Revalti

Qu'est-ce qu'un entrepreneur visionnaire a en commun avec un navigateur du XVIe siècle partant conquérir l'inconnu ? Caroline Lebel, investisseure à BPI France au sein de l'équipe Large Venture, a trouvé une réponse lumineuse dans Magellan de Stefan Zweig. Un roman biographique qu'elle a dévoré, et qui résonne profondément avec son quotidien d'investisseure auprès des start...

Comment transformer ses équipes sans jamais leur dire quoi faire ? Véronique Eschmann, Managing Partner chez Batka et coach de carrière formée à NYU, s'est appuyée sur Quiet Leadership de David Rock pour repenser entièrement sa façon de manager et d'accompagner les autres. Un livre qu'elle décrit comme « life-changing » : il lui a révélé que coacher, ce n'est pas conseiller, c'...

Réinventer sa carrière et son temps grâce à La Semaine de 4 Heures Et si l’on pouvait travailler moins, mais mieux ? Alexandre Diard, CRO et CMO chez Peoplespheres, s’est laissé profondément transformer par la lecture de La Semaine de 4 Heures de Tim Ferriss. Ce livre l’a poussé à remettre en question ses habitudes professionnelles et sa vision de la productivité, pour concentrer son énergie sur l...

Comment transformer une équipe de vente en machine de croissance ? Miguel de Oliveira, président d’AISI, s’appuie sur The Sales Acceleration Formula de Mark Roberge pour montrer que la réussite commerciale n’est pas qu’une question de talent, mais aussi de méthode et de données. Ancien ingénieur devenu dirigeant, Miguel a découvert dans ce livre une approche scientifique de la vente : recruter sel...

Comment instaurer une relation de confiance totale entre un consultant et son client ? Aimery Duriez-Mise, co-CEO d’Alenia Consulting, a trouvé des réponses puissantes dans Getting Naked de Patrick Lencioni. Le livre propose une approche radicale du conseil : abandonner la peur de paraître vulnérable pour créer des relations sincères, fondées sur la vérité et le service. Parmi ses enseignements :...

Comment réussir à travailler efficacement avec des collègues, clients ou partenaires aux quatre coins du monde ? Stéphanie Lavinaud, Head of Global Management chez Deepki, a trouvé des réponses précieuses dans The Culture Map d’Erin Meyer. Le livre propose une grille de lecture claire pour comprendre les différences culturelles en matière de communication, de prise de décision, de gestion du temps...

Comment passer des premiers clients enthousiastes à un marché plus large et durable ? Julien Touzé, CEO de Skilld, a trouvé dans Crossing the Chasm de Geoffrey Moore une véritable boussole pour guider les startups à travers cette phase cruciale. Le livre explique le défi de passer des “early adopters”, séduits par l’innovation et la proximité avec le fondateur, à la “majorité précoce”, qui attend...

Et si la mission d’une entreprise allait bien au-delà du profit ? Charles-Eliott Debourdieu, CEO de GlobalExam, a trouvé dans L’Entreprise, une affaire de cœur d’Hubert Joly une véritable source d’inspiration pour placer l’humain au centre de son management. L’ancien PDG de Best Buy y raconte comment il a sauvé une entreprise au bord de la faillite en écoutant ses équipes, en se reconnectant aux c...