme med egne sandheder om rekruttering, employer...