Podniko

Ulice se na televizních obrazovkách drží nepřetržitě už přes dvacet let. Co stojí za jejím diváckým i byznysovým úspěchem a proč se ho zatím nikomu dalšímu nepodařilo zopakovat? A co výroba nekonečného seriálu z pohledu tvůrců znamená?   O tom jsme v Podniku mluvili s bývalým kreativním producentem Ulice a vyučujícím na Katedře Arts Managementu FPH VŠE Mariem Kubašem. 

Nová cla a poplatky mění podmínky pro nákupy levného zboží z čínských internetových tržišť. Proč musela EU proti zásilkám z tržišť typu Shein, Temu a AliExpress zakročit a kdo přirážku nakonec zaplatí? Znamená to konec čínského zboží na evropském trhu anebo jen o změnu jeho cesty k zákazníkům?  O tom jsme v Podniku mluvili s Janem Wegertem z katedry marketingu FPH VŠE. 

Financial Times ve svém zářijovém globálním žebříčku zařadily program CEMS Master in International Management vyučovaný na Fakultě podnikohospodářské na rekordní 11. místo. V čem se programu daří konkurovat nejlepším školám v oboru? Proč je pro kvalitu oboru klíčová spolupráce s byznysem? A co si z úspěchu pražského programu mohou vzít i jiné české obory?   O tom jsme v Podniku mluvili s akademick...

V čem si česká kulturní politika vede dobře a kde naopak zaostává? Měli by o podpoře konkrétních kulturních projektů rozhodovat politici? A co se můžeme o podpoře kultury naučit ze zahraničí?  O fungování české kulturní politiky, financování kultury i zapojení kulturního sektoru do její tvorby jsme v Podniku mluvili s odbornou asistentkou z katedry Arts managementu FPH VŠE Pavlou Hivert. 

Stačí penzijní spoření k zajištění na důchod? Co přináší návrh „Lepšího penzijka“? Pro koho může být výhodnější investovat samostatně a co nejhoršího mohou lidé při spoření na důchod udělat?  O změnách v penzijním spoření, návrhu „Lepšího penzijka“ i o tom, jak se finančně připravit na důchod, jsme v Podniku mluvili s odborníkem na finance z FPH VŠE Heřmanem Kopkáně. 

Připraví umělá inteligence lidi o práci? Nebo jde o další lichou obavu typickou pro každý technologický pokrok? A proč někteří lidé včetně například šéfa OpenAI Sama Altmana vidí východisko v nepodmíněném základním příjmu? O budoucnosti pracovního trhu, technologické nezaměstnanosti i nepodmíněném základním příjmu jsme v Podniku mluvili s ekonomkou z FPH VŠE Jitkou Špeciánovou.

Vláda zafixovala cenu dálničních známek. Je to krok správným směrem? Nakolik je reálné dokončení české dálniční sítě do roku 2033? Co nejvíce brzdí výstavbu nových dálnic a odkud stát vezme peníze na jejich financování?  O budoucnosti českých dálnic, jejich financování i o tom, zda mohou pomoci projekty veřejně-soukromého partnerství (PPP), jsme v Podniku mluvili s odborníkem na dopravu z FPH VŠE...

Umělá inteligence dnes třídí životopisy, připravuje analýzy i pomáhá s administrativou. Budou uchazeče o zaměstnání selektovat stroje? Které pracovní pozice začínají být díky AI postradatelné a po kterých dovednostech bude naopak na pracovním trhu poptávka?   O tom, jak AI mění personalistiku i trh práce a na co by se měli zaměstnanci i manažeři připravit, jsme v Podniku mluvili s odbornicí na per...

Plán dcery amerického prezidenta Ivanky Trump a jejího manžela Jareda Kushnera vybudovat luxusní resort na albánském ostrově Sazan vyvolal protesty místních obyvatel. Proč je destinace tak oslovila a proč podobné projekty často narážejí na odpor? Co místním v takových případech nejvíce vadí? A lze vůbec rozvíjet turismus tak, aby z něj původní obyvatelé spíše těžili a neodnášeli jeho negativní důs...

Významnou část nových podnikatelů tvoří lidé po čtyřicítce. Proč se rozhodnou opustit zaměstnání a začít podnikat? Co je jejich hlavní motivací a jak to, že mnohem méně krachují? O podnikání lidí 40+, jeho výhodách i výzvách jsme v Podniku mluvili s odbornou asistentkou z Katedry podnikání FPH VŠE Ninou Bočkovou.

Když se řekne vědecký výzkum, většina lidí si představí laboratoře nebo přírodní vědy. Jak ale vzniká výzkum na ekonomické univerzitě? Jakým výzvám současná společenskovědní věda čelí a jak se posouvá v kvalitě? O fungování vědy na vysokých školách, financování výzkumu a spolupráci univerzit s praxí jsme v Podniku mluvili s prorektorem pro vědu, výzkum a doktorské studium VŠE Martinem Lukešem.

Rok 2026 je a zřejmě ještě bude bohatý na vstupy významných firem na burzu. Co se vlastně během tzv. IPO děje? Kdy lze vstup na burzu označit za úspěch a jak by k atraktivním vstupům na burzu měl přistupovat běžný člověk se zájmem o to své peníze investovat? O tom jsme v Podniku mluvili s odborníkem na finance z FPH VŠE Heřmanem Kopkáně.

Uplynuly více než dva měsíce od okamžiku, kdy vláda v reakci na růst cen paliv přistoupila k regulaci marží distributorů pohonných hmot a snížení spotřební daně. Splnila tato opatření svůj účel? Jak se odrazila ve státním rozpočtu? Co by se hypoteticky stalo bez vládního zásahu a je nutné se obávat dalšího zvýšení cen pohonných hmot po skončení současného opatření? O regulacích cen pohonných hmot,...

Katastrofy nás provázejí od počátku věků. Jak to, že nás mnohdy provázejí podobná neštěstí jako v minulosti? Proč bývá prevence často přehlížená a jaké chyby se při zvládání krizí opakují nejčastěji? O katastrofách, krizové připravenosti, osobní odpovědnosti i o tom, proč si některé katastrofy způsobujeme sami, jsme v Podniku mluvili s odbornicí na disaster management Janou Abíkovou.

Dvě třetiny zaměstnanců v Česku podle výpočtů nedosáhnou na minimální důstojnou mzdu. Co tento ukazatel vlastně znamená a jak se počítá? Proč jsou české mzdy podle některých ekonomů stále nižší, než by mohly být? Jaké důsledky má finanční nejistota pro jednotlivce i celou společnost? A jakou roli v tom hrají bydlení, odbory nebo hospodářská politika státu?  O minimální důstojné mzdě, nízkých mzdác...

Vysoká škola je pro mnoho studentů obdobím velkých změn, nejistoty i hledání sebe samých. Co všechno dnes studentům a zaměstnancům nabízí psychologická poradna VŠE? S čím studenti nejčastěji přicházejí a jak poznat, že už člověk nepotřebuje jen „zatnout zuby“, ale skutečně vyhledat pomoc? O psychologickém poradenství, duševním zdraví studentů a výzvách dnešní mladé generace jsme v Podniku mluvili...

Je těžší firmu vybudovat, nebo ji úspěšně předat další generaci? České rodinné firmy aktuálně čelí první vlně generační obměny a mnoho podnikatelů řeší, co bude s jejich firmami dál. Podle statistik toto období úspěšně překoná jen zhruba třetina z nich. Proč rodinné firmy často nezničí byznysové problémy, ale konflikty uvnitř rodiny? Jak novou generaci na dobu po odchodu zakladatelů připravit a co...

Typický český šéf roku 2026 je sice velmi pracovitý, ale často mu chybí sebereflexe a schopnost skutečně rozvíjet své lidi. Proč si v českém prostředí stále pleteme dominanci s leadershipem? Co by měl dobrý šéf umět a co naopak dělají ti opravdu špatní? To a mnohem více rozebíráme s docentkou Danielou Pauknerovou, vedoucí katedry manažerské psychologie a sociologie na FPH VŠE, v nové epizodě podca...

Důvěra ve vědu v posledních letech čelí novým výzvám. Jedním z často zmiňovaných problémů je tzv. krize replikovatelnosti — zjištění, že podstatnou část vědeckých studií nelze zopakovat se stejnými výsledky.  Co je příčinou a nakolik se krize replikovatelnosti může podepsat na důvěře ve vědce? A proč může situaci značně pomoci rozvoj trendu open science, tedy vyšší transparentnosti ve vědě? O tom...

Letos je to 250 let od vydání Bohatství národů skotského myslitele Adama Smitha, který je považován za praotce moderní ekonomie. Proč je Smithovo dílo aktuální i dnes a co by si z něj měli vzít dnešní politici? Jak by vypadal ideální stát založený na principech zmiňovaných v této slavné knize? A jak autor termínu “neviditelná ruka trhu” nahlížel na vzdělávání, chudobu nebo otroctví?  O Smithovi a...

Evropská směrnice o transparentnosti odměňování míří do české legislativy a firmy řeší, co všechno budou muset nově vykazovat, měřit a komunikovat. Proč je dobré mít promyšlený systém odměňování nastavený nehledě na směrnici a jak takový nástroj vypadá a funguje? A proč transparentní odměňování neznamená, že budou výše mezd veřejné?  O tom všem jsme v Podniku mluvili s Tomášem Jurčíkem, ředitelem ...

Česká železnice naráží na své limity. Kapacita hlavních tratí je vyčerpaná a část mezinárodních vlaků nás začíná objíždět. Proč modernizace tratí nestačí a proč se vysokorychlostní tratě ekonomicky „nevyplatí“, ale přesto jsou strategicky klíčové? A co Praha — dává smysl návrat tramvají na Václavské náměstí a proč je dostavba metra D důležitější, než se může zdát? O tom jsme v Podniku mluvili s do...

Umělá inteligence změní pracovní trh. Léta se o tom mluví, černé scénáře v podobě masového nahrazování lidí umělou inteligencí jsou v nedohlednu. Proč firmy o nasazení AI častokrát jen hodně mluví spíše, než že by její potenciál naplno využívaly? Co manažeři i pracovníci od AI čekají a proč to často neodpovídá tomu, jak AI skutečně funguje? Kdo by se skutečně měl o práci bát a co je možné udělat,...

Blokáda Hormuzského průlivu narušila jeden z nejdůležitějších uzlů světové námořní dopravy. Zastavené tankery a odkloněné lodě ukazují, jak křehké jsou globální dodavatelské řetězce. Proč má výpadek tak dalekosáhlé důsledky? Co znamená pro posádky lodí a rejdařské společnosti? A jak dlouho potrvá, než se světová logistika vrátí do normálu, jakmile blokáda skončí? O dopadech krize v Hormuzu jsme v...

Manažeři se při řízení často spoléhají na intuici, přestože výzkumy ukazují, že běžné postupy často nefungují tak, jak si firmy myslí. Proč firmy opakují nefunkční rituály? Jak vznikají mýty o firemní kultuře a proč se přeceňují generační rozdíly? A co skutečně stojí za stresem, který manažerskou práci řadí mezi ty nejnáročnější? O tom jsme v Podniku mluvili s behaviorálním ekonomem Petrem Houdkem...