キャリアとライフをトレードオフにしないラジオ『 #キャラトラ 』

「いわゆる「小1の壁」控えており、転職のタイミングを図っています。またそもそも子持ち初転職が叶うのか不安が大きいです…。」今回のキャラトラでは、そんなリスナーさんからいただいたお声にお答えします。 「子どもの成長は嬉しい」けれど、子どもたちだけでなく大人にとっても変化の大きい新年度。 「このまま働き続けることができるのか？」と悩む方も多いのではないでしょうか。子育て中メンバーが多く在籍しているXtalent...

2026年のスタートから3ヶ月。みなさん、いかがお過ごしでしょうか。まもなく新年度を迎えるこの時期、ふと立ち止まって「これからの働き方」について考える方も多いのではないでしょうか。 withworkにも、ご転職に関するご相談を多くいただくタイミングです。一方で、ライフステージやご状況、ご希望は本当にさまざま。転職という選択肢がしっくりくる方もいれば、今はまだ整理の途中という方もいらっしゃいます。 今回は、「転職...

2026年のスタートから3ヶ月。みなさん、いかがお過ごしでしょうか。 まもなく新年度を迎えるこの時期、ふと立ち止まって「これからの働き方」について考える方も多いのではないでしょうか。 withworkにも、ご転職に関するご相談を多くいただくタイミングです。 一方で、ライフステージやご状況、ご希望は本当にさまざま。転職という選択肢がしっくりくる方もいれば、今はまだ整理の途中という方もいらっしゃいます。 今回は、「転...

求人票に書いていない情報はどう見極める？/企業の実態は知れる？/応募前に情報収集をしすぎて慎重になるのはもったいない/選考が進んで内定間際にしっかりと情報を取っていく/応募して初めて自分が欲しい情報が出てくる/嘘はついていないけど、情報の中身までは真実ではないことも/選考フェーズによって取りにいける情報が変わる/情報収集しすぎて動けなくなるくらいなら行動してみよう etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる...

転職を考え出した時から内定が決まってからも出てくる悩み/転職活動をしたからこその選択肢もある/どんなケースがある？/不満はあるけどやり残したことがあるケース/キャリア上のステージの変化/ライフ上のステージの変化/主体的に考えることも大切/転職の時期を決めない転職活動もある etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・八木 - withworkコンサルタント・香川 ■ #キャラトラとは ワー...

withworkユーザーさんは30代40代の方が多い/転職活動自体初めての方も/30代40代の強みの伝え方/新卒はやる気や熱意/中途採用はスキル面や経験を具体で伝える/環境が変わっても再現性のあるスキルがあるのか/伝え方も重要/実際に過去にやったエピソードを伝える/あなたは何を成し遂げてきたのか？を問われる/構造化する能力 etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・八木 - withworkコンサル...

音声入力を活用してみよう/良い職務経歴書のサンプルを読み込ませる/最初のプロンプトはどうしたら良い？/出てきたアウトプットをもう一度AIに読み込ませてブラッシュアップしていく/PCとスマホで作業内容を使い分ける/個人情報の入力に抵抗がある場合 etc... ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達也（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） withworkコンサルタント・吉田ちえ（ ...

30代後半からの職務経歴書の書き方とは/年齢によって書き方が変わる/20代は通ったのに30代になったら書類が通らない…/30代後半は経験重視/年齢とともに採用の間口が狭くなる/採用するメリットが伝わる職務経歴書/やったことの羅列ではなくストーリーとして書くことが大切/経歴の書き方を濃淡をつける/時系列と逆で書くのも◎/自分のタグを意識する/ワーキングペアレンツだからこその書き方のポイント/ブランクの書き方/産育休中の書...

2025年9月に全4回で開催された、withworkの人気ウェビナー 「最短で最高のゴールを目指す！ワーキングペアレンツのための転職ガイダンス」 最終回をお届けします！ ワーキングペアレンツ向け転職サービス「withwork」は累計登録者数が 1万4,000人超 。キャリアもライフもトレードオフにしない選択肢を求める ワーキングペアレンツ／プレワーキングペアレンツ に寄り添い、伴走してきました。 このウェビナーでは、サービス開始以来...

2025年9月に全4回で開催された、withworkの人気ウェビナー 「最短で最高のゴールを目指す！ワーキングペアレンツのための転職ガイダンス」 今回は第3回をお届けします！ ワーキングペアレンツ向け転職サービス「withwork」は累計登録者数が 1万4,000人超 。キャリアもライフもトレードオフにしない選択肢を求める ワーキングペアレンツ／プレワーキングペアレンツ に寄り添い、伴走してきました。 このウェビナーでは、サービス開...

興味のある領域・業界しか応募したくない！/旅行・教育・子ども・インテリアなど/何を実現したい転職かを考えよう/ゆるやかにリンクくらいがベストかも？/見方を変えて探してみると選択肢は広がる/〇〇がしたい！の裏側にある棚卸しをしてみる/自分の好きなことだけに絞りすぎない/何ができていたら幸せかを考えようetc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・八木 - withworkコンサルタント・...

応募したけど面接を辞退したい…/面接の準備を進めていたら不安に/でも面接自体はもったいない！/面接前に得た情報は意思決定の情報としては弱い/自分自身の人生の選択を人の感想で決めるのはもったいない/面接は情報収集 etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタント・八木 - withworkコンサルタント・香川 ■ #キャラトラとは ワーキングペアレンツのための転職サービス「withwork」プレゼンツ、...

あけましておめでとうございます！ 2026年最初の「キャラトラ」は、共働き子育て世代の“リアルな転職理由”から、今年の働き方を考える回です。 今回は、2025年にwithworkへ寄せられた登録時アンケートをもとに、 「転職理由ランキング TOP5」 をご紹介。 数字から見えてきたのは、「キャリアの悩み」と「暮らしの変化」がますます密接に絡み合っている現実でした。 XTalentの2025年を振り返りつつ、共働き子育て世代がどんな理由で...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ withworkを運営するXTalent株式会社社員のキャリアストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。今回ご紹介するのは、 2025年4月にwithworkへジョインした釘丸涼さん の( 後編）です。 「転職は、正解を選ぶことではないと思っています。」 釘丸涼さんが支援で何より大切にしているのは、 ユーザーさん自...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ withworkを運営するXTalent株式会社社員のキャリアストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。今回ご紹介するのは、 2025年4月にwithworkへジョインした釘丸涼さん です。 「やりたいことは何ですか？」 その問いに、すぐ答えられない時期がありました。 早稲田大学卒業後、新卒でスズキ株式会社に入社。...

「ワーキングペアレンツ」という言葉に込められた想い/転職のシーンでの「パパ」「ママ」という言葉/使う場面によって変わる言葉へのバイアス/社会規範がラスボス/社会規範にどう抗っていくのか/「〇〇しなければならない」という呪い/自分の中にある「当たり前」を一度疑ってみる etc... ■本日のパーソナリティ XTalent代表・上原 達也（  ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@uetatsu39⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠  ） XTalent取締役...

特筆すべきスキルがない/特筆すべきスキルがなくてもなんとかなる！/特筆すべきスキルがないと思ってももう一つ二つ深堀りしてみよう/ジェネラリスト迷いがち問題/特筆すべきスキルがないのは何でもやってきた証拠/スペシャリストは何の人か分かりやすい/ジェネラリストを欲している企業の特徴/企業のフェーズによってはジェネラリストが求められる/自分自身のスタンスを大切にすることが強みになる etc... ■本日のパーソナリティ...

2025年9月に全4回で開催された、withworkの人気ウェビナー 「最短で最高のゴールを目指す！ワーキングペアレンツのための転職ガイダンス」 今回は第2回をお届けします！ ワーキングペアレンツ向け転職サービス「withwork」は累計登録者数が 1万4,000人超 。キャリアもライフもトレードオフにしない選択肢を求める ワーキングペアレンツ／プレワーキングペアレンツ に寄り添い、伴走してきました。 このウェビナーでは、サービス開...

2025年9月に全4回で開催された、withworkの人気ウェビナー 「最短で最高のゴールを目指す！ワーキングペアレンツのための転職ガイダンス」 。 ワーキングペアレンツ向け転職サービス「withwork」は累計登録者数が 1万4,000人超 。 キャリアもライフもトレードオフにしない選択肢を求める ワーキングペアレンツ／プレワーキングペアレンツ に寄り添い、伴走してきました。 このウェビナーでは、サービス開始以来蓄積してきた “ワー...

入社後に年収アップが狙える企業の特徴とは？/嬉しいお手紙をいただきました！/キャラトラを聞いてくださっていたリスナーさんが内定獲得！/今回のテーマはwithworkユーザーさんからのご相談/伸びている産業を狙う/まずは自分が転職先で自分が活躍できるか/人事評価制度の実態を知るには/原資があるか/オファー面談のタイミングで多角的に情報を集めよう etc... ■本日のパーソナリティ - みこまる代表・西尾 - withworkコンサルタ...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第12弾は2025年4月よりwithworkにジョインした大石 菜保子さんをご紹介します。 後編では、マザーハウスからXTalentへの転職までと現在のコンサルタントとして日々ユーザーさんと向き合っている現在までのお話を伺...

「withworkで転職してみたい！」と思ったら→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://lin.ee/nCkNon⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ withworkを運営するXTalent株式会社社員の転職ストーリーを紹介する「XTalentキャリアストーリー」。第12弾は2025年4月よりwithworkにジョインした大石 菜保子さんをご紹介します。 大学卒業後、機会系専門商社の営業職にて、メーカーの工場向けに製造機械の提案～納入業務まで一貫して担当。大変やりがいもあり日々...

育休復帰後のモヤモヤ/子育てしながらの仕事復帰への大変さ/仕事へのアクセルを踏みたいのにブレーキを踏まざるおえない状況/会社側の配慮が逆にモヤモヤになっているケース/自分の気持をきちんと会社へ伝える/1回で決めないことが大切 etc ■本日のパーソナリティ - withworkコンサルタント・重松 - withworkコンサルタント・高野 - 株式会社セナオス代表・高橋　俊晃 ■ #キャラトラとは ワーキングペアレンツのための転職サービス...

XTalent代表・上原さん×取締役・東一さんの雑談シリーズ/記念すべき第1回目/AIにできない仕事とは？/ロジカルに考えることが得意なAI/フィジカルな領域にも進出しつつあるAI/人間では絶対できないことを実現するAI/不妊治療業界でもAIの活躍が目覚ましい/自分たちの仕事をAIができるようになったら…/エッセンシャルワーカーやノンデスクワーカーが生き残る？/営業の仕事はAIに取って代わられることはない/生成AIと人との関係性につ...

地方在住者の転職/まずは情報収集から/大手以外にも地方に詳しい転職サイトやエージェントを探してみる/地域で活躍している人の話を聞いてみる/フルリモートか地元就職か/フルリモートだと求人は限られる/自分のやりたいことで探すのもあり/今いる場所でどうやったら花開けるかを考える/自分の棚卸しが必要/転職だけに縛られず選択肢を考える/いろんな制約・制限はあるけどそれを逆手にとって選択肢を増やす etc... ■本日のパーソ...