poDEIcast

No último episódio da segunda temporada do poDEIcast , recebemos Rita Reis, Senior Director de Government & Public Affairs da Merck Portugal, para uma conversa inspiradora sobre liderança inclusiva, diversidade cultural e os desafios de conciliar uma carreira global com a parentalidade. Ao longo do episódio, exploramos também o compromisso da Merck Portugal com a DEI como uma dimensão estrutur...

Neste episódio do poDEIcast, recebemos Carla Nunes, Country Manager da Lush Portugal , uma líder que coloca propósito, ética e impacto social no centro da liderança e da estratégia empresarial. Ao longo da conversa, exploramos como a Lush tem afirmado uma cultura organizacional assente em valores fortes, onde a DEI fazem parte do dia a dia. Falamos sobre iniciativas como o Charity Pot, que apoia c...

Neste episódio do poDEIcast, conversamos com Isabel Borgas, Diretora de Pessoas e Organização da NOS, uma líder com mais de 30 anos de experiência e uma visão muito clara sobre o papel estratégico da Diversidade, Equidade e Inclusão na gestão. Falamos sobre a ambição da NOS em afirmar-se como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal e sobre um compromisso consistente com a DEI, que se...

Neste sexto episódio do poDEIcast, recebemos Tiago Leitão, CEO da Aproximar, profissional com mais de 25 anos de experiência a trabalhar com pessoas, comunidades e organizações em contextos de elevada complexidade social. Ao longo da conversa, exploramos o percurso que esteve na origem da Aproximar e refletimos sobre o que significa construir impacto social sustentável em áreas como a empregabilid...

Neste episódio do poDEIcast, conversamos com Inês Borges , Head of CSR na moOngy . Com experiências de voluntariado em Portugal, na Ásia e na Austrália, Inês partilha como esse percurso moldou a sua visão de justiça social e esteve na origem da criação, de raiz, do Departamento de Responsabilidade Social e Corporativa da moOngy, em 2021. Falamos sobre como passar do compromisso à ação: a adesão à...

Depois de sete anos de liderança de Paula Carneiro, a APPDI entra num novo ciclo com João Tavares como Presidente. Neste episódio especial, juntamos quem sai e quem entra para uma conversa franca sobre o crescimento da Associação e os desafios que se seguem. De 233 para 600 signatários da Carta Portuguesa para a Diversidade, de 9 para mais de 120 entidades associadas e de uma estrutura mínima para...

Neste episódio do poDEIcast, recebemos Filipa Pinto Coelho, fundadora da VilacomVida e CEO do Café Joyeux Portugal: um projeto pioneiro que mostra como a diferença pode transformar vidas, negócios e a própria sociedade. 🌱✨ Falámos sobre o caminho da inclusão no mercado de trabalho, o combate ao preconceito e o impacto real de criar oportunidades para pessoas com dificuldades intelectuais e de de...

Neste episódio do poDEIcast , recebemos Joana Lemos, People Experience Manager no Grupo Ageas Portugal, para uma conversa inspiradora sobre liderança inclusiva, comunidades DEI e a força transformadora de uma cultura que valoriza as pessoas. Falamos sobre o que torna a cultura Ageas única, a estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão até 2025, e o papel das Comunidades DEI, que já envolvem mai...

Neste episódio, recebemos Inês Sêco , Coordenadora Executiva da Fundação Sporting , para uma conversa inspiradora sobre o poder do desporto em promover a união, a inclusão e a igualdade 💚⚽ Da criação do The Green Box , o primeiro camarote inclusivo num estádio de futebol em Portugal, à coleção Equality e a iniciativas que cruzam sustentabilidade, igualdade de género e acessibilidade , a Fundação...

Neste episódio do PoDEIcast , recebemos Cláudia Amorim, advogada e sócia da Sérvulo & Associados, para uma conversa sobre como a Diversidade, Equidade e Inclusão se cruzam com o universo jurídico. Falamos sobre o impacto da Carta Portuguesa para a Diversidade, o papel das sociedades de advogados na promoção da responsabilidade social, e o contributo da legislação para ambientes de trabalho mai...

Neste episódio do poDEIcast , recebemos Nádia Leal Cruz, Head of Communication & Sustainability na Natixis em Portugal, para uma conversa inspiradora sobre comunicação, sustentabilidade e diversidade. Com uma vasta experiência na gestão de marca e na promoção de culturas corporativas inclusivas, a Nádia partilha o percurso da Natixis enquanto signatária da Carta Portuguesa para a Diversidade e...

Neste sexto episódio, recebemos Cláudia Pedra, uma das vozes mais influentes na área dos direitos humanos e da gestão estratégica em Portugal. Fundadora e Managing Partner da Stone Soup Consulting e Presidente da Amnistia Internacional Portugal, Cláudia conta com 25 anos de experiência em direitos humanos e mais de 15 na promoção da transformação organizacional com impacto social. Ao longo da conv...

Neste quinto episódio do poDEIcast, conversamos com Maria Antónia Torres, sócia da PwC e responsável pela área fiscal de Fusões e Aquisições, que há mais de 10 anos lidera a estratégia de Diversidade e Inclusão da empresa. Falamos sobre como as organizações podem adaptar a sua cultura organizacional e os benefícios às necessidades das novas gerações, garantindo que a diversidade, equidade e inclus...

Neste episódio do poDEIcast , recebemos João Verdelho, Head of Talent Management na EDP, responsável pela atração, recrutamento, desenvolvimento e gestão de talento global. Com um doutoramento em Psicologia do Desenvolvimento e vasta experiência empresarial, tem impulsionado mudanças significativas na experiência das pessoas colaboradoras da EDP. Ao longo da conversa, exploramos: O compromisso da...

Neste episódio do poDEIcast, recebemos Américo Nave, Diretor Executivo da CRESCER – Associação de Intervenção Comunitária e Tesoureiro da Direção da APPDI. Psicólogo clínico com 25 anos de experiência, Américo lidera projetos inovadores que promovem a inclusão e a melhoria das condições de vida de públicos em situação de vulnerabilidade. Ao longo da conversa, mergulhamos na história e missão da CR...

Neste episódio do poDEIcast , recebemos Sara Lopes da Silva, Diretora de Relações Humanas na L’Oréal Portugal e Vogal da direção da APPDI. Desde 1999 na L’Oréal, começou na área de Marketing e, em 2018, redirecionou a sua carreira para os Recursos Humanos, assumindo hoje a liderança de projetos de Diversidade, Equidade e Inclusão para Espanha e Portugal. Ao longo da conversa, exploramos o papel tr...

Neste 1º episódio do poDEIcast , exploramos as origens e evolução da Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão (APPDI), fundada em 2018 para robustecer o movimento informal da Carta Portuguesa para a Diversidade. A nossa convidada é Paula Carneiro, Presidente da Direção da APPDI, que partilha a sua vasta experiência em liderança e os principais marcos da associação ao longo dos seus três...