Risorse Molto Umane

In questa ultima puntata di Risorse Molto Umane, Emilia Cancelli incontra Eleonora Nardini di Kirey, realtà internazionale da 1.500 persone che lavora all'incrocio tra dati e dimensione umana.  Al centro della conversazione, una domanda che agita il mondo HR: quanto rischiamo di semplificare la complessità delle persone affidandoci ai dati? Insieme esplorano il confine tra dato oggettivo e con...

In questa puntata di Risorse Molto Umane, Emilia Cancelli incontra Francesca Zurlo, Head of People & Culture di Fiscozen, per una conversazione concreta su come far coesistere agilità e struttura in una scale-up in rapida crescita. Insieme esplorano come la semplicità non significhi assenza di processi - ma processi pensati davvero per le persone - e come il lavoro per obiettivi renda davvero...

In questa puntata di Risorse Molto Umane, Emilia Cancelli incontra Alessandro Tallia di Facile.it per una conversazione concreta su come rimettere in discussione il lavoro come paradigma - non in teoria, ma nella vita tutti i giorni. Insieme esplorano il progetto (R)evolution: smart working fino al cento per cento, settimana di trentasei ore, venerdì corto. Una rivoluzione costruita su un principi...

In questa puntata di Risorse Molto Umane, Emilia Cancelli incontra Simona Liguoro di Nespresso Italia per una conversazione schietta su cosa significa lavorare per un brand iconico e su come trasformare una narrativa esterna potente in una cultura interna autentica e coerente. Insieme esplorano il rapporto tra brand e retention: il brand attrae i talenti, ma non basta a tenerli. Ci vuole coerenza...

In questa puntata di Risorse Molto Umane, Emilia Cancelli incontra Federica Brucchietti di ClioMakeUp per una conversazione aperta su come trasformare l'inclusività da valore dichiarato a pratica concreta nella vita aziendale di tutti i giorni. Insieme esplorano come un brand nato attorno a un'idea forte di bellezza accessibile e non normativa abbia costruito i propri processi HR a partire...

In questa prima puntata di Risorse Molto Umane, Emilia Cancelli, Chief HR Officer in Satispay, incontra Francesca Grandi, Chief HR Officer di Alpitour World, per una conversazione aperta sulla gestione delle persone in contesti complessi e sull'importanza di superare la standardizzazione dei processi per rispondere ai bisogni reali dei dipendenti. Insieme esplorano come un team HR possa essere...

Il lavoro non è solo quello che raccontiamo nei meeting. È quello che succede davvero. Quando un’azienda cresce molto veloce. Quando un’idea cambia il modo di lavorare. Quando una policy non basta per risolvere tutto. Risorse Molto Umane è il vodcast di Satispay che racconta il lavoro, senza filtri. Conversazioni vere con chi gestisce le persone, tra scelte difficili, errori e soluzioni  In ogni p...