Perspectives

Souvent abordée sous l’angle de la technologie ou de l’emploi, l’intelligence artificielle cache également des enjeux de type industriel à l’échelle mondiale. Entre les millions de travailleurs du clic qui entrainent les modèles, souvent dans les pays du Sud global, et les salariés ou consommateurs qui utilisent les produits finaux, s’étalent des chaînes de sous-traitance opaques et tentaculaires....

À l’occasion de ses quarante ans, l’Ufict-CGT Services publics organisait fin 2025 une journée spéciale en public à Montreuil. Pourquoi et comment la fédération CGT des Services publics s’est-elle dotée en 1985 d’une organisation spécifique aux encadrants de la territoriale ? Quelles expériences syndicales l’ont précédée ? Quels échos actuels dans les enjeux de structuration et de stratégie ? Avec...

Fin 2025, l’Ufict-CGT Services publics célébrait son quarantième anniversaire avec une journée événement en public à Montreuil. Quelles mutations le monde du travail traverse-t-il et comment regarder vers l’avenir ? Quels leviers d’émancipation individuelle et collective le syndicalisme spécifique propose-t-il aux cadres et agents de maîtrise de la territoriale ? Avec Philippe Chavroche, membre du...

Les tables rondes du 20e congrès de l’Ugict-CGT (Metz, novembre 2025) Crises sociales, écologiques, démocratiques, géopolitiques ou encore numériques : comment les points critiques d’aujourd’hui percutent-ils le travail ? De quelle manière le rapport au sens au travail a-t-il évolué et quelles perspectives ouvre-t-il ? Quels leviers les ingés-cadres-techs peuvent-ils mobiliser ? Avec Christine Chi...

Les tables rondes du 20e congrès de l’Ugict-CGT (Metz, novembre 2025) Comment caractériser les conditions de travail actuelles des ingés-cadres-techs ? Pourquoi les enjeux climatiques et numériques nécessitent-ils de repenser le périmètre et la méthode du dialogue social ? À quelles problématiques spécifiques les travailleurs frontaliers sont-ils confrontés au sujet du télétravail ? Avec Emmanuell...

Les tables rondes du 20e congrès de l’Ugict-CGT (Metz, novembre 2025) Comment les trois sujets des qualifications, des salaires et des retraites sont-ils liés entre eux à travers l’individualisation ? Avec les retraites, est-ce toute l’architecture de la protection sociale qui est en question ? Comment évoluent les attentes et la rémunération des cadres par rapport à l’inflation ? Y a-t-il un recu...

Les tables rondes du 20e congrès de l’Ugict-CGT (Metz, novembre 2025) Hier, aujourd’hui, demain : quelle est l’histoire du syndicalisme spécifique ingés-cadres-techs dans la CGT, y compris avant la fondation de l’Ugict dans le courant des années soixante ? Quels échos avec l’époque actuelle ? Quel syndicalisme spécifique pour l’avenir ? Avec Caroline Blanchot, secrétaire générale de l’Ugict-CGT, A...

Les tables rondes du 20e congrès de l’Ugict-CGT (Metz, novembre 2025) Quel est le paysage général de l’extrême droite en Europe, tant au Parlement européen qu’au sein des gouvernements nationaux ? Comment certains partis ou certaines personnalités comme Viktor Orbán ont-ils dérivé de la droite traditionnelle vers l’extrême droite ? Comment ce glissement influence-t-il les décisions politiques et l...

Porté par la ministre de la Culture Rachida Dati, le projet de holding chapeautant l’ensemble de l’audiovisuel public français suscite l’opposition des syndicats, qui redoutent une fusion ainsi qu’une perte de pluralisme et d’indépendance vis-à-vis du pouvoir politique. En quoi cette réforme concerne-t-elle tous les citoyens et pas uniquement les journalistes et salariés des médias ? Dans quels pr...

Cofondée en 2018 par des associations et des organisations syndicales, la Maison des lanceurs d’alerte (MLA) accompagne des personnes dévoilant des informations d’intérêt public, et cherche à améliorer leur protection. Quels liens reste-t-il à consolider avec les syndicats, de quels outils disposent-ils et comment ces différents contre-pouvoirs peuvent-ils se renforcer mutuellement ? En marge de l...

Hasard de calendrier, au moment où François Bayrou cherche à faire plus de quarante milliards d’euros d’économies sur le prochain budget, une commission d’enquête du Sénat chiffre pour la première fois le montant total des aides accordées chaque année aux entreprises. Quels types de dispositifs ces 211 milliards regroupent-ils ? À quel point sont-ils conditionnés et contrôlés ? Quel impact pour le...

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Manager au XXIe siècle : missions impossibles ? » (été 2025) Les salariés en situation de management sont-ils nécessairement des cadres ? Qu’est-ce que le management et quelle est sa place dans l’organisation du travail aujourd’hui ? Avec quelles conséquences sur les salariés et leurs représentants ? Quels sont les parcours des managers et...

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Manager au XXIe siècle : missions impossibles ? » (été 2025) Comment expliquer le fait que les salariés français refusent plus qu’ailleurs de devenir chefs quand on leur propose d’être promus ? Pourquoi les évolutions de carrières passent-elles de plus en plus par la montée en management ? En quoi les niveaux d’autonomie et de reconnaissanc...

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Manager au XXIe siècle : missions impossibles ? » (été 2025) En quoi consiste le modèle managérial des start-up, qui se veut plus horizontal, agile et épanouissant ? Comment suscite-t-il l’auto-contrôle et l’auto-engagement des salariés ? Quelles politiques publiques le favorisent et comment déteint-il sur les autres entreprises ? Quel dial...

Quinze ans après la vague de suicides à France Télécom, syndicats et salariés alertent sur une nouvelle crise qui serait en cours à Orange. Quelle réalité pour les ingés-cadres-techs des télécoms et d’autres secteurs ? Burn-out, stress, perte de sens au travail : quels types de mécaniques conduisent une personne sur la pente de l’acte fatal ? Quels liens avec l’organisation du travail ? De quels o...

Alors que le nombre d’inscrits à France Travail a bondi au quatrième trimestre 2024 et que la CGT alerte sur une vague de suppressions d’emplois par centaines de milliers, quel est l’impact de la désindustrialisation sur les ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise ? Quelles illustrations dans la recherche et développement ? Quelle réalité de la réindustrialisation aujourd’hui, quelle...

Ne dites plus « conclave » ! Alors que débutent les concertations de la conférence sociale sur les retraites, quel cadre est posé à cette négociation au format inédit ? Y avait-il réellement besoin d’un nouveau diagnostic de la situation, commandé à la Cour des comptes sous forme d’une mission flash ? Que dit ce rapport au sujet de la thèse du « déficit caché » avancée par François Bayrou ? Pourqu...

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Professions intermédiaires, la grande déqualification » (hiver 2024-2025) Deuxième groupe socioprofessionnel en nombre, juste derrière celui des employés, les professions intermédiaires sont en constante progression depuis quarante ans et occupent un rôle central dans l’organisation du travail. Pourtant, elles restent méconnues du grand pub...

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Professions intermédiaires, la grande déqualification » (hiver 2024-2025) Symbole de la massification de l’éducation, plus de 60 % des salarié·es appartenant aux professions intermédiaires sont aujourd’hui diplômé·es du supérieur. Cependant, leurs salaires stagnent, posant la question de la reconnaissance des qualifications et donc du décla...

Les rencontres d’« Options », la revue de l’Ugict-CGT - « Professions intermédiaires, la grande déqualification » (hiver 2024-2025) Majoritaires au sein des professions intermédiaires, les femmes sont particulièrement sectorisées, plus qualifiées que les hommes tout en étant moins payées qu’eux, y compris à qualifications comparables. Comment ces inégalités s’expriment-elles de façon structurelle,...

« Est-ce la fin du télétravail ? » La question fait le tour des médias ces derniers mois. Mais si le télétravail est bien en diminution par rapport à l’immédiat après-Covid, il semble pourtant se stabiliser à un niveau supérieur à l’avant-pandémie. Quelles sont les raisons qui poussent certaines entreprises à modifier leur organisation du travail hybride et que cela dit-il du rapport même au trava...

Alors que les outils d’intelligence artificielle, dans la foulée de la digitalisation, se répandent dans les entreprises, quel impact ces changements d’organisation ont-ils sur la santé et la sécurité au travail ? Que dit le droit, que ne dit-il pas ou pas encore, et de quels outils disposent les représentants des salariés ? En marge de la Fête de l’Humanité, Clément Ollivier reçoit Aude Cefaliell...

Malgré sa « non-victoire » aux élections législatives anticipées de juin, le Rassemblement national est la formation qui a obtenu le plus grand nombre de voix au premier comme au second tours du scrutin. Quels mécanismes sociaux peut-on déceler derrière ce phénomène électoral ? Comment expliquer la progression du vote d’extrême droite chez les professions qualifiées ? Que peut face à cela le syndi...

Derrière la « magie des Jeux » de Paris 2024 et un succès d’organisation salué à l’international, les conditions de travail des salariés ont interpellé les syndicats sur un éventuel abus de l’usage du forfait jours, qui permet de déroger au décompte du temps de travail en heures. Que révèle la multiplication de ce type de contrats parmi les professions qualifiées ? Que dit-elle de l’évolution du t...

Juin 2050. Il fait chaud mais on a de nouveaux droits. La France est en train d’atteindre la neutralité carbone et fait partie, depuis le courant des années 2030, des pays pionniers de la transition écologique et sociale. À Troyes, dans le Grand Est, Anita, Zina et Mathias s’investissent dans le travail non marchand. Trois destins croisés, trois histoires de vie et de travail, d’ici et d’ailleurs....