On n'a jamais fait comme ça - Le podcast RH par & pour les DRH : Ressources humaines recrutement marque employeur et veille RH

Comment mieux intégrer et fidéliser les jeunes générations au travail… sans tomber dans les clichés ? Tu galères à recruter des moins de 30 ans ? Tu les perds au bout de quelques mois ? Tu sens que ça coince entre générations dans ton entreprise ? Dans cet épisode, on démonte les idées reçues et on passe en mode solutions concrètes. 🎙 Mon invitée : Marlène Legay , psychosociologue et fondatrice de...

Comment gérer les différences culturelles… sans enfermer les gens dans des cases ? Comment gérer la diversité culturelle ? Et si, au lieu de lister les “codes” d’un pays, on apprenait plutôt à poser les bonnes questions pour comprendre l’autre, vraiment ? Cette semaine, je reçois Charlotte Courtois , conférencière internationale, trilingue et fondatrice de l’ONG Konstelacio (accréditée par l’UNESC...

Faut-il vraiment un CV pour bien recruter ? Et si la culture d’entreprise valait plus qu’un diplôme ? Tu galères à recruter ? À fidéliser ? À donner du sens à ta marque employeur ? Et si le problème, c’était… ton process ? Dans cet épisode, je reçois Audrey Lolicart , People Development Manager chez Leocare, néo-assureur 100 % digital basé à Rennes. Ex-recruteuse tech, ex-DRH intérimaire (avec une...

Pourquoi parler de parentalité en entreprise ne devrait plus être un tabou ? Comment une politique RH centrée sur la parentalité peut-elle faire baisser le turnover, renforcer l’engagement et même... attirer plus de femmes dans la tech ? Tu penses que la parentalité, c’est un sujet de "boîte à 1000 collaborateurs" ? Détrompe-toi. Dans cet épisode, je reçois Alexandra Amda , DRH chez Adveris, une a...

Tu travailles dans une PME qui grossit vite ? Tu te demandes comment structurer une fonction RH en PME sans perdre l’âme de ta boîte ? Tu veux attirer, fidéliser, engager, sans bullshit et sans budget illimité ? Dans cet épisode, Florent reçoit Catherine Vaudaine , DRH chez Mailinblack, une PME marseillaise spécialisée en cybersécurité… et championne de l’inclusion et du bon sens RH. Catherine n’e...

Pourquoi 90 % des transformations RH ratent… et comment éviter de faire partie du lot ? Tu penses qu’implémenter un SIRH, c’est “juste” une histoire d’outil ? Tu crois qu’on peut transformer une organisation RH sans changer ses pratiques ? Jean-François Lossois a une réponse : non 👉 Ancien DRH pendant 25 ans chez Lisi Aerospace, Jean-François a vécu de l’intérieur des projets de transformation RH...

Et si manager, c’était d’abord savoir poser ses limites ? Tu crois encore qu’un bon manager doit toujours être solide, dispo, inspirant… bref, irréprochable ? Et si c’était justement en osant montrer ses failles qu’il (ou elle) devenait crédible, aligné, humain ? Et si la clé, ce n’était pas de mieux gérer les autres, mais de mieux se gérer soi-même ? 👉 Dans cet épisode, je reçois Leïla Elabdi ,...

Et si le sport, le fun et le collectif étaient les clés pour réengager durablement vos équipes ? Dans cet épisode, je reçois Paul-Emile Saab , CEO de United Heroes , une startup qui cartonne en France et en Europe en mixant tech, bien-être et gamification à impact positif . 💬 On parle de : comment son parcours (Casino, Brésil, Londres, Dunnhumby…) a forgé ses convictions RH, comment transformer u...

Je reçois cette semaine Antoine Amiel , CEO de Learn Assembly , pour un échange sans filtre sur l’avenir de la formation et son impact stratégique pour les DRH. Antoine revient sur son parcours entrepreneurial, lancé à 22 ans, et la construction d’un acteur majeur de la formation, aujourd’hui intégré au groupe KA Partners. Il partage ses enseignements sur l’audace d’entreprendre jeune et l’évoluti...

Je reçois cette semaine Geoffrey Fournier , DRH du groupe Snow, dont le parcours atypique – ancien militaire de Saint-Cyr et de la Légion étrangère – apporte un souffle inédit à la fonction RH. Geoffrey partage sans filtre sa vision du « Hard Business Suite with People » : une approche où l’exigence opérationnelle se conjugue à une attention sincère portée à l’humain. Au menu de cet échange percut...

Et si la semaine de 4 jours n’était plus une utopie, mais la prochaine révolution RH à portée de main ? Dans ce nouvel épisode, j'accueille Philippe Du Payrat , fondateur de 4jours.work et porte-voix français du mouvement 4 Day Week Global. Un invité passionné, pionnier du sujet en France, qui bouscule toutes nos certitudes sur le temps de travail ! Au programme de cet échange inspirant : La semai...

Je reçois cette semaine Ségolène Lepvrier Hannart , une DRH hors du commun qui casse les codes et multiplie les casquettes : DRH de Qualisocial , conseillère prud’homale côté employeur, et ambassadrice de l’inclusion parentale avec Parents on board. Plongez dans un échange sans filtre où Ségolène partage son parcours atypique, jalonné de défis humains et juridiques, de l’industrie du luxe à l'édit...

J'ai le plaisir de recevoir à mon micro Florent Balaye, Directeur Commercial Talent Solutions chez LinkedIn, pour un échange sans filtre sur les nouveaux défis du recrutement et les innovations qui transforment la fonction RH. Découvrez les résultats exclusifs d’un e étude LinkedIn-CSA menée début 2025 : pression accrue sur les objectifs, sentiment de débordement chez 70% des RH, difficulté à mesu...

Cette semaine, je reçois Nicolas Tourneur, DRH qui a quitté le salariat pour devenir DRH à temps partagé indépendant. Un témoignage franc et inspirant pour tous les professionnels RH qui s'interrogent sur l'évolution de leur carrière et envisagent l'indépendance. Nicolas partage les raisons profondes qui l'ont poussé à franchir le pas du freelancing RH. Entre une restructuration d'entreprise qui a...

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Plongez au cœur de l'humain avec Alina Grasland, Directrice des Ressources Humaines & ESG du Groupe Seiven . Venue de Russie avec un cursus juridique, Alina a trouvé sa passion pour les RH s...

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, j’ai le plaisir d’accueillir Geoffroy Saint-Antoine , Directeur Recrutement et Développement des Talents Groupe chez EMERIA. Né en Moselle en 1988, il a construit un parcours impr...

Cette semaine, je reçois Alexandre Jost , le fondateur et délégué général de la Fabrique Spinoza, le mouvement du bonheur citoyen. Il y a quelques jours, est sortie une formidable étude intitulée Réenchanter le travail Philosophe pragmatique, Alexandre partage les enseignements de sa dernière étude : 11 personas d'organisation d’entreprises, des pistes concrètes pour redonner du sens, de la joie e...

Dans cet épisode, je reçois Dorian Lebreton CEO de Karens Fort de son expérience d'entrepreneur, Dorian en a "marre des faux semblants dans le recrutement" et prône la "transparence totale" pour bousculer les pratiques RH. Karens propose de gérer la marque employeur en montrant la vraie vie de l'entreprise à travers les yeux de ses collaborateurs, aspire les avis existants et innove avec la possib...

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, je reçois Maxime Cariou , un entrepreneur visionnaire qui bouscule le monde des RH avec sa startup T.O.P. (Team Opportunity Prediction) . En seulement 3 ans, Maxime a conçu une so...

Cette semaine, j’ai le plaisir d’accueillir une femme qui incarne le leadership sous toutes ses formes :  Delphine Zanelli . Conférencière, autrice, formatrice, et créatrice du podcast à succès  L’Entreprise de demain , elle accompagne depuis des années les organisations et les leaders à transformer leurs pratiques pour plus d’impact et d’engagement. Delphine, c’est aussi une experte qui ne se con...

Cette semaine je reçois le formidable Jérémy Lamri Entrepreneur, chercheur, auteur et conférencier, Jérémy est un véritable explorateur du futur du travail et des ressources humaines. CEO de Tomorrow Theory , le studio d’innovation RH, il as co-fondé des initiatives majeures comme Le Lab RH ou Monkey Tie. Avec son parcours impressionnant – de la physique à Oxford à un doctorat en psychologie socia...

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Aujourd'hui, je reçois Jean-Eudes Yahouédeou , le CEO de Seeqle , la startup qui dépoussière le recrutement grâce à l'IA et à la programmatique RH. Jean-Eudes, c'est un serial entrepreneur passi...

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis me rendront heureux Dans ce nouvel épisode, je reçois Audrey Lolicart People Development Manager chez Leocare depuis 2022 Son approche est loin d'être conventionnelle : smileys, humour et créativité sont ses armes secrètes pour attirer les meilleurs talents. Formatrice à l'ESG en p...

Dans ce nouvel épisode, je reçois Pierre Kerbellec Directeur des relations entreprises & bénévoles de Generation France une association qui révolutionne l'insertion professionnelle à travers des formations courtes, gratuites et ultra-impactantes. Elles sont gratuites pour les participants et financées par des partenaires philanthropiques et publics. L'association travaille en étroite collabora...

🤟🏻 Abonnes toi sur Apple Podcasts et Spotify & à la newsletter dédiée à ce podcast pour ne rater aucun épisode 👉🏻 🤟🏻 Un 5 étoiles et un avis sur Apple Podcasts et Spotify me rendront heureux 👉🏻 Cette semaine, j'ai le plaisir d'accueillir Raphaël Werlé , co-fondateur de Zola , la startup qui révolutionne la gestion RH pour les PME et les ETI. Raphaël a commencé sa carrière dans le dével...